Pasar Modal: Definisi, Fungsi, Manfaat, Pelaku, Hingga Lembaganya yang Ada di Indonesia

Ada beberapa instrumen investasi di mana emas atau real estat lebih dikenal. Namun, banyak yang tidak menyadari peluang investasi yang tersedia di pasar modal.

Fakta bahwa memutuskan untuk berinvestasi melalui capital market atau pasar modal tidak hanya menawarkan peluang keuntungan bagi masyarakat. Tetapi juga memberikan kontribusi aktif untuk memperbaiki situasi ekonomi domestik.

Lalu apa sih itu pasar modal? DailySocial.id akan merangkum topik ini pada artikel di bawah ini.

Definisi Pasar Modal

Pasar modal merupakan pasar bagi berbagai instrumen keuangan jangka panjang yang dapat diperdagangkan, antara lain obligasi (bond), saham (shares), reksa dana, derivatif, dan instrumen lainnya. Pasar modal merupakan sarana keuangan dan investasi bagi perusahaan dan lembaga lain (misalnya pemerintah). Dengan demikian, pasar modal memungkinkan berbagai sarana dan prasarana untuk kegiatan jual beli dan kegiatan terkait lainnya.

Pasar modal adalah kegiatan yang terkait dengan penawaran umum dan perdagangan sekuritas, perusahaan publik yang diperdagangkan terkait dengan efek yang mereka terbitkan, dan lembaga dan profesi terkait efek.

Sedangkan menurut Bruce Lliyd, pasar modal berperan sebagai penghubung antara investor dengan perusahaan dan instansi pemerintah dengan memperdagangkan instrumen jangka panjang seperti obligasi, saham dan lain-lain.

Fungsi Pasar Modal

• Pasar modal sebagai salah satu cara untuk menambah modal bagi perusahaan

Perusahaan dapat mengumpulkan dana dengan menjual saham di pasar modal. Publik, perusahaan lain, institusi atau pemerintah membeli saham ini.

• Pasar modal sebagai instrumen pemerataan pendapatan yang adil

Setelah jangka waktu tertentu, saham yang diperoleh membagikan dividen (bagian dari keuntungan perusahaan) kepada pembeli (pemilik). Oleh karena itu, penjualan saham di pasar modal dapat dilihat sebagai cara pemerataan pendapatan.

• Pasar modal sebagai sarana peningkatan kapasitas produktif

Dengan tambahan modal yang terkumpul di pasar modal, produktivitas perusahaan meningkat. Pasar modal sebagai salah satu cara untuk menciptakan lapangan kerja

Keberadaan pasar modal dapat mendorong munculnya dan berkembangnya industri3 lain yang berpengaruh terhadap penciptaan lapangan kerja baru.

• Pasar modal sebagai sarana untuk meningkatkan pendapatan pemerintah

Pajak negara semua dividen yang dibayarkan kepada pemegang saham. Pendapatan tambahan yang dihasilkan oleh pajak ini meningkatkan pendapatan pemerintah.

• Pasar modal sebagai indikator perekonomian negara

Meningkatnya aktivitas pasar modal (umum) dan volume jual/beli menunjukkan bahwa berbagai perusahaan berjalan dengan baik. Dan sebaliknya.

Manfaat Pasar Modal

Pasar modal menguntungkan emiten (Pihak yang melakukan Penawaran Umum, yaitu surat berharga yang diterbitkan oleh emiten untuk penjualan surat berharga kepada publik berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku) dan investor.

Manfaat Pasar Modal untuk Emiten

• Jumlah dana yang dapat dihimpun berjumlah besar

• Dana tersebut dapat diterima segera setelah pasar perdana selesai

• Tidak ada convenant, sehingga manajemen bisa lebih leluasa dalam mengelola dana/perusahaan

• Solvabilitas perusahaan tinggi, yang meningkatkan citra perusahaan

• Ketergantungan emiten pada bank kecil

Manfaat Pasar Modal Bagi Investor

• Nilai investasi berkembang seiring dengan pertumbuhan ekonomi. Kenaikan ini tercermin dari kenaikan harga saham yang berdampak pada capital gain

• Menerima dividen bagi yang memiliki atau memegang saham dan suku bunga mengambang bagi pemegang obligasi

• Dapat berinvestasi di beberapa instrumen sekaligus, mengurangi risiko

Pelaku Pasar Modal

Pelaku utama pasar modal dan lembaga penunjang yang terlibat langsung dalam proses transaksi antar pelaku utama adalah:

• Emiten, perusahaan yang menerbitkan baik saham maupun obligasi.

• Investor, pemodal yang membeli atau menanamkan modalnya pada perusahaan emisi.

• Penjamin emisi (Underwriter), lembaga yang menjamin penjualan saham/obligasi sebelum batas waktu yang ditentukan dan dapat memperoleh dana yang diinginkan oleh emiten.

• Agen penjual, pihak yang menjual efek dari suatu perusahaan yang “go public” tanpa perjanjian dengan emiten yang bersangkutan.

• Pialang, perantara antara penjual (emiten) dan pembeli (investor) saat jual beli efek.

Lembaga Pasar Modal di Indonesia

Indonesia memiliki banyak institusi dan struktur pasar modal. Berikut lembaga pasar modal yang ada di Indonesia:

• Otoritas Jasa Keuangan, yang menggantikan fungsi Badan Pengawas Pasar Modal sebagai pengawas seluruh aktivitas yang terjadi di pasar modal.

• Bursa Efek, saat ini ada dua: Bursa Efek Jakarta dan Bursa Efek Surabaya namun sejak akhir 2007 Bursa Efek Surabaya melebur ke Bursa Efek Jakarta sehingga menjadi Bursa Efek Indonesia

• Perusahaan Efek

• Lembaga Kliring dan Penjaminan, saat ini dilakukan oleh PT. Kliring Penjaminan Efek Indonesia (PT. KPEI)

• Lembaga Penyimpanan dan Penyelesaian, saat ini dilakukan oleh PT. Kustodian Sentral Efek Indonesia (PT. KSEI)

Itulah rangkuman mengenai pasar modal dari definisi hingga badan struktur pasar modal di Indonesia. Semoga membantu.

Komisaris: Pengertian, Peran, Dan Gajinya

Komisaris merupakan salah satu pihak memiliki peran penting dalam perusahaan. Umumnya posisi komisaris di perusahaan lebih dari satu orang.

Itulah sebabnya disebut juga sebagai dewan komisaris. Dalam hal ini, pemegang saham perusahaan dapat menunjuk seorang anggota dewan.

Misalnya para pemegang saham itu sendiri atau pihak lain yang dipercaya. Posisi komisaris di perusahaan itu tinggi.

Sebelum itu mari kita mengenal lebih dalam peran komisaris ini di artikel di bawah.

Apa Itu Komisaris?

Komisaris merupakan jabatan tertinggi dalam perusahaan dan terkadang juga dapat bertindak sebagai pemilik/pemegang saham perusahaan.

Posisi ini bekerja erat dengan para manajer dan bertanggung jawab atas perkembangan perusahaan dan secara efektif mengawasi pihak-pihak di bawahnya.

Komisaris adalah jabatan yang ditunjuk atau dipilih untuk mengawasi semua kegiatan perusahaan, terutama yang berkaitan dengan kebijakan dan manajemen perusahaan.

Jabatan komisaris biasanya diisi oleh Dewan Komisaris. Komisaris utama memimpin dewan direksi. Jabatan seorang pejabat penting bagi perusahaan.

