Digital Marketing: Pengertian Hingga Strategi Digital Marketing untuk Bisnis

Dengan banyaknya media digital di sekitar kita, jelas bahwa digital marketing adalah metode pemasaran yang sangat efektif. Media digital marketing mencakup saluran komunikasi yang sering dijumpai baik melalui internet maupun jaringan lain seperti telepon dan televisi.

Banyak perusahaan yang kini mulai saling bersaing untuk memaksimalkan kampanye mereka di dunia digital. Tapi apa alasannya? Mengapa strategi digital marketing ini begitu lazim sekarang?

Nah, artikel ini tidak hanya akan menjelaskan apa itu digital marketing, tapi juga kelebihannya dibandingkan dengan teknik marketing lainnya dan strategi digital marketing yang harus kamu gunakan untuk meningkatkan penjualan.

Apa Itu Digital Marketing?

Dalam bahasa Indonesia, pengertian digital marketing adalah pemasaran digital. Strategi ini memungkinkan kamu untuk mempromosikan dan menjual produk di berbagai media digital.

Pernahkah kamu melihat iklan saat mengunjungi situs web? Atau pernah melihat iklan di TV? Atau bahkan mendapat telepon dari departemen penjualan perusahaan? Betul, namanya digital marketing leonbet casino.

Lebih lanjut menurut para ahli,. digital marketing adalah penggunaan perangkat, didukung oleh teknologi digital dan koneksi internet, untuk mencapai tujuan pemasaran (Rob Thompson dari Trendjackers).

Oleh karena itu, definisi digital marketing dapat diringkas sebagai kegiatan pemasaran yang menggunakan jaringan dan teknologi digital untuk mencapai tujuan pemasaran tertentu.

Kini, beberapa perusahaan sudah mulai mengadopsi sistem online untuk menjangkau pelanggan dalam skala yang lebih besar. Pengguna internet yang mencapai 59,5% di seluruh dunia juga mendorong pertumbuhan platform e-commerce dan transaksi online lainnya.

Keunggulan Strategi Marketing

Sekarang kamu harus memiliki gambaran tentang mengapa strategi pemasaran digital sangat efektif sekarang. Nah, di bawah ini kita akan membahas lebih dalam mengenai keunggulan digital marketing yang menjadikannya sebagai strategi pemasaran yang efektif saat ini.

1. Website

Website berperan sangat penting dalam menunjukkan profesionalitas suatu perusahaan dengan membantu konsumen mendapatkan informasi tentang perusahaan kamu, iklan yang terjangkau dan media bisnis yang mudah.

2. Search Engine Marketing

Tujuannya agar website perusahaan mudah ditemukan di mesin pencari.

Pemasaran mesin pencari dibagi menjadi search engine optimisation (SEO) dan search engine marketing (SEM). SEO dilakukan secara internal yang membutuhkan waktu lebih lama dan lebih murah, sedangkan SEM berbayar tetapi lebih cepat.

3. Social Media Marketing

Sebarkan berita di platform media sosial seperti Facebook dan Twitter karena dapat dilakukan dengan biaya rendah atau bahkan gratis.

Tentunya hal ini dapat memperkuat brand perusahaan.

4. Online Advertising

Beriklan untuk media melalui Internet dengan biaya tertentu. Ini bisa membuat konsumen lebih cepat dan bahagia, tapi sedikit lebih mahal dari tipe sebelumnya.

5. Email Marketing

Mereka dapat memberikan informasi terbaru tentang kampanye yang sedang berlangsung atau produk atau layanan terbaru.

6. Video Marketing

Dengan cara ini kamu langsung menjelaskan tentang bisnis kamu, menjelaskan produk dan penerapannya, serta menyajikan pengalaman pelanggan.

Strategi Digital Marketing

Sekarang setelah kamu mengetahui pengertian dan memahami beberapa konsep dasar pemasaran digital, apakah kamu berkeinginan untuk mencobanya?

Untuk memulai marketing melalui media digital, kamu qperlu menyiapkan beberapa hal.

Pertama, siapkan alat yang digunakan dalam pemasaran. Beberapa alat yang dapat digunakan dalam pemasaran digital seperti:

Situs web, akun media sosial, identitas merek dan produk, unggahan blog, jejak online (ulasan, umpan balik pelanggan, dll.). Dalam dunia pemasaran digital, alat-alat ini merupakan aset bagi kamu, jadi jagalah dengan baik.

Kedua, buat konten yang menarik perhatian dan dapat dibagikan. Isinya bisa berupa foto, video, tulisan atau yang lainnya. Kamu juga perlu menentukan tujuan pemasaran dan target pasar yang disesuaikan dengan konten kamu

Ketiga, kamu bisa mulai mengunggah lalu mengevaluasi setiap unggahan di masing-masing media sosial, menentukan mana yang menghasilkan komentar dan fokus pada beberapa konten yang menghasilkan reaksi baik untuk bisnis kamu.

Langkah selanjutnya yang bisa diambil adalah pergi ke forum publik pasar dan bergabung. Pastikan profil perusahaan kamu bagus karena memengaruhi citra brand kamu.

Nah, digital marketing adalah strategi pemasaran yang benar-benar ampuh. Jadi cobalah luangkan waktu untuk mempelajari digital marketing dan tingkatkan keterampilan kamu di bidang ini agar bisnis kamu bisa lebih efisien dan mendapatkan hasil yang lebih banyak. Semoga membantu!

