Proposal Penelitian: Pengertian, Fungsi, Tujuan, Jenis-jenis, Struktur Penulisan, dan Contohnya

Proposal penelitian adalah langkah pertama yang harus kamu persiapkan saat memulai proyek apa pun, termasuk proyek penelitian. Proposal penelitian ini dengan demikian menjadi semacam dokumen yang mengusulkan proyek penelitian, biasanya di bidang sains atau pendidikan tinggi, dan menjadi permintaan pendanaan untuk penelitian yang akan dilakukan.

Oleh karena itu, masuk akal jika proposal selanjutnya dievaluasi sesuai dengan biaya dan dampak potensial dari penelitian yang diusulkan, serta kekuatan rencana implementasinya.

Pengertian Proposal Penelitian

Memahami proposal penelitian akan membantu kamu menulisnya dengan baik dan benar. Bagi mereka untuk mendapatkan persetujuan dan mendapatkan dana yang memastikan penelitian dilakukan.

Hal pertama yang harus dipahami adalah pengertian dari proposal itu sendiri, biasanya proposal merupakan action plan yang ditulis sebagai rencana kerja yang akan dilaksanakan.

Sementara itu, proposal penelitian dapat diartikan secara sederhana sebagai rencana tindakan penelitian, yang dituangkan dalam bentuk rencana kerja yang akan dilaksanakan dalam penelitian. Proposal kemudian berisi informasi rinci tentang penelitian yang akan dilakukan. Mulai dari topik, latar belakang hingga pemilihan topik, dari hasil penelitian hipotetik hingga RAB (Rencana Anggaran Biaya).

Dosennya adalah guru bahasa Indonesia dan peneliti yang mengetahui aplikasi ini dengan baik. Selain itu, aplikasi adalah persyaratan wajib untuk pendanaan. Keduanya berasal dari perguruan tinggi, otoritas dan mitra. Aplikasi yang disiapkan dengan baik dengan pengaturan RAB yang masuk akal adalah salah satu kemungkinan untuk diterima. Sehingga mereka bisa mendapatkan hibah kemudian melakukan penelitian dengan nyaman karena tidak perlu khawatir dana yang tersedia tidak mencukupi.

Fungsi Proposal Penelitian

Penyusunan proposal penelitian merupakan tugas dan kebutuhan dosen. Karena memiliki banyak fungsi, seperti:

1. Mendapatkan Persetujuan

Fungsi dan tujuan proposal penelitian adalah untuk mendapatkan persetujuan dari instansi atau sponsor pemberi dana. Singkatnya, proposal penelitian dibuat sedemikian rupa sehingga peneliti diberi izin untuk memungkinkan peneliti melakukan penelitiannya tanpa hambatan dari pihak manapun.

2. Memberikan Gambaran

Fungsi dari proyek penelitian berikut adalah untuk menyampaikan tujuan dan sifat dari proyek penelitian yang akan dilakukan. Dalam hal ini, peneliti harus menyatakan dengan jelas apa manfaat dan implikasinya setelah penelitian selesai.

3. Menjelaskan Rencana Penelitian

Rencana penelitian yang terdapat dalam proposal harus dilakukan secara sistematis dan mudah dipahami. Namun, konten penelitian tidak akan dihapus. Tujuan dan tugas proposal penelitian adalah menjelaskan tujuan umum dari rencana yang telah disusun. Ini memungkinkan pemberi persetujuan untuk mencerna rencana dengan benar.

4. Fasilitas Keperluan Penelitian

Fungsi akhir proposal penelitian adalah menyediakan fasilitas dan kebutuhan selama penelitian berlangsung. Oleh karena itu, peneliti harus membuat dokumen proposal penelitian yang baik agar bisa mendapatkan semua kebutuhan yang diperlukan untuk penelitiannya nanti.

Tujuan Proposal Penelitian

Tujuan proposal penelitian adalah:

1. Menyajikan dan membenarkan perlunya mempelajari masalah penelitian dan menyajikan cara-cara praktis di mana penelitian yang diusulkan harus dilakukan.

2. Proposal penelitian mencakup pencarian literatur secara rinci. Proposal harus menunjukkan secara meyakinkan bahwa penelitian yang diminta diperlukan.

3. Proposal menjelaskan metodologi rinci untuk melakukan penelitian yang memenuhi kebutuhan bidang profesional atau akademik dan penjelasan tentang hasil yang diharapkan dan/atau manfaat menyelesaikan penelitian.

4. Menjadi garis besar bidang penelitian rinci dan memastikan kelayakan proposal penelitian disiapkan.

Jenis-jenis Proposal Penelitian

Ada banyak jenis proposal penelitian diantaranya;

1. Penelitian Pengembangan

Proposal R&D adalah proposal yang digunakan untuk tindakan yang menghasilkan desain atau produk yang dapat digunakan untuk memecahkan masalah dunia nyata. Fokus pekerjaan pengembangan adalah menggunakan teori, konsep, prinsip atau hasil penelitian untuk memecahkan masalah.

Bentuk proposal penelitian dan pengembangan berbeda dengan proposal penelitian berbasis kegiatan penelitian karena karakteristik kegiatan pengembangan dan kegiatan penelitian berorientasi hasil berbeda. Kegiatan penelitian dilakukan untuk menemukan jawaban atas suatu masalah, tetapi penelitian pengembangan dilakukan untuk menerapkan temuan atau landasan teori untuk memecahkan masalah.

2. Kajian Literatur

Proposal penelitian tinjauan literatur adalah proposal penelitian untuk memecahkan suatu masalah yang pada dasarnya didasarkan pada tinjauan kritis dan mendalam terhadap literatur yang relevan.

Penelitian literatur biasanya dilakukan dengan cara mengumpulkan informasi atau informasi dari berbagai sumber dalam literatur dan kemudian menyajikannya dengan cara untuk tujuan baru.

Dalam hal ini, bahan pustaka diperlukan sebagai sumber ide untuk menggali pemikiran atau gagasan baru dan sebagai dasar untuk menarik kesimpulan dari informasi yang ada untuk pengembangan kerangka teori baru atau sebagai dasar untuk memecahkan masalah.

3. Penelitian Kualitatif

Proposal penelitian kualitatif adalah proposal yang berencana untuk merumuskan masalah secara komprehensif dan kontekstual dengan mengumpulkan informasi dari latar belakang alam dan menggunakan diri peneliti sebagai alat penelitian utama.

Contoh proposal penelitian kualitatif bersifat deskriptif dan biasanya menggunakan analisis induktif. Dalam penelitian kualitatif, proses dan makna ditekankan (perspektif subjektif).

Karakteristik jenis penelitian kualitatif membentuk sifat dan bentuk laporan. Oleh karena itu, pembuatan laporan adalah cerita yang kreatif dan mendalam, dengan ciri-ciri naturalistik yang penuh keaslian.

4. Penelitian Kuantitatif

Proposal penelitian kuantitatif adalah berbagai contoh proposal penelitian kuantitatif yang ditulis dengan menggunakan pendekatan deduktif-induktif, yaitu pendekatan yang berangkat dari kerangka teori, gagasan ahli, atau pemahaman berdasarkan pengalaman peneliti.

Berdasarkan poin-poin tersebut kemudian dikembangkan permasalahan beserta solusi yang diajukan untuk mendapatkan justifikasi (konfirmasi) di lapangan berupa dukungan data empiris.

Struktur Penulisan Proposal Penelitian

Pada dasarnya setiap lembaga pendidikan dan sejenisnya memiliki sistem dan struktur tersendiri dalam penulisan proposal penelitian.

