5 Rekomendasi Best Game Racing

Siapa yang suka game balapan atau game racing? Genre ini memang tidak kalah seru jika dibandingkan dengan genre lain seperti first-person shooter (FPS) atau game fighting.

Selain balapan cepat, beberapa game balapan terbaik di bawah ini juga membutuhkan strategi. Misalnya mengatur setting mobil, teknik mengemudi drift, dan lain sebagainya. Namun ada juga game balap mobil yang seru, apalagi jika dimainkan bersama teman. Berikut daftarnya!

Asphalt 9: Legends

Yang pertama adalah Asphalt 9 Series: Legends, seperti namanya, adalah game balapan pamungkas, yang merupakan seri kesembilan dalam franchise Asphalt milik pengembang Gameloft.

Game ini memiliki grafis AAA yang kompatibel dengan game konsol level PlayStation 4 dan PC, geng. Game ini sendiri berbeda dengan seri Asphalt lainnya di mana kamu dapat mengalami gerakan otomatis saat bermain.

Yang harus kamu lakukan di sini adalah menentukan arah putaran mobil dengan sensor gyro dan menekan tombol NOS. Selain itu, kamu juga dapat mengubah pengaturannya menjadi kontrol manual!

Real Racing 3

Game Real Racing pasti masuk dalam daftar teratas sebagai game online terbaik untuk Android. Meski begitu, game besutan Electronics Arts (EA) ini menawarkan grafis dan gameplay yang cukup realistis yang mampu memacu adrenalin para pemainnya.

Sebagai pemain, kamu dapat bersaing dengan tampilan kokpit pengemudi. Bisa dibayangkan bagaimana rasanya memainkan game mobil terbaik ini, bukan?

Selain itu, banyak juga supercar, hypercar, mobil balap resmi dari beberapa pabrikan ternama seperti Lamborghini, McLaren, Ferrari, Mercedes-Benz dan lain-lain. Semua mobil dalam game balapan yang hebat ini terlihat hampir seperti dari dunia nyata.

Drift Max Pro

Jika kamu mencari game balap drift terbaik di ponsel Android, Drift Max Pro adalah pilihan terbaik. Tugasnya sederhana, kamu hanya perlu nge-drift dan mengumpulkan sejumlah poin.

Dalam game ini kamu akan menemukan trek yang cukup ekstrim seperti pelabuhan kargo, garasi pesawat dan lain-lain. Grafik yang disediakan kelas AAA, mantap banget!

Bagi kamu yang mencari game balapan dengan tingkat kesulitan tinggi dan lebih menantang, Drift Max Pro wajib ada di library-mu.

F1 Mobile

Balapan F1 untuk Android juga memiliki permainan resmi: Apakah Anda tahu teman saya? F1 Mobile adalah game balapan dengan grafik tinggi dan gameplay yang kompleks.

Game mobil terbaru dari Codemasters bisa disebut sebagai salah satu game balapan terbaik untuk Android karena menawarkan grafik HD berkualitas tinggi dan tim F1 resmi untuk balapan.

Disini kamu sebagai pemain memiliki tugas untuk membuat tim F1 sendiri untuk melawan 10 tim resmi F1 lainnya seperti Ferrari, McLaren, Mercedes, ALfa Romeo Racing, Red Bull Racing dan tim lainnya.

Ada beberapa tingkat kesulitan yang bisa kamu sesuaikan saat memainkan game mobil online terbaik ini. Tapi saran kami adalah gunakan level tertinggi untuk merasakan sensasi balapan.

Forza Horizon 4

Forza Horizon 4 mengajak kamu ke Britania Raya untuk mengalahkan pesaing lain di sana. Bukan hanya soal balapan, kamu bisa leluasa menjelajahi aspal Inggris bersama teman-temanmu di Forza Horizon 4.

Bagi kamu yang punya banyak teman (atau pacar), server Forza Horizon 4 bisa menampung hingga 75 pemain sekaligus. Namun, jika kamu sedang depresi dan ingin menyendiri, game ini juga bisa dimainkan secara offline.

Microsoft juga tidak bermain dengan mobil di game ini. Pasalnya, game yang dirilis pada tahun 2018 ini memiliki lebih dari 750 mobil dunia nyata untuk kamu kendarai dan sesuaikan. Dari mobil sport hingga jip hingga jip, semuanya tersedia lengkap di Forza Horizon 4. Jika kamu ingin memainkan game ini, kamu dapat membelinya di Steam atau Microsoft Store.

Sekuel terbaru dari game racing ini disebut-sebut akan dirilis segera setelah Forza Horizon 5. Sekuel terbaru ini membawa kamu ke Meksiko dengan grafis yang sangat mirip dengan dunia nyata.

Nah, itulah beberapa best game racing yang bisa kamu masukin ke daftarmu. Jadi apakah kamu sudah menentukan game balap mana yang mau mainkan terlebih dahulu?

Contoh Makalah yang Baik dan Benar, Struktur dan Cara Membuatnya

Contoh makalah adalah hal yang sering dicari siswa atau mahasiswa. Selain itu, persiapan karya ilmiah berupa tugas pekerjaan rumah sebagai tugas tambahan dari mata kuliah sudah menjadi bagian dari kehidupan kampus mahasiswa.

Disertasi pada dasarnya makalah adalah dokumen ilmiah yang ditulis untuk mengembangkan ide untuk masalah tertentu.

Lalu bagaimana contoh makalah tersebut yang baik dan benar. Silahkan gulis artikel ini ke bawah!

Struktur Contoh Makalah yang Harus Diperhatikan dan Wajib Ada

Sebagai karya ilmiah, pembuatan makalah harus mengikuti struktur dan aturan tertentu. Selain itu, harus ada topik yang menjadi pokok bahasan karya.

Sampul Makalah/ Cover

Termasuk identitas penulis, logo, lokasi dan tahun publikasi. Menulis biasanya menggunakan rata-rata (sedang).

Kata Pengantar

Berisi komentar atau ucapan rasa syukur dan terima kasih kepada mereka yang berkontribusi pada penulisan makalah.

Daftar Isi

Memuat info halaman dan judul/sub judul untuk halaman tertentu.

Bab I: Pendahuluan

Bab I biasanya terdiri dari tiga subjudul: latar belakang, masalah, dan tujuan. Latar belakang memuat data atau fakta yang berkaitan dengan masalah yang dibahas dalam makalah. Tugas berisi pertanyaan yang dijawab dalam pekerjaan. Tujuan, di sisi lain, termasuk manfaat bekerja secara tertulis.

Bab II: Pembahasan

Bab ini berisi deskripsi utama dari isu-isu yang dibahas dalam esai yang ditulisi dari Bab 1. Bagian ini biasanya menjelaskan dasar teori untuk memecahkan masalah.

Bab III: Penutup

Bab ini biasanya berisi kesimpulan dan saran dari permasalahan yang dibahas pada bagian pembahasan.

