Tag: profesi

Financial Planner: Pengertian, Tanggung Jawab, Manfaat, dan Tipenya

Financial planner adalah solusi yang tepat bagi mereka yang merasa kesulitan dalam mengatur keuangannya.

Memang benar bahwa setiap orang membutuhkan literasi finansial. Namun, terkadang kamu juga membutuhkan perencana keuangan untuk membantu kamu mencapai tujuan keuangan yang telah ditetapkan.

Banyak orang yang belum mengenal profesi financial planner. Ada juga yang menyamakannya dengan penasihat keuangan. Namun, ada hal yang membedakan keduanya.

Apa itu financial palenner? Kewajiban apa yang harus dipenuhi?

Apa Itu Financial Planner?

Financial planner adalah lembaga atau individu yang memenuhi persyaratan untuk membantu klien mencapai tujuan keuangannya. Lebih lanjut dinyatakan bahwa financial planner adalah individu yang fokus pada perencanaan keuangan untuk membantu klien mereka mencapai tujuan akhir mereka.

Dari sini dapat disimpulkan bahwa financial planner bertanggung jawab terhadap klien dan dapat berupa orang, badan atau perusahaan. Layanan perencanaan keuangan menganalisis tujuan, tonggak, dan jenis investasi yang cocok untuk klien.

Financial planner merencanakan aspek dan situasi keuangan yang dapat membantu klien mencapai tujuan keuangannya. Sebagian besar pekerjaan seorang financial planner umumnya adalah merencanakan keuangan secara umum. Namun ada juga yang fokus pada bidang tertentu, seperti investasi dan bekal pensiun.

Tanggung Jawab Financial Planner

Menganalisis Tujuan dan Karakteristik Klien

Hal pertama, seorang financial planner harus menganalisis tujuan dan karakteristik klien. Kedua hal ini adalah titik perbandingan terpenting dalam merencanakan keuangan.

Mengevaluasi Kondisi Keuangan Klien

Financial planner harus menilai situasi keuangan klien saat ini. Beberapa hal yang perlu dinilai adalah kekayaan, pendapatan, pengeluaran, tabungan, cicilan dan kebutuhan lainnya. Dari situ, financial planner paham hal-hal apa saja yang selama ini belum tepat dilakukan oleh klien.

Membuat Perencanaan Keuangan

Inti dari tanggung jawab financial planner adalah perencanaan keuangan. Rencana ini akan disesuaikan berdasarkan tujuan klien dan keadaan saat ini. Dengan kata lain, financial planner menghubungkan situasi keuangan klien saat ini dengan tujuan keuangan yang ingin dicapai.

Menyampaikan Rencana

Langkah ini tidak dilakukan satu arah, melainkan dua arah. Financial planner meminta pendapat dan kemauan klien. Jika klien merasa rencana tersebut tidak sesuai dengan harapannya, financial planner dapat mengubah rencana berdasarkan saran tersebut.

Membantu Menjalankan Rencana

Ketika rencana yang dibuat oleh financial planner telah disepakati dengan klien, kini saatnya untuk mengimplementasikan rencana tersebut. Pada tahap ini, financial planner dapat membantu banyak pertanyaan terkait rencana tersebut, seperti pembukaan rekening, pengelolaan aset dan berbagai hal yang diminta oleh klien.

Mengawasi Jalannya Rencana

Setelah rencana keuangan berhasil, financial planner tidak bisa begitu saja melepaskannya. Financial planner harus memantau kemajuan rencana tersebut.

Manfaat Memiliki Financial Planner

Di bawah ini merupakan beberapa manfaat apabila Anda menggunakan jasa financial planner.

• Membantu menetapkan tujuan

• Panduan dalam hal finansial dan memanajemen perilaku finansial

• Membantu memahami kondisi pasar dan memberitahu bagaimana cara bersikap terhadap kondisi pasar

• Membantu perencanaan keuangan secara matang

• Terakhir, menahan sikap konsumtif

Tipe Financial Planner

Menurut Nerd Wallet, ada tiga tipe financial planner yang bisa kamu pilih berdasarkan kebutuhan. Tipe-tipe financial planner adalah sebagai berikut.

1. Robo-advisors

Jika kamu ingin melakukan merencanakan keuangan sederhana, kamu bisa menggunakan robo-advisors.

Robo-advisors adalah financial planner yang dikelola secara otomatis oleh algoritme komputer. Desain akan disesuaikan agar sesuai dengan tujuan keuangan yang kamu tentukan. Secara umum, biaya yang dikenakan oleh robo-advisor lebih rendah daripada jenis financial planner lainnya.

2. In-person financial planners

Tipe financial planner ini bisa kamu pilih jika kamu membutuhkan perencanaan keuangan yang lebih kompleks atau jangka panjang. Pasalnya, dalam merencanakan keuangan, financial planner dapat membuat perencanaan yang lebih mencerminkan keadaan yang sebenarnya.

3. Online financial planning services

Online financial planning services adalah kombinasi antara robot dan financial planner manusia. Kamu akan menerima rencana keuangan yang dibuat oleh algoritme komputer. Kamu juga bisa berkonsultasi dengan financial planner melalui telepon, email atau video call.

Nah, itulah penjelasan mengenai financial planner dari mulai pengertian hingga tipe yang ada. Bukankah FP bisa sangat membantu dalam merencanakan pengelolaan keuangan? Bagaimana menurutmu? Tertarik menggunakan jasa ini?

Risk Manager: Definisi, Tugas, Posisi, Gaji

Sebuah risiko biasa dijumpai di perusahaan-perusaahan, dari risiko kecil hingga risiko besar. Risiko ini dapat diidentifikasi melalui berbagai metode, termasuk survei, sesi curah pendapat, wawancara dengan karyawan, dan observasi prosedur perusahaan.

Karena memiliki pengaruh yang besar untuk perusahaan, perusahaan akan merekrut seseorang yang profesional untuk menjadi Risk Manager di perusahaan mereka.

Lantas, seperti apa Risk Manager itu? Simak penjelasan berikut ini.

Definisi Risk Manager

Risk Manager adalah orang yang mengawasi semua risiko yang dimiliki perusahaan kamu. Orang ini bertanggung jawab untuk memprediksi dan mengelola risiko, sehingga kamu dapat terus beroperasi dengan aman dan efisien.

Mereka ditugaskan untuk memastikan bahwa aset perusahaan aman, bahwa bencana tidak terjadi, dan bahwa mereka memiliki sumber daya yang memadai untuk menangani keadaan yang tidak terduga.

Penting untuk memiliki seseorang yang bertanggung jawab untuk mengantisipasi peristiwa ini sehingga mereka dapat dicegah untuk terjadi di tempat pertama.

Lazimnya, Risk Manager bekerja dengan departemen lain untuk memastikan bahwa semuanya berjalan lancar.

Tugas Risk Manager

Risk Manager memiliki banyak tugas dan tanggung jawab yang besar karena sangat berpengaruh bagi perusahaan.

Berikut ini adalah 5 (lima) tugas yang akan sering kamu jumpai jika kamu menjadi Risk Manager:

Melakukan Penilaian Risiko

Tugas Risk Manager adalah melakukan penilaian risiko secara komprehensif mulai dari keuangan, keselamatan dan keamanan perusahaan.

Hal ini dilakukan dengan melihat informasi tentang operasi perusahaan, produk dan layanannya, reputasinya, dan pelanggannya.

Kemudian, Risk Manager akan melihat apa yang dilakukan perusahaan untuk mencegah risiko dan bagaimana menghadapinya ketika hal itu terjadi.

Mengidentifikasi Risiko

Tugas Risk Manager adalah mengidentifikasi, menilai, dan mengelola risiko. Hal ini dapat dilakukan baik dalam skala besar maupun skala kecil.

Manajemen risiko skala besar melihat apa yang dilakukan bisnis untuk meningkatkan operasi mereka dan mengurangi risiko kerugian.

Sedangkan, manajemen risiko skala kecil melihat bagaimana kamu dapat mengurangi dampak risiko tertentu pada perusahaan.

Mengelola dan Mencegah Risiko

Dengan kata lain, Risk Manager bertanggung jawab mengembangkan rencana untuk menghindari atau mengurangi dampak risiko pada bisnis.

Risiko ini dapat mencakup masalah keuangan dan lingkungan, serta masalah hukum atau peraturan.

Tujuan utama dari rencana ini adalah untuk memastikan bahwa perusahaan dapat terus beroperasi dalam bentuknya saat ini dan mencapai tujuannya, dan akan mampu beradaptasi seperlunya ketika tantangan baru muncul.

Membangun Kesadaran Risiko

Tugas Risk Manager adalah membangun kesadaran risiko di lingkungan perusahaan.

Risk Manager juga bertugas untuk berkomunikasi dengan karyawan tentang risiko yang mereka hadapi di tempat kerja (dan mendorong mereka untuk melaporkan masalah apa pun yang dapat berkembang menjadi masalah).

Tidak hanya itu, mereka juga memastikan bahwa kebijakan perusahaan terkait keselamatan dan kesehatan dikomunikasikan secara efektif dan konsisten di seluruh organisasi.

Merancang Kebijakan Asuransi Perusahaan

Tugas Risk Manager adalah memastikan bahwa perusahaan memiliki rencana asuransi komprehensif yang mencakup semua risiko dan kewajibannya.

Namun tidak hanya merancang polis asuransi perusahaan, mereka juga harus memastikan semua risiko sudah ditangani, sehingga apa pun yang terjadi, perusahaan akan terlindungi.

Jika kamu ingin menjadi Risk Manager yang baik, maka kamu harus memiliki beberapa gagasan bagus tentang bagaimana perusahaan kamu dapat melindungi diri dari potensi risiko.

Posisi Risk Manager

Risk Manager tidak hanya memiliki satu posisi, mereka terbagi menjadi 4 (empat) bagian, yaitu:

Risk Generalist

Risk Generalist bertanggung jawab untuk mengelola dan mengawasi risiko secara umum.

Mereka bertanggung jawab untuk membuat dan mengelola kebijakan, prosedur, dan perjanjian yang terkait dengan risiko.

Mereka juga memastikan bahwa kebijakan ini diterapkan dan dipelihara di semua tingkat organisasi.

Credit Risk Manager

Credit Risk Manager bertanggung jawab untuk meminimalkan risiko atau pengembalian negatif di sektor pinjaman atau kredit.

Mereka juga bertanggung jawab untuk mengelola semua kredit, termasuk mengevaluasi tingkat risiko peminjam baru dan lama, serta mengelola semua aspek proses kredit.

Credit Risk Manager juga bekerja dengan departemen lain untuk memastikan bahwa perusahaan menggunakan semua sumber daya yang tersedia untuk memaksimalkan keuntungan.

Market Risk Manager

Market Risk Manager bertanggung jawab untuk memantau dan menilai dampak perubahan kondisi ekonomi dan faktor lainnya terhadap bisnis.

Hal ini termasuk pemantauan indikator ekonomi seperti PDB, suku bunga, tingkat pengangguran, harga komoditas dan nilai tukar mata uang asing.

Market Risk Manager juga memantau data dari lembaga keuangan seperti bank, bursa saham, dan perusahaan asuransi.

Operational Risk Manager

Operational Risk Manager adalah proses di mana perusahaan mengelola paparannya terhadap peristiwa yang berpotensi merusak yang dapat berdampak negatif terhadap kemampuannya untuk memenuhi tujuan keuangan.

Hal ini penting karena perusahaan tidak dapat tumbuh atau tetap menguntungkan jika mereka tidak dapat mengelola eksposur risiko secara efektif.

Tujuan dari Operational Risk Manager adalah agar perusahaan mencapai tingkat risiko yang dapat diterima dengan dampak negatif minimal pada keuntungan mereka.

Gaji Risk Manager

Risk Manager adalah orang yang bertanggung jawab untuk mengelola risiko dan memastikan bahwa operasi bisnis dilakukan sesuai dengan kebijakan dan prosedur perusahaan.

Gaji seorang Risk Manager tergantung pada kualifikasi dan pengalamannya, serta posisi yang dia pegang di perusahaan.

Biasanya, gaji seorang Risk Manager sekitar 20 hingga 50 juta rupiah per bulannya!

Demikianlah penjelasan selengkapnya mengenai Risk Manager, semoga bermanfaat!

Chief Marketing Officier (CMO): Pengertian, Peran, Tugas, dan Kualifikasinya

Ada berbagai posisi level C di perusahaan, salah satunya adalah Chief Marketing Officer atau CMO yang memimpin departemen marketing.

Jabatan CMO sering disamakan dengan chief marketing officer, namun banyak ahli yang berpendapat bahwa mandat CMO lebih luas daripada direktur pemasaran. Apakah kamu bertanya-tanya apa tugas dan tanggung jawab organisasi pasar bersama? Mari kita bahas satu per satu.

Apa Itu Chief Marketing Officier?

Menurut Market Business Review, CMO (Chief Marketing Officer) adalah posisi senior yang bertanggung jawab untuk mengembangkan dan mengawasi marketing atau departemen marketing perusahaan.

Dari pentingnya CMO itu sendiri, dapat disimpulkan bahwa CMO memainkan peran kunci dalam pengembangan produk, manajemen penjualan, manajemen saluran, periklanan dan promosi, penetapan harga, riset pasar, dan hubungan pelanggan.

Peran CMO

Peran CMO memang sangat penting saat ini, apalagi teknologi terus berkembang. Selain terlibat dalam strategi pemasaran organisasi, beliau juga terlibat dalam pengembangan produk, penetapan harga, branding, layanan pelanggan, dan manajemen penjualan.

Namun, penting untuk digarisbawahi bahwa peran organisasi pasar bersama dapat berbeda di setiap perusahaan tergantung pada sektor, ukuran, dan struktur organisasi.

Sebagai CMO yang bekerja di startup, mereka bisa fokus untuk meningkatkan visibilitas dan prospek perusahaan. Hal ini berbeda dengan CMO di perusahaan besar yang fokusnya pada perluasan pasar dan pengembangan merek.

Untuk mencapai hal tersebut, CMO selalu bekerja sama dengan C-level lainnya seperti Chief Executive Officer (CEO), Chief Financial Officer (CFO), Chief Product Officer (CPO), Chief Operating Officer (COO) dan tim di bawahnya. tujuan perusahaan.

Tugas dan Tanggung Jawab CMO

Umumnya, peran Marketing Manager bertanggung jawab untuk membuat penawaran yang menarik untuk menarik pelanggan.

Padahal, tugas dan tanggung jawab CMO lebih luas.

1. Mengembangkan dan Menerapkan Strategi Marketing

CMO bertanggung jawab untuk menetapkan strategi marketing yang tepat bagi perusahaan.

Ketika memutuskan untuk menerapkan strategi marketing, CMO harus terlebih dahulu mengidentifikasi tujuan dan sasaran pemasaran, serta target pasar yang dituju. Setelah kamu memahami arah pasar, CMO mengembangkan strategi untuk mencapai tujuan tersebut.

2. Menyelaraskan Strategi Marketing dengan Anggaran

Selanjutnya, CMO harus memantau pelaksanaan strategi marketing untuk memastikannya tetap sesuai anggaran.

Strategi marketing yang diterapkan tentunya membutuhkan dana. Oleh karena itu, CMO harus selalu memantau pelaksanaan pemasaran agar sesuai dengan keuangan perusahaan.

Baik atau tidaknya strategi marketing dapat dinilai dari kesesuaian anggaran dan hasil yang dicapai. Jadi ketika masalah muncul, CMO harus mengambil keputusan yang bertanggung jawab untuk menyelesaikannya.

3. Melakukan Riset Pasar dan Menganalisis Strategi Marketing

CMO bertanggung jawab untuk menciptakan strategi marketing yang menjangkau target pasar perusahaan.

Oleh karena itu, sangat penting untuk melakukan riset pasar, menganalisis informasi tentang target pasar mu, pengalaman pelanggan, dan tren terkini untuk mempelajari lebih lanjut tentang cara terbaik untuk meningkatkan penjualan kamu.

4. Memantau Informasi pada Publik

Sebagian besar CMO mengawasi semua aktivitas dengan publik termasuk marketing communications. Komunikasi tersebut dapat berupa komunikasi melalui media sosial, email, website dan media cetak.

CMO memastikan bahwa pesan tersebut konsisten dengan merek dan kampanye marketing perusahaan.

5. Bekerjasama dengan Posisi Eksekutif Lainnya

Chief marketing officer (CMO) biasanya bekerja sama dengan posisi senior lainnya, termasuk chief executive officer (CEO), chief information officer (CIO), chief product officer (CPO), chief operating officer (COO), dan chief financial officer . Petugas Keuangan (CFO). ).

Para eksekutif ini bekerja sama untuk menetapkan hal-hal seperti harga produk, pengembangan produk baru, dan promosi merek.

Kualifikasi Menjadi CMO

Melihat banyaknya peran dan tanggung jawab, jelas akan membutuhkan kandidat CMO yang dapat memenuhi beberapa persyaratan utama ini sebagai berikut.

1. Memiliki Visi dan Rencana Strategis

Pemasaran menjadi bagian penting dari pertumbuhan bisnis. Oleh karena itu, CMO haruslah seorang visioner yang dapat membantu tim kepemimpinan membuat keputusan berwawasan ke depan berdasarkan peluang dan tantangan pasar.

Perencanaan strategis juga terkait erat dengan visi perusahaan. CMO terbaik memainkan peran penting karena mereka mampu melihat tren dan pola pasar. Ketika CMO dapat mengidentifikasi preferensi pasar sebelum persaingan, perusahaan membuka potensi keuntungan yang signifikan.

2. Penguasaan Analisis dan Interpretasi Data

Tidak ada bisnis yang dapat bertahan di era digital tanpa sistem marketing berbasis data yang menyertakan perangkat lunak canggih yang mampu mengumpulkan dan menganalisis data dalam jumlah besar. CMO membutuhkan keterampilan analitis untuk berpartisipasi dalam perumusan strategi dan pengembangan infrastruktur, proses pengumpulan data, dan pengembangan program.

Didukung oleh teknologi dan setelah menerapkan SOP dalam mengumpulkan data pelanggan, CMO masih perlu mengubahnya menjadi laporan dan menginterpretasikan hasilnya. Interpretasi kualitas dapat membantu meningkatkan pengalaman pelanggan, meningkatkan efisiensi pemasaran, dan meningkatkan pengembalian investasi pemasaran.

3. Fokus pada Konsumen dan Pengalaman Pelanggan

Selain sistem marketing data, pengalaman pelanggan menjadi salah satu faktor kunci kesuksesan bisnis di era digital. Ekspansi teknologi internet dan mobile memberikan pelanggan banyak pilihan untuk memenuhi kebutuhan mereka.

Perusahaan terkemuka menyadari bahwa memberikan pengalaman pengguna yang berkualitas di situs web, aplikasi seluler, dan selama proses pembayaran mendorong penjualan yang tinggi dan kepuasan pelanggan.

Saat ini, beberapa agensi atau perusahaan pemasaran juga memiliki ahlinya sendiri yang tugasnya mengamati dan mengevaluasi pengalaman pengguna. Para profesional ini memahami semua aspek UX (Pengalaman Pengguna) atau Pengoptimalan Pengalaman Pengguna. Agar berhasil memimpin orang di ruang ini, CMO juga perlu mengetahui cara mengevaluasi, mengembangkan, dan terus meningkatkan pengalaman pengguna.

4. Berpikir Inovatif

Data yang diperoleh tentang perilaku pelanggan adalah sumber umpan balik utama tentang operasi perusahaan dan perkiraan masa depan. Informasi ini mengharuskan CMO untuk berpikir secara inovatif dan mengidentifikasi peluang untuk menambah, menghapus, atau mengubah produk, layanan, dan proses.

Dengan memantau dan meningkatkan pengalaman pelanggan, CMO mengenali saat pelanggan mendekat dan persyaratan berubah. Jika perusahaan selalu mampu merespon kebutuhan pelanggan dan terus memperbaharui saluran belanja sesuai preferensi pasar, maka perusahaan akan semakin menempati posisi terdepan dalam industrinya.

5. Manajemen Konten

Content marketing adalah bagian dari strategi marketing dan sistem pemasaran di era digital. Content marketing melibatkan pengembangan dan distribusi yang disederhanakan melalui blog, media sosial, situs web, dll. Menurut laporan Google/Millward Brown Digital B2B Path to Purchase Study, 89 persen pembeli B2B menggunakan internet sebagai bagian dari riset produk mereka. Sebagian besar perusahaan menggunakan Google untuk mencari informasi dan memecahkan masalah bisnis.

CMO harus memahami seluruh proses manajemen konten untuk memandu perencanaan dan pelaksanaan konten. Proses ini mencakup rencana produksi konten yang disesuaikan dengan kebutuhan dan perilaku pelanggan sasaran, serta distribusi konten. Manajemen konten yang baik membutuhkan kolaborasi antara strategi pemasaran, media sosial, dan percakapan di saluran komunikasi lain seperti email dan telemarketing.

Demikianlah penjelasan mengenai CMO yang perlu kamu pahami sebelum terjun ke dunia kerja ini.

Reporter: Pengertian, Tugas dan Tanggung Jawabnya, Skill, Hingga Jenjang Karir dan Gajinya

Reporter adalah profesi yang membutuhkan untuk terjun ke lapangan. Terlepas dari situasinya, reporter harus bertindak secara profesional untuk mendapatkan informasi yang benar, yang kemudian dapat dia kirimkan kepada reporter berita atau pembaca.

Semakin banyak media, baik cetak maupun digital, semakin besar peluang untuk menjadi reporter. Jika kamu tertarik dengan posisi ini, kenali dulu tugas jurnalis, keterampilan yang diperlukan, dan persyaratan berikut untuk menjadi jurnalis. Berikut artikelnya di bawah ini!

Apa Itu Reporter?

Secara harfiah, reporter adalah seseorang yang melaporkan berita. Reporter juga sering disebut dengan wartawan atau jurnalis. Namun, tidak semua reporter selalu membuat berita yang siap tayang.

Ini karena reporter biasanya bekerja di lapangan untuk mencari sumber atau meliput suatu kejadian dan kemudian melaporkannya kepada moderator atau penulis berita. Informasi yang diterima reporter kemudian diolah menjadi pesan yang dapat disiarkan.

Reporter adalah salah satu profesi jurnalisme, bersama dengan penulis, editor, pembawa berita, jurnalis foto, dan pemimpin redaksi. Semua profesi tersebut harus mengikuti satu aturan, yaitu kode etik jurnal.

Tugas dan Tanggung Jawab Reporter

1. Proses pembuatan berita

Ternyata ada tahapan-tahapan dalam proses pembuatan berita lho! Apa saja tahapan produksi berita?

• mencari informasi tentang asal usul suatu peristiwa penting

• menentukan peristiwa mana yang diproses

• mendokumentasikan semua informasi yang diterima, baik dalam bentuk gambar, video maupun tulisan

2. Menulis berita

Informasi yang dikumpulkan disusun menjadi berita. Mengumpulkan informasi dan membangun cerita secara sistematis membutuhkan langkah-langkah yang harus diperhatikan sebagai berikut:

• menentukan perspektif berdasarkan jenis berita, apakah soft news, hard news, live, feature atau analysis

• menulis semua berita dari informasi yang diterimanya, biasanya berhubungan dengan 5w+1h (what, why, who, where, when + how)

• mengedit berita, meskipun biasanya ada satu reporter yang mengedit seluruh berita, reporter juga perlu membantu proses ini.

Skill yang Diperlukan Reporter

Karena pekerjaan reporter selalu berada di bidang peliputan berbagai peristiwa, maka reporter harus memiliki daya adaptasi yang baik.

Selain kemampuan bereaksi cepat terhadap lingkungan baru, keterampilan adaptasi membantu reporter dengan mudah memahami situasi yang ada.

Tidak hanya kemampuan beradaptasi, tetapi keterampilan lain yang harus dikuasai jurnalis:

1. Pemahaman jurnalistik yang baik

2. Manajemen waktu yang baik

3. Manajemen emosi yang stabil

4. Kemampuan komunikasi yang baik

5. Cekatan

6. Gigih

7. Berpikir kritis

8. Kemampuan analisis dano bservasi yang baik

9. Kreatif

10. Jujur, adil, objektif

11. Kemauan untuk terus belajar

12. Rasa ingin tahu yang tinggi

13. Kolaboratif

Jenjang Karir dan Gaji Reporter

Dengan bertambahnya media yang tersedia saat ini, peluang karir reporter menjadi lebih baik. Selain itu, karir reporter juga bagus. Jenjang karier reporter adalah sebagai berikut:

1. Reporter

2. Asisten redaktur

3. Redaktur

4. Redaktur Pelaksana

5. Wakil Pemimpin Redaksi

6. Pemimpin Redaksi

Selain peluang karir dan jenjang karir yang bagus, gaji reporter juga tinggi. Setiap bulan kamu bisa dibayar antara Rp 3.000.000 dan Rp 8.000.000. Nilai nominal ini mungkin lebih tinggi atau lebih rendah tergantung di mana perusahaan itu berada dan tingkat pengalamanmu.

Bagaimana? Setelah menyimak informasi di atas tentang reporter, apakah kamu tertarik untuk menggapai jenjang karier ini?

Voice Over: Definisi, Fungsi, dan Skill yang Dibutuhkan

Saat kamu menonton video dan mendengar suara seseorang, itu disebut voice over.

Voice over adalah proses pengisian konten visual yang berperan untuk memberikan informasi tentang layanan atau produk.

Voice over perlu dilakukan oleh pengisi suara profesional yang dapat memahami naskah dan menyampaikannya dengan meyakinkan.

Pengisi suara yang baik juga akan dapat berkomunikasi dengan jelas dengan klien dan memberikan informasi tambahan yang diminta oleh mereka.

Mereka harus dapat menyesuaikan nada suara mereka sesuai dengan naskah, serta pokok bahasannya.

Pekerjaan voice over biasanya digunakan untuk semua jenis hal termasuk: iklan TV, iklan radio, karakter video game, buku audio, dan dokumenter.

Simak penjelasan lebih lanjut mengenai voice over!

Definisi Voice Over

Seperti yang sudah disebutkan, voice over adalah proses pengisian konten visual yang berperan untuk memberikan informasi tentang layanan atau produk. Dengan kata lain, voice over bisa menjadi suara yang mewakili merek atau produk kamu saat tidak terlihat di layar.

Voice over dilakukan oleh aktor atau pengisi suara profesional yang membacakan teks tertulis dengan lantang. Teks dapat berupa apa saja mulai dari paragraf deskriptif hingga instruksi, deskripsi produk, atau bahkan cerita pendek.

Ketika orang mendengar seseorang membaca dengan suara keras, mereka cenderung lebih memperhatikan daripada jika mereka hanya membaca dalam hati.

Hal ini membuat voice over sangat berguna untuk tujuan periklanan dan pemasaran karena membantu orang mengingat apa yang telah diberitahukan kepada mereka dengan lebih baik daripada jika hanya teks yang digunakan sebagai bentuk komunikasi.

Selain itu, voice over dapat dilakukan dalam berbagai bahasa dan dialek tergantung pada bahasa apa yang dipilih untuk kebutuhan kamu.

Misalnya, jika kamu membuat aplikasi untuk audiens yang berbahasa Inggris, kamu pasti ingin memiliki voice over dalam bahasa Inggris.

Voice over juga digunakan untuk video game dan aplikasi di mana orang dapat mendengar seseorang berbicara tentang game atau aplikasi tersebut sebelum mereka memainkannya atau mengunduhnya di ponsel mereka.

Fungsi Voice Over

Fungsi dari voice over ini cukup beragam dan umumnya tergantung dari jenis video yang mengiringinya.

Misalnya, jika kita ingin membuat video tutorial cara menggunakan program software atau website, maka pengisi suara harus bersifat informatif.

Rekaman voice over tersebut akan memberikan semua informasi yang dibutuhkan oleh audiens yang mendengarkan atau menontonnya.

Lain halnya jika kita ingin membuat iklan suatu produk atau jasa, maka pengisi suara harus persuasif dan meyakinkan.

Orang yang mendengarkan atau menonton akan merasa terdorong untuk membeli atau menggunakan produk atau layanan tersebut setelah mendengar apa yang dikatakan pengisi suara.

Lantas, skill apa yang harus dimiliki jika ingin menjadi seorang voice over?

Skill yang Dibutuhkan Voice Over

Jika kamu memiliki keinginan untuk menjadi seorang pengisi suara atau VO, Berikut ini adalah skill yang harus kamu miliki jika ingin menjadi pengisi suara:

Memiliki Suara yang Lantang

Membaca dengan suara keras adalah salah satu keterampilan terpenting bagi pengisi suara. Skill ini juga salah satu keterampilan yang paling sulit untuk dikuasai sebagian orang.

Jika orang tidak dapat memahami apa yang kamu katakan karena suara yang terlalu kecil, mereka tidak akan mau mendengarkan lagi apa pun yang keluar dari mulut kamu.

Skill ini dapat dipraktikkan dengan membaca keras-keras dari buku atau naskah yang tidak dimaksudkan untuk disiarkan. Semakin sering kamu berlatih membaca dengan suara keras, semakin besar peluang kamu untuk menjadi pengisi suara yang bagus.

Kemampuan Akting

Saat mengisi suara, kamu tidak hanya membaca kata-kata yang ditulis orang lain, tapi kamu harus menciptakan karakter dan menghidupkannya.

Semakin dapat dipercaya kinerja kamu, semakin besar peluang untuk dipekerjakan oleh perusahaan yang membutuhkan suara kamu untuk iklan atau film animasi mereka.

Cara terbaik untuk berlatih akting adalah melalui latihan improvisasi. Latihan-latihan ini akan membantu kamu merasa nyaman di depan audiens sambil tetap menjaga penampilan sealami mungkin.

Membaca dengan Jelas dan Alami

Kamu harus dapat menyesuaikan nada dan volume agar suara terdengar alami. Jika orang lain dapat mendengar saat kamu bersemangat atau kesal, mereka akan merasa terhubung dengan kamu.

Koneksi itu akan membuat mereka lebih ingin mendengarkan apa lagi yang akan kamu katakan.

Kamu juga harus tahu bagaimana mengucapkan kata-kata dengan benar. Karena jika tidak, penampilan kamu akan terdengar canggung atau aneh bagi pendengar yang tidak terbiasa dengan aksen kamu yang mungkin berbeda.

Demikianlah penjelasan mengenai Voice Over, semoga bermanfaat.

Software Engineer: Definisi, Tugas, Skill, Gaji

Software Engineer adalah bagian dari industri Teknologi Informasi (TI), yang mencakup orang-orang yang berfokus pada segala jenis sistem komputer dari browser web hingga sistem operasi.

Software Engineer biasanya memiliki kombinasi pengetahuan bisnis, keterampilan pemrograman, dan pengalaman dengan berbagai proses TI.

Hampir setiap industri mulai dari perbankan hingga manufaktur menggunakan Software Engineer sebagai bagian integral dari bisnisnya masing-masing.

Pekerjaan di bidang Software Engineer sangat menarik dan menjanjikan. Jika kamu senang memecahkan masalah atau senang mempelajari ilmu komputer dan teknologi, pekerjaan ini mungkin cocok untuk kamu.

Kalau kamu tertarik, kenali lebih dalam tentang Software Engineer!

Definisi Software Engineer

Software Engineer adalah pemrogram komputer yang sangat terlatih yang membuat program perangkat lunak untuk memecahkan masalah.

Merekalah yang melakukan perancangan perangkat lunak, menulis atau menguji program komputer, mendiagnosis masalah dalam perangkat lunak, dan menyarankan programmer tentang bagaimana meningkatkan kualitas pekerjaan mereka.

Biasanya, orang yang berada dibidang ilmu komputer atau teknik informatika, dapat mencoba menjadi Software Engineer karena sudah memiliki ilmu terkait dasar-dasar komputer.

Tentunya, Software Engineer harus menguasai dasar-dasar pemrograman, salah satunya adalah bahasa pemrograman. Contoh bahasa pemrograman adalah seperti Python, Java, SQL, dan C/C++.

Selain Software Engineer, terdapat nama yang hampir sama namun dengan tugas yang berbeda, yaitu Software Developer.

Yang membedakan adalah tugas yang mereka lakukan. Software Engineer mengawasi pengembangan sistem komputer dan perangkat lunak, sedangkan Software Developer lebih fokus pada pembuatan kode (coding) dan mengujinya untuk memastikannya berfungsi.

Lalu, seperti apa tugas-tugas lainnya yang dilakukan oleh Software Engineer?

Tugas Software Engineer

Software Engineer adalah tulang punggung perusahaan teknologi mana pun. Karena itu, tentunya tugas-tugas yang mereka lakukan pun tidak mudah dan sangat krusial.

Apa saja kah tugas-tugas itu?

Mendesain dan Merawat Sistem Software

Tugas utama Software Engineer adalah mendesain dan merawat sistem perangkat lunak dengan baik.

Mereka bertanggung jawab untuk menganalisis kebutuhan pengguna, dan kemudian merancang perangkat lunak yang sesuai untuk memenuhi kebutuhan tersebut.

Mengevaluasi dan Menguji Program Software

Sebagai Software Engineer, mereka memiliki tugas untuk mengevaluasi dan menguji program perangkat lunak.

Mereka harus mengujinya untuk efisiensi, kekuatan, dan kemudahan penggunaan. Software Engineer akan menguji program dengan menjalankannya di komputer yang berbeda, dalam pengaturan dan konfigurasi yang berbeda.

Mengoptimasi Kecepatan dan Skalabilitas Software

Software Engineer bertugas untuk mengoptimalkan kecepatan dan skalabilitas perangkat lunak.

Tugas mereka adalah memastikan aplikasi bekerja secara konsisten dan efisien. Mereka akan melakukan ini dengan mengoptimalkan kode serta mengoptimalkan kecepatan dan skalabilitas.

Menulis dan Menguji Kode Pemrograman

Software Engineer bertanggung jawab untuk menulis dan menguji kode pemrograman.

Sebagai Software Engineer, mereka juga dapat menguji dan mengevaluasi kode pemrograman tersebut untuk tujuan memastikan kinerja yang tepat.

Memberikan Konsultasi

Software Engineer juga memiliki tugas untuk memberikan sebuah konsultasi kepada klien, sesama engineer, spesialis computer security, dan stakeholder lainnya.

Hal ini bisa dilakukan dengan memberikan gambaran tentang masalah yang dipecahkan atau mengusulkan strategi implementasi berdasarkan pengetahuan tentang prinsip-prinsip desain perangkat lunak.

Lantas, apa saja keterampilan yang dibutuhkan untuk mengerjakan tugas-tugas tersebut?

Skill Software Engineer

Keterampilan seorang Software Engineer adalah tentang mengurus desain, pengembangan, pengujian, dan pemeliharaan keseluruhan sistem. Mereka harus memantau berbagai aspek yang memengaruhi perangkat lunak yang meliputi keamanan, kinerja, dan bahkan proses bisnis.

Berikut ini adalah skill-skill yang harus dimiliki Software Engineer:

Coding dan Bahasa Pemrograman

Memahami dasar-dasar bahasa pemrograman adalah keterampilan mendasar bagi Software Engineer.

Kamu perlu memahami setidaknya satu bahasa pemrograman untuk menjadi Software Engineer yang sukses, tetapi menguasai banyak bahasa akan membuat kamu lebih berharga di pasar tenaga kerja saat ini.

Memahami Penggunaan Operating System (OS)

Kamu diharuskan memiliki pengetahuan yang baik tentang penggunaan sistem operasi (OS).

Software Engineer harus dapat mengoperasikan dan mengidentifikasi fitur-fitur umum di berbagai OS, seperti Windows, Mac OS, dan UNIX.

Memahami Database

Database adalah bagian yang sangat penting dari ilmu komputer. Karena itu, sebagai Software Engineer, kamu diharuskan untuk memahaminya.

Kamu harus memahami dan memiliki pemahaman yang baik terkait basis data. Kamu harus dapat merancang skema database, menulis kueri dan pemicu, mengelola masalah kinerja database.

Memahami End-to-End Testing

Software Engineer harus memahami end-to-end testing, termasuk jenis pengujian, alat, dan dokumentasi.

End-to-end testing dapat digunakan untuk menguji aplikasi yang kompleks dan interaksinya dengan sistem pihak ketiga, untuk memastikan bahwa semua fitur berfungsi seperti yang diharapkan.

Memahami Software Development Life Cycle (SDLC)

Kamu harus memiliki pengetahuan mendalam tentang Software Development Life Cycle (SDLC) jika kamu seorang Software Engineer.

SDLC adalah model yang digunakan untuk merencanakan dan mengelola berbagai tahapan proses pengembangan perangkat lunak.

Kira-kira, berapa gaji yang didapatkan Software Engineer yang memiliki skill dan tugas yang cukup berat ini?

Gaji Software Engineer

Gaji untuk Software Engineer sangat bervariasi tergantung pada spesialisasi mereka. Ini karena mereka dapat berspesialisasi dalam berbagai bidang yang berbeda, sehingga gaji mereka bervariasi tergantung pada bidang mana yang mereka pilih.

Biasanya, mereka akan memiliki gaji sekitar Rp5.000.000 – Rp45.000.000.

Namun, kisaran lebih detail lagi tergantung pada pekerjaan tertentu yang kamu lamar serta pengalaman pribadi, pendidikan, dan keahlian.

Demikianlah penjelasan lengkap terkait Software Engineer, semoga bermanfaat.

Ghost Writer: Definisi, Pendapatan, dan Skill yang Harus Dimiliki

Menulis tidak semudah yang dibayangkan. Ada beberapa proses yang harus dilewati, seperti riset, menulis, dan penyuntingan. Dan tentu saja, proses-proses ini tidak bisa dilakukan sembarangan.

Dan juga, tidak semua orang memiliki waktu luang yang banyak untuk melakukan proses penulisan tersebut.

Terutama jika ingin menulis cerita yang menarik perhatian atau sebuah argumentasi yang mencolok, pastinya harus menguasai teknik-teknik menulis dan meluangkan waktu yang cukup banyak untuk menulis.

Karena itu, Ghost Writer hadir untuk membantu permasalahan tersebut.

Apa itu Ghost Writer?

Definisi Ghost Writer

Ghost Writer atau penulis bayangan merupakan seseorang yang dipekerjakan oleh sebuah perusahaan atau individu untuk menuliskan konten mereka.

Biasanya, Ghost Writer dipekerjakan untuk membuat sebuah artikel dan buku. Namun bisa juga untuk membantu seseorang mengungkapkan gagasan, cara pandang, argumentasi, dan lainnya.

Lantas, dimana letak perbedaan Content Writer dengan Ghost Writer?

Perbedaan Content Writer dan Ghost Writer

Content Writer merupakan seseorang yang menulis konten blog/website berdasarkan sebuah keyword. Sedangkan Ghost Writer tidak hanya menulis blog/website tetapi juga buku dan biografi.

Content Writer juga selain mendapatkan timbal balik berupa uang, mereka juga akan mendapatkan kredit atau hak cipta dari tulisan yang dibuat. Sedangkan Ghost Writer hanya akan mendapatkan uang. Ghost Writer tidak dapat menuliskan namanya di tulisan tersebut, perusahaan juga bebas untuk mengubah, mengganti, mempublikasi, menjualnya untuk kepentingan mereka. Tapi tentu saja, bayaran untuk Ghost Writer ini tidak main-main.

Memang berapa bayaran seorang Ghost Writer yang tidak dapat memiliki hak cipta tulisannya?

Bayaran Seorang Ghost Writer

Rata-rata, bayaran seorang Ghost Writer akan lebih tinggi dibandingkan pekerja penulis lainnya. Di Indonesia, bayaran untuk Ghost Writer sekitar Rp250.000 per halaman A4. Bayangkan jika menulis buku yang normalnya sekitar 150 halaman, maka bayarannya sudah mencapai Rp37.500.000.

Bahkan, bayaran Ghost Writer tertinggi di Indonesia mencapai 75 juta keatas. Biasanya Ghost Writer dengan bayaran setinggi ini adalah penulis buku yang berkualitas paling bagus. Tapi tentu saja dengan harga sefantastis itu, skill yang dimiliki juga pasti luar biasa.

Memang skill apa yang harus dimiliki untuk menjadi Ghost Writer dengan harga yang fantastis itu?

Skill Yang Harus Dimiliki

Jika kamu ingin menjadi Ghost Writer yang sukses, kamu harus mempelajari banyak hal untuk menguasainya.

Berikut ini adalah skill-skill yang harus dimiliki Ghost Writer agar dapat mencapai bayaran yang tinggi:

Harus Menguasai Semua Tulisan

Menulis buku tentunya berbeda dengan menulis artikel, bukan?

Skill pertama yang harus dimiliki Ghost Writer adalah menguasai semua tulisan. Karena semua jenis tulisan memiliki gaya dan struktur yang berbeda, maka kamu harus menguasai semuanya.

Kamu harus menguasai penulisan buku, artikel SEO, essay, novel, dan lainnya.

Harus Kreatif

Menjadi seorang Ghost Writer tentunya harus sekreatif mungkin untuk mengolah materi-materi konten yang diberikan oleh klien.

Kadang, ada klien yang tidak memberikan penjelasan dengan detail ketentuan buku yang ia inginkan namun ia ingin hasil tulisan itu menjadi yang terbaik.

Maka dari itu, perlu Ghost Writer kreatif yang bisa menemukan cara untuk menjadikannya tulisan yang bagus tanpa arahan dari klien.

Pandai Beradaptasi

Skill ini merupakan skill yang tidak mudah untuk dikuasai. Perlu pengalaman yang banyak untuk dapat menguasainya.

Karena kamu akan dituntut untuk menyesuaikan gaya penulis klien, maka akan menjadi pekerjaan yang cukup sulit jika gaya menulis Ghost Writer dan kliennya berbeda.

Bahkan, ada beberapa klien yang ingin tulisan tersebut mempresentasikan bahwa itu tulisannya. Sehingga kamu harus bisa memposisikan sebagai klien tersebut.

Mampu Melakukan Riset

Jika kamu memiliki klien untuk menuliskan buku, jurnal, atau essay, tentunya kamu harus mampu melakukan riset lalu mengolahnya jadi tulisan yang sesuai.

Jadi, selain harus menyamakan gaya menulis mereka, kamu juga harus melakukan riset untuk mendapatkan informasi yang banyak untuk tulisan itu.

Semakin banyak dan bagus sumber yang kamu dapatkan, semakin puaslah klien tersebut dan meninggikan bayaranmu.

Tanggung Jawab

Skill terakhir namun yang paling penting ini adalah tanggung jawab. Tidak hanya bayarannya yang tinggi, namun tanggung jawabnya pun lebih tinggi.

Sebagai Ghost Writer, kamu harus menaati dan bertanggung jawab dalam kesepakatan yang biasanya dibuat oleh Ghost Writer dan klien.

Contohnya adalah tenggat waktu atau deadline. Jika kamu terlambat dari waktu yang telah ditentukan klien, maka bisa membuat kepercayaan klien menjadi turun drastis.

Demikianlah penjelasan lengkap mengenai Ghost Writer, semoga bermanfaat!

Developer: Definisi, Tugas, dan Perbedaan Developer Dengan Yang Lain

Website atau situs merupakan salah satu hal yang penting bagi perusahaan karena memiliki banyak fungsi, salah satu fungsinya adalah website dapat menjadi sebuah wajah perusahaan. Maka dari itu, penting untuk membuat sebuah website perusahaan yang bagus, menarik, dan fungsional.

Namun, pembuatan website tidaklah mudah. Kamu harus sudah menguasai hal-hal yang cukup rumit untuk mulai dari 0. Kamu harus mengetahui dan mempelajari hosting, domain, SSL/HTTPS, desain UI/UX, dan masih banyak lagi.

Lantas, bagaimana jika kita membutuhkan sebuah website untuk perusahaan apabila kita tidak memiliki skill maupun pengetahuan sama sekali terkait hal tersebut?

Tenang saja, kamu bisa menggunakan jasa Developer untuk mengatasi masalah tersebut. Sehingga, kamu tidak perlu repot-repot mempelajari semua pengetahuan terkait website mulai dari awal.

Apa itu Developer?

Definisi Developer

Developer merupakan seseorang yang dapat melakukan proses pengembangan sebuah website atau software, bahkan membuat sebuah aplikasi.

Lazimnya, Developer adalah seseorang yang sudah menguasai hal-hal yang terkait dengan pemrograman, seperti HTML, CSS, JavaScript, dan lainnya.

Karena perusahaan mulai banyak yang membutuhkan website, maka semakin banyak perusahaan yang mencari Web Developer. Hal ini dibuktikan dengan maraknya lowongan pekerjaan untuk Web Developer.

Walaupun Developer ini memiliki banyak tugas, namun tugas-tugas tersebut tidak hanya dipikul satu Developer saja karena masih ada bagian lagi didalamnya.

Apa saja tugas-tugas Developer yang benar?

Tugas Developer

Karena Developer memiliki tugas yang cukup banyak dan rumit, mereka terbagi menjadi 3 bagian lagi, yaitu:

Front-End Developer

Bagian yang pertama adalah Front-End Developer, bagian ini memiliki tugas untuk mengaplikasikan desain tampilan utama website yang diberi oleh designer website.

Front-End Developer bertanggung jawab untuk membuat sistem dengan kode (coding) yang rapi agar website ataupun aplikasi mudah digunakan oleh pengguna.

Yang harus dikuasai oleh Front-End Developer adalah HTML, CSS, dan JavaScript.

Back-End Developer

Bagian yang kedua adalah Back-End Developer, bagian ini memiliki tugas untuk mengelola server dan kualitas performa agar selalu baik.

Front-End Developer bertanggung jawab untuk memastikan website atau aplikasi selalu berjalan dengan lancar sehingga penggunanya tidak akan mengalami masalah.

Yang harus dikuasai oleh Back-End Developer adalah PHP, SQL, dan Python.

Full-Stack Developer

Bagian yang ketiga adalah Full-Stack Developer, bagian ini memiliki tugas gabungan dari Front-End Developer dan Back-End Developer.

Full-Stack Developer bertanggung jawab untuk mengembangkan tampilan serta memastikan kecepatan dan keamanan website.

Namun, karena masih banyak yang belum terlalu mengenal dunia IT, terutama Developer, hal ini membuat banyaknya orang yang menganggap semua pekerjaan terkait pemrograman disebut dengan Developer.

Padahal, dunia IT juga memiliki Web Developer, Programmer, dan Software Engineer.

Dimanakah letak perbedaan Developer dengan yang lainnya?

Perbedaan Developer dengan Web Developer

Perbedaan Developer dan Web Developer biasanya terletak pada pekerjaan yang mereka lakukan.

Developer bisa melakukan pengerjaan software, aplikasi, maupun website. Sedangkan untuk Web Developer, mereka hanya fokus pada pengembangan website.

Perbedaan Developer dan Programmer

Tugas seorang Programmer adalah fokus kepada kode (coding), memperbaiki bugs, dan mengatur desain website menjadi mudah dibaca oleh sistem komputer. Biasanya, Programmer harus menguasai JavaScript, C#, PHP, SQL Server, dan lainnya.

Sedangkan, walaupun Developer juga dapat mengerjakan kode (coding), tapi Developer tidak hanya fokus kesana saja, Developer juga harus lebih fokus mengembangkan website.

Perbedaan Developer dan Software Engineer

Perbedaan Developer dan Software Engineer juga terletak pada pekerjaan yang mereka lakukan. Namun, mereka tetap berhubungan.

Tugas utama seorang Software Engineer adalah membuat tools untuk mengembangkan aplikasi software untuk Developer mengembangkan websitenya.

Demikianlah penjelasan lengkap mengenai dunia IT, terutama Developer. Jika kamu serius untuk membangun sebuah bisnis, alangkah baiknya untuk membuat sebuah situs untuk bisnismu untuk mempermudah komunikasi dengan pengunjung.

Semoga bermanfaat!

Supply Chain Manager: Pengertian, Tugas, Kemampuan dan Keterampilannya

Supply cain mencakup tiga aliran, yaitu material, informasi, dan sumber daya. Ketiga aliran ini saling bergantung. Tantangan bagi supply chain manager adalah mengelola tiga arus material, informasi, dan sumber daya dalam lingkungan bisnis dan kerja yang semakin kompleks dan kompetitif.

Kita tahu bahwa tujuan utama supply chain management (SCM) adalah membuat organisasi dan bisnis dengan perseptif lintas fungsi, berlawanan dengan perspektif fungsional atau berbasis silo. Oleh karena itu, supply chai manager di masa mendatang membutuhkan keterampilan profil berbentuk T (T-shaped).

Sebelum lebih lanjut lagi, kamu perlu tahu dulu dasar-dasar mengenal supply chain manager. Berikut Dailysocial.id merangkumnya pada tulisan di bawah ini!

Apa Itu Supply Chain Manager?

Supply Chain Manager adalah orang yang mengarahkan atau mengoordinasikan produksi, pembelian, penyimpanan, distribusi, dan perkiraan layanan atau operasi untuk mengendalikan biaya dan meningkatkan akurasi, layanan pelanggan, atau keselamatan.

Supply chain manager juga mencari cara untuk menyederhanakan berbagai fungsi untuk memenuhi kebutuhan distribusi produk. Mereka juga mengontrol pergerakan, penyimpanan, atau penggunaan inventaris.

Tugas dari Supply Chain Manager

Menjadi supply chain manager harus siap menjalankan beberapa tugas ini. Berikut 5 tugas dari supply chain manager:

• Memperkirakan permintaan pembeli dan membuat rencana inventaris yang memastikan ketersediaan bahan atau produk.

• Memantau perkiraan dan kuota untuk memenuhi perubahan dan mengetahui dampaknya terhadap operasi supply chain.

• Menetapkan metrik kinerja untuk mengevaluasi faktor rantai supply seperti biaya atau kualitas produk.

• Menganalisis gudang untuk mengetahui cara meningkatkan sirkulasi gudang, mengurangi pemborosan, atau meningkatkan layanan pelanggan.

• Mengembangkan prosedur untuk mengkoordinasikan manajemen supply chain dengan area lain seperti penjualan, pemasaran, keuangan, manufaktur, atau jaminan kualitas.

Pengetahuan untuk Menjadi Supply Chain Manager

Administrasi dan Manajemen

Pengetahuan tentang prinsip bisnis dan manajemen, termasuk perencanaan strategis, alokasi sumber daya, pemodelan sumber daya manusia, teknik manajemen, metode produksi, dan koordinasi antara orang dan sumber daya.

Layanan Pelanggan dan Personal

Pengetahuan tentang prinsip dan proses layanan pelanggan dan personal. Ini termasuk menilai kebutuhan pelanggan, memenuhi standar kualitas layanan dan mengevaluasi kepuasan pelanggan.

Matematika

Pengetahuan tentang aritmatika, aljabar, geometri, analisis, statistik dan aplikasinya.

Produksi dan Pengolahan

Pengetahuan tentang bahan baku, proses manufaktur, kontrol kualitas, biaya dan teknik lainnya untuk memaksimalkan produksi produk dan efisiensi distribusi.

Transportasi

Pengetahuan tentang prinsip dan metode transportasi orang atau barang melalui udara, kereta api, laut atau jalan raya, termasuk pertimbangan biaya-manfaat.

Skill yang Dibutuhkan Supply Chain Manager

Aktif Mendengarkan

Membereskan perhatian sepenuhnya pada apa yang dikatakan orang lain, luangkan waktu untuk memahami poin-poin yang disampaikan, ajukan pertanyaan yang masuk akal, dan interupsi pada waktu yang tepat.

Memecahkan Masalah yang Kompleks

Identifikasi masalah yang kompleks dan tinjau informasi yang relevan untuk mengembangkan dan mengevaluasi alternatif dan solusi yang layak.

Koordinasi

Menyesuaikan tindakan yang diambil dengan tindakan orang lain.

Pemahaman Membaca

Memahami kalimat dan paragraf yang ditulis dalam dokumen kerja

Berbicara

Berbicara dengan orang lain untuk menyampaikan informasi secara efektif

Nah, demikianlah pengetahuan mengenai supply chain manager. Tentu untuk berkarir di sini membutuhkan perjuangan tapi pasti kamu bisa mendapatkannya. Apakah kamu tertarik dengan karir ini?