Daftar riwayat hidup (Curriculum Vitae) dengan tulisan tangan adalah jenis CV yang ditulis dengan tangan, bukan diketik di komputer. Cara ini merupakan cara tradisional untuk membuat CV, meskipun saat ini tidak umum digunakan karena munculnya teknologi digital.
Beberapa orang mungkin memilih untuk membuat CV tulisan tangan karena alasan pribadi atau budaya, atau untuk memamerkan keahlian artistik mereka.
Jadi, daftar riwayat hidup tulisan tangan mungkin merupakan pilihan yang baik bagi mereka yang ingin memamerkan keahlian artistik atau latar belakang budaya mereka, tetapi ini bukan pilihan yang paling praktis atau umum digunakan.
Contoh Daftar Riwayat Hidup Tulis Tangan
Saat membuat CV tulisan tangan, penting untuk menulis dengan rapi dan terbaca, serta menggunakan pulpen atau pensil yang mudah dibaca.
Isi CV harus mengikuti pedoman yang sama dengan CV yang diketik, termasuk ringkasan pendidikan, pengalaman kerja, keterampilan, dan prestasi kamu. Penting juga untuk memasukkan informasi kontak, seperti nomor telepon dan alamat email kamu.
Berikut ini adalah 6 (enam) contoh daftar riwayat hidup dengan tulisan tangan.
Daftar riwayat hidup merupakan alat pemasaran untuk diri kamu sendiri yang menyoroti kualifikasi dan pencapaian kamu kepada calon pemberi kerja.
Sangat penting untuk menjaga agar dokumen ini selalu terbarui dan akurat, dan untuk meninjaunya secara teratur untuk memastikan bahwa dapat menampilkan kamu dengan sebaik mungkin.
Utamakan untuk memilih jenis daftar riwayat hidup yang paling sesuai dengan keahlian dan pengalaman kamu, dan paling relevan dengan pekerjaan yang kamu lamar untuk meningkatkan peluang kamu untuk dipilih untuk wawancara atau tawaran pekerjaan.
Pengertian Daftar Riwayat Hidup
Daftar riwayat hidup, atau umumnya dikenal dengan Curriculum Vitae (CV), adalah dokumen yang merinci latar belakang profesional dan pendidikan kamu.
Dokumen ini berisi ringkasan dari pengalaman kerja, keterampilan, pendidikan, prestasi, dan biasanya digunakan saat melamar posisi akademik, posisi penelitian, atau industri tertentu.
Isi dari dokumen ini harus disesuaikan dengan pekerjaan spesifik yang kamu lamar, menekankan keterampilan dan pengalaman yang paling relevan dengan posisi itu.
Fungsi utamanya adalah untuk memberikan ringkasan latar belakang profesional dan pendidikan kamu kepada calon pemberi kerja atau institusi akademik. Ini adalah cara untuk memamerkan keterampilan, pendidikan, pengalaman kerja, dan prestasi kamu dengan cara yang jelas dan ringkas.
Isi Daftar Riwayat Hidup
Saat menulis CV, penting untuk diingat bahwa CV harus jelas, ringkas, dan mudah dibaca. Berikut ini adalah isi dari daftar riwayat hidup yang benar:
Informasi Pribadi: Berisi nama, alamat, nomor telepon, dan alamat email kamu.
Ringkasan: Pernyataan singkat yang merangkum pengalaman dan kualifikasi profesional kamu.
Pendidikan: Bagian ini mencantumkan latar belakang pendidikan kamu, termasuk institusi yang kamu hadiri dan gelar yang kamu peroleh.
Pengalaman Kerja: Daftar terperinci tentang riwayat pekerjaan kamu, termasuk jabatan, tanggal kerja, deskripsi tugas, dan pencapaian kamu.
Keterampilan: Daftar keterampilan yang relevan, seperti keterampilan komputer, kemahiran bahasa, dan kualifikasi lainnya.
Penghargaan: Daftar penghargaan yang telah kamu terima untuk pekerjaan atau prestasi akademik kamu.
Organisasi: Jika kamu tergabung dalam organisasi profesional mana pun, cantumkan di bagian ini.
Jenis Daftar Riwayat Hidup
Ada dua jenis utama daftar riwayat hidup atau Curriculum Vitae (CV):
CV Kronologis
CV kronologis mencantumkan pengalaman kerja dan pendidikan kamu dalam urutan kronologis terbalik, dengan pengalaman terbaru kamu dicantumkan terlebih dahulu.
Jenis CV ini biasa digunakan di industri yang mengutamakan pengalaman kerja, seperti bisnis atau keuangan.
CV Fungsional
CV fungsional berfokus pada keterampilan dan pencapaian kamu, bukan riwayat pekerjaan kamu. Ini menyoroti keterampilan dan pencapaian kamu dan mengelompokkannya ke dalam kategori, seperti keterampilan komunikasi atau keterampilan manajemen proyek.
Jenis CV ini biasa digunakan oleh mereka yang sedang berganti karir, memiliki celah dalam riwayat pekerjaannya, atau memiliki keahlian yang beragam.
Beberapa orang juga menggunakan kombinasi keduanya yang dikenal dengan CV kombinasi atau hybrid. Jenis CV ini mencakup elemen CV kronologis dan fungsional, menyoroti pengalaman kerja dan keterampilan kamu.
Demikianlah penjelasan mengenai daftar riwayat hidup, semoga bermanfaat.
Salah satu berkas lamaran kerja yang penting untuk disiapkan saat melamar pekerjaan adalah surat lamaran kerja. Surat lamaran kerja ini biasa ikut dilampirkan menmdampingi CV maupun portofolio.
Ketika kamu akhirnya menemukan pekerjaan yang cocok, maka buatlah segera surat lamaran tersebut. Surat lamaran ini bisa menjadi awalan bagi HRD untuk mengetahui identitasmu lebih lanjut. Terlebih biasanya di surat inilah ketertarikan kamu mulai diukur.
Jika kamu belum tau ataupun masih merasa kesulitan membuatnya. Berikut Dailysocial.id akan menjelaskannya padamu cara membuat dan contoh surat lamaran yang bisa menjadi referensi awal.
Mengenal Surat Lamaran Kerja
Surat lamaran kerjaadalah surat resmi dari orang yang sedang mencari atau membutuhkan pekerjaan kepada perusahaan atau instansi terkait. Oleh karena itu, dokumen ini bersifat resmi dan perlu menggunakan tata bahasa yang sesuai dan ejaan bahasa Indonesia yang lebih baik.
Maka, tujuan dari surat ini adalah permohonan untuk mengisi posisi sesuai dengan lowongan yang tersedia. Dalam surat lamaran, kamu perlu memperkenalkan diri dengan benar dan melamar tanpa nampak diada-ada.
Selain itu, kamu dapat menulis tentang bagaimana tujuan dan keinginan karirmu sesuai dengan tujuan perusahaan. Aspek ini merupakan salah satu bahan evaluasi terpenting bagi pemimpin perusahaan untuk melihat apakah orang tersebut layak bekerja di perusahaan.
Hal-Hal Pendukung Surat Lamaran Kerja
Untuk menambah nilai plus di mata perusahaan, kamu perlu melampirkan beberapa dokumen pendukung. Pada umumnya setiap perusahaan menginginkan penulisan surat lamaran kerja dengan bahasa yang baik dan benar. Untuk itu ada beberapa format penulisan yang perlu diperhatikan.
Penulisan menggunakan bahasa yang baik dan tidak bertele-tele. Format penulisan tersusun rapi mulai dari salam pembuka hingga penutup. Surat lamaran kerja harus ditulis oleh diri sendiri. Menyiapkan berkas lain dan data-data yang dibutuhkan perusahaan yang dilamar.
Maka, dokumen-dokumen ini nantinya bisa dijadikan bukti atas pencapaian yang berhasil dilakukan yang dituliskan di dalam curriculum vitae. Berikut ini beberapa dokumen yang sebaiknya dilampirkan dalam surat lamaran kerja:
Daftar riwayat hidup atau CV
Ijazah S1 (fotokopi)
Transkrip nilai (fotokopi)
Sertifikat kursus atau pelatihan yang pernah diikuti
Pas foto terbaru
Portofolio bagi lowongan kerja kreatif
Format Surat Lamaran Kerja
Sebuah surat permohonan kerja dapat disebut baik dan benar jika memuat unsur-unsur penting yang harus dicantumkan. Apa saja yang harus ada dalam sebuah surat lamaran pekerjaan? Delapan hal yang diperlukan dalam sebuah surat lamaran pekerjaan adalah:
Tempat dan tanggal surat dibuat
Alamat yang dituju
Salam pembuka
Pembuka surat
Isi surat
Lampiran
Penutup surat
Tanda tangan dan namamu
Contoh Surat Lamaran Pekerjaan
Surat Lamaran Kerja sebagai Karyawan
Surat Lamaran Kerja Tim Digital Marketing
Surat Lamaran Kerja Sebagai Content Kreator (English)
Surat Lamaran Kerja Sederhana
Surat Lamaran Kerja Industri Entertainment
Itulah beberapa contoh dan gambaran dalam membuat surat lamaran kerja. Surat lamaran kerja menggambarkan sikap profesionalitas dan ketertarikan kamu. Maka jangan sampai melewatkannya ya!
Curriculum Vitae (CV) merupakan salah satu persyaratan yang dibutuhkan jika kamu ingin melamar pekerjaan. Pada umumnya, CV berisi riwayat hidup singkat meliputi pendidikan, pengalaman kerja, data diri, dan lainnya.
Selain bisa diketik menggunakan komputer, kamu juga bisa membuat CV tulis tangan. Pasalnya, memang masih ada beberapa perusahaan yang meminta pelamar untuk membuat CV tulis tangan.
Pengertian CV Tulis Tangan
CV tulis tangan merupakan riwayat hidup yang ditulis oleh pelamar pekerjaan kepada suatu perusahaan yang ditulis langsung menggunakan tangan. Di dalamnya, terdapat beberapa informasi penting mengenai pelamar, mulai dari data diri, pengalaman pekerjaan, riwayat pendidikan, dan latarbelakang lainnya yang masih berhubungan dengan posisi pekerjaan yang ingin dilamar.
Jenis kertas yang digunakan pada pembuatan CV tulis tangan umumnya menggunakan kertas folio atau ukuran A4 dan ditulis menggunakan pulpen supaya lebih terlihat jelas.
Ketentuan CV Tulis Tangan
Nah, dalam pembuatan CV tulis tangan terdapat banyak hal yang perlu diperhatikan, seperti berikut.
Pastikan kertas CV bersih tidak kotor. Hindari kertas CV tulis tangan terdapat kotor berupa noda, atau penggunaan tipe-x berlebihan.
Tulisan mudah dibaca dan rapi. Sebelum CV tulis tanganmu dikirimkan ke perusahaan, kamu harus memastikan bahwa tulisanmu sudah rapi dan dapat dibaca jelas untuk mempermudah perekrut.
Menggunakan bahasa yang baik. Pastikan kamu menulis CV dengan menggunakan bahasa yang baik dan sopan supaya CVmu bisa dilirik oleh perekrut.
Cara Membuat CV Tulis Tangan
Terdapat beberapa cara yang baik dalam pembuatan CV tulis tangan, berikut caranya.
Siapkan pulpen dan selembar kertas folio.
Tuliskan identitas diri dengan lengkap, meliputi nama, alamat rumah, nomor telepon, alamat email dan lainnya.
Tuliskan riwayat pendidikan, riwayat pekerjaan, dan riwayat organisasi jika ada.
Tuliskan kemampuan yang kamu kuasai.
Selesai, sebelum dikirimkan pastikan tidak ada informasi yang salah tulis.
Contoh CV Tulis Tangan
Berikut contoh CV tulis tangan untuk dijadikan referensi dalam pembuatan CV.
Berikut artikel seputar CV tulis tangan. Pastikan CV tulis tanganmu tidak terdapat kesalahan data dalam pembuatannya, ya. Semoga artikel di atas bermanfaat!
Curriculum Vitae (CV) merupakan salah satu dokumen yang sangat amat penting khususnya bagi jobseeker yang sedang mencari pekerjaan. CV atau yang dalam bahasa Indonesia disebut sebagai daftar riwayat hidup biasanya akan memuat data diri, kemampuan atau skill baik itu hard skill maupun soft skill, serta kontak pemiliknya.
Dokumen CV ini pun biasanya digunakan sebagai salah satu dokumen pertimbangan manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) perusahaan dalam memilih kandidat yang tepat untuk mengikuti tes rekrutmen selanjutnya (biasanya wawancara atau tes psikotes).
Karena CV ini dapat menjadi salah satu pertimbangan besar bagi jobseeker dalam mencari pekerjaan, maka sangat penting juga untuk memperhatikan pembuatan CV yang baik dan benar. Dewasa ini, banyak sekali perusahaan yang menggunakan sistem Applicant Tracking System (ATS) dalam proses seleksi CV.
Walaupun begitu, masih banyak sekali yang belum mengetahui apa ATS ini dan CV bagaimana yang ATS friendly. Pada artikel ini, kamu akan diajak DailySocial.id untuk mengetahui bagaimana cara membuat CV yang ATS friendly beserta contohnya.
Apa itu Curriculum Vitae (CV)?
7 Cara Membuat CV ATS Friendly untuk Lamaran Kerja yang Baik dan Benar (DENGAN CONTOH) | Cottonbro Pexels
Curriculum Vitae (CV) merupakan salah satu berkas yang biasanya akan dikumpulkan kepada recruiter atau perusahaan yang membuka lowongan pekerjaan. Selain CV, biasanya perusahaan akan membutuhkan beberapa berkas administrasi awal yang akan digunakan untuk bahan pertimbangan seleksi kandidat pekerja.
Dokumen tersebut di antaranya adanya surat lamaran pekerjaan, ijazah, transkrip nilai, KTP, dan lain sebagainya. CV atau yang dalam bahasa Indonesia disebut daftar riwayat hidup merupakan suatu dokumen yang berisi poin-poin penting mengenai identitas diri, pengalaman bekerja atau organisasi, juga kemampuan dari sang pemilik CV.
CV dan surat lamaran pekerjaan memiliki perbedaan yang amat mencolok. Dokumen CV merupakan berkas yang bersifat menginformasikan secara umum pada siapapun. Sementara itu, surat lamaran kerja merupakan surat yang ditujukan secara pribadi pada suatu perusahaan dengan tujuan untuk memberitahukan posisi yang akan dilamar calon pekerja.
Apa itu ATS?
ATS adalah singkatan dari Applicant Tracking System yang mana merupakan suatu program atau software yang digunakan oleh perusahaan untuk menyeleksi CV dari kandidat pekerja. Melalui ATS, perusahaan yang tadinya harus menyeleksi banyak berkas CV kandidat pekerja, jadi dapat menghemat waktu dan mendapatkan CV dengan skill yang relevan dengan cepat. Sebenarnya bagaimana cara kerja dari perangkat lunak ini?
Perusahaan awalnya mendapatkan banyak sekali CV dari banyak calon pekerja bersamaan dengan dokumen lamaran kerja lain. Setelahnya, recruiter akan memasukkan seluruh data CV tersebut ke ATS. Nah, selanjutnya ATS akan bekerja dengan memindai berkas CV dan menyarankan kandidat pekerja yang sesuai untuk tes rekrutmen berikutnya.
Banyak dari perusahaan yang menggunakan ATS untuk melakukan seleksi atas kandidat pekerjanya. Agar kamu dapat memperoleh peluang yang lebih tinggi untuk melanjutkan ke tahap rekrutmen selanjutnya, sangat penting untuk kamu dapat membuat CV yang ramah dengan software ATS.
Kenapa CV Harus ATS Friendly?
7 Cara Membuat CV ATS Friendly untuk Lamaran Kerja yang Baik dan Benar (DENGAN CONTOH) | Cottonbro Pexels
Sangat penting bagi CV kamu untuk dapat ATS friendly atau ramah dengan software ATS. Mengapa demikian? Berikut ini adalah alasan mengapa CV kamu harus ramah ATS.
ATS Dipakai oleh Banyak Perusahaan dalam Proses Perekrutan
Perangkat Lunak ATS dewasa ini telah banyak digunakan oleh perusahaan, terlebih perusahaan besar yang seringkali mendapatkan ribuan CV setiap membuka lowongan pekerjaan.
ATS ini akan digunakan untuk melakukan pemindaian atas CV dan nantinya perusahaan akan mendapatkan kandidat yang informasi CV-nya relevan dengan lowongan pekerjaan yang ditawarkan. Nah, sangat penting bagi kamu untuk dapat membuat CV yang ramah dengan ATS ini agar CV kamu dapat terbaca oleh sistem.
Akan sangat sayang sekali bukan apabila sebenarnya kamu memiliki pengalaman kerja yang cocok dengan suatu lowongan namun CV kamu tidak terbaca oleh sistem? Untuk itu, sangat penting sekali bagi kamu yang jobseeker untuk memperhatikan CV yang pas untuk software ATS.
Memperbesar Peluang untuk Lolos ke Rekrutmen Berikutnya
Software ATS bekerja dengan memindai dokumen yang memiliki relevansi dengan posisi pekerjaan yang dibuka lowongannya oleh perusahaan. Hal ini dapat dilakukan karena ATS akan memilih suku kata maupun kata yang berhubungan dengan role yang dilamar oleh pekerja.
Nantinya, setelah ATS memberikan rekomendasi kandidat, recruiter juga akan memeriksa dokumen secara langsung. Dengan membuat CV yang ATS friendly, kamu akan memiliki potensi yang lebih besar untuk lolos ke tahap rekrutmen berikutnya, baik itu tes psikotes maupun interview.
Perekrut Mendapatkan Informasi yang Relevan Seputar Kandidat dan Posisi yang Dilamar
Seperti yang telah dijelaskan pada poin sebelumnya, setelah ATS memberikan rekomendasi calon kandidat, recruiter akan memeriksa kembali CV yang telah direkomendasikan.
ATS sebelumnya telah menyortir CV yang memiliki relevansi yang kuat dengan job role yang perusahaan tawarkan. Nah, dengan pemindaian dari ATS ini, recruiter akan memperoleh kandidat dengan relevansi yang kuat dengan posisi yang tersedia pada perusahaan.
Mudah Dibaca oleh Siapapun
Format CV yang dapat dibaca oleh ATS akan cenderung memiliki template yang jelas dan straightforward. Dengan format CV yang sesuai dengan ATS, kamu akan cenderung membuat CV yang lebih mudah dibaca oleh siapapun.
Cara Membuat Curriculum Vitae (CV) yang ATS Friendly
7 Cara Membuat CV ATS Friendly untuk Lamaran Kerja yang Baik dan Benar (DENGAN CONTOH) | Cottonbro Pexels
Setelah mengetahui beberapa alasan mengapa CV harus ATS friendly, apakah kamu langsung ingin membuat CV yang ramah ATS? Tentunya kamu perlu untuk mengetahui cara untuk membuat CV ATS dahulu. Berikut ini penjelasan mengenai cara membuat CV yang ATS Friendly.
Lakukan Riset akan Posisi yang Dilamar
ATS akan melakukan sortir atas CV yang memiliki korelasi yang kuat dengan posisi yang ditawarkan oleh perusahaan. Dengan begitu, sangat penting untuk kamu untuk menuliskan konten CV yang sesuai dengan posisi yang kamu lamar.
Pada contohnya, apabila kamu ingin melamar pada pekerjaan yang berhubungan dengan kreatif desain. ATS dapat mengenali kamu sebagai kandidat yang cocok apabila kamu memiliki kata kunci (keyword) pengalaman di bidang pekerjaan desain.
Perangkat lunak ini pun dapat mengenal keahlian seperti Corel Draw, Photoshop, dan banyak keahlian grafis lain yang cocok untuk posisi kreatif desain perusahaan. Nah, untuk itu penting sekali untuk menyesuaikan konten CV dengan jabatan yang kamu lamar ya!
Pakai Template yang Mudah Dibaca dan ATS Friendly
Langkah untuk membuat CV ramah ATS lainnya adalah kamu perlu untuk memakai atau membuat template yang ramah ATS. CV dengan format yang ramah ATS biasanya ditandai dengan konten yang straightforward dan tidak memerlukan grafik-grafik tertentu untuk menunjukkan skill atau kemampuan.
CV yang memiliki konten yang terus-terang akan dengan mudah dibaca baik itu oleh ATS serta recruiter. Selain itu, template yang ATS friendly akan menghindari adanya kesalahan formatting.
Pakai Font yang ATS Friendly
Langkah membuat CV yang ATS friendly selanjutnya adalah kamu perlu untuk menggunakan font CV yang mudah terbaca. Font untuk CV yang direkomendasikan di antaranya adalah Calibri, Helvetica, Cambria, Arial, Verdana, Georgia, dan Lato.
Buat Subjudul yang Jelas
Cara selanjutnya untuk membuat CV yang baik dan benar dan ATS friendly adalah kamu perlu untuk menambahkan subjudul yang jelas agar mudah terbaca oleh pembaca dan ATS. Data yang perlu untuk ditambahkan pada CV di antaranya adalah pengalaman kerja, pengalaman organisasi, riwayat pendidikan, kemampuan atau skill.
Tips lain yang dapat kamu terapkan adalah kamu dapat menggunakan bahasa inggris dalam penulisan CV kamu. Mengapa demikian? Karena kebanyakan ATS saat ini baru mendukung pemindaian kata kunci dengan bahasa Inggris.
Selain itu, penggunaan tabel akan sangat tidak disarankan dalam penulisan CV ATS, karena dapat berpotensi untuk tidak terbaca. Subjudul yang baik untuk CV biasanya akan dipisah menggunakan heading. Kata kunci untuk subjudul yang baik di antaranya adalah Profile, Contact, Work Experience, Education, dan Skills.
Edit CV dengan berbagai Informasi yang Relevan
Setelah kamu melakukan riset akan posisi pekerjaan yang kamu, waktunya untuk kamu menuangkan konten yang sesuai dengan jabatan atau posisi yang kamu lamar.
Jangan lupa untuk teliti dalam memasukkan kata karena adanya kesalahan tulis dapat menjadikan kata yang seharusnya dapat menjadi informasi relevan untuk kamu jadi tidak terbaca oleh mesin lho!
Simpan Dokumen dengan Format Sesuai dengan Ketentuan
Langkah akhir dalam proses penyusunan CV adalah penyimpanan berkas. Ikuti petunjuk instruksi dari recruiter dalam memilih penyimpanan ini. Jika tidak ada arahan untuk format dokumen, format dokumen PDF dapat menjadi pilihan yang sangat baik.
Dokumen PDF akan cenderung memiliki tampilan yang lebih rapi jika dibandingkan dengan tampilan dokumen DOCX yang suka berubah-ubah dipengaruhi dengan versi Microsoft Word.
Tes CV dan Minta Pendapat Orang Lain
Langkah terakhir untuk memastikan bahwa CV kamu telah ramah dengan ATS adalah dengan melakukan tes dengan berbagai tes online ATS yang ada pada mesin pencarian. Selain itu, kamu juga dapat melakukan konsultasi dengan teman maupun kerabat kamu yang paham dengan CV yang baik dan benar.
Contoh Curriculum Vitae (CV) ATS
Berikut ini adalah contoh CV ramah ATS yang dapat kamu gunakan sebagai referensi untuk CV kamu! Sebelumnya, DailySocial.id akan memberikan disclaimer bahwa data yang ada dalam contoh CV ini merupakan rekaan semata. Kamu dapat mengubah data diri dari contoh CV ini sebagai referensi CV kamu.
Aura is a fresh graduate with bachelor’s degree in Journalistic from Universitas Padjajaran. She is very passionate about raising her skills and experience in writing. Aura is having so much eager in content writing, so she is currently building a personal blog and joining a digital marketing course to study more about Search Engine Optimization (SEO). Aura finds interest in pursuing a professional career as a content writer.
Certificate: TOEFL Mastery Certificate by Skill Academy
Saat ini banyak sekali perusahaan yang menggunakan sistem ATS sehingga mereka dapat melakukan proses pemindaian CV dengan lebih cepat. ATS dapat membantu perusahaan dalam proses rekrutmen khususnya dalam hal penghematan waktu.
Nah, itu tadi adalah cara dan contoh CV ATS friendly yang dapat kamu jadikan sebagai referensi bagi CV kamu. Semoga artikel ini membantu kamu dalam penulisan CV yang baik dan benar ya. Semangat selalu!