Daftar Pustaka

Berisi referensi untuk digunakan sebagai sumber kepenulisan atau bahan penelitian. Referensi tersebut dapat berupa majalah, buku, atau data atau fakta valid lainnya.

Lampiran (jika ada)

Berisi gambar/foto/grafik atau data yang mendukung pembuatan kertas.

Beberapa Jenis Contoh Makalah Berdasarkan Jenis Penelitian

Ya, ada 3 jenis makalah yang harus kamu ketahui. Dimulai dengan makalah induktif, makalah deduktif, dan makalah campuran.

Contoh Makalah Campuran

Yang pertama adalah makalah campuran yang menggabungkan data primer dan sekunder. Ya benar, seperti namanya, ini adalah campuran di mana data yang digunakan tidak hanya dari satu sumber.

Penggabungan atau pencampuran data primer dan sekunder bertujuan agar dapat menghasilkan data yang lebih bermanfaat. Makalah campuran ini juga terbagi menjadi beberapa jenis. Jenis makalah campuran adalah:

Jenis makalah kerja.
Jenis makalah posisi.
Makalah tanggapan.
Jenis makalah ilmiah.
Jenis makalah kajian.
Makalah analisis.

Contoh Makalah Induktif

Jenis makalah induktif adalah makalah yang isinya berupa data sekunder. Data sekunder ini nantinya dapat diperoleh dari referensi seperti buku, makalah teori, dan penelitian lainnya. Kertas jenis ini sering dibuat oleh anak-anak sekolah dasar (SD).

Contoh makalah deduktif

Selain itu, contoh jenis makalah deduktif adalah makalah yang isinya adalah data primer. Data primer ini merupakan data yang isinya berupa bilangan real. Data atau data primer yang digunakan dalam dokumen ini berasal dari survey, studi dan sejenisnya.

Intinya adalah kamu benar-benar dapat membuat selembar kertas dengan tanggal di atasnya. Bekerja dengan data primer biasanya dilakukan oleh mahasiswa atau orang yang duduk di bangku universitas.

Nah, itulah penjelasan mengenai contoh makalah. Semoga artikel ini bermanfaat untukmu!

Pengertian IHSG: Indeks Harga Saham Gabungan, Fungsi, Manfaat dan Kinerja

Jika kamu ingin berinvestasi di saham atau reksa dana, ada banyak hal yang perlu dipelajari tentangnya, tak terkecuali HSG atau Indeks Harga Saham Gabungan. Apa itu IHSG? Pengertian IHSG adalah referensi database yang umum digunakan oleh investor saat ini untuk memutuskan apakah akan membeli atau menjual suatu sarana investasi.

Lantas apa sebenarnya arti IHSG secara lengkap?Apa saja ciri dan faktor yang mempengaruhi IHSG? Temukan jawabannya di artikel ini agar KAMU bisa lebih siap sebelum terjun ke pasar modal sebagai investor!

Pengertian Indeks Harga Saham Gabungan (IHSG)

Pengertian IHSG adalah indeks harga yang digunakan oleh Bursa Efek Indonesia sebagai tolak ukur investor untuk mengamati pergerakan pasar dan mengukur keuntungan. Satuan ini dikenal di seluruh dunia sebagai Indonesia Composite Index (ICI) atau IDX Composite.

IHSG memiliki emiten yang berbeda dengan harga yang berbeda pula. Kamu dapat menemukan harga saham naik, turun, datar dan stasioner. Menggabungkan setiap sekuritas menjadi satu, rata-rata pergerakan harga harian ditampilkan dalam istilah IHSG.

Oleh karena itu, IHSG adalah indeks yang dapat digunakan oleh berbagai jenis investor dan indeks tersebut diperbarui setiap hari.

Manfaat dari IHSG

Mengukur sentimen pasar
Pembuatan produk investasi pasif seperti reksa dana indeks, ETF index, dan produk derivatif
Tolok ukur portofolio aktif
Proksi dalam mengukur dan memodelkan pengembalian investasi (return), risiko sistematis, dan kinerja yang disesuaikan dengan risiko
JCI adalah proksi untuk kelas aset dalam alokasi aset

Fungsi IHSG

IHSG merupakan sebuah kumpulan hadiah berharga bagi seluruh investor dan pemegang saham. Selain pengertian, kamu juga harus mengetahui empat fitur IHSG. Apakah itu? Berikut penjelasannya:

Mengestimasi tingkat keuntungan

Pertama, fungsi IHSG adalah memperkirakan tingkat hitung rata-rata dari suatu portofolio investasi.

Melihat perkembangan kondisi ekonomi

Kedua, fungsi IHSG adalah memungkinkan untuk melihat perkembangan ekonomi suatu negara dengan menggunakan indeks. Ada banyak variabel lain yang perlu dipertimbangkan dalam menentukan apakah suatu negara berjalan dengan baik secara ekonomi, tetapi IHSG tetap menjadi bagian penting darinya.

IHSG memainkan peran besar karena semakin banyak investasi di suatu negara, semakin banyak modal. Modal yang besar ini memungkinkan negara memperoleh keuntungan melalui pajak yang dibayarkan oleh korporasi. Pajak memungkinkan pemerintah mengambil langkah-langkah baru untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat.

Indikator pergerakan pasar

Selain itu, IHSG berfungsi sebagai indikator pergerakan pasar modal. Jika tren IHSG naik, maka bisa dipastikan harga saham pasar modal juga ikut naik. Sebaliknya, ketika indeks harga lemah, harga saham akan turun.

Perlu dicatat, bagaimanapun, bahwa nilai yang dikutip adalah nilai rata-rata, sehingga harga saham yang disimpan dalam indeks dapat menyimpang dari ketentuan IHSG.

Mengukur kinerja portofolio

Fungsi terakhir IHSG adalah mengukur kinerja portofolio. Sebagai contoh, kamu telah menjadi investor selama tujuh tahun. Ternyata IHSG sudah membaik 200% dalam 10 tahun.

Sementara portofolio masih berkinerja di bawah persentase tersebut. Jadi kita harus melihat apa yang salah dalam pola investasi mereka. Mungkin harus ada strategi lain yang dapat meningkatkan keuntunganmu.

Demikian penjelasan mengenai indeks harga saham gabungan (IHSG) yang dapat kami ulas untukmu. Semoga artikel ini dapat bermanfaat untukmu!

Kata Pengantar Makalah: Cara Membuat dan Contohnya, Pemula Harus Tahu!

Kata pengantar makalah dan berbagai karya lain adalah bagian penting dari sebuah tulisan. Bagi mahasiswa dan peneliti yang sering menulis makalah, contoh gambaran kata pengantar sangat penting untuk referensi.

Kata pengantar adalah salah satu bagian pengantar esai. Kata pengantar ini terdiri dari beberapa bagian penting seperti pendahuluan, tubuh dan kesimpulan.

Karena kata pengantar ada di awal karya, kata pengantar ini berfungsi untuk memandu pembaca pada deskripsi yang terkandung dalam karya tulis. Secara umum, kata pengantar memberikan gambaran tentang karya tulis dan berfungsi untuk membangkitkan minat pembaca dalam membaca karya tulis.