Namun secara umum, bentuknya tidak jauh berbeda. Sistem dan struktur yang paling umum saat menulis proposal penelitian dijelaskan lebih rinci di bawah ini:

1. Bagian Awal

Bagian pertama proposal penelitian memuat nama penelitian dan pendahuluan yang harus dilakukan, strukturnya adalah sebagai berikut:

1. Judul Penelitian

2. Pendahuluan

3. Latar belakang

4. Perumusan masalah

5. Tujuan penelitian

6. Sasaran, keluaran, dan ruang lingkup/batasan

7. Tinjauan pustaka

8. Perumusan hipotesis penelitian

9. Kerangka berpikir

10. Asumsi teori yang digunakan dalam penelitian.

Pada awalnya penting untuk membuatnya sistematis dan mudah dipahami. Untuk memungkinkan instansi atau pelamar untuk menerima proposal penelitian yang diajukan.

2. Bagian Isi

Di dalam bagian kedua adalah bagian isi, ini yang mencakup metode penelitian yang meliputi, sebagai berikut:

1. Pendekatan penelitian

2. Variabel dan indikator

3. Populasi dan sampel atau focus dan lokus

4. Teknik pengumpulan data

5. Teknik pengolahan dan analisis data

6. Subjek penelitian

7. Instrumen dan tahapan penelitian (dapat disesuaikan dengan pendekatan penelitian kualitatif, kuantitatif, atau penelitian pengembangan).

8. Jadwal pelaksanaan penelitian

9. Rencana publikasi hasil penelitian.

10. Bagian Penutup

3. Bagian Akhir

Bagian akhir proposal penelitian memuat pembahasan beberapa topik, antara lain:

1. Daftar pustaka

2. Lampiran yang terdiri dari Lembar Pengesahan dari 3. Pimpinan Lembaga/Instansi, pernyataan

4. Dokumen Riwayat Hidup

5. Rencana Anggaran Biaya

6. Dokumentasi penelitian.

Contoh Proposal Penelitian

Berikut contoh proposal penelitian yang kami sajikan untuk kamu sebagai perkuat referensi mu tentang proposal ini.

Inilah Perbedaan TV Digital dan TV Analog, Kamu Perlu Tahu!

TV digital sudah tersebar luas di seluruh Indonesia, namun dengan perkembangan ini pasti akan berpindah dan membuat TV analog menghilang. Banyak orang yang masih menonton TV analog, sementara yang lain sudah mulai beralih ke TV digital.

Kementerian Komunikasi dan Informatika (Menkominfo) telah mengumumkan akan mengakhiri siaran TV analog di seluruh Indonesia paling lambat 2 November 2022. Tentu perhatian khusus diberikan pada peralihan sebagian masyarakat ke TV digital.

Tentu saja, alasan utama menggunakan TV adalah programnya lebih banyak dan gambarnya jelas. Televisi analog dan digital sangat berbeda, mulai dari sinyal yang diterima dan kualitas gambar yang dihasilkan. Berikut beberapa perbedaan televisi analog dan digital yang perlu kamu ketahui.

Pengertian TV Analog dan TV Digital

Dilansir dari situs Kominfo bahwa siaran TV digital menggunakan sistem modulasi dan kompresi sinyal digital yang menghadirkan gambar lebih tajam dan bersih.

Selain itu, suara menjadi lebih jernih dan menyerupai gambar dan kualitas suara YouTube, Netflix and Co.

Selama siaran, televisi digital hanya mengenali dua keadaan, terima (1) atau tidak (0). Jika perangkat penerima siaran mampu menerima sinyal digital, gambar dan suara dapat dinikmati.

Televisi analog, di sisi lain, dapat diartikan sebagai televisi yang bergantung pada frekuensi sinyal yang dikirim oleh penyiar. Semakin jauh antena dari lokasi pemancar, semakin buruk citra yang terekam.

Hal ini disebabkan lemahnya sinyal pemancar yang diterima antena. Belum lagi masalah cuaca yang juga mempengaruhi penerimaan sinyal TV, sehingga menghasilkan kualitas gambar dan suara yang buruk.

Namun untuk saat ini, pemilik TV analog masih bisa menikmati siaran TV digital tanpa harus membeli TV baru. Yang harus dilakukan orang hanyalah menggunakan alat yang disebut set-top box yang dipasang di TV lama. Decoder adalah alat untuk merekam siaran digital sehingga televisi analog dapat menerimanya.

Perbedaan antara TV Analog dan TV Digital

Nah berikut diantaranya perbedaan yang cukup jelas antara tv analog dengan tv digital:

1. Ukuran

Perbedaan antara televisi analog dan digital dapat dilihat dengan jelas pada ukurannya, seperti yang dijelaskan di bawah ini:

Televisi analog sendiri menggunakan tabung sinar katoda yang tentunya membuat televisi analog terlihat jauh lebih besar dan memakan banyak tempat di dalam ruangan.

TV digital sendiri menggunakan layar panel datar yang terdiri dari beberapa perangkat, seperti LCD, plasma dan LED. Selain itu, dengan ukuran yang berbeda, sangat mudah bagi kita untuk menentukan apa yang kita butuhkan, biasanya TV digital berukuran antara 30-50 inci.

2. Sinyal

Perbedaan keduanya adalah penerimaan sinyal, dengan TV analog dibatasi karena hanya menerima sinyal antena UHF dan masih dalam bentuk analog, sehingga jauh lebih rentan terhadap gangguan atau distorsi saat menggunakan TV ini. Pada saat yang sama, televisi digital itu sendiri memproses sinyal yang diterima dengan baik secara langsung.

3. Resolusi Gambar TV

Tentu kamu tidak ingin gambar buram saat menonton TV? Dengan TV digital, gambar yang ditampilkan dibatasi sesuai dengan antena siaran yang menerima sinyal, sehingga mudah mendapatkan gambar yang buram.

Dari segi resolusi gambar, TV digitalnya sendiri memiliki beberapa mode kualitas gambar mulai dari resolusi 480p hingga Full HD 1080p. Tentu saja kamu dapat mengatur ini dengan resolusi TV digital yang berbeda.

4. Pemancar TV

Televisi analog biasanya bergantung pada jarak antar stasiun penyiaran televisi. Hal ini tentunya menunjukkan bahwa semakin jauh jarak antar stasiun pemancar maka antena semakin sulit untuk menerima sinyal dan menimbulkan interferensi atau masalah. Namun penggunaan televisi digital itu sendiri tidak tergantung pada jarak ke penyiar atau jaraknya.

5. Audio

Perbedaan audio TV analog dan digital cukup jelas, TV analog biasanya mulai dari mono kemudian berkembang menjadi 2 channel stereo. Pada saat yang sama, TV digital itu sendiri dapat mendukung lima saluran audio selain saluran bass subwoofer.

6. Fitur

Perbedaan selanjutnya antara televisi analog dan digital adalah karakteristik keluarannya. TV analog sendiri tidak memiliki fitur canggih sedangkan TV digital memiliki berbagai layanan dan fitur serta layanan interaktif.

7. Konsumsi Daya

TV analog dan digital memiliki perbedaan konsumsi daya, pada umumnya TV analog lebih banyak menggunakan daya dibandingkan dengan TV digital.

Tentu selama ini kita melihat bahwa televisi digital memiliki banyak keunggulan dibandingkan dengan televisi analog, mulai dari perbedaan format, resolusi gambar, suara, sinyal dan fitur yang menarik. Tentu kita tahu perbedaan dan kekhasan di antara keduanya.

Kata Kerja: Pengertian, Fungsi, Ciri-ciri, Jenis, Hingga Contohnya

Seperti diketahui, dalam sebuah kalimat terdiri dari susunan kata-kata yang memiliki fungsinya masing-masing. Untuk membentuk kalimat lengkap, ini setidaknya terdiri dari S+P+O+K. Susunan ini tidak lepas dari kata kerja atau predikat.

Meskipun kata kerja sering disebut dalam kelas Bahasa Indonesia, ternyata masih banyak penulis masa depan yang belum memahami dengan baik fungsi kata kerja.

Oleh karena itu, dalam artikel ini kami akan membantu kamu memahami kata kerja dengan lebih jelas dan lengkap.

Pengertian Kata Kerja

Verba atau kata kerja adalah kata yang menyatakan perbuatan atau tindakan, Sudaryanto (1991) mengutip dalam website Dinas Bahasa Maluku Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan. Biasanya verba diekspresikan dalam bentuk imperatif atau menggunakan aspek kontinyu dalam bentuk kata moderat. Misalnya makan, tidur, mandi, dll.

Menurut ahli lain, Harimurti Kridalaksana (1993), verba adalah kelas kata yang biasanya berfungsi sebagai predikat. Mengutip Kamus Besar Bahasa Indonesia: Kata kerja adalah kata yang menerangkan suatu proses, menunjukkan suatu perbuatan atau keadaan. Kata kerja memiliki sifat yang dapat diturunkan dari bentuk linguistik, seperti morfologi, sintaksis, dan semantik. Salah satu ciri verba bahasa Indonesia adalah dapat dimulai dengan “tidak” tetapi tidak dengan “sangat”. Misalnya, kosakata makanan mungkin “jangan makan” tapi bukan “makan terlalu banyak”.

Fungsi Kata Kerja

Kata kerja bertindak sebagai predikat dalam kalimat. Itu duduk di belakang objek dan menggambarkan tindakan atau aktivitas objek. Jika kalimatnya pasif, maka kata kerjanya biasanya menggambarkan pemrosesan objek.

Mengutip Rachmat Kriyantono dalam buku Menoponging Public Relations Practices in Indonesia kata kerja atau verba memiliki fungsi utama sebagai predikat inti sebuah kalimat tetapi bisa juga memiliki fungsi lain. Kata kerja menggambarkan tindakan yang telah dilakukan, sedang dilakukan, atau sedang dilakukan.

Ciri-ciri Kata Kerja

Karena kata kerja penting dalam kalimat, kamu perlu mengetahui sifat-sifat apa yang dimiliki kata kerja tersebut. Berikut adalah beberapa ciri verba yang harus kamu ketahui dengan baik:

• Bisa memiliki arti tindakan, tindakan atau kinerja.

• Bisa berarti sebuah proses.

• Biasanya sufiks seperti me-, di-, ter-, me-kan, di-kan, ber-an, mem, an dan per-i digunakan. Kata tersebut dapat diawali dengan frase waktu, misalnya sedang, telah, akan, hampir dan segera.

• Dapat diperluas dengan menambahkan + kata sifat setelahnya. Misalnya “dia berjalan lambat”.

• Kata kerja sering diikuti oleh kata keterangan atau kata keterangan.

• Aspek temporal dapat ditentukan, seperti kehendak, adalah dan dulu. Contoh:

makan, ke sekolah

• Kamu dapat melingkari dengan kata tidak. Contoh:

jangan minum, jangan belajar.

• Boleh diikuti kombinasi kata + KB/KS. Contoh:

Pergi dengan kakakmu, berlari dengan cepat.

Jenis Kata Kerja

Menurut Kantor Bahasa Maluku Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan, verba atau kata kerja dibedakan menjadi 4 jenis yaitu verba aksi atau tindakan, verba pengalaman, verba proses dan verba keadaan. Berikut penjelasan dan contohnya.

1. Kata Kerja Tindakan

Kata kerja ini dapat menjadi jawaban atas pertanyaan tentang tindakan subjek dan membentuk klausa imperatif. Beberapa contoh kata kerja tindakan membaca, membeli, belajar, mandi, duduk, berdiri dan bernyanyi.

2. Kata Kerja Proses

Kata kerja ini dapat digunakan untuk menjawab pertanyaan tentang subjek dan untuk menunjukkan keadaan lain. Beberapa verba proses memiliki akhiran atau awalan kata. Contoh kata kerja proses adalah jatuh, menyusut, tumbuh, kering, menghitam, memutih, dan meledak.

3. Kata Kerja Keadaan

Kata kerja ini tidak dapat digunakan untuk menjawab pertanyaan tentang apa yang dilakukan subjek atau digunakan sebagai perintah. Kata kerja yang menyertai menunjukkan situasi tertentu di mana subjek berada. Ini sering bertepatan dengan kata sifat. Perbedaannya adalah kata sifat biasa ditambahkan dengan “ter-“. Contoh kata kerja kondisional seperti, cinta, mati dan benci.

4. Kata Kerja Pengalaman

Kata kerja ini berarti bahwa sesuatu terjadi pada seseorang secara tidak sengaja. Contohnya adalah jatuh, tersandung, tertidur, memukul, jatuh dan dilupakan.

Contoh Kata Kerja

Ada banyak kata kerja bahasa Indonesia yang kamu bisa gunakan dalam percakapan sehari-hari. Baik dalam percakapan maupun tulisan.

Pada umumnya kalimat harus menggunakan kata kerja yang menghidupkan kalimat tersebut. Berikut adalah beberapa contoh kata kerja yang harus diketahui:

• Menyiram

• Mengunyah

• Menyapu

• Mengukus

• Memikul

• Menganyam

• Mengiris

• Mencatat

• Menenun

• Memangkas

• Menggergaji

• Mengasah

• Menebang

•Membakar

• Melukis

• Memancing

• Menjahit

• Mengecat

• Merangkul

• Melambai

• Mengalungkan

• Membuang

• Menghirup

• Melintasi

• Membilas

• Menggosok

• Mengunyah

• Menyembur

• Menghisap

• Membaca

• Melempar

• Menangkap

• Menarik

• Mendorong

• Mendongak

• Melompat

• Menanam

• Menembak

• Memecahkan

• Membelai

• Menuntun

• Menyelam

• Menebar

• Memeriksa

• Menggigit

• Mengangguk

• Mengantri

• Menunduk

• Menampar

• Mencabut

Itulah penjelasan mengenai kata kerja hingga contohnya. Semoga bermanfaat!

Kewajiban Adalah: Definisi, Jenis-jenis, dan Contoh Penerapannya

Arti kewajiban tentu diketahui semua orang. Kewajiban adalah sesuatu yang diperhatikan orang sebagai makhluk sosial. Setiap orang memiliki kewajiban yang harus dipenuhi.

Kewajiban sering disamakan dengan hak. Hak dan kewajiban adalah istilah yang sama dilihat dari perspektif yang berbeda. Kewajiban adalah tindakan yang menyebabkan orang bertindak dengan cara yang dapat diterima secara sosial.

Berikut kami rangkum apa yang dimaksud tanggung jawab dari berbagai sumber.

Definisi Kewajiban

Dimaknai secara luas, kewajiban adalah suatu perbuatan yang harus dilakukan oleh seseorang. Setiap tindakan yang dilakukan merupakan bentuk tanggung jawab penuh yang timbul dari permasalahan yang timbul, baik yang bersifat hukum maupun moral. Oleh karena itu, kehidupan manusia selalu melibatkan tanggung jawab dalam pelaksanaan kegiatan sosial, mulai dari anak-anak hingga orang dewasa.

Dalam Kamus Besar Bahasa Indonesia (KBBI), kewajiban adalah (sesuatu) yang wajib atau sesuatu yang harus dilakukan atau dipaksakan. Menurut definisi komitmen KBBI, kewajiban dapat dikatakan sebagai tugas atau pekerjaan yang harus dikerjakan dan dikerjakan dengan baik.

Kewajiban ini kita lihat nyata ketika kita masih bersekolah, dimana siswa memiliki kewajiban untuk belajar. Tidak hanya itu, dalam kehidupan kerja, tugas atau pekerjaan harus diselesaikan sedemikian rupa sehingga manajemen tidak menyalahkannya. Jadi jangan pernah menunda tugas apa pun karena dapat merugikan kamu atau orang lain.

Selain itu, ada pendapat lain yang mengatakan bahwa dengan melakukan tindakan paksaan, kita memberikan hak pada diri sendiri. Misalnya, seorang siswa harus belajar agar siswa tersebut mendapatkan nilai yang bagus. Kami melihat tidak hanya seseorang yang memenuhi kewajiban dapat memperoleh hak dengan karyawan perusahaan. Mereka yang menyelesaikan pekerjaannya diberi gaji agar dapat meningkatkan kesejahteraannya.

Jenis-jenis Kewajiban

Ada berbagai jenis kewajiban yang merupakan tindakan yang harus dilakukan dan dilakukan. Menurut George Nathaniel Curzon, tugas dibagi menjadi lima jenis, yaitu kewajiban mutlak, kewajiban umum, kewajiban positif dan negatif, kewajiban umum dan khusus, dan kewajiban utama.

1. Kewajiban Mutlak

Kewajiban mutlak adalah kewajiban yang harus dipenuhi seseorang terhadap dirinya sendiri dan tidak menyangkut hak serta tidak mensyaratkan hak untuk digabungkan dengan pihak lain. Contoh kewajiban mutlak adalah seseorang yang wajib melaksanakan ibadah yang dianutnya. Bagi umat beragama, ibadah itu wajib, sehingga tidak boleh berhenti dari ibadah.

2. Kewajiban Publik

Kewajiban publik adalah tugas yang berkaitan dengan hak-hak umum. Kami sering memiliki tugas publik dalam undang-undang di mana setiap orang harus mematuhi undang-undang dan peraturan pidana. Selain itu, contoh tugas masyarakat dapat dilaksanakan dengan mematuhi rambu-rambu lalu lintas saat berkendara dan menertibkan masyarakat.

3. Kewajiban Positif dan Negatif

Kewajiban positif dan negatif adalah kewajiban seseorang untuk melakukan atau tidak melakukan sesuatu. Dengan kata lain, komitmen positif adalah komitmen seseorang untuk melakukan sesuatu. Di sisi lain, kewajiban negatif adalah kewajiban seseorang untuk tidak berniat melakukan sesuatu.

Contoh kewajiban positif adalah bahwa seseorang berkewajiban untuk memberi tahu pihak berwenang ketika hak-haknya telah diambil secara paksa. Sebaliknya, contoh kewajiban negatif adalah tidak melakukan pencemaran nama baik meskipun haknya telah diambil.

4. Kewajiban Umum dan Khusus

Kewajiban umum adalah kewajiban yang berlaku bagi semua warga negara yang tinggal dan bertempat tinggal di suatu negara. Kewajiban khusus, sebaliknya, adalah tugas yang dipenuhi atau hanya dipenuhi oleh beberapa kelompok, seperti yang aktif di bidang kontrak atau hukum.

Contoh kewajiban umum adalah bahwa semua orang wajib mematuhi aturan yang berlaku di suatu negara, terlepas dari apakah mereka telah masuk atau sudah tinggal di negara itu. Kami melihat contoh kewajiban khusus bagi seseorang yang telah membayar barang atau jasa berdasarkan kontrak yang disepakati.

5. Kewajiban Primer

Kewajiban primer adalah kewajiban yang mungkin timbul dari aktivitas atau perilaku ilegal seseorang. Dengan kata lain, kewajiban primer adalah kewajiban yang berkaitan langsung dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku di negara tersebut. Misalnya kewajiban membayar pajak dan kewajiban tidak mencemarkan nama baik orang lain.

Selain itu, kewajiban primer dapat timbul dari aktivitas atau perilaku ilegal. Kita melihat contoh ketika seseorang harus membayar ganti rugi atau denda atas tindakan yang dilakukan.

Contoh Kewajiban

Untuk pemahaman yang lebih baik, kamu perlu mengetahui apa arti kewajiban melalui sebuah contoh. Berikut ini adalah contoh-contohnya.

1. Contoh Kewajiban di Rumah

– Membantu orang tua melalui ikhlas dan ketulusan

– Melakukan pekerjaan rumah tangga seperti belajar, menonton TV dan bermain, namun tetap mematuhi aturan yang berlaku di setiap keluarga.

– Jaga kebersihan rumah dan lingkungan sekitar

2. Contoh Kewajiban di Sekolah

– Belajar dengan tekun dan aktif menyelesaikan tugas yang diberikan oleh guru

– Mengikuti peraturan sekolah

– Menghormati dan menghargai guru dan staf lainnya

3. Contoh Kewajiban di Lingkungan Masyarakat

– Kewajiban menjaga kebersihan, keamanan dan ketertiban lingkungan

– Pembayaran biaya konsumsi listrik

– Membayar pajak

Kewajiban adalah sesuatu yang harus dimiliki setiap orang. Selain kepemilikan, tanggung jawab harus dipahami agar dilakukan dengan benar dan bertanggung jawab. Tindakan wajib oleh orang tersebut biasanya dibuat dan disepakati sesuai dengan hukum yang berlaku.

Selain itu, kewajiban dalam kehidupan sosial sehari-hari dapat memiliki efek penyelesaian masalah dan membenarkan hak.

Demikianlah mengenai kewajiban. Semoga artikel ini bermanfaat!

Hak Adalah: Definisi, Jenis-jenis, dan Contoh Hak dalam UUD 1945

Tentu saja, setiap orang pernah mendengar kata hak dan kewajiban pada suatu saat dalam hidup mereka. Kedua hal ini sebenarnya adalah hal yang khas bagi manusia, untuk hidup dalam sistem sosial. Tapi pernahkah kamu bertanya-tanya apa arti hak?

Sederhananya, hak mungkin dapat dipahami sebagai cara seseorang untuk bekerja untuk dirinya sendiri dalam kehidupannya, yang idealnya juga tercapai. Kemudian tugas adalah apa yang harus dilakukan seseorang ketika memenuhi perannya dalam sistem sosial. Tapi mari kita kesampingkan tanggung jawab dan memeriksa lebih dekat apa arti hak.

Definisi Hak

Secara garis besar hak adalah kesempatan yang diberikan kepada setiap individu untuk memiliki, melakukan dan mendapatkan apa yang diinginkan individu tersebut.

Seseorang yang diberi hak memiliki kemampuan untuk menyadari bahwa dirinya memiliki kekuatan dan kemampuan untuk mendapatkan, melakukan dan menerima. Selain itu, hak dapat menyadarkan individu akan keterbatasan apa yang dapat dan tidak dapat mereka lakukan.

Hukum memegang peranan dan kedudukan yang penting dalam berbagai bidang kehidupan seseorang. Aspek-aspek tersebut dapat dirasakan sebagai aspek kehidupan individu saat mereka hidup dan menyesuaikan diri dalam lingkungan komunal dalam suatu kelompok.

Ada beberapa faktor yang mendukung terciptanya hak, yaitu bahwa hukum memiliki batasan sosial dan etis.

Jenis Hak

Hak bersifat sangat kompleks dan dapat dibagi menjadi berbagai jenis.

1. Hak hukum adalah hak yang didasarkan dalam satu atau lain bentuk pada hukum.

2. Hak moral adalah hak yang didasarkan pada prinsip atau aturan etis.

3. Hak positif adalah hak positif (hak atas pendidikan, pelayanan dan sejenisnya).

4. Hak negatif adalah hak negatif (hak untuk hidup, hak atas kebebasan berekspresi).

5. Hak khusus adalah hak yang timbul dalam hubungan tertentu antara beberapa orang atau dalam kewajiban khusus seseorang kepada orang lain.

6. Hak universal dimiliki karena manusia adalah manusia dan terlepas dari hubungannya dengan manusia lain.

7. Hak individu mengacu pada hak individu dalam hubungannya dengan negara.

8. Hak sosial menyangkut hak-hak yang dimiliki masyarakat sebagai anggota sosial.

9. Hak mutlak adalah mutlak, hak itu tanpa syarat dan tanpa pengecualian.

Contoh Hak dalan UUD 1945

Menurut UUD 1945, warga negara Indonesia memiliki beberapa hak yang tercantum dalam UUD 1945. Di bawah ini adalah beberapa contoh hak-hak yang tercantum dalam UUD 1945.

1. Hak memiliki pekerjaan dan kehidupan yang layak dari pasal 27 ayat 2.

2. Hak untuk hidup dan mempertahankan kehidupannya dari pasal 28A.

3. Hak berkeluarga dan memiliki anak melalui proses pernikahan yang sah dari pasal 28B ayat 1.

4. Hak untuk mendapatkan serta menerima pendidikan yang layak dan lengkap dari pasal 28C ayat 1.

5. Hak untuk ikut ambil alih serta berpartisipasi dalam kegiatan masyarakat dari pasal 28C ayat 2.

6. Hak mendapatkan jaminan perlindungan dan dilindungi oleh hukum dari pasal 28D ayat 1.

7. Hak hidup dengan layak dalam konteks tidak disiksa dan diperbudak serta dalam keadaan bebas dan merdeka sebagai seorang individu dari pasal 28I ayat 1.

Demikian informasi tentang pengertian hak dari berbagai perspektif yang ada, serta jenis-jenis hak dan hak yang terkandung dalam UUD 1945. Hak adalah hal yang harus didapatkan setiap orang dan setiap orang memiliki hak yang berbeda-beda sesuai bagian mereka.

Cara Memulai Bisnis Online dari Nol, Mudah dan Tinggal Ikuti Caranya di sini!

Bisnis online sepertinya menjadi salah satu cara untuk menjalankan bisnis. Tertarik untuk memulai? Jika demikian, kamu telah datang ke tempat yang tepat. Karena kali Dailysocial.id akan membagikan tips membangun bisnis online dari nol.

Seperti yang kamu ketahui, bisnis jenis ini bisa dikatakan rawan. Ya, kelihatannya sederhana dan langsung, tetapi tentu saja membutuhkan banyak fokus dan usaha. Bagi kamu yang ingin terjun ke bisnis ini, berikut beberapa langkah yang bisa kamu coba.

1. Temukan Masalah yang Dihadapi di Pasar Digital

Produk adalah bagian penting dari bisnis online. Dengan produk yang sejalan dengan pasar, kamu masih memiliki kemungkinan untuk menaklukkan pasar. Apa yang terjadi jika kamu menawarkan produk yang tidak dibutuhkan pasar? Mungkin gagal!

Pernyataan di atas bukan tanpa bukti. Menurut studi CBS Insight, 42 persen startup gagal karena tidak mengenali kebutuhan pasar. Mengapa mereka gagal? Karena produk yang mereka tawarkan tidak menyelesaikan masalah konsumen.

Ingatlah bahwa membeli produk kamu adalah hal pertama yang dipikirkan konsumen ketika masalah mereka telah teratasi.

Jadi, ketika kamu memulai bisnis online apa pun, hal pertama yang harus dipikirkan adalah apakah produk kamu dibutuhkan di pasar. Bisakah produk kamu memecahkan masalah konsumen?

2. Tentukan Jenis Bisnis yang Ingin Dijalankan

Tentukan bisnis mana yang ingin kamu jalankan. Baik itu makanan, pakaian atau produk elektronik. Tentunya setelah kamu mengetahui produk yang ingin kamu jual, kamu dapat dengan mudah menentukan langkah selanjutnya. Bagi kamu yang masih bingung produk apa yang akan dijual, jangan ragu untuk memunculkan ide yang ada di benak kamu.

“Tapi menentukan ide bisnis itu tidak mudah”

Memang benar, namun proses ini sangat penting agar bisnis yang kamu jalankan menjadi stabil nantinya. Kamu bisa mulai mendidik diri sendiri tentang masalah yang terjadi di sekitar kamu atau hal-hal yang kamu alami sendiri. Kamu juga bisa menggunakan hobi kamu sebagai dasar ide bisnis.

3. Menyusun Business Plan Sederhana

Langkah selanjutnya mungkin sama pentingnya, yaitu membuat rencana bisnis. Sederhananya, rencana bisnis atau business plan adalah rencana atau bagian dari apa yang perlu kamu lakukan untuk mencapai tujuan bisnis kamu. Biasanya ada beberapa faktor yang kamu rencanakan, seperti:

• Deskripsi Bisnis

Deskripsi lebih rinci tentang bisnis online yang ingin kamu operasikan.

• Analisis Pasar

Informasi berbasis penelitian tentang industri dan target pasar, misalnya produk serupa, pesaing, pelanggan yang ingin kamu targetkan.

• Produk dan Layanan

Deskripsi produk yang ingin kamu jual. Bentuk, ukuran dan harga.

• Rencana Pemasaran

Strategi periklanan untuk mempresentasikan perusahaan dan produk kamu. Ini bisa berupa penggunaan media sosial, rujukan, dan lainnya.

• Logistik dan Rencana Aksi

Kebutuhan produksi, pemilihan vendor atau pemasok yang sesuai dan rencana untuk operasi sehari-hari.

• Rencana Keuangan

Angka perincian menunjukkan apa yang kamu butuhkan untuk menjalankan dan menjalankan bisnis kamu. Mulai dari mendapatkan modal, biaya produksi, hingga biaya pengiriman barang ke konsumen.

Agar bisnis tetap berjalan dengan baik, setidaknya siapkan rencana bisnis di atas sebelum kamu mulai menjual produk apa pun secara online.

4. Riset Pasar

Riset pasar membantu kamu lebih memahami produk dan pelanggan potensial. Kamu bisa memulai riset pasar ini dengan mencari produk serupa yang juga dijual oleh kompetitor kamu. Mulai dari bentuk produk, harga di pasaran, hingga cara pelayanannya, penting untuk kamu ketahui. Hal ini dapat mempermudah dalam menganalisis kelebihan, kekurangan, dan peluang dari produk yang kamu jual. Jika menyangkut hal-hal tersebut, kamu nantinya dapat membuat dan mengembangkan produk yang lebih baik.

5. Menentukan Platform untuk Berjualan

Memilih platform yang cocok untuk menjual produk kamu. Jika kamu menjual produk seperti barang, menggunakan marketplace atau e-commerce tidak masalah. Misalnya, memasukkan produk kamu di “toko hijau” atau “toko oranye”.

Namun, jika lebih fokus pada produk yang bersifat jasa, penggunaan media sosial juga sangat efektif. Karena bisa berkomunikasi langsung dengan calon konsumen.

6. Maksimalkan Fitur-fitur yang Ada di Platform yang Digunakan

Jika kamu menggunakan marketplace sebagai toko online. Jadi jangan lupa maksimalkan fitur yang ada seperti gambar, video, deskripsi, rating dan kolom komentar. Dengan fitur yang ada anda dapat meningkatkan penjualan produk kamu. Misalnya, tambahkan gambar produk dengan jelas. Karena dengan gambar produk yang bermakna kamu bisa lebih meyakinkan calon pembeli.

Selain itu, kamu bisa membangun kepercayaan pelanggan dengan kolom komentar. Jangan malas menjawab pertanyaan mereka tentang produk yang kamu jual. Kamu juga dapat menggunakan kolom komentar untuk mengetahui pendapat mereka tentang produk kamu, sehingga nantinya kamu dapat memperbaiki kemungkinan cacat atau memperbaiki yang sudah ada.

7. Jangan Ragu Promosikan Produkmu di Media Sosial

Strategi periklanan media sosial dapat berdampak besar pada penjualan produk kamu. Maka dari itu, jangan ragu untuk menggunakan media sosial seperti Instagram, Facebook dan Tiktok sebagai sarana beriklan. Kamu juga dapat membangun hubungan yang lebih dekat dengan pelanggan atau calon pelanggan di media sosial. Fitur pemasaran atau bisnis yang tersedia di media sosial apa pun juga dapat membantu kamu mempromosikan produk dengan lebih baik.

Namun selain itu, ada banyak hal yang harus kamu perhatikan saat menggunakan media sosial, seperti:

• Penggunaan foto/gambar produk yang berkualitas

• Penggunaan video promosi yang menarik

• Deskripsi konten yang jelas

• Kerja sama dengan influencer yang cocok dengan bisnis

Itulah cara memulai bisnis online dari awal yang dapat kamu coba terapkan. Gimana? tunggu apa lagi, saatnya memulai bisnis impian kamu.

Apa Itu Leadership: Jenis-jenis, Ciri-ciri, Hingga Gaya Kepemimpinan di dalam Perusahaan

Kamu sering menemukan kata “leadership” dalam kaitannya dengan manajemen perusahaan atau organisasi. Mendengar kata ini, kamu mungkin membayangkan seorang pemimpin yang mampu memberikan arahan dan bimbingan kepada orang-orang di sekitarnya.

Leadership dikatakan sebagai salah satu faktor terpenting dalam menjalankan bisnis karena merupakan kunci sukses bagi tim untuk berhasil.

Benarkah definisi leadership berakhir di sini? Bahkan, banyak orang sering menyebut kata ini tanpa memahami apa itu leadership dan apa artinya.

Apa Itu Leadership?

Singkatnya, arti kata leadership itu sendiri adalah kepemimpinan. Akan tetapi, sebagaimana diuraikan secara lengkap, leadership juga berarti sikap mempengaruhi, memotivasi dan juga mendelegasikan orang lain untuk melakukan hal-hal tertentu guna mencapai tujuan.

Selain itu, leadership juga dapat diartikan sebagai seseorang yang memimpin. Tentunya setiap orang memiliki gaya kepemimpinan masing-masing.

Ini ditentukan oleh sifat masing-masing orang. Namun, perlu dicatat bahwa tidak semua leader dapat digambarkan sebagai pemimpin yang baik.

Leadership juga sangat penting dalam perusahaan sebagai ujung tombak yang mengkoordinir karyawan yang terlibat agar tujuan yang telah ditetapkan sejak awal dapat tercapai dengan cepat.

Kualitas kepemimpinan juga tidak terdapat pada satu bos saja. Dia bisa hadir di semua tim manajemen yang menempati posisi manajerial atau manajerial di departemennya, jadi tugasnya adalah memimpin anggota tim.

Jenis-jenis Leadership

Ada beberapa tipe leadership dalam menjalankan usaha atau bisnis yang cenderung bersifat personal, antara lain:

• Essential Leadership

Tipe ini menunjukkan sikap seorang pemimpin yang memiliki mindset dan pola pikir kepemimpinan yang benar. Selain itu, mereka juga mampu menunjukkan sikap dan perilaku yang dapat memotivasi anggota tim lainnya untuk melakukan yang terbaik.

• Exponential Leadership

Tipe ini adalah sikap seorang pemimpin yang mampu memberdayakan anggota timnya untuk mengembangkan perusahaan yang lebih sukses di masa depan.

• Business Leadership

Sikap yang satu ini menunjukkan kemampuan pemimpin untuk berpikir secara strategis dan juga mengontrol alur proses eksekusi dalam organisasi. Tujuannya adalah untuk meningkatkan keuntungan perusahaan dalam jangka pendek dan panjang.

• Organizational Leadership

Gaya kepemimpinan ini menunjukkan sikap seorang manajer yang mampu mengarahkan dan merestrukturisasi timnya sesuai kebutuhan untuk mempercepat pencapaian tujuan bisnis.

• Team Leadership

Tipe ini mencakup jenis-jenis kepemimpinan yang ditampilkan seorang pemimpin dalam mengatasi berbagai tantangan dan hambatan yang mungkin dihadapi dalam mencapai tujuan bisnis. Tantangan tersebut tidak hanya datang dari luar, tetapi juga dari dalam anggota tim, seperti masalah pribadi, emosi, strategi pribadi dan sejenisnya.

Ciri-ciri yang Diharapkan Dimiliki Leadership yang Baik

Seorang pemimpin yang baik memiliki ciri-ciri kualitas yang dominan. Sikap-sikap tersebut diperlukan seseorang untuk meningkatkan keterampilan kepemimpinannya. Inilah beberapa di antaranya.

• Decision Making

Setiap masalah membutuhkan solusi, dan terkadang perlu diselesaikan dengan cepat. Seorang pemimpin harus mampu mengambil keputusan yang cepat untuk menyelesaikan masalah dan siap menghadapi tantangan selanjutnya.

• Peka terhadap Situasi Sosial

Leadership yang baik harus peka terhadap situasi sosial di sekitarnya. Selain itu, ia harus memiliki kemampuan beradaptasi dengan keadaan.

• Bijaksana

Ketika bekerja dalam kelompok, ada banyak pendapat dan perspektif. Oleh karena itu, manajer harus dapat menangkap keinginan mereka dan memperhitungkannya saat mengambil keputusan.

• Berani

Pasti akan ada banyak masalah dalam tim. Oleh karena itu, pimpinan harus berani menghadapi permasalahan tersebut dan mencari solusi terbaik untuk menyelesaikannya.

Gaya Kepemimpinan dalam Perusahaan

Selain itu, ada juga perbedaan gaya leadership yang biasa ditemui dalam menjalankan bisnis atau perusahaan manapun, yaitu:

• Demokratis

Dengan gaya kepemimpinan ini, manajer biasanya memutuskan segalanya, namun tetap mempertimbangkan semua pendapat anggota tim.

• Autokratis

Gaya kepemimpinan autokratis terdiri dari membuat keputusan tanpa meminta atau mempertimbangkan pendapat anggota tim lainnya.

• Transformational

Dalam gaya manajemen perubahan, pemimpin biasanya ingin melakukan perubahan dengan memutarbalikkan keadaan untuk mendapatkan keuntungan lebih.

• Transaksional

Gaya kepemimpinan ini berarti bahwa pemimpin memprioritaskan kinerja tim sambil menyelesaikan tugas dari mejanya sendiri dan tidak mau melakukan perubahan untuk kondisi yang stabil.

Demikianlah rangkaian rangkuman leadership yang dapat kami bagikan. Apakah kamu sekarang siap menjadi leadership teladan?

Influencer: Pengertian, Jenis, dan Tips Menjadi Influencer

Seiring bertambahnya jumlah pengguna internet dan konten di setiap platform media sosial, istilah influencer semakin sering muncul. Apa atau siapa influencer? Sederhananya, influencer adalah orang yang bisa mempengaruhi orang lain.

Orang terdekat yang bisa diceritakan oleh seorang influencer adalah anggota keluarganya sendiri. Mereka dapat dan menawarkan informasi tentang produk atau jasa kepada rumah tangga. Anggota keluarga memberikan informasi karena telah mendapatkan informasi dari orang lain atau merasakan manfaat dari produk yang dimaksud. Influencer marketing semakin dibutuhkan di perusahaan untuk meningkatkan engagement.

Apa Itu Influencer?

Influencer saat ini menjadi istilah yang tidak asing lagi bagi masyarakat umum, khususnya di dunia digital. Influencer adalah orang yang memiliki followers atau pengikut dalam jumlah besar dan memiliki dampak yang besar bagi publik.

Digital influence adalah kemampuan untuk memengaruhi, mengubah pendapat, dan perilaku secara online. Sederhananya, influencer adalah mereka yang memberikan pengaruh di media sosial, seperti Vera Selvina dkk. Kutipan dari “Buku Teks E-Commerce”.

Dalam pemasaran, salah satu strategi pemasaran adalah influencer, yang berperan untuk memberikan pengaruh dengan karakter influencer itu sendiri, mengubah opini dan mengubah perilaku audiensnya secara online.

Dengan memenuhi tugasnya, influencer biasanya menerima promosi yang disetujui. Advokasi atau endorsement adalah promosi atau iklan yang dilakukan oleh figur publik, termasuk influencer.

Manfaat influencer dalam bisnis meningkatkan kesadaran merek dan penjualan sejalan dengan tujuan yang ditetapkan oleh perusahaan yang mengajaknya kerja sama.

Jenis Influencer

A. Jenis Influencer Berdasarkan Jumlah Followers

• Influencer Mikro

Influencer Mikro adalah seseorang yang memiliki sekitar 10.000 followers. Influencer mikro digunakan secara efektif untuk mempromosikan produk.

Kekuatan influencer mikro adalah keterlibatan mereka dengan pengikut mereka. Dengan memahami pengikutnya, influencer mikro mampu membuat konten yang lebih relevan dengan pengikutnya.

• Influencer Makro

Influencer Makro adalah influencer dengan lebih dari 100.000 followers. Umumnya influencer makro adalah orang-orang yang dikenal luas, meski tidak setenar selebritis.

Dengan jumlah followers yang banyak, influencer makro memiliki kemungkinan untuk mempromosikan produk ke lebih banyak orang. Selain itu, penggunaan influencer makro bisa membuat produk atau brand terlihat eksklusif.

• Influencer Premium

Influencer Premium adalah influencer terbaik dengan followers terbanyak. Influencer premium adalah influencer dengan jutaan pengikut. Persentase pembelian produk melalui rekomendasi dari top influencer mungkin tidak setinggi influencer lainnya, namun tetap menjanjikan. Karena jangkauan postingan dari influencer premium sangat besar.

B. Jenis Influencer Berdasarkan Media yang Digunakan

Selebgram

Selebgram atau selebritis Instagram adalah publik figur yang menggunakan media sosial Instagram sebagai alat untuk mempromosikan produk. Selebgrams menggunakan popularitasnya untuk menjalankan iklan dalam kemitraan dengan merek perusahaan. Contoh Selebgram di Indonesia adalah Rachel Venya, Awkarin, Fadil Jaidi dan masih banyak lagi.

YouTuber

Pengguna YouTube adalah orang yang mengunggah video dengan informasi, termasuk informasi produk, untuk pengguna YouTube. Peran youtuber cukup besar, karena lebih dari 90% pengguna internet mempelajari produk baru melalui youtube. Bermitra dengan YouTuber yang memiliki followers banyak tentu bisa membawa produknya menjadi perhatian penonton. Contoh pengguna YouTube di Indonesia adalah Atta Halilintar, Deddy Corbuzier, Ria Ricis dan masih banyak lagi lainnya.

Blogger

Seorang blogger adalah seseorang yang memiliki dan memelihara sebuah blog. Beberapa blog digunakan untuk membuat ulasan produk dengan ulasan berbeda. Ketika seorang blogger merekomendasikan suatu produk, itu menarik pembaca untuk mencoba produk tersebut. Contoh blogger di Indonesia adalah Sonia Eryka dan Julia Marius (anakjajan.com).

Tips Menjadi Influencer

1. Temukan hal-hal menarik

Ini tips pertama untuk kamu. Untuk menjadi influencer, temukan sesuatu yang benar-benar kamu sukai dan ketahui. Kamu dapat membaginya dengan orang lain. Jika orang lain membuat konten yang berbeda dari kamu dan menjadi sukses, bukan berarti kamu harus seperti mereka. Buat konten kamu sendiri. Lakukan riset sebanyak mungkin sebelum membuat keputusan.

2. Gunakan akun yang ada

Tidak perlu membuat akun baru dan memulai kembali. Karena tidak mudah menemukan dan membangun pengikut. Bersihkan akun media sosial kamu dengan mudah dengan menghapus konten dari postingan lama yang tidak sesuai dengan konsep dan desain konten yang sudah kamu siapkan.

3. Gunakan profil perusahaan dan blog pribadi

Buka pengaturan Instagram dan ubah akun kamu menjadi “Profil Bisnis” secara gratis. Dengan akun bisnis ini, kamu dapat melihat data keterlibatan yang kamu miliki secara total atau per pesan yang kamu kirim. Kamu dapat melihat informasi sesuai kebutuhan, termasuk jam operasi yang disarankan untuk kiriman foto terbaru. Sekarang peran Instagram tambahan dapat digunakan untuk meningkatkan keterlibatan.

Jangan lupa untuk membuat blog atau website dengan nama akun kamu. Karena kamu tidak pernah tahu sampai kapan media sosial bisa bertahan dan eksis di dunia maya. Blog atau website ibarat rumah yang tidak perlu kamu khawatirkan saat media sosial lainnya (yang bisa diibaratkan pusat perbelanjaan) tutup.

4. Bekerja sama dengan brand

Jika kamu memiliki lebih dari 1000 pengikut media sosial, jadilah nano influencer. Kamu bisa mencoba mencari merek atau perusahaan yang membutuhkan jasa kamu. Cocokkan persyaratan brand kamu dengan tema akun kamu. Jelajahi brand yang kamu cari dan cari tahu siapa departemen pemasarannya. Perkenalkan diri kamu dan katakan kamu ingin membuat konten yang memamerkan produk kamu sebagai sponsor. Secara bertahap, saat kamu mengunggah lebih banyak pesan, karakter lain akan muncul secara alami.

Demikianlah penjelasan mengenai influencer dari pengertian hingga tips menjadi influencer. Semoga bermanfaat!

Dropshipper: Definisi, Cara Kerja, Keuntungan, Kerugian, Cara Menjadi Dropshipper, Hingga Hitungan Persennya

Dropshipper adalah orang yang menjual produk dari pemasok ke pelanggan. Menjadi dropshipper merupakan keputusan bisnis bagi pemula karena tidak membutuhkan modal yang banyak dan bisa dilakukan tanpa menyimpan barang.

Itu baru salah satu keuntungan menjadi dropshipper. Pada artikel kali ini, kita akan membahas lebih detail kelebihan dan kekurangan dropshipper dan cara kerjanya.

Definisi Dropshipper

Mengutip Ahmad Syafii dalam buku Step by Step Bisnis Dropshipping dan Reseller, dropshipper adalah orang yang menjual produk ke pelanggan dengan bermodalkan foto dari supplier atau toko tanpa harus menyetok barang, dengan harga yang disesuaikan antara dropshipper dan supplier.

Istilah ini berangkat dari kegiatannya yaitu dropshipping yang artinya menjual produk dari supplier yang memberikan gambar produk yang dijual dropshipper. Pemasok atau toko menangani pesanan yang masuk dengan nama Dropshipper.

Cara Kerja Dropshipper

Sebagai penghubung antara konsumen dan produsen, dropshipper mempromosikan barang yang menjangkau banyak orang. Bekerja dengan dropshippers dimulai dengan bekerja dengan produsen. Setelah kesepakatan tercapai, pabrikan mengirimkan produk.

Pemasaran produk dapat dilakukan secara online, terutama melalui media sosial seperti Facebook, Twitter, Instagram, dll. Harga yang ditawarkan dropshipper harus lebih tinggi agar bisa menguntungkan. Jika pembeli tertarik dengan produk yang ditawarkan, bisa menghubungi dropshipper dan melakukan pembayaran. Setelah selesai, dropshipper akan menghubungi supplier untuk memproses pesanan.

Saat mempromosikan barang, dropshipper diperbolehkan mengambil foto produk yang dikirimkan oleh supplier setelah disetujui. Gambar dapat diedit dengan nama dan logo toko agar tetap valid. Proses dropshipping bisa dilakukan dengan mudah dan aman karena minim resiko.

Keuntungan Dropshipper

Menjadi dropshipper sendiri sangat diminati karena berbagai keuntungan yang kamu dapatkan. Berikut ulasan darj buku Step by Step Dropshipping Business and Reseller.

• Barang tidak perlu disimpan karena barang dikirim langsung dari supplier atau gudang ke customer.

• Jam kerja fleksibel, sehingga dapat digunakan sebagai pekerjaan paruh waktu.

• Fluktuasi harga tidak mengganggu.

• Tidak pusing dengan keluhan produk dari pelanggan karena kualitas dan pengiriman produk adalah tanggung jawab pemasok.

• Lebih hemat biaya karena tidak memikirkan biaya dan proses produksi.

• Tidak bertanggung jawab atas manajemen situs web atau produk.

Kekurangan Dropshipper

Selain beberapa keuntungannya, bisnis dropshipper juga memiliki beberapa kekurangan.

• Tidak bisa terlalu fleksibel tentang harga produk, karena juga perlu mempertimbangkan biaya produksi dan pemasok.

• Tidak memiliki produk sendiri dan hanya penjual.

• Produk tidak dapat diubah atau ditukar.

• Sangat bergantung pada perusahaan pengelola produk, jika terjadi masalah atau kerusakan, Dropshipper tidak dapat berbisnis.

• Keuntungan diproses langsung di manajemen perusahaan.

Cara Menjadi Dropshipper

Cara menjadi Dropshipper agar sukses dan lancar:

• Pilih produk yang cocok

Pastikan produk tersebut memiliki permintaan yang tinggi di pasar dan dapat menjadi kebutuhan umum.

• Temukan pemasok yang baik dan benar

Lakukan riset mendalam tentang pemasok. Cek kualitas, ketersediaan dan kelancaran pengiriman barang.

• Komunikasi yang baik dengan pemasok

Dropshipper adalah penghubung antara konsumen dan supplier, sehingga komunikasi yang baik sangat penting untuk memberikan informasi yang cepat dan valid.

• Berikan perhatian khusus pada layanan yang diberikan oleh pemasok

Pastikan layanan yang berpusat pada pelanggan sehingga mereka puas dengan produk dan layanan.

• Memastikan bahwa kontrak sesuai dengan hukum

Setelah kesepakatan tercapai, pemasok dan dropshipper dapat mencapai kesepakatan yang akan mengatur berbagai masalah. Kontrak harus didasarkan pada empat aspek Pasal 1320 KUH Perdata, yaitu Yurisdiksi, Kontrak, Hal Khusus dan Dasar Hukum.

Hitungan Persen Keuntungan Dropshipper

Merangkum dari berbagai sumber, persentase keuntungan dropship yang bisa didapat adalah 10%-30%. Dropshippers mendapatkan margin keuntungan dari selisih harga pemasok dan harga jual yang dibayarkan kepada pembeli.

Bagi kamu yang tidak ingin mengambil resiko besar dalam bisnis kamu, namun ingin mendapatkan keuntungan yang signifikan, kamu bisa mencoba menjadi dropshipper. Keterampilan yang harus kamu kuasai untuk menjadi Dropshipper:

• Pemasaran

• Mengelola media sosial

• Marketplace

• Komunikasi

• Penyusunan strategi

• Akuntansi dasar

• Manajemen waktu

Demikianlah menjadi dropshipper adalah penghubung antara konsumen dan supplier. Ada beberapa keuntungan menjadi dropshipper dan pekerjaan ini cocok untuk orang yang bermodal kecil.

Organisasi: Pengertian, Unsur-unsur, Ciri-ciri, Bentuk, dan Tujuannya

Organisasi banyak dijumpai di sekitar kita, mulai dari organisasi sekolah seperti OSIS, BEM di kampus dan organisasi tingkat desa seperti Karang Taruna hingga organisasi internasional antar negara di dunia seperti Perserikatan Bangsa Bangsa (PBB).

Karena ada begitu banyak organisasi di dunia, kamu mungkin tergabung atau mengikuti organisasi tertentu saat ini.

Lalu apa sih itu organisasi? Dan apa saja hal yang mengenai organisasi yang perlu kamu ketahui? Cek tulisannya di bawah ini!

Pengertian Organisasi

Pengertian organisasi adalah wadah sekelompok orang yang bekerja sama secara rasional dan sistematis untuk mencapai tujuan tertentu dengan menggunakan sumber daya yang ada di dalamnya.

Sedangkan dalam dunia bisnis, organisasi adalah sekelompok orang yang bekerja sama untuk mencapai tujuan bisnis, dengan struktur yang jelas dan budaya kerja yang spesifik.

Menurut Prof. Dr. Sondang P. Siagian, organisasi adalah suatu bentuk persekutuan antara dua orang atau lebih yang bekerja bersama serta secara formal terikat dalam rangka pencapaian tujuan yang telah ditentukan dan dalam ikatan itu terdapat seorang atau sekelompok orang yang disebut bawahan.

Unsur-unsur Organisasi

Untuk mengelola organisasi secara optimal, diperlukan implementasi unsur-unsur dasar dalam organisasi itu sendiri.

Ketika unsur-unsur ini sempurna, organisasi dapat berfungsi dengan baik. Berikut adalah beberapa unsur yang harus ada dalam sebuah organisasi:

1. Anggota organisasi, terdiri dari pengurus yang mengelola organisasi secara umum, pengawas yang mengelola unit-unit tertentu sesuai dengan bidang pekerjaannya, dan orang-orang yang bekerja di bawah pimpinan. Penyebutan ini biasanya disesuaikan untuk semua jenis organisasi

2. Kerjasama merupakan bagian penting dari organisasi, dengan kerjasama yang baik maka tujuan organisasi dapat tercapai bersama. Dengan ini, jumlah anggota membantu memfasilitasi pengorganisasian bagian-bagian kerja untuk mencapai kerja sama yang lebih baik

3. Tujuan organisasi memandu perjalanan organisasi dalam menentukan kegiatan yang akan dilakukan nantinya

4. Lingkungan, seperti kondisi sosial, budaya, ekonomi, dan teknologi, menjadi pendukung untuk mencapai tujuan organisasi yang diberikan.

5. Peralatan adalah sarana seperti bahan, anggaran, dan barang modal lainnya yang dapat menjadi tempat kerja atau tempat berkumpulnya suatu organisasi.

6. Komunikasi pasti berdampak besar pada seberapa baik setiap anggota organisasi dapat bekerja sama. Komunikasi yang baik sangat mendukung berkembangnya organisasi sesuai dengan proses kerja yang tertata secara optimal.

Ciri-ciri dan Bentuk Organisasi

Ciri Organisasi:

1. Mempunyai tujuan dan sasaran

2. Mempunyai keterikatan format dan tata tertib yang harus ditaati

3. Adanya kerja sama dari sekelompok orang

4. Mempunyai koordinasi tugas dan wewenang

Bentuk Organisasi:

1. Ada dua kelompok dalam organisasi garis dan staf, yaitu mereka yang melaksanakan tugas pokok organisasi untuk mencapai tujuan dan orang-orang yang bekerja menurut departemennya masing-masing. Pada umumnya pembagian kerja lebih terarah dan tidak hanya berasal dari pimpinan tertinggi organisasi.

2. Organisasi garis adalah yang paling sederhana dengan jumlah anggota paling sedikit dengan pengurus tertinggi, kemudian ada anggota lain yang melakukan pekerjaan sesuai dengan departemen yang ditentukan.

3. Organisasi fungsional terdapat pembagian tugas eksekutif yang diberikan oleh otoritas yang lebih tinggi sedemikian rupa sehingga anggota yang lebih rendah hanya perlu menerima instruksi dan bahkan dapat menerima beberapa instruksi sekaligus.

4. Organisasi komite, atau biasa disebut dengan panitia yang kepadanya kekuasaan tertentu didelegasikan dan dirundingkan untuk memutuskan berbagai masalah yang berkaitan dengan kegiatan organisasi untuk mencapai tujuannya.

Tujuan Organisasi

Berikut ini adalah beberapa tujuan organisasi yang sering dijadikan tujuan pengembangan organisasi, yaitu:

1. Meningkatkan kemandirian dan efisiensi sumber daya yang tersedia untuk kamu

2. Platform untuk orang-orang yang benar-benar ingin mendapatkan tugas, penghargaan, dan pembagian kerja yang jelas

3. Wadah yang memiliki pengawasan dan kekuasaan

4. Untuk membantu setiap individu meningkatkan hubungan sosial dan menggunakan waktu luang mereka secara optimal dan lebih bermakna

5. Sebuah wadah yang membantu menghasilkan keuntungan melalui kolaborasi kolaboratif

6. Membantu mengelola lingkungan bersama

7. Mencapai tujuan secara efisien dan efektif sejalan dengan tujuan awal organisasi

Demikian penjelasan mengenai apa itu organisasi. Jadi, sejatinya organisasi yang baik dan teratur tidak hanya membutuhkan pertemuan, tetapi juga referensi teori.