Hal ini karena pemimpin perusahaan seperti halnya manajer membutuhkan pengawasan untuk membuat kebijakan yang sejalan dengan visi dan misi perusahaan.

Selain itu, karyawan juga dapat mengganti manajemen perusahaan jika menurutnya pimpinan perusahaan tidak mampu menjalankan tugasnya dengan baik.

Peran Komisaris

Tugas penting dewan komisaris adalah mengarahkan dan mengendalikan perusahaan. Tujuannya adalah keseimbangan antara kewenangan dan kekuatan.

Selain itu komisaris juga berperan dalam pertanggungjawaban kepada kelompok para stakeholder dan pemegang saham. Dewan komisaris yang bertindak sebagai pengawas, menyiapkan laporan pertanggungjawaban oleh pengelolan dari direksi.

Hal ini dilakukan dalam rangka untuk memperoleh pembebasan atau pelunasan tanggung jawab dari Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS). Oleh karena itu, tugas komisaris adalah melakukan tata kelola perusahaan yang baik.

Apakah komisaris bisa diberhentikan? Anggota komisaris dapat dipecat atau diberhentikan dalam RUPS. Masa jabatan komisaris yang berwenang di perusahaan harus ditentukan dalam anggaran dasar perusahaan untuk jangka waktu tertentu.

Pasal 111 Ayat 3 UUPT menyatakan bahwa Dewan Komisaris diangkat untuk jangka waktu tertentu dan dapat diangkat kembali. Misalnya untuk jangka waktu 3 tahun, 5 tahun atau jangka waktu lain yang ditentukan dalam Anggaran Dasar PT.

Gaji Seorang Komisaris

Jawaban atas pertanyaan berapa gaji komisaris tergantung pada jenis perusahaannya, apakah swasta atau negara (BUMN).

Gaji komisaris ditentukan berdasarkan dasar perhitungan remunerasi.

Pada umumnya komisaris utama menerima gaji sebesar 45% dari CEO. Jika ada komisaris lain, gajinya 90% dari gaji komisi utama. Namun, besaran persentase ini bergantung pada kebijakan perusahaan itu sendiri. Sedangkan gaji pejabat perusahaan BUMN diatur melalui Keputusan Menteri BUMN Nomor PER-12/MBU/11/2020.

Peraturan ini merupakan perubahan kelima dari Peraturan Menteri BUMN PER-04/MBU/2014, yang mengatur mengenai instruksi penetapan penghasilan direksi, komisaris, dan dewan perusahaan negara.

Bagian 13 Bab 2, Bagian E, tentang komposisi Jumlah Insentif Komisaris, menentukan apakah gaji Komisaris Utama adalah 45% dari gaji Ketua Eksekutif.

Sementara itu, gaji Asisten Komisaris Utama adalah 42,5% dari gaji Ketua Eksekutif dan Dewan menerima 90% dari gaji Komisaris Utama.

Demikianlah rangkuman mengenai komisaris. Semoga kamu semakin paham tentang apa itu komisaris dan apa perannya.

Customer Service: Pengertian, Tugas, Skill yang Dibutuhkan, dan Prinsip Utama Mewujudkan Peran Ini Di Perusahaan

Customer service merupakan pihak yang berperan penting dalam proses pertahanan suatu perusahaan yang berhadapan langsung dengan pelanggan. Meskipun sering dianggap remeh, customer service sebenarnya adalah pekerjaan dengan banyak tanggung jawab dan peran dalam sebuah perusahaan.

Customer service memiliki setidaknya dua tanggung jawab utama. Tugas utama pertama adalah menjadi manajer PR terkemuka, dan yang kedua adalah menciptakan budaya perusahaan yang positif. Secara lebih khusus, berikut adalah deskripsi pekerjaan dan beberapa peran customer service.

Apa Itu Customer Service?

Customer Service adalah departemen yang berinteraksi langsung dengan konsumen dan mewakili perusahaan dalam hal kepuasan atas pelayanan yang diberikan. Sampai saat ini, perusahaan retail sangat mengutamakan pelayanan pelanggan, karena hal ini dapat menjadi faktor penentu dalam pembelian bahkan loyalitas konsumen di masa mendatang.

Meskipun penggunaan automated self-service systems terus berkembang dalam beberapa tahun terakhir dan tersebar luas di banyak bisnis, kemampuan konsumen untuk meminta dan menerima layanan pelanggan secara langsung masih diperlukan saat ini. Customer service masih dipandang sebagai evaluator kepuasan konsumen yang efektif dengan produk atau layanan yang dibeli.

Tugas Customer Service

Tugas customer service dan deskripsi pekerjaannya dapat bervariasi menurut industri dan bidang pekerjaannya. Namun secara umum tugas CS adalah sebagai berikut.

• Merekrut pelanggan potensial dengan merekomendasikan barang atau jasa dan menjelaskan bagaimana mereka bisa mendapatkan keuntungan dari produk perusahaan.

• Menjawab pertanyaan yang mungkin dimiliki pelanggan tentang produk dan layanan perusahaan.

• Membantu pelanggan membuat akun baru dan memelihara informasi akun dalam bentuk kertas atau digital.

• Mendengarkan keluhan pelanggan untuk menentukan penyebab masalah.

• Memberikan tanggapan yang sesuai untuk masalah pelanggan dan upayakan untuk menyelesaikannya dengan cepat dan akurat.

• Menyampaikan kasus ke manajemen bila diperlukan untuk penyelesaian.

• Mengelola dan meperbarui informasi akun keuangan secara teratur menggunakan perangkat lunak khusus.

• Mengantisipasi kebutuhan pelanggan, menindaklanjuti keluhan pelanggan sebelumnya untuk memberikan repeat order, layanan tambahan atau solusi lainnya.

Skill yang Harus Dimiliki Customer Service

Agar dapat bekerja dengan baik, kamu harus menguasai setidaknya beberapa skill customer service, seperti:

• Komunikasi

Kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik dengan pelanggan di tempat kerja adalah keterampilan yang paling penting dalam layanan pelanggan. Pasalnya, komunikasi yang salah bisa mengecewakan dan membuat pelanggan frustasi terhadap layanan yang kamu berikan.

• Pengetahuan tentang produk

Customer service yang sukses memiliki pengetahuan mendalam tentang cara kerja produk atau layanan perusahaan mereka. Tanpa pengetahuan mendalam tentang produk dan layanan perusahaan, kamu pasti akan kesulitan membantu pelanggan yang bermasalah.

• Manajemen waktu

Customer service yang sukses harus tahu bagaimana memecahkan masalah pelanggan secara efektif. Karena itu membutuhkan manajemen waktu yang baik. Memiliki kemampuan ini juga memungkinkan kamu mengidentifikasi kapan kamu tidak bisa membantu pelanggan, sehingga kamu bisa mereferensikan pelanggan ke pihak lain yang bisa membantu.

• Persuasi

Terkadang customer service juga harus menghadapi situasi di mana produk atau layanan perlu ditawarkan kepada pelanggan. Dalam situasi ini, keterampilan persuasif yang baik diperlukan untuk meyakinkan pelanggan bahwa produk perusahaan kamu berharga.

• Empati

Customer service juga harus memiliki kemampuan untuk berempati. Kemampuan ini diperlukan untuk memahami emosi dan kebutuhan pelanggan dengan benar, untuk mengatur pesan dan tanggapan yang sesuai untuk masalah mereka.

Prinsip Utama dalam Mewujudkan Customer Service yang Baik

Customer service yang baik tercermin dalam beberapa prinsip utama yang harus diikuti oleh karyawan yang menjalankan profesi ini. Hal ini untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan.

• Kompeten

Tahukah kamu bahwa konsumen telah mengakui keahlian sebagai elemen penting dalam menciptakan pengalaman pelanggan yang lebih baik? Oleh karena itu, untuk menjadi kompeten, customer service harus memiliki pengetahuan yang mendalam tentang perusahaan, produk, dan cara mengatasi masalah pelanggan.

• Proaktif

Pelanggan juga menginginkan layanan pelanggan untuk memprediksi produk yang mereka pesan. Jadi ketika pengiriman tertunda dan tidak dikirim, sebaiknya layanan pelanggan proaktif dalam melaporkan dan menjelaskan masalahnya.

• Personalisasi

Interaksi pribadi dapat meningkatkan layanan pelanggan dan memberi tahu pelanggan bahwa perusahaan peduli terhadap mereka.

• Nyaman

Pelanggan sering kali ingin menghubungi customer service melalui saluran yang paling nyaman bagi mereka. Oleh karena itu, tawarkan pelanggan kamu sarana komunikasi yang paling andal.

Sekarang kamu sudah paham peran customer service, bukan? Meskipun terkadang diperlukan lebih banyak kesabaran, berhadapan langsung dengan pelanggan atau klien dapat membantu kamu mempelajari apa yang sebenarnya diinginkan pelanggan dari suatu produk.

Jadi jika kamu tertarik dengan profesi ini, pastikan kamu dapat mengisi deskripsi pekerjaan di atas.

Penetrasi Pasar: Pengertian, Manfaat, Kelebihan dan Kekurangan, Serta Strateginya

Kamu tidak dapat memulai usaha dilakukan begitu saja. Agar langkah awal kamu aman dan akurat, diperlukan analisis pasar dan pengembangan strategi yang tepat. Salah satu caranya adalah dengan mengetahui penetrasi pasar atau market share. Hal ini juga perlu dilakukan secara rutin agar bisnis kamu berkembang dengan baik.

Jika kamu tidak tahu apa itu penetrasi pasar, baca artikel ini untuk mempelajarinya lebih lanjut.

Pengertian Penetrasi Pasar

Market penetration atau penetrasi pasar adalah cara bagi perusahaan untuk mengukur seberapa banyak konsumen menggunakan produk atau jasa dibandingkan dengan total pasar untuk produk yang ditawarkan.

Selain itu, market penetration juga merupakan cara untuk menyusun strategi guna memperluas pangsa pasar suatu produk atau jasa tertentu.

Ketika keseluruhan pasar dianggap besar, pendatang baru di industri berharap memiliki persentase tertentu dari keseluruhan potensi pasar yang ada.

Selain itu, angka-angka ini memungkinkan kita untuk melihat potensi pertumbuhan industri, sehingga memberi kepercayaan diri lebih untuk beroperasi di industri ini.

Manfaat Penetrasi Pasar

• Berdasarkan hasil kampanye penjualan dan pemasaran, penetrasi pasar dapat digunakan untuk mengukur keberhasilan penjualan. Dalam hal ini dapat dijadikan tolok ukur untuk melihat apakah pangsa pasar meningkat atau menurun.

• Pendekatan pemasaran memberi perusahaan gambaran tentang bagaimana pelanggan mereka dan pasar umum memandang produk.

• Perhitungan penetrasi pasar ini dapat digunakan untuk membandingkan kinerja dan penjualan produk perusahaan dengan para pesaingnya.

Kelebihan dan Kekurangan Melakukan Penetrasi Pasar

Kelebihan

Memahami cara penetrasi pasar dapat membantu kamu membuat keputusan yang tepat saat memasarkan produk atau layanan kamu. Berikut adalah beberapa manfaat menerapkan penetrasi pasar.

• Pertumbuhan Lebih Cepat

Penetrasi pasar membantu meningkatkan basis pelanggan untuk produk atau layanan perusahaan kamu. Profesional sering menggunakan strategi ini, menurunkan harga untuk menarik perhatian konsumen dan meningkatkan penjualan.

Saat penjualan semakin laris, bisnis memiliki peluang untuk memenuhi kebutuhan konsumen dan mendapatkan loyalitas mereka. Ketika permintaan pelanggan meningkat dan produksi menjadi tantangan, perusahaan mungkin mulai menaikkan harga produk untuk menyeimbangkan penawaran dan permintaan sembari mempertahankan pelanggan setia.

• Bersaing dengan Kompetitor

Memasuki pasar juga menawarkan peluang untuk mengukur diri kamu terhadap pesaing. Misalnya, strategi pemasaran memungkinkan tim pemasaran untuk menawarkan harga yang lebih rendah selama peluncuran produk untuk menarik perhatian pelanggan yang bersaing yang mencari produk serupa dengan harga yang lebih rendah.

Sebagai tanggapan, pesaing dapat bersaing dengan memperkenalkan produk baru atau, dalam beberapa kasus meninggalkan pasar.

• Efesiensi Biaya

Strategi penetrasi pasar dapat meningkatkan pangsa pasar dan volume penjualan produk dan layanan perusahaan. Dengan meluncurkan produk dengan harga terendah, perusahaan menargetkan volume penjualan produk dan memesan lebih banyak bahan dari pemasok untuk pengiriman.

Hal ini memungkinkan perusahaan untuk mengurangi biaya produksi dan meningkatkan keuntungan dengan membeli bahan dalam jumlah besar untuk memenuhi permintaan basis pelanggan yang berkembang.

Kekurangan

Penetrasi pasar biasanya menggunakan harga yang lebih rendah daripada kompetisi untuk menarik minat konsumen dan meningkatkan penjualan. Dengan meningkatnya permintaan produk, perusahaan dapat menghemat biaya dengan menyesuaikan jumlah produksi produk secara tepat sasaran.

Namun, ini tidak berlaku untuk semua produk. Berikut adalah kekurangan menerapkan penetrasi pasar.

• Biaya Produksi yang Belum Terpenuhi

Jika kamu membuat produk dari bahan mentah yang mahal, menjualnya dengan harga terendah mungkin tidak mendatangkan keuntungan yang signifikan. Perusahaan kecil sering berjuang untuk mengendalikan biaya produksi, terutama ketika bersaing dengan perusahaan besar.

Dalam situasi ini, perusahaan harus mempromosikan produknya sebagai barang fashion. Menekankan kemasan dan citra produk sebagai bagian dari kampanye pemasaran dapat menghasilkan lebih banyak hasil daripada bersaing dengan produk murah.

• Citra Perusahaan Buruk

Menggunakan strategi penetrasi pasar dapat merusak citra perusahaan, terutama yang juga memproduksi lini produk mewah. Ketika konsumen terbiasa menggunakan produk yang lebih murah, mereka akan mengetahui produk yang lebih murah lebih baik daripada produk mewah.

Reputasi perusahaan sebagai produsen barang mewah bisa terpuruk.

• Menurunkan Harga Di Pasaran

Penetrasi pasar dapat menyebabkan harga semua produk sejenis jatuh. Pesaing sering mencoba membandingkan harga produk serupa untuk mendapatkan pangsa pasar.

Pada saat yang sama, perusahaan yang meluncurkan strategi masuk pasar harus berani menurunkan harga lebih baik dari pesaingnya. Hal ini dapat menyebabkan pesaing menjual produk mereka dengan harga lebih rendah dan bahkan hampir tidak menghasilkan keuntungan.

• Kurangnya Hasil

Dalam kasus lain, strategi penetrasi pasar mungkin memiliki pengaruh yang kecil atau tidak sama sekali. Misalnya, jika sebuah perusahaan memasuki industri tertentu di mana harga produk sudah murah, menjual produk dengan harga lebih rendah mungkin tidak realistis.

Ketika konsumen sudah menjadi pelanggan setia produk murah, perusahaan baru harus fokus melihat peluang lain daripada bersaing dengan menurunkan harga produknya.

• Kejenuhan Pasar

Strategi penetrasi pasar biasanya efektif untuk produk yang dapat diganti secara teratur, seperti makanan dan produk perawatan pribadi. Jika kamu menerapkan strategi ini ke produk lain, pasar akan cepat jenuh.

Misalnya, kamu tidak membutuhkan pakaian, furnitur, atau elektronik yang tidak terbatas. Dengan cara ini, strategi penetrasi pasar tidak berlaku untuk produk yang tidak perlu sering berubah.

Strategi Penetrasi Pasar

• Menyesuaikan harga di kondisi yang memungkinkan untuk turun atau tidak selalu turun agar menarik jumlah konsumen

• Meningkatkan promosi secara signifikan dan benar agar setidaknya dapat meningkatkan brand awareness

• Perbaikan kualitas produk dan terus mengembangkannya

• Melakukan peningkatan penggunaan produk atau jasa dengan melakukan kampanye marketing

• Harus mengetahui kanal-kanal industri untuk menyalurkan barangmu

• Buat halangan atau barriers to entry agar membatasi masuknya kompetitor lain ke pasar, semisal bisa meminimasi variabel biaya

• Berpikir kreatif dan unik untuk menjalankan strategi pemasaran agar dapat menawarkan hal baru dan berbeda kepada konsumen

• Membuat produk yang sesuai dengan pasar

• Berkolaborasi dengan perusahaan lain untuk mempermudah penetrasi pasar

Nah, itulah rangkuman mengenai penetrasi pasar yang bisa kamu lakukan. Semoga membantu.

TOR (Term of Reference): Pengertian, Tujuan dan Manfaat, Isi, Disertai Cara Membuatnya

Siapa di antara kamu yang familiar dengan istilah TOR? Mungkin istilah ini masih sedikit asing. TOR singkatan dari Term of Reference. Secara harfiah TOR adalah kerangka acuan kerja atau yang mungkin lebih kamu kenal saat mengerjakan proyek.

TOR biasanya berupa dokumen atau file yang berisi tentang deskripsi dan juga kesepakatan dengan pihak-pihak yang terlibat dalam proyek tersebut. TOR dibuat dan disusun oleh tim manajemen proyek yang ditugaskan untuk proyek tersebut.

Apa Itu TOR?

TOR adalah dokumen yang menjelaskan latar belakang, tujuan dan visi proyek yang diajukan oleh tim manajemen. TOR juga mencakup kontrak, jadwal pertemuan, dan negosiasi yang telah atau akan dibuat oleh pihak-pihak yang terlibat dalam proyek.

Sederhananya, TOR adalah acuan atau pedoman pelaksanaan proyek. Isi dokumen ini memberikan gambaran tentang komponen utama proyek yang akan dibangun. TOR juga mencakup segala hal yang dapat membantu manajer proyek mengevaluasi kinerja kontraktor, konsultan, pakar, dan pemangku kepentingan di proyek lain. Singkatnya isi TOR itu sendiri harus ada apa, mengapa, siapa, kapan, dimana, bagaimana dan berapa aturannya.

Kemudian TOR akan dikembangkan ketika visi proyek telah diidentifikasi dan semua anggaran serta keahlian sudah jelas.

Tujuan dan Manfaat TOR

Penyusunan dan pembuatan TOR didasarkan pada beberapa tujuan dasar. Intinya agar tujuan-tujuan tersebut diatur sedemikian rupa sehingga nantinya seiring berjalannya proyek tidak terjadi konflik antara kondisi di lapangan dengan apa yang direncanakan.

Tujuan dan Manfaat TOR, antara lain:

• Sebagai dasar atau acuan untuk proyek atau rencana aksi kegiatan

• Sebagai dasar perhitungan audit bagi pihak manajemen dan keuangan

• Sebagai bahan untuk menilai kelayakan proyek

• Sebagai alat manajer dan sarana untuk memantau kinerja bawahannya

Isi dari TOR

Sekarang kamu tahu bahwa TOR secara garis besar merupakan gambaran lengkap dari rencana proyek besar. Apa sebenarnya isi TOR? Ini penjelasannya.

Setiap elemen atau penyusunan TOR harus memuat beberapa unsur penting sesuai kaidah what, why, who, when, where, how dan how much.

1. Latar Belakang

Latar belakang mewakili konsep why, yang menjelaskan alasan pelaksanaan proyek. Ketika landasan, ide dan konsep harus dijelaskan secara rinci dan detail, termasuk bila perlu dasar hukum dan kebijakan terkait.

2. Deskripsi Kegiatan

Bagian ini berupa uraian mengenai jenis kegiatan atau proyek What yang akan dilakukan termasuk batasan-batasan kegiatan tersebut.

3. Maksud dan Tujuan

Maksud dan tujuan juga menghadirkan konsep why sebagai latar belakang. Di sini perlu dijelaskan maksud dan tujuan dari realisasi proyek. Hasil akhir apa yang diharapkan, manfaat apa yang bisa dicapai.

4. Metode dan Langkah-langkah

Menjelaskan bagaimana proyek akan dilaksanakan. Mulai dari metode, langkah implementasi hingga komponen penting lainnya. Bahan-bahan seperti bukti, hasil wawancara, data, workshop dan laporan hasil rencana proyek yang sudah dibuat atau yang akan dibuat sebaiknya juga disertakan.

5. Jadwal dan Lokasi

Berisi jadwal (when) dan tempat (where) yang disepakati untuk mengatur jadwal pertemuan, preview, dimulainya proyek lapangan, pertemuan penting dengan klien. Kamu juga dapat menambahkan jadwal yang mencakup kapan, berapa lama, dan di mana proyek akan dilaksanakan.

6. Produk

Ketika proyek menghasilkan produk (What), semua yang berhubungan dengannya harus direkam, mulai dari desain, produksi, proses, lokakarya, dan presentasi.

7. Kelompok Evaluasi

Termasuk semua orang yang terlibat dalam proyek. Informasi pribadi setiap anggota tim juga harus mencakup informasi tentang keahlian atau kemampuan khusus mereka, serta pengalaman dalam proyek lain.

8. Logistik dan Anggaran

Rencana Anggaran Biaya (RAB) harus menggambarkan secara lengkap dan rinci apa yang dibutuhkan selama proyek berlangsung. Informasi tersebut meliputi berapa (how much) nominal gaji, akomodasi perjalanan, pengeluaran, pelayanan apa saja yang dibutuhkan.

9. Pelaksana dan Penanggung Jawab

Selain tim yang mengerjakan proyek, perlu juga diperhatikan siapa yang bertanggung jawab atas pelaksanaan dan tanggung jawab proyek.

Cara Membuat TOR

Seluruh elemen yang dimuat dalam TOR harus disusun dengan tertib agar informasi dan uraian yang dimuat dalam TOR dapat dipahami dengan baik oleh berbagai pihak.

Karena itu, TOR juga tidak bisa dilakukan secara kebetulan. Membutuhkan ketelitian dan keakuratan yang mengacu pada unsur-unsur TOR, berikut adalah petunjuk pembuatan TOR yang baik dan benar.

• Membuat judul proyek atau kegiatan dengan jelas dan mudah dimengerti pembaca

• Menuliskan latar belakang dengan rapi dan padat informasi

• Sebutkan tujuan dengan rinci dan relevan dengan apa yang hendak dicapai pada sebuah proyek

• Tuliskan semua elemen yang ada pada isi TOR dengan runut karena antara satu dengan yang lainnya tidak bisa dipisahkan

• Keberlanjutan program dan perhitungan anggaran

Ternyata proses penyusunan TOR tidak jauh berbeda dengan persiapan yang biasa dilakukan sebelum memulai bisnis. Agar semuanya berjalan lancar, banyak hal yang harus dipersiapkan dengan baik dan benar.

Apa itu Admin, Tugas, Jenis Pekerjaan, Tanggungjawab, Karir dan Gajinya

Staf administrasi adalah pekerjaan yang dicari di berbagai perusahaan besar dan kecil. Peran admin sangat penting karena mengurus semua urusan administrasi perusahaan. Namun, menurut sebagian orang, pekerjaan staf administrasi itu sederhana. Nyatanya, setiap pekerjaan pasti ada kesulitannya, lho.

Tugas admin juga beragam. Jika kamu ingin tahu lebih banyak, lihat lebih dekat penjelasan dari pekerjaan ini.

Tugas Admin Marketing

Admin marketing adalah orang yang bertanggung jawab untuk mengelola pemasaran perusahaan dengan memasarkan produk dan layanan perusahaan pada platform media digital. Di bawah ini adalah semua tanggung jawab admin marketing.

• Melakukan Riset

Admin marketing bertanggung jawab untuk meneliti tren terbaru dan kebutuhan pelanggan untuk memungkinkan proses promosi penjualan yang efektif.

• Mengaplikasikan Strategi Pemasaran

Admin marketing bertanggung jawab untuk merencanakan dan melaksanakan strategi pemasaran untuk menjangkau pelanggan baru dengan anggaran yang efisien.

• Berkomunikasi dengan Tim Lain

Salah satu tanggung jawab admin marketing adalah membantu staf departemen lain seperti tim PR, manajemen, dan tenaga penjualan untuk memberikan informasi dan citra produk yang positif.

Tugas Admin Media Sosial

Dengan perkembangan teknologi, citra perusahaan kini dapat ditingkatkan oleh system administrator pada platform digital.

Hal ini bertujuan untuk mengatur dan mengelola akun media sosial perusahaan untuk mempertahankan merek yang baik dan menarik pelanggan potensial. Tugas seorang admin media sosial:

• Merancang Konten

Admin media sosial bertanggung jawab untuk merancang konten akun media sosial perusahaan untuk menarik pembeli potensial. Pesan yang dibuat harus disesuaikan dengan karakteristik calon pembeli.

• Berkomunikasi dengan Followers

Setelah merencanakan dan membuat konten, tugas admin adalah menjawab pertanyaan calon pembeli dengan bahasa yang baik dan selalu tetap positif.

• Melakukan Evaluasi

Ini cukup sederhana tetapi sangat penting untuk pengembangan akun media sosial. Admin harus memposting ketika pengikut aktif di media sosial dan memantau apa yang kurang dalam mempromosikan konten.

Tugas Admin Project

Admin project atau proyek bertanggung jawab untuk memastikan bahwa pelaksanaan proyek berjalan dengan baik. Dia juga bertanggung jawab untuk menghasilkan laporan, entri data harian, dan biaya operasional.

Pekerjaan ini biasanya terdapat pada proyek konstruksi, engineering, dan mechanical engineering. Selain itu, tugas admin proyek adalah sebagai berikut.

• Menginput, rekap, dan merapikan data.

• Membuat rekapan biaya operasional.

• Menyusun format dan isi surat jalan.

• Membuat dan merekap data absensi, berikut data lembur karyawan.

• Menyusun absensi, SPL dan surat jalan.

• Menginput laporan bulanan.

Tugas Admin Gudang

Admin gudang adalah pegawai yang bertugas untuk mendaftarkan barang yang ada di gudang dan mengklasifikasikan semua barang yang ada. Lebih khusus lagi, tugasnya adalah sebagai berikut.

• Menginput data.

• Membuat laporan barang secara rutin.

• Rekap data pemesanan barang.

• Mengatur sortir dan packing barang.

• Memesan barang.

• Mengatur pembayaran barang.

Tugas Admin Perkantoran

Admin perkantoran memiliki tugas administrasi yang cukup umum, yaitu sebagai berikut.

• Menjawab Panggilan Telepon

Admin perkantoran bertanggung jawab untuk menjawab dan memanggil kepada pihak luar dengan keterampilan komunikasi yang baik.

• Merencanakan Agenda Kantor

Admin kantor harus mengatur pembuatan agenda, perencanaan agenda dan rapat, agar tersusun dengan baik dan tidak bertentangan.

• Entri Data Perusahaan

Berbagai data bisnis seperti data konsumen dan data kantor terangkum dan tertata dengan jelas.

• Membuat Data Perusahaan

Agar semua informasi perusahaan mudah dikelola, seorang admin harus mengarsipkannya agar tertata dengan baik.

Tugas Admin Online Shop

Admin online shop memiliki peran dalam memantau dan merespon pesanan dari calon pembeli. Apalagi saat permintaan barang sudah banyak, bisnis online pasti membutuhkan orang-orang yang bisa membantu melayani konsumen. Di bawah ini adalah tugas lengkap seorang admin online shop:

• Menanggapi pesan pelanggan

• Mengkonfirmasi pesanan pelanggan

• Menjelaskan informasi produk kepada pelanggan

• Menanggapi keluhan pelanggan

• Memperbaharui jumlah stok produk

Tugas Admin Toko

Admin toko memiliki tanggung jawab yang berbeda dari admin perusahaan. Umumnya, admin toko memiliki tugas yang lebih ringan untuk memenuhi semua kebutuhan toko dan administrasinya. Berikut tugas lengkapnya:

• Melakukan entri data penjualan.

• Membuat laporan mengenai persediaan barang toko di toko secara rutin

• Menjalankan tagihan dan menerima tagihan pembayaran untuk penjualan yang dilakukan sales.

• Melakukan audit catatan kehadiran rutin karyawan dan mengevaluasi upah karyawan.

• Merencanakan dan membuat keuangan toko.

Dengan demikianlah informasi mengenai tugas dari admin di setiap-setiap perusahaan. Semoga artikel di atas dapat membantumu.

Sales Force: Pengertian, Fungsi, Tugas, Manfaat, dan Besaran Gajinya

Sales force adalah komponen penting yang memandu strategi marketing secara keseluruhan. Dan peran sales force di beberapa perusahaan besar adalah mengawasi semua aktivitas tim penjualan. Hal ini menunjukkan bahwa pekerjaan ini sangat penting bagi keberhasilan dan pertumbuhan perusahaan.

Apa sebenarnya sales force itu? Yuk simak penjelasan lengkapnya dalam artikel berikut ini.

Pengertian Sales Force

Sales force adalah departemen, tim, atau individu dalam perusahaan yang memiliki peran dan tanggung jawab dalam menjual produk dan layanan (jasa). Kegiatan rutinnya termasuk mengunjungi atau menelepon pelanggan dan prospek.

Oleh karena itu dapat diartikan bahwa Sales Force adalah tenaga penjualan. Oleh karena itu, tugas utama posisi ini adalah mengatur strategi penjualan dan mengelola teknologi untuk meningkatkan penjualan produk atau layanan serta mempromosikan bisnis perusahaan.

Untuk memaksimalkan hal tersebut, produktivitas kerja dapat dicapai melalui penggunaan software berbasis CRM. Sering disebut Salesforce CRM (Customer Relationship Management).

Fungsi Sales Force

Seperti disebutkan sebelumnya, tugas utama sales force adalah melakukan penjualan dan meningkatkan pendapatan perusahaan secara signifikan.

Mengenai beberapa fungsi lain dari sales force, yaitu:

• Membangun Brand Awareness

Pengguna yang berpotensi menjadi pelanggan baru sangat membutuhkan interaksi atau kesempatan untuk menggunakan dan mempelajari produk kamu.

Salah satu saluran periklanan paling efektif untuk meningkatkan kesadaran adalah melalui media sosial dan situs web.

Dengan dukungan informasi yang tepat dan terpercaya, kamu dapat lebih mudah berkomunikasi dengan calon pelanggan.

• Meningkatkan Loyalitas Konsumen

Seorang sales force tentu saja wajib mengembangkan compensation plan untuk meningkatkan loyalitas pelanggan.

Skema kompensasi yang paling umum digunakan untuk perwakilan penjualan adalah bersosialisasi, menawarkan hadiah dalam bentuk diskon, dan mengadakan giveaway.

• Menjadi Sales Support

Sales support adalah orang yang tugasnya membantu tim penjualan mencapai kesepakatan dengan konsumen lebih cepat.

Selain itu, Sales Support juga berfungsi untuk mengidentifikasi prospek, membuat profil pelanggan, melakukan riset dan mengumpulkan informasi.

• Menyediakan Layanan Konsumen

Tugas sales selanjutnya adalah memastikan semua keinginan konsumen dapat terpenuhi dan terjalin hubungan yang baik. Pelayanan yang baik juga mencakup peningkatan kepuasan dan mempertahankan pelanggan.

Tugas Sales Force

Pekerjaan dan tugas utama sales force adalah untuk dapat menjual produk atau jasa dengan sebaik dan seefisien mungkin. Dimana tim sales atau marketing harus memiliki informasi dan mengetahui apa saja KPI penjualan perusahaan. Berikut ini adalah contoh tugas dan tanggung jawab yang harus dipenuhi sales force.

• Memenuhi Target KPI

Tentu saja, sebagian besar perusahaan mengukur pencapaian tujuan melalui KPI penjualan, yang tidak hanya menargetkan area pendapatan, tetapi juga kinerja tim penjualan. Hal ini juga terkait dengan insentif sesuai hasil evaluasi.

• Melakukan Penjualan

Setiap anggota atau bagian dari departemen penjualan harus dapat menjual produk atau jasa yang diusulkan kepada pelanggan potensial. Mereka juga harus berusaha agar produk yang mereka jual sampai ke tangan pelanggan.

• Menjalin Komunikasi yang Baik dengan Pelanggan

Pelanggan merupakan salah satu faktor penentu keberhasilan perusahaan. Hal pertama yang harus dilakukan penjual adalah menjalin komunikasi yang baik dengan konsumen.

Cara yang tepat untuk melakukannya adalah dengan menggunakan aplikasi CRM yang terintegrasi dengan Omnichannel untuk memudahkan proses komunikasi.

Manfaat Sales Force

Di bawah ini adalah beberapa manfaat dan keuntungan menggunakan sales force untuk meningkatkan pertumbuhan bisnis perusahaan.

1. Memperoleh informasi secara langsung terkait customer journey.

2. Memantau efektivitas dari KPI.

3. Bisa mengotomatisasi proses komunikasi dengan konsumen.

4. Mendapatkan laporan penjualan secara analitik dan komprehensif.

5. Mempermudah proses administrasi pada departemen sales dan marketing.

Gaji Sales Force

Jadi jika kamu sudah mengetahui penjelasan sales force, kamu mungkin mulai khawatir dan bertanya-tanya berapa gaji sales force?

Gaji sales force tentu berbeda-beda di setiap perusahaan, tergantung beban kerja dan praktik yang ada. Rata-rata gaji seorang Sales Representative di Indonesia adalah Rp 1.800.000 per bulan atau Rp 21.600.000 per bulan.

Untuk profesional muda di awal karir sales biasanya Rp 1.340.836 per bulan. Sedangkan bagi yang sudah berpengalaman, gaji yang diterima sekitar Rp 3.060.000. Namun, gaji hanya pendapatan dasar dan tidak termasuk insentif jika penjualan melebihi target.

Nah, itulah seputar sales force dari mulai pengertiannya hingga besaran gaji yang diterima. Jadi, apakah kamu tertarik untuk menapaki jenjang karir ini?

Multi Level Marketing (MLM): Pengertian, Jenis, Sistem, dan yang Membedakannya dengan Bisnis Konvensional

Apa itu MLM dalam bisnis? MLM atau Multi Level Marketing merupakan salah satu bentuk pemasaran yang saat ini banyak dipraktekkan oleh banyak orang. Di Finlandia sudah banyak perusahaan yang menerapkan bisnis multi level marketing mulai dari makanan hingga kosmetik.

Istilah lain yang sering digunakan untuk bisnis multi level marketing ini adalah pemasaran piramida atau pemasaran jaringan.

Pengertian Multi Level Marketing

Dari asal kata multi memiliki banyak arti, level berarti tingkatan dan pemasaran adalah pemasaran, jadi multi level marketing adalah sistem pemasaran yang berjenjang dan banyak segi.

Multilevel Marketing adalah sistem pemasaran yang digunakan untuk memberikan bonus kepada konsumen atau pelanggan sehingga mereka dapat langsung berpartisipasi sebagai penjual dan mendapatkan keuntungan di jalur afiliasi.

Anggota MLM disebut mitra bisnis, distributor atau anggota. Selain itu mitra usaha ini mengajak pihak lain untuk menjadi anggota agar jaringan atau pasar pelanggan semakin luas.

Keberhasilan mitra usaha dalam mengundang dan menambah anggota dapat meningkatkan omzet perusahaan sehingga dimanfaatkan semaksimal mungkin. Oleh karena itu, perusahaan menawarkan keuntungan kepada mitra bisnisnya dalam bentuk insentif berupa bonus.

Jenis Multi Level Marketing

MLM yang Menjual Produk

Dalam praktek MLM ini, menjual produk adalah sumber penghasilan utama. Baik itu dengan membuat produk sendiri atau menggunakan bantuan pihak ketiga yang kemudian memberikan label MLM kepada mereka.

Beberapa produk yang dijual, seperti suplemen makanan, vitamin, dan produk kecantikan, dirancang untuk menghasilkan pembelian berulang.

MLM yang Menjual Jasa

Praktek ini hampir mirip dengan menjual produk MLM. Perbedaannya adalah distributor menjual membership untuk layanan perusahaan MLM. Namun, komisi yang diterima distributor saat perpanjangan keanggotaan relatif kecil. Oleh karena itu, distributor harus menambah pelanggan baru.

Beberapa contoh layanan yang dijual adalah paket pelatihan online, keanggotaan perusahaan untuk layanan hukum, nasihat keuangan, dan lainnya.

MLM yang Menjual Membership

Praktek MLM ini sering disebut skema piramida. Marketing berjenjang ini hanya berfokus pada perekrutan orang baru dan mengesampingkan penjualan produk atau layanan apa pun.

Praktik MLM ini menawarkan hadiah besar kepada afiliasinya berdasarkan setiap orang baru yang mereka daftarkan.

Sistem Multi Level Marketing

Berikut ini merupakan sistem kerja MLM dari pendapat Setiawan (2017).

• Pertama, kamu akan disponsori oleh member atau distributor dari perusahaan MLM tersebut. Sponsor kamu adalah distributor yang sudah bergabung dengan perusahaan MLM tersebut. Tugas kamu hanya menjual produk perusahaan MLM tersebut dan mencari mitra bisnis baru sebanyak-banyaknya sebagai member untuk nantinya membangun jaringan yang besar.

• Membayar biaya partisipasi/pendaftaran. Mereka yang ingin bergabung harus membayar jumlah tertentu yang ditetapkan oleh perusahaan. Biaya pendaftaran ini kemudian diberikan ke kantor pusat terdekat dan formulir yang telah didaftarkan dan diisi oleh calon anggota diantarkan.

Setelah membayar sejumlah uang, distributor atau anggota akan mendapatkan berbagai layanan untuk menjual dan merekrut anggota lain.

• Menandatangani kontrak atau perjanjian. Anggota yang telah membayar biaya pendaftaran harus menandatangani perjanjian yang mengikat perusahaan dan anggota.

Anggota harus mengikuti berbagai peraturan yang telah ditentukan sedangkan perusahaan harus menawarkan produk, hadiah, layanan, dan bimbingan bagi anggota untuk menjalankan bisnisnya dengan lancar. Setiap Anggota berhak untuk membeli berbagai produk Perusahaan dengan harga grosir atau eceran.

• Melakukan kegiatan penjualan produk. Selain itu, anggota harus menjual produk perusahaan kepada pelanggan potensial lainnya. Sebagian besar penjualan dilakukan secara langsung atau tatap muka, dimulai dengan rekomendasi khusus atau pendekatan praktis.

Biasanya, setiap anggota menjelaskan produk perusahaan yang berbeda dan meyakinkan konsumen tentang manfaat, kegunaan atau kualitas sehingga calon konsumen siap untuk membeli produk tersebut.

• Mengembangkan jaringan. Selain bertanggung jawab untuk menjual produk perusahaan secara langsung kepada calon konsumen, anggota juga harus mengembangkan jaringan distribusinya seluas-luasnya. Untuk memperluas jaringan, anggota harus rajin mencari prospek ke depan.

Beberapa strategi yang bisa digunakan untuk membangun prospek antara lain menebar jaring seluas-luasnya, meneliti setiap pasar, bertemu banyak orang, dan mampir sebagai agen.

Jika anggota berhasil memperluas jaringannya, perusahaan menawarkan insentif berupa hadiah seperti potongan harga dan berbagai insentif lainnya. Strategi MLM ini sangat bergantung pada perkembangan jaringan dan semakin banyak member yang bergabung maka semakin besar pula bonus yang didapat.

Apa Saja yang Membedakan Multi Level Marketing dengan Bisnis Lainnya?

Berdasarkan Clothier (1994), beberapa hal yang membedakan MLM dengan bisnis konvensional lainnya adalah:

1. Armada Penjualan

Dalam sistem MLM, pedagang itu sendiri adalah distributor, jadi distributor menjadi bos dan mempekerjakan diri mereka sendiri. Seperti bisnis tradisional, barang harus melewati produsen, distributor, pengecer, dan konsumen.

2. Pembagian keuntungan

Dalam sistem MLM, distributor diberi imbalan atas perbandingan langsung atas usaha mereka. Sebaliknya, pemilik, manajer, dan pengusaha mendapat untung di perusahaan tradisional. Pedagang juga mendapat keuntungan, tetapi dengan margin kecil.

3. Penjualan produk

Semua penjualan MLM dilakukan secara langsung. Sebaliknya, konsumen toko tradisional baru bisa mendapatkan produk yang mereka inginkan dengan berbelanja di toko tertentu.

Nah, sejauh ini kamu sudah paham kan apa itu multi level marketing dan perbedaannya dengan bisnis konvensional lain?

Semoga artikel ini bisa bermanfaat untukmu!

Sinking Fund: Pengertian, Manfaat, Fungsi, dan Cara Membuatnya

Sampai saat ini banyak orang yang menganggap bahwa sinking fund adalah istilah lain dari dana darurat, padahal keduanya memiliki perbedaan yang penting. Lalu apa itu sinking fund? Apa rumus perhitungannya? Simak selengkapnya di bawah ini mengenai pengertian, fungsi dan cara menghitungnya.

Apa Itu Sinking Fund?

Meski istilah tersebut jarang digunakan, sinking fund sebenarnya merupakan konsep tabungan yang sering dilakukan oleh masyarakat. Secara terminologi, pengertian sinking fund adalah anggaran keuangan khusus untuk memenuhi kepentingan masa depan.

Oleh karena itu, setiap orang mengumpulkan dana yang semakin menipis dengan tujuan yang berbeda-beda sesuai dengan kebutuhan pribadinya, misalnya untuk menikah, memulai bisnis, mempersiapkan liburan, dan lainnya.

Manfaat Sinking Fund

Melansir Ramsey Solutions menghadirkan beberapa perubahan dan manfaat yang akan kamy rasakan saat kamu memasukkan sinking fund ke dalam rutinitas budgeting.

Berikut adalah beberapa manfaat sinking fund:

1. Lebih Mudah Menyimpan Uang

Keuntungan utama dari sinking fund adalah dapat menghemat uang kamu dengan sangat akurat dan detail. Mulai dari kegunaannya untuk apa, kapan kegunaannya, hingga semua yang ada di dalamnya.

2. Dapat Merencanakan Pengeluaran Besar

Kamu dapat mengelola pengeluaran besar dengan baik seperti membeli kendaraan, renovasi rumah, dan liburan.

Dengan metode sinking fund, metode tabungan memberikan kendali penuh atas penggunaan uang, dan pengeluaran besar tidak lagi menjadi masalah.

3. Tidak Lagi Khawatir untuk Menggunakan Tabungan

Memilih jenis pengeluaran terlebih dahulu sebelum menyimpan uang memberi kamu keamanan lebih. Ketika kamu akhirnya membelanjakan uang itu, kamu tidak akan menyesal atau khawatir. Karena tujuan dan manfaatnya sudah jelas sejak awal.

4. Lebih Siap Menghadapi Pengeluaran yang Tak Terhindarkan

Inilah cara kamu dapat merencanakan pengeluaran kamu dengan lebih akurat. Maka kamu akan lebih siap menghadapi biaya yang tak terhindarkan.

Misalnya, jika ban mobilmu kempes dan perlu diganti, kamu bisa mulai menabung untuk membeli yang baru.

Fungsi Sinking Fund

1. Persiapan untuk Keinginan Jangka Panjang

Pertama, fungsi sinking fund adalah menyiapkan dana untuk memenuhi kebutuhan masa depan. Untuk memenuhi semua keinginan hidup tanpa mengganggu situasi keuangan, kamu dapat mempersiapkan diri untuk keinginan jangka panjang dengan sinking fund.

2. Menghindari Utang

Fungsi utama sinking fund selanjutnya adalah menjauhkan kamu dari utang. Tidak dapat dipungkiri bahwa saat ini banyak orang yang rela berutang untuk memenuhi keinginannya. Padahal hutang yang berlebihan juga tidak baik untuk ketenangan pikiran. Kondisi lain jika kamu memutuskan untuk membayar sinking fund secara rutin. Bahkan jika kamu tidak dapat langsung mengabulkan keinginan tersebut, kamu masih dapat mengetahui kapan keinginan tersebut akan terkabul.

3. Menabung untuk Banyak Keinginan Sekaligus

Menabung untuk beberapa keinginan sekaligus merupakan fungsi tenggelam selanjutnya. Jika kamu memiliki banyak ambisi dan tidak ingin membahayakan kesehatan finansial kamu, sinking fund adalah solusinya.

Misalnya, kamu bisa menabung 10 juta rupiah selama dua tahun untuk membeli rumah. Tapi sebenarnya, di saat yang sama, kamu juga bisa menabung 3 juta rupiah dan 7 juta rupiah selama 4 tahun untuk membeli rumah dan mobil sendiri.

4. Jangka Waktu Kinerja yang Lebih Jelas

Terakhir, fungsi dari sinking fund adalah untuk memberikan jangka waktu yang lebih jelas untuk mencapai tujuan. Dengan menyusun keinginan untuk jangka waktu tertentu, ada baiknya kamu mengembangkan dana pelunasan. Sehingga kamu rajin menyisihkan dana untuk memenuhi keinginan kamu di masa yang ditargetkan.

Cara Membuat Sinking Fund

1. Tentukan untuk Apa Kamu Menyimpan Uang

Saat kamu menyiapkan sinking fund, kamu harus menentukan terlebih dahulu untuk apa uang itu akan digunakan.

Misalnya, kamu ingin menabung untuk liburan akhir tahun dan menyisihkan uang untuk nanti. Tujuannya agar kamu tidak terlalu boros dan tetap memiliki uang untuk kebutuhan sehari-hari.

2. Putuskan Dimana Kamu akan Menyimpan Sinking Fund

Setelah tujuan ditentukan, langkah selanjutnya adalah menentukan di mana akan disimpan.

Misalnya, jika kamu ingin menyimpan secara terpisah dari tabungan kehidupan sehari-hari, kamu memerlukan akun baru. Dimana kamu menyimpan uang kamu juga memengaruhi kinerja dana pelunasan di masa mendatang.

Jika perlu, gunakan aplikasi Anggaran untuk melacak tabungan dan pengeluaran akun kamu.

3. Tentukan Jumlah Uang yang Ingin Disimpan

Langkah selanjutnya adalah menentukan jumlah uang yang kamu butuhkan. Dengan metode sinking fund, total jumlah yang dibutuhkan akan dibagi dengan waktu yang kamu miliki.

4. Buat Sinking Fund Sesuai Budget

Hal penting lainnya tentang menyiapkan sinking fund adalah memastikan bahwa uang yang kamu simpan tetap dalam batas anggaran yang tersedia.

Terlepas dari metode penghematan yang digunakan dan perencanaan anggaran, penting untuk memastikan kamu tetap sesuai anggaran. Ini membuat situasi keuangan kamu lebih stabil.

Nah, penjelasan sinking fund di atas cukup menjadi dasar untuk kamu yang ingin memulai memilih metode ini untuk perencanaan keuangan yang lebih simpel dan baik. Semoga bermanfaat.

7 Jenis Meeting Buat Kamu yang Baru Mulai Bekerja

Bagi kamu yang baru memulai karir, kamu harus tahu bahwa kamu akan sering menghadiri meeting. Untuk melakukan ini, kamu perlu mengetahui meeting seperti apa yang biasanya diadakan di perusahaan.

Dalam rapat, biasanya akan mendiskusikan hal-hal penting perusahaan dengan rekan kerja dan atasan. Rapat memungkinkan kamu mengomunikasikan ide dan berbagai aktivitas lain yang sama pentingnya. Ayo pelajari lebih lanjut tentang meeting itu.

1. Team Building

Jenis meeting pertama adalah team building.

Di startup atau perkantoran yang penuh dengan anak muda, kamu sering mendengar istilah seperti “timbil” yang berarti team building.

Menurut The Balance Careers, membangun tim adalah proses menyatukan sekelompok individu menjadi satu tim yang kohesif.

Meeting ini tidak hanya mempererat tim, tetapi juga diatur agar anggota tim memiliki tujuan, visi, dan misi yang sama.

2. Brainstorming

Jenis meeting ini akan seringkali kamu hadiri nanti. Tujuannya untuk menggali ide bersama-sama dengan tim. Sekelompok orang berkumpul di ruang konferensi untuk bertukar pikiran tentang ide produk baru, kampanye, metode penjualan, dan tujuan lainnya.

Terkadang juga bisa memakan waktu yang cukup lama karena pencarian ide membutuhkan proses yang panjang. Selain itu, disini juga dibutuhkan kesepakatan untuk nantinya memulai ide. Meeting ini juga bisa disebut sebagai pertemuan inovasi. Karena kami ingin membawa sesuatu yang baru dari pertemuan ini.

3. Status Update

Selanjutnya Status Update Meeting. Namanya saja menunjukkan bahwa pertemuan ini adalah tentang memberikan kabar terbaru tentang apa yang sedang terjadi.

Dilansir dari MeetingSift biasanya meeting ini diadakan secara teratur untuk membahas pembaruan terkait proyek terbaru, kemajuan tugas yang harus dilakukan, potensi hambatan dan banyak lagi. Meeting ini diselenggarakan secara rutin agar proyek yang dilaksanakan dapat berjalan dengan lancar.

4. Information Sharing

Ada juga meeting untuk memberikan informasi. Isi informasi tersebut tentunya penting bagi tim yang menghadiri rapat. Isi informasi menyangkut semua kegiatan perusahaan.

Misalnya atasan menyampaikan informasi tentang perubahan kebijakan perusahaan kepada bawahan. Manajer mendapatkan informasi ini dari pertemuan yang telah terjadi di masa lalu dengan perwakilan perusahaan. Kemudian bawahan juga harus beradaptasi dengan praktik yang berubah. Untuk menyampaikan informasi dengan jelas, biasanya dibuat dokumen presentasi seperti PPT.

5. Decision Making

Tujuan dari meeting ini adalah untuk mencapai kesepakatan dalam tim tentang sebuah keputusan.

Dilansir dari McKinsey & Company, agar rapat seperti ini berjalan lancar, kamu membutuhkan seseorang untuk membuat keputusan akhir. Namun peserta rapat lainnya harus diberi kesempatan untuk menyampaikan pendapatnya atas keputusan yang diambil.

6. Problem Solving

Jenis pertemuan ini juga penting bagi perusahaan. Misinya adalah memecahkan masalah perusahaan. Bisnis membutuhkan solusi untuk mengatasi masalah ini. Departemen terkait akan mengadakan rapat untuk mencari solusi yang tepat.

Setiap peserta rapat harus mempresentasikan ide solusi, mampu berargumen dan menambahkan ide solusi agar lebih baik lagi.

7. One-on-One

Menurut Lucid Meetings, tujuan meeting ini adalah untuk memberikan dukungan, memperkuat hubungan, dan membangun kepercayaan antara dua orang.

Supervisor atau manajer biasanya mengadakan pertemuan satu lawan satu dengan karyawannya. Dalam pertemuan ini, masing-masing pihak dapat membicarakan masalah atau kesulitan yang mereka hadapi.

Saat kamu berada dalam pertemuan biasa, lebih sulit untuk bercerita di depan banyak orang.

Nah itu dia meeting yang harus kamu ketahui jika kamu ingin mulai bekerja dengan perusahaan.