Untuk menulis kata pengantar yang baik dan benar, penulis perlu memahami struktur pendahuluan dan mengetahui cara menulis pendahuluan. Kamu juga perlu mengetahui contoh kata pengantar yang menarik.

Lalu apa itu kata pengantar? Kata pengantar merupakan ungkapan rasa terima kasih dari penulis. Kata pengantar ada di awal dan juga memuat isi lengkap dari laporan, proposal atau makalah yang sedang penulis susun.

Fungsi Kata Pengantar Makalah

Tentunya, kata pengantar tidak hanya berisi ucapan rasa syukur dan terima kasih saja. Namun, juga memberikan gambaran tentang karya untuk meningkatkan minat pembaca.

Dengan cara ini, kata pengantar dapat menarik perhatian pembaca dan membuat mereka semakin tertarik untuk melihat tentang apa yang dituliskan penulis. Semakin menarik tulisan penulis, semakin besar kemungkinan untuk membangkitkan rasa penasaran pembaca.

Cara Membuat Pengantar Makalah

Kalau begitu bagaimana caranya membuat kata pengantar? Untuk membuatnya pertama-tama kita perlu mengetahui strukturnya. Dengan begitu, kamu akan tahu apa yang harus ditulis saat mempresentasikan makalah, laporan, proposal, dan karya tulis lainnya.

Pembukaan

Bagian pertama pendahuluan terdapat pada paragraf pertama dan kedua. Bagian pembuka berisi ucapan syukur kepada Tuhan Yang Maha Esa, dilanjutkan dengan ucapan syukur kepada semua pihak yang telah membantu dalam penulisan karya tulis tersebut.

Isi

Isi kata pengantar terdiri dari judul karya dan sinopsis singkat karya. Deskripsi singkat tentang karya tersebut harus mendorong pembaca untuk terus membaca. Apabila terlalu banyak detail dan terlalu panjang untuk isi karyamu nanti akan berisiko membuat pembaca enggan melanjutkan membaca.

Penutup

Bagian terakhir dari kata pengantar adalah permintaan maaf dan kesediaan penulis untuk menerima saran dan kritik yang membangun di masa mendatang. Bagian ini juga memungkinkan penulis untuk mengungkapkan harapan mereka untuk pekerjaan yang sedang berjalan dan masa depan.

Contoh Kata Pengantar Makalah yang Baik

Sekarang kita tahu apa itu kata pengantar, mari sekarang lanjut mempelajari lebih dalam tentang strukturnya menggunakan contoh istilah pengantar dari makalah berikut.

Lihat sekilas contoh kata pengantar yang baik dan benar di atas kertas dengan ejaan yang berbeda di bawah ini!

Begitulah ulasan mengenai kata pengantar makalah yang sudah dijabarkan pada artikel ini. Semoga tulisan ini dapat membantumu membuat kata pengantar makalah yang baik pada karya tulismu!

Pengertian Budgeting: Fungsi dan Tujuan, Langkah-Langkah Membuatnya

Penganggaran atau budgeting adalah salah satu proses keuangan terpenting yang dapat kamu lakukan. Namun jika kamu belum pernah membuat anggaran atau mengalami semua manfaat yang ditawarkannya, kamu mungkin mempertanyakan mengapa anggaran merupakan aspek penting dalam mengelola keuangan pribadi.

Singkatnya, penganggaran itu penting karena membantu mu mengontrol pengeluaran, melacak pengeluaran, dan menghemat lebih banyak uang.Selain itu, penganggaran adalah proses yang membantumu membuat keputusan keuangan yang lebih baik, mempersiapkan diri untuk keadaan darurat, menghilangkan hutang, dan fokus pada tujuan keuangan jangka panjang.

Ingin mempelajari lebih lanjut tentang budgeting? Berikut pembahasan lengkapnya:

Pengertian Budgeting

Budgeting adalah proses membuat rencana untuk membelanjakan uang. Rencana pengeluaran ini disebut anggaran. Rencana pengeluaran memungkinkan kamu untuk menentukan sebelumnya apakah kamu memiliki cukup uang untuk melakukan apa yang dibutuhkan dan ingin lakukan.

Jika kamu tidak memiliki cukup uang untuk melakukan semua hal yang ingin dilakukan, kamu dapat menggunakan proses perencanaan ini untuk memprioritaskan pengeluaran dan memfokuskan uangmu pada hal yang paling penting saja.

Jadi budgeting adalah proses memperkirakan berapa banyak uang yang harus dikeluarkan berdasarkan kemampuan atau anggaran yang ada. Namun perlu diingat di sini adalah jangan memaksakan anggaran yang terlalu tinggi untuk kegiatan operasional yang mahal.

Fungsi dan Tujuan Budgeting

Tujuan keseluruhan dari budgeting adalah untuk merencanakan berbagai tahapan operasi bisnis, mengoordinasikan kegiatan berbagai departemen perusahaan dan mengelolanya secara efektif.

Untuk mencapai tujuan tersebut, budgeting bertujuan untuk mencapai hal-hal berikut:

Memprediksi penjualan masa depan perusahaan, biaya produksi, dan pengeluaran lainnya untuk mencapai tingkat pendapatan yang diinginkan dan meminimalkan potensi kerugian bisnis.
Meramalkan kondisi keuangan perusahaan di masa depan dan kebutuhan dana yang akan digunakan untuk operasi di masa depan dengan tujuan menjaga solvabilitas perusahaan.
Menentukan struktur modal untuk menyediakan dana dengan biaya yang masuk akal.
Mengkoordinasikan upaya berbagai departemen perusahaan menuju tujuan bersama.
Mempercepat efisiensi operasional di berbagai departemen, divisi dan pusat biaya perusahaan.
Memperbaiki tanggung jawab berbagai kepala departemen.
Untuk mengelola kas, inventaris, dan penjualan perusahaan secara efektif.
Memfasilitasi kontrol terpusat atas bisnismu melalui sistem anggaran.

Langkah-langkah Budgeting

Untuk mencapai budgeting yang hati-hati dan efektif membutuhkan beberapa pertimbangan. Beberapa langkah budgeting sebagai berikut:

Menentukan tujuan

Apa impianmu dalam beberapa bulan atau tahun mendatang? Perhatikan tujuan keuangan yang ingin kamu capai dalam beberapa bulan atau tahun mendatang. Misalnya untuk mengenyam pendidikan atau membeli mobil atau rumah baru. Tuliskan rencana yang paling penting dan realistislah tentang berapa lama waktu yang dibutuhkan untuk mencapainya.

Menghitung pendapatan dan pengeluaran

Dalam budgeting, penghasilan bulanan kamu adalah jumlah yang kamu bawa pulang dari setiap gaji dan jumlah lain yang mungkin diterima secara rutin, seperti: pendapatan pekerja lepas, dividen investasi, bunga dan tunjangan anak.