10 Aplikasi Payroll Online Terbaik 2022

Penghitungan kompensasi –seperti gaji, tunjangan, upah, bonus– karyawan merupakan hal yang wajib dilakukan oleh manajemen SDM perusahaan. Menurut Lazear, E. P. (2000), gaji atau upah karyawan yang berbasis performa (seperti sistem bonus setiap kenaikan penjualan) ternyata terbukti dapat meningkatkan produktivitas karyawan loh. Melihat seberapa pentingnya payroll terhadap karyawan, transaksi payroll yang cepat dan mudah sudah selaiknya menjadi utopia bagi karyawan.

Pada era digital ini, banyak sekali bermunculan aplikasi payroll yang mempermudah tugas manajemen SDM perusahaan dalam menjalankan tugasnya. Dewasa ini, hampir semua data dapat tersistem dengan rapi melalui instrumen yang terkomputasi. Melalui aplikasi payroll bagian Human Resource Management (HRM) perusahaan tidak perlu lagi melakukan kalkulasi sendiri melalui tabel serta mengirimkan gaji karyawan satu-satu.

Aplikasi payroll mampu membantu kebutuhan pembayaran kompensasi bagi perusahaan dengan cepat, mudah dan aman disertai dengan rekapitulasi data yang lengkap. Berikut ini adalah aplikasi payroll terbaik yang dapat menjadi pilihan bagi perusahaan kamu.

Apa Itu Aplikasi atau Software Payroll

Ilustrasi aplikasi payroll online terbaik | Pexels

Aplikasi payroll adalah aplikasi yang digunakan untuk membantu bagian personalia dari perusahaan dalam mengelola sistem gaji secara otomatis. Software atau aplikasi payroll biasanya akan terintegrasi dengan sistem presensi karyawan sehingga penghitungan gaji karyawan menjadi lebih cepat dan mudah dari sebelumnya yang penghitungannya bersifat manual. Melalui aplikasi payroll, perusahaan dapat mengkalkulasikan gaji karyawan beserta dengan komponen –seperti bonus, tunjangan, potongan asuransi– dengan otomatis sesuai dengan ketentuan perusahaan. 

10 Aplikasi Payroll Online Terbaik 2022

Aplikasi payroll dapat memiliki beragam fitur yang akan memudah proses pencatatan dan penyaluran gaji karyawan dengan lebih mudah. Berikut ini aplikasi-aplikasi payroll terbaik online 2022 yang mungkin dapat jadi pilihan bagi perusahaan kamu.

Talenta

Talenta sebagai salah satu aplikasi payroll terbaik | talenta.co
Talenta sebagai salah satu aplikasi payroll terbaik | talenta.co

Aplikasi Talenta merupakan aplikasi layanan payroll yang memberikan klaim bahwa mereka akan membuat HR perusahaan bekerja lebih efisien dan efektif. Hal ini dikarenakan aplikasi Talenta mampu mengatasi penghitungan gaji secara otomatis. Jika kamu bingung mengenai proses instalasi maupun migrasi data, Jangan khawatir karena Talenta menyiapkan dukungan dalam implementasi aplikasi untuk kamu.

Talenta menyediakan training gratis, bantuan onboarding secara step-by-step, serta panduan sistem yang dapat diakses online. Harga dari layanan Talenta adalah berkisar mulai dari Rp20.000 / pekerja setiap bulannya. Beberapa kelebihan dari aplikasi ini di antaranya adalah.

  • Penghitungan gaji terintegrasi dengan presensi online sehingga jam kerja karyawan tercatat secara lebih efektif
  • Sistem transfer gaji fleksibel dan otomatis
  • Human Resource Information System (HRIS) dengan basis cloud memungkinkan rekapitulasi database lebih praktis dan terstruktur
  • Telah memiliki sertifikasi ISO 27001 dan enkripsi SSL 256 bit
  • Sebanyak 3.500+ perusahaan telah menjadi pelanggan Talenta.

GajiHub

Gajihub sebagai salah satu aplikasi payroll terbaik | gajihub.com
Gajihub sebagai salah satu aplikasi payroll terbaik | gajihub.com

Aplikasi GajiHub merupakan salah satu aplikasi pengelolaan payroll karyawan terbaik. Software GajiHub memberikan klaim bahwa melalui aplikasi mereka, pelanggan dapat melakukan penggajian dan aktivitas HR lain secara terintegrasi sehingga pengelolaan data karyawan jadi lebih praktis. Harga yang ditawarkan oleh GajiHub ternyata cukup bervariasi, tergantung pada paket yang ingin konsumen dapatkan.

GajiHub menawarkan harga sesuai pengadaan fitur yakni ada paket gratis, Rp11.900 / karyawan, dan Rp16.900 / karyawan setiap bulannya. Berikut kelebihan dari GajiHub.

  • Menyediakan penghitungan payroll dengan dukungan penghitungan pajak serta BPJS.
  • Pengelolaan aplikasi yang terintegrasi dengan sistem presensi
  • Pengelolaan HRIS sehingga data karyawan dapat terkomputasi dan lebih terstruktur
  • Adanya sistem klaim reimbursement dan konfigurasi cuti

Axia Solusi

Axia Solusi juga merupakan aplikasi payroll yang mungkin dapat kamu pilih sebagai alternatif sistem payroll otomatis perusahaan. Harga yang ditawarkan oleh Axia Solusi akan disesuaikan dengan permintaan dan kelengkapan fitur yang diinginkan konsumen. 

Produk Axia Solusi sudah dipakai lebih dari 500 perusahaan. Kelebihan dari Axia Solusi di antaranya adalah 

  • Penghitungan payroll yang memungkinkan kesