April 5, 2012 may be a judgment day for half of Yahoo! employees in the context of internal policy changes in this Internet-based company. Yahoo! lay off 2000 employees including the ones who worked at Yahoo! Indonesia. This is the first time that the decision to lay off employees has an impact on Indonesia. There were at least three lay off storms had hit Yahoo! during my work at the company which impact also reached its regional office in Singapore.

Running an internet-based company is like surfing where we have to be smart to know how big the waves are coming and how quick we have to maneuver. This information is important to know not only for decision maker but also, in my opinion, all employees so they know what to prepare for their personal survival because in the end… if something bad happens then they have to rely on their own parachutes.

Continue reading [Dailyssimo] Yahoo!, Big Boat In A Big Wave

Tanggal 5 April 2012 mungkin merupakan judgement day bagi sebagian karyawan Yahoo! secara keseluruhan dalam konteks perubahan policy internal perusahaan berbasis internet tersebut. 2000 karyawan Yahoo! dirumahkan termasuk teman-teman yang bekerja di Yahoo! Indonesia. Ini adalah kali pertama keputusan untuk me-layoff karyawan berdampak ke Indonesia, sebelumnya setidaknya telah tiga kali badai layoff menimpa Yahoo! selama saya bekerja di perusahaan tersebut yang dampaknya juga terasa sampai kantor regional mereka di Singapore.

Menjalankan perusahaan berbasis internet itu seperti berselancar dimana kita harus jeli mengetahui seberapa besar ombak yang datang dan seberapa cepat kita bermanuver. Informasi ini bukan hanya penting untuk diketahui oleh para decision maker tapi juga, menurut hemat saya, seluruh karyawan sehingga mereka bisa tahu apa yang harus dipersiapkan bagi kelangsungan hidup mereka pribadi, karena…..pada akhirnya jika sesuatu yang buruk terjadi maka merekalah yang harus bergantung pada parasut masing-masing.

Continue reading [Dailyssimo] Yahoo!, Big Boat In A Big Wave