Kemudian tambahkan pengeluaran rutin bulananmu. Ini termasuk perumahan, utilitas, pengasuhan anak, layanan telepon dan internet, bahan makanan, pinjaman mahasiswa, asuransi, transportasi atau perjalanan, dan tagihan rutin lainnya.

Berikutnya adalah pengeluaran diskresioner seperti hiburan, makan di luar, liburan, dan hobi. Ingatlah untuk mempertimbangkan biaya berulang, bukan bulanan, seperti: perawatan mobil, perbaikan rumah, biaya liburan.

Lihat berapa jumlah yang tersisa

Setelah kamu mengurangi pengeluaran bulananmu dari penghasilan bulananmu, putuskan bagaimana kamu akan membelanjakan uang yang tersisa. Pikirkan kembali tujuan yang ditetapkan sebelumnya. Kamu dapat menyetor sisa anggaran yang tersedia setiap bulan ke rekening pensiunanmu atau mentransfernya ke rekening tabungan gedung.

Apa pun yang kamu pilih, membuat anggaran akan membantu kamu mengelola keuangan di masa depan. Jika pengeluaran bulananmu lebih dari pendapatan bulanan biasanya, sebaiknya sesuaikan kebiasaan belanja mu sesuai dengan kemampuan. Tinjau daftar pengeluaran kamu dan lihat apakah kamu dapat memotong beberapa pengeluaran. Misalnya, pergi makan atau mengurangi pengeluaran untuk liburan atau hobi yang mahal.

Memantau anggaran

Memantau anggaranmu penting karena pendapatan, pengeluaran, dan kebiasaan belanja mu berubah seiring waktu. Tujuan keseluruhannya adalah untuk menyadari berapa banyak yang perlu kamu belanjakan daripada mengkhawatirkan menghabiskan semuanya.

Budgeting adalah keterampilan yang dapat digunakan oleh siapa pun yang terlibat dalam perencanaan keuangan. Setelah kamu terbiasa dengan cara menganggarkan, kamu tidak perlu khawatir tentang arus kas di masa mendatang. Itulah ulasan mengenai budgeting. Semoga artikel di atas dapat bermanfaat!

Apa itu Leader: Pengertian, Karakter, Fungsi, dan Cara Menjadi Leader

Kamu harus tahu bahwa pemimpin berbeda dari bos. Leader berarti pemimpin. Secara pasti bahwa organisasi dan perusahaan membutuhkan pemimpin/leader untuk mencapai tujuan mereka dengan baik.

Leader harus mampu menginspirasi tim untuk bekerja sama mencapai tujuan yang telah ditetapkan. Tanpa seorang leader, pergerakan perusahaan tidak akan memiliki arah atau tujuan yang jelas.

Nah, dalam kesempatan kali ini kami akan membahas lebih dalam tentang leader. Silahkan simak pada artikel di bawah ini!

Apa Sih Leader Itu?

Leader berarti pemimpin dalam bahasa Inggris. Menurut Kamus Besar Bahasa Indonesia (KBBI), arti pemimpin adalah seseorang yang memimpin atau membimbing. Secara umum pengertian pemimpin adalah seseorang yang memiliki kecakapan atau peran kepemimpinan dalam mempengaruhi, memotivasi, atau mengarahkan orang lain untuk melakukan hal-hal tertentu guna mencapai tujuan bersama.

Misalnya, sebuah perusahaan membutuhkan peran seorang pemimpin untuk membimbing dan mengkoordinasikan semua kepentingan dalam sebuah tim agar tujuan bisnis dapat tercapai dengan cepat. Untuk melaksanakan tugas tersebut, pemimpin harus memiliki kekuatan dan gaya kepemimpinan yang baik.

Membahas apa artinya menjadi seorang leader pasti akan berjalan beriringan dengan kepemimpinan. Kepemimpinan itu sendiri dapat dipandang sebagai gaya kepemimpinan yang digunakan oleh seseorang. Semua leader memiliki gaya yang berbeda. Itu tergantung pada karakter dan nilai yang dianut setiap orang.

Karakteristik yang Harus Ada pada Seorang Leader

Kemampuan untuk mengevaluasi kinerja setiap timnya. Contohnya adalah mengapresiasi anggota tim atas pekerjaan mereka.
Mendengarkan anggota tim. Pemimpin harus meluangkan waktu untuk mendengarkan masalah dan memberikan umpan balik yang sesuai.
Ruang komunikasi harus dibuka oleh pimpinan. Komunikasi juga bisa menjadi batu sandungan utama jika tidak terstruktur dengan baik. Sistem komunikasi dua arah yang baik mengurangi kemungkinan kesalahpahaman.
Leader berusaha mengubah masalah yang ada menjadi nilai positif.
Memiliki tujuan dalam bekerja. Hal ini memungkinkan tim untuk melihat bagaimana mereka dapat membantu pemimpin mereka mencapai tujuan.

Fungsi Leader

Fungsi Instruktif

Pemimpin bertindak sebagai komunikator, memutuskan kapan (kapan melaporkan hasil), di mana (di mana melakukan pekerjaan), apa (apa yang dilakukan pekerjaan), bagaimana (bagaimana melakukan pekerjaan), menentukan apakah dapat secara efektif sama seperti pekerjaan seorang pengawal hanya memenuhi satu perintah.

Fungsi Konsultatif

Seorang Leader dapat menggunakan fungsi penasehat sebagai cara untuk berkomunikasi satu sama lain. Ini digunakan ketika seorang leader bersepakat dan mempertimbangkan untuk membuat keputusan dengan berkonsultasi dengan karyawan yang dipimpinnya.

Fungsi Partisipasi

Untuk menjalankan fungsi ini, leader berusaha mengaktifkan manajer dalam implementasi dan pengambilan keputusan.

Fungsi pendelegasian

Dalam menjalankan fungsi delegasi, leader mendelegasikan wewenang untuk mengambil keputusan dan mengambil keputusan.

Keyakinan seorang pemimpin untuk mempercayai otoritas yang didelegasikan dengan bertindak secara bertanggung jawab terhadap orang lain. Fungsi delegasi ini tidak dapat berjalan tanpa kekompakkan kelompok kerja untuk memfasilitasi dan mengembangkannya, karena hanya ada satu leader.

Cara Menumbuhkan Jiwa Seorang Leader

Setelah mengetahui penjelasan di atas tentang apa artinya menjadi seorang pemimpin, kamu mungkin bertanya-tanya bagaimana cara mengembangkan jiwa kepemimpinan. Nah berikut ini penjelasannya:

Biasakan disiplin

Pemimpin yang baik membutuhkan disiplin. Jadilah panutan bagi anggota tim untuk dijunjung tinggi. Selain itu, kualitas dan performa kamu juga bisa dilihat di lapangan.

Mengerjakan proyek lebih banyak

Salah satu cara paling praktis untuk mengembangkan bakat kepemimpinan adalah dengan mengambil lebih banyak tanggung jawab. Ini membawa kamu keluar dari zona nyamanmu. Namun, kamu harus selalu ingat untuk tidak membuat dirimu kewalahan dan mengambil tugas yang berada di luar kemampuan.

Belajar menjadi pengikut

Seorang pemimpin sejati bisa curhat pada orang lain selama itu pantas dan bermakna. Terkadang itu tidak mudah. Tapi kamu bisa membiasakannya dengan rasa hormat kepada orang lain.

Temukan gairah mu

Tentu saja, untuk menjadi seorang pemimpin yang baik kamu membutuhkan semangat. Selain itu, kalian juga harus peka saat melihat passion masing-masing member.

Tetap positif

Tidak ada satu orang pun di planet ini yang akan selalu memiliki pikiran negatif dan tidak bisa bahagia. Oleh karena itu, kamu memerlukan sikap positif agar orang secara alami tertarik kepadamu.

Nah, itulah informasi mengenai leader yang dapat kami ulas untukmu. Apakah kamu sudah siap untuk menumbuhkan semangat untuk menjadi pemimpin di masa depan?

Organisasi: Pengertian, Tujuan, Unsur-unsur, dan Karakteristiknya

Dalam hal bersosialisasi, kita pasti sangat lekat dengan konsep organisasi. Istilah tersebut biasanya menggambarkan wadah atau sarana untuk mencapai berbagai tujuan bagi banyak orang di bidangnya masing-masing.

Organisasi kerap dijumpai baik sekolah seperti OSIS, BEM di kampus, hingga organisasi tingkat desa seperti Karang Taruna, hingga organisasi internasional seperti Perserikatan Bangsa-Bangsa (PBB) di antara bangsa-bangsa di dunia, organisasi ada di sekitar kita.

Lalu apa sih itu organisasi? Mari kita simak ulasan pada artikel di bawah ini!

Pengertian Organisasi

Organisasi adalah wadah sekelompok orang yang bekerja sama secara rasional dan sistematis, dikelola atau dikendalikan untuk mencapai suatu tujuan tertentu dengan menggunakan sumber daya yang ada dalam kelompok tersebut.

Di dunia bisnis, di sisi lain, organisasi adalah sekelompok orang yang bekerja sama untuk mencapai tujuan komersial dengan struktur yang terdefinisi dengan baik dan budaya kerja yang terdefinisi dengan baik.

Berikut adalah beberapa pengertian organisasi menurut para ahli:

C.H. Northcott

Organisasi adalah pengaturan di mana tugas-tugas diberikan kepada anggota sehingga mereka dapat secara efektif berkontribusi pada tujuan yang lebih jelas.

Tujuan suatu organisasi adalah untuk mengkoordinasikan kegiatan berbagai anggota individu atau kelompok yang bekerja di dalam organisasi untuk mencapai tujuan perusahaan.

Louis Allen

Organisasi adalah proses mengidentifikasi dan mengkategorikan pekerjaan yang harus dilakukan, mengasumsikan tanggung jawab dan otoritas, dan membangun hubungan yang memungkinkan anggota organisasi bekerja sama secara efektif untuk mencapai tujuan mereka. Organisasi adalah alat untuk mencapai tujuan tertentu.

Koontz and O’Donnell

Organisasi adalah tentang membangun hubungan otoritas, menentukan koordinasi di antara anggota baik secara vertikal maupun horizontal dalam struktur perusahaan. Organisasi merupakan titik koordinasi antar pelaku bisnis.

Spriegel

Organisasi mengacu pada hubungan antara berbagai elemen yang ada di perusahaan tertentu. Dari perspektif seluruh perusahaan, organisasi adalah hubungan struktural antara berbagai elemen di dalam perusahaan.

Wheeler

Organisasi adalah tugas struktural atau tanggung jawab yang dilakukan oleh setiap anggota organisasi. Organisasi adalah proses mendefinisikan peran dan tanggung jawab orang-orang dalam suatu kelompok atau perusahaan sehingga tujuan yang ditetapkan dapat tercapai.

Tujuan Organisasi

Dalam buku Teori Organisasi: Struktur dan Desain, Dicky Wisnu U.R. menulis bahwa ada beberapa alasan mengapa mendesain struktur dan budaya organisasi menjadi tugas penting. Desain organisasi memainkan peran penting dalam banyak aspek. Singkatnya, ada beberapa tujuan dalam organisasi:

Mendapatkan Manfaat Kompetitif

Organisasi secara konsisten menemukan desain organisasi sebagai sumber keunggulan kompetitif jangka panjang. Keunggulan kompetisi berasal dari kemampuan dan kekuatan untuk terlibat dalam kegiatan pembuatan seperti produksi barang dan pekerjaan.

Melihat Potensi

Saat organisasi menetapkan tujuan dan membuat rencana, mereka harus mengembangkan lingkungan dan teknologi baru yang menawarkan peluang atau kemungkinan. Misalnya, kita membutuhkan jawaban dan ide-ide baru dari anggota organisasi lainnya. Struktur dan budaya organisasi harus sensitif dan reseptif terhadap peluang dan kemungkinan ini.

Mengatur Perbedaan

Perbedaan ras, jenis kelamin, dan etnis di antara anggota organisasi memiliki implikasi penting bagi nilai budaya organisasi dan efektivitas organisasi. Perbedaan pandangan harus dijelaskan dengan bentuk analisis yang terjadi.

Sebagai contoh, sebuah organisasi yang bergerak di bidang jasa memiliki permintaan pekerjaan yang besar untuk sejumlah kecil pekerja yang harus mengambil keputusan berdasarkan pertimbangan. Organisasi harus dapat memanfaatkan bakat yang beragam dan mengembangkan nilai-nilai budaya yang mendorong kolaborasi.

Meningkatkan Efisiensi

Organisasi ada untuk menghasilkan barang dan jasa yang dibutuhkan masyarakat. Semakin baik organisasi bekerja, semakin tinggi reputasi barang dan jasa yang ditawarkannya. Organisasi perlu menghasilkan efisiensi kerja yang berkualitas untuk bersaing dengan berbagai negara.

Meningkatkan Inovasi

Kemampuan banyak perusahaan di era kompetitif saat ini merupakan ciri dari perbaikan terus menerus baik dalam inovasi maupun kecepatan produksi. Misalnya, struktur organisasi menggabungkan orang-orang dengan spesialisasi berbeda yang dapat mendorong inovasi.

Unsur-unsur Organisasi

Man (orang-orang)

Dalam kehidupan suatu organisasi atau lembaga orang-orang yang dimaksud adalah pegawai atau staf. Semua karyawan atau staf adalah anggota atau warga suatu organisasi dan, tergantung pada fungsi dan levelnya. Ada manajer (administrator) sebagai unsur pimpinan puncak organisasi, manajer memimpin unit kerja sesuai dengan fungsinya masing-masing, dan karyawan anggota. Bersama-sama, mereka membentuk tenaga manusia (manpower) dari suatu organisasi.

Kerja sama

Merupakan tindakan saling bantu membantu dalam mencapai tujuan bersama yang hendak dicapai. Hal ini merupakan kekuatan manusiawi (man power).

Tujuan Bersama

Tujuan menggambarkan apa yang ingin dicapai atau diharapkan. Tujuan adalah titik akhir dari sesuatu yang harus dilakukan. Tujuan juga menggambarkan apa yang perlu dicapai melalui prosedur, program, pola, kebijakan, strategi, anggaran, dan peraturan yang ditetapkan.

Karakteristik Organisasi

Koordinasi

Koordinasi berbagai kegiatan penting dalam suatu organisasi. Koordinasi membantu mengintegrasikan dan mengkoordinasikan berbagai kegiatan. Penyesuaian ini juga menghindari penundaan pekerjaan. Fungsi yang berbeda dalam suatu organisasi saling bergantung dan mempengaruhi satu sama lain.

Divisi Pekerjaan

Organisasi akan mengambil alih seluruh tugas. Berbagai aktivitas ditugaskan ke anggota yang berbeda untuk mencapai tujuan secara efisien. Namun, ini tidak berarti bahwa para anggota tidak dapat melakukan banyak fungsi, dan mereka perlu berspesialisasi dalam tugas yang berbeda agar lebih efektif. Organisasi membantu membagi pekerjaan menjadi kegiatan yang ditugaskan kepada orang yang berbeda.

Tujuan yang sama

Semua struktur organisasi adalah sarana untuk mencapai tujuan perusahaan yang sama. Struktur organisasi harus dibangun di sekitar tujuan yang jelas. Ini akan membantu mencapai organisasi yang baik.

Hubungan Kooperatif

Organisasi yang terstruktur dengan baik memupuk kolaborasi di antara berbagai anggota organisasi. Sebuah organisasi tidak dapat memulai sendiri. Setidaknya diperlukan dua orang atau lebih di dalamnya. Organisasi yang baik membantu membangun hubungan yang bermakna.

Hubungan Otoritas Tanggung Jawab yang Ditetapkan dengan Baik

Suatu organisasi terdiri dari berbagai posisi yang diatur secara hierarkis dengan wewenang dan tanggung jawab yang ditentukan. Tentu saja, organisasi besar selalu memiliki otoritas pusat. Tingkatan jabatan pekerjaan dalam suatu organisasi menentukan jaringan komunikasi dan pola hubungan.

Nah, itulah penjelasan mengenai organisasi dari pengertian, tujuan, unsur-unsurnya, dan karakteristik organisasi. Jadi apakah kamu siap untuk bergabung di sebuah organisasi di lingkunganmu?

Saham: Definisi, Keuntungan dan Risiko, Serta Cara Membeli Saham

Apa itu saham dan bagaimana cara kerjanya? Masih banyak masyarakat yang masih pemula dan belum paham dengan saham. Salah satu instrumen dalam berinvestasi adalah saham.

Saham saat ini banyak diminati dan digeluti di kalangan masyarakat Indonesia, khususnya anak muda. Di antara berbagai bentuk investasi, saham menarik perhatian banyak investor karena menawarkan banyak keuntungan.

Banyak orang melakukan investasi, tetapi bukan berarti kegiatan ini bebas dari risiko. Oleh karena itu, perlu dipahami terlebih dahulu bagaimana cara berinvestasi saham. Tetapi kamu tidak usah khawatir karena kami akan membahas tuntas informasi mengenai saham dan apa saja yang perlu kamu ketahui untuk mengenal saham lebih dalam.

Berikut artikel di bawah ini akan mengulas pengertian saham, ciri-citi, jenis, dan cara melakukan investasi dengan saham.

Definisi Saham

Saham adalah salah satu bentuk instrumen pasar keuangan yang paling populer saat ini. Saham, disebut juga sekuritas atau stock yang merupakan surat berharga yang menunjukkan bukti kepemilikan dalam suatu perusahaan atau badan.

Saham juga dapat diartikan sebagai tanda penyertaan modal seseorang atau badan hukum sebagai pemegang saham tertentu dalam suatu korporasi atau perseroan terbatas. Dengan memasukkan modal, para pihak berhak atas penghasilan, aset perusahaan, dan hak untuk berpartisipasi dalam Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS).

Menelusuri pemahaman tentang saham lebih dalam bahwa berdasarkan UU Pasar Modal Nomor. 8/1995 pasal 1 ayat 5 , saham berarti hutang, surat berharga, saham, obligasi, unit kontrak investasi kolektif, bukti hutang, kontrak berjangka atas surat berharga, dan surat berharga yang merupakan segala bentuk otorisasi derivatif surat berharga.

Jenis-jenis Saham

Setelah mengetahui pengertian saham, kamu perlu mengetahui tentang jenis-jenis saham. Berikut adalah jenis-jenis saham yang harus kamu ketahui sebelum mulai berinvestasi saham.

1. Saham Biasa

Saham biasa adalah jenis saham yang dimiliki pemilik saham sesungguhnya. Implikasinya adalah pemegang saham biasa mengambil risiko dan mendapatkan pengembalian yang stabil. Jika kondisi perusahaan memburuk, pemegang saham biasa tersebut tidak akan lagi menerima dividen. Namun, jika perusahaan dalam performa yang baik, pemegang saham biasa akan menerima dividen yang sangat besar dan bahkan pendapatan saham tambahan.

Saham biasa juga dapat memberikan pemegangnya hak untuk memilih pada rapat umum direktur saham dan berpartisipasi dalam pemilihan peraturan perusahaan. Jika perusahaan pada akhirnya tutup, pemegang saham biasa akan dapat memilih sisa saham perusahaan dikurangi porsi incumbent dari referensi.

2. Saham Preferen

Saham preferen adalah jenis saham yang memberikan hak istimewa kepada pemegangnya untuk menerima lebih banyak dividen daripada saham biasa.

Keuntungan Memiliki Saham

Mendapatkan dividen

Dividen adalah sebagian keuntungan perusahaan yang dibagikan kepada para pemegang saham. Tingkat dividen yang akan dibayarkan diusulkan oleh Direksi dan disetujui oleh Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS).

Capital Gain

Capital gain adalah keuntungan ketika investor menjual saham dengan harga lebih tinggi dari harga beli. Saham adalah aset likuid, sehingga mudah diperdagangkan (melalui pasar saham)

Risiko Berinvestasi dengan Saham

Tidak Mendapatkan Dividen

Umumnya, perusahaan membayar dividen ketika mereka melakukan pekerjaan dengan baik. Namun, jika kinerja perusahaan memburuk atau menjadi rendah, perusahaan tidak akan dapat membayar dividen.

Capital Loss

Capital loss adalah kebalikan dari keuntungan modal. Ini terjadi ketika kamu menjual sahammu kurang dari harga beli.

Risiko Likuidasi

Dalam hal terjadi kebangkrutan atau likuidasi emiten, pemegang saham memiliki hak terakhir atas kekayaan perseroan setelah semua utang emiten dilunasi. Kemungkinan terburuknya adalah pemegang saham tidak mendapatkan apa-apa jika tidak ada aset yang tersisa.

Cara Membeli Saham

Untuk membeli saham di Indonesia, kamu harus terlebih dahulu mendaftar sebagai investor di perusahaan pialang dan membayar sejumlah uang jaminan. Perusahaan pialang dalam hal ini adalah Bursa Efek Indonesia (BEI). Cara lain untuk membeli saham adalah melalui pialang saham.

Terdapat jumlah minimal pembelian saham dalam Bursa Efek Indonesia yaitu sebesar 1 lot atau 100 lembar. Jadi, semisal harga 1 lembar saham adalah senilai Rp3.710, maka investor memerlukan modal sebesar 100 x Rp3.710,- = Rp. 371.000,-.

Nah, itulah penjelasan tentang apa saja yang perlu diketahui untuk mengenal saham. Semoga artikel di atas dapat membantumu lebih lanjut untuk lebih tertarik berinvestasi saham nantinya.

Integritas: Pengertian, Ciri-ciri, Dan Contohnya yang Perlu Kamu Ketahui

Tahukah kamu apa itu integritas? Kita sering mendengar kata integritas sebagai tingkah laku, tindakan atau sikap yang harus dimiliki seseorang dalam dunia kerja atau sebagai prinsip hidup. Sederhananya, integritas adalah jujur, dan ini adalah prinsip yang selalu dipegang teguh.

Pada dasarnya, integritas harus melekat pada diri setiap orang sebagai bentuk tanggung jawab, baik dalam tugas, pekerjaan maupun aktivitas sehari-hari.

Lalu, apa yang dimaksud dengan integritas? Simak penjelasan tentang arti integritas selengkapnya berikut ini.

Pengertian Integritas

Integritas adalah salah satu kualitas terpenting yang harus dimiliki seorang pemimpin. Integritas adalah konsep yang berhubungan dengan integrasi tindakan, nilai, metode, cara, prinsip, harapan dan hasil. Seseorang yang berintegritas berarti memiliki karakter yang jujur dan kuat.

Integritas sendiri berasal dari kata latin “integrated” yang berarti:

Sikap tegas untuk membenci korupsi, berpegang pada prinsip, dan memperlakukan diri sendiri sebagai nilai moral.
Kualitas, sifat, atau keadaan yang mewakili kesatuan utuh memiliki potensi dan kemampuan untuk memancarkan otoritas, otoritas, dan integritas.

Integritas dalam hal ini tidak hanya terdiri dari kata-kata, pemanis retorika, tetapi juga perbuatan. Jika dimulai dengan kejujuran, kehandalan dan banyak sifat mulia lainnya, inilah sifat-sifat karakter yang dibutuhkan seorang pemimpin sekarang dan selamanya, yang melekat secara alami dengan manusia yang dipilih sebagai pribadi Al Mustafa Muhammad SAW sebagai penyempurna karakter manusia.

Hal ini berkaitan dengan “hati”, yaitu kemampuan untuk menjalankan hati nurani yang baik, seperti kejujuran, integritas, dan dedikasi. Integritas didasarkan pada tiga unsur utama: kepemimpinan, konsistensi, dan nilai komitmen. Nilai-nilai ini adalah pedoman yang dibutuhkan oleh manajer lapangan.

Integritas ini diperkuat ketika pemimpin konsisten dan berkomitmen terhadap apa yang mereka katakan dan lakukan. Tanpa integritas, kita akan kehilangan kepercayaan karena orang lain berpaling dari kita untuk menghindari kekecewaan. Integritas adalah praktik bersikap jujur dan menunjukkan kepatuhan yang konsisten dan tanpa kompromi terhadap prinsip, nilai moral, dan etika yang teguh.

Apa Saja Ciri-ciri Orang Berintegritas

Seseorang yang berintegritas tercermin dalam tindakan, perbuatan, atau sikapnya. Hal ini dapat diketahui dengan ciri-ciri atau ciri-ciri tertentu. Dilihat dari situs resmi Direktorat Jenderal Keuangan, integritas memiliki ciri-ciri orang yang berbudi luhur sebagai berikut:

Orang jujur adalah orang yang jujur, setia, dan dapat dipercaya.
Orang yang berintegritas bertindak dengan transparansi dan konsistensi
Orang yang berbudi luhur memiliki martabat dan tidak melakukan hal-hal yang memalukan
Orang yang jujur bertanggung jawab atas hasil pekerjaannya
Orang jujur memiliki sikap objektif.

Contoh Bentuk Berintegritas

Ada lima kebiasaan, atau contoh integritas, yang harus dimiliki setiap orang. Terutama mereka yang mencari integritas tingkat tinggi dalam hidupnya. Kelima kebiasaan ini adalah contoh integritas. Orang mengembangkan integritas yang kuat ketika mereka mempraktikkan lima kebiasaan ini:

1. Selalu Datang Tepat Waktu

Pertama dan terpenting, biasakan untuk tepat waktu. Sikap ini berkaitan dengan tingkat komitmen dan waktu kita yang tinggi, karena datang tepat waktu berarti menghargai waktu kita dan waktu orang lain.

2. Mengklarifikasi Komitmen Yang Tidak Dapat Kita Buat

Integritas mencakup komitmen dan keuletan terhadap sesuatu. Oleh karena itu, kita harus menghindari segala sesuatu yang tidak mungkin dicapai sejak awal, yaitu yang tidak sesuai dengan nilai dan prinsip hidup kita.

Saat kita mulai melakukan ini, orang-orang di sekitar kita menjadi semakin yakin bahwa kita mulia. Ini karena kami berpegang pada nilai-nilai saat ini kapan saja, di mana saja, dalam keadaan apa pun.

3. Memperjelas Tindakan Dan Catatan Yang Ditulis Di Akhir Setiap Pertemuan

Sangat penting untuk memberi penjelasan. Tujuannya agar apa yang kita pahami dan catat cocok dengan apa yang dipikirkan orang lain saat rapat. Salah satu alasan utama mengapa banyak hal diabaikan dalam rapat adalah karena tidak ada orang yang mengatur segalanya, baik itu poin utama rapat atau kesepakatan akhir.

4. Selalu Memenuhi Tanggung Jawab Yang Diberikan

Orang yang berintegritas selalu berusaha memenuhi tanggung jawabnya. Selain itu, mereka berusaha untuk mencapai hasil terbaik tanpa menyalahkan pihak lain. Jadi jika kamu memang menginginkan integritas yang tinggi, mulailah menggunakan kebiasaan yang baik untuk menunaikan segala tanggung jawab yang ada. Apakah tanggung jawab kecil atau besar, nama tanggung jawab harus ditulis dengan hati-hati.

5. Jangan Biarkan Stres Mengendalikan Integritas

Stres dan tekanan sering kali membuat orang tidak nyaman karena mengambil jalan pintas dan melemahkan integritas. Misalnya, mantan karyawan Perusahaan XYZ adalah orang yang sangat teliti. Namun, karena keadaan yang membuat pekerjaannya sulit dan hampir putus asa, dia melawan hukum.

Apabila dia melakukan kejahatan yang merusak bisnis, secara tidak langsung dia menghancurkan integritasnya. Jadi sangat menegangkan untuk menarik napas dalam-dalam dan melakukan yang terbaik. Jangan biarkan stres merusak integritas diri kamu yang dulu.

Nah itulah penjelasan tentang apa itu integritas. Apakah kamu sudah memulai berintegritas dalam dunia kerja dan dalam kehidupan sehari-hari?

Produksi: Pengertian, Tujuan, Faktor, Fungsi, dan Contohnya

Salah satu jenis kegiatan ekonomi adalah produksi. Produksi dalam pengertian yang paling sederhana adalah kegiatan membuat barang atau jasa. Kegiatan ini biasanya dilakukan untuk menambah nilai guna atau manfaat barang dan jasa. Barang dan jasa tersebut kemudian diperdagangkan untuk konsumsi masyarakat.

Tanpa produksi, barang semacam itu tidak akan ada. Jika tidak ada produk olahan, maka bagaimana akibatnya? Yuk, simak artikel di bawah ini!

Pengertian Produksi

Menurut Kamus Besar Bahasa Indonesia (KBBI) produksi merupakan proses mengeluarkan hasil. Secara sederhana produksi adalah proses yang dilakukan untuk menciptakan barang atau jasa atau menambah nilai.

Jika kita menambahkan nilai tanpa mengubah bentuk produk, kita dapat mengatakan bahwa kita menyediakan jasa seperti jasa konsultasi, jasa bimbingan belajar, dan jasa konsultasi keuangan. Penambahan nilai guna dan perubahan dalam bentuk produk dikenal sebagai produksi barang. Contoh produksi barang antara lain membangun rumah, membuat sepatu, dan menanak nasi.

Dengan demikian, produksi memiliki dua nilai utama. Yang pertama adalah menciptakan nilai untuk produk dan layanan. Kedua, nilai tambah barang dan jasa.

Secara umum, dari sudut pandang perusahaan, produksi ditujukan untuk mencapai laba yang maksimal. Oleh karena itu, persiapan dan manajemen yang memadai diperlukan sebelum manufaktur.

Tujuan Produksi

Mengutip dari situs resmi Kemendikbud, tujuan produksi dalam pembuatan produk sangat penting untuk mendapatkan keuntungan. Jadi tujuan produksi adalah :

Meningkatkan jumlah produk/jasa
Menghasilkan barang/jasa yang berkualitas
Menjawab kebutuhan yang berkaitan dengan perkembangan peradaban, budaya dan teknologi
Mengganti barang dagangan yang rusak atau kedaluwarsa
Melayani pasar dalam negeri untuk memenuhi kebutuhan dunia usaha dan rumah tangga
Mengatasi pasar internasional
Untuk mendapatkan keuntungan
Meningkatkan kekayaan

Faktor-faktor dalam Produksi

Ada empat faktor yang termasuk dalam kegiatan produksi yaitu:

1. Faktor Sumber Daya Alam (SDA)

Segala sesuatu yang ada di alam dapat disebut sumber daya alam. Sumber daya alam disebut juga bahan baku. Contoh sumber daya alam adalah matahari, air, tanah dan hewan.

da dua jenis sumber daya alam: terbarukan dan tidak terbarukan. Setiap bisnis dapat menggunakan sumber daya alam, tetapi mereka harus dirawat dan dilestarikan dan tidak dapat dieksploitasi sepenuhnya.

2. Faktor Sumber Daya Manusia (SDM)

Setelah memahami sumber daya alam, perusahaan juga membutuhkan sumber daya manusia (SDM). Tanpa kontrol manusia, sumber daya alam tidak dapat digunakan dengan baik. Dari tenaga kerja, ia memiliki dua hal. Yaitu fisik dan mental.

Tubuh adalah manusia yang menggunakan energi fisik untuk melakukan pekerjaan. Spiritual adalah manusia yang bekerja dengan pikiran dan emosi mereka. Keduanya harus terintegrasi untuk mengelola sumber daya alam dengan baik.

3. Faktor Sumber Daya Modal

Kegiatan produksi tidak dapat dipisahkan dari sumber daya modal. Modal di sini tidak hanya berarti alat uang, tetapi juga alat produksi. Ada berbagai kategori sumber daya modal: modal tetap (digunakan berkali-kali) dan modal beredar (modal digunakan hanya sekali dalam produksi).

4. Faktor Kewirausahaan

Satu hal yang harus kamu ketahui tentang faktor produksi adalah kewirausahaan. Tidak ada bisnis yang dapat berkembang tanpa jiwa kewirausahaan dan keahlian. Untuk meningkatkan jiwa wirausaha, kamu perlu belajar ilmu. Hal ini diperlukan agar perencanaan, pelaksanaan dan pengawasan dapat dilakukan.

5. Faktor Sumber Daya Informasi

Semakin cepat arus informasi, semakin mudah bagi semua orang. Apalagi informasi saat ini tidak memiliki batasan geografis. Pengusaha juga perlu mengemas informasi mentah menjadi informasi yang dapat dipublikasikan, bukan mengubah bahan mentah produk menjadi bahan yang dapat dipasarkan.

Fungsi Produksi

Fungsi produksi menggambarkan hubungan antara faktor-faktor produksi dan tingkat produksi yang dihasilkan. Fungsi produksi dibagi menjadi dua bagian:

Fungsi produksi jangka pendek

Fungsi produksi jangka pendek adalah periode dimana setidaknya ada satu kuantitas input tetap dan kuantitas tidak dapat diubah. Jika seorang produsen ingin meningkatkan produksinya dalam waktu singkat, hal itu hanya dapat dilakukan melalui penambahan jam kerja dan ukuran perusahaan yang ada.

Fungsi produksi jangka panjang

Fungsi produksi jangka panjang adalah periode waktu yang relatif lama di mana semua input dan teknologi berubah, dan tidak ada input tetap jangka panjang. Pembagian fungsi produksi ini tidak tergantung pada lamanya proses produksi, melainkan pada jenis input yang digunakan.

Contoh Produksi

Semisal produksi laptop. Bahwa laptop yang ada bervariasi sebab tidak semua laptop bisa membuat nyaman penggunanya. Para pelaku bisnis harus menyadari hal ini. Jika mengetahui target pasar. Semisal konsumen mengeluarkan dana yang besar, kualitas bahan baku laptop harus bagus. Artinya, konsumen bisa mendapatkan laptop yang sempurna jika mengeluarkan banyak uang.

Demikianlah penjelasan tentang pengertian produksi, tujuan, faktor-faktor, dan contohnya. Semoga kami dapat menjawab kebingungan kamu sebelumnya melalui artikel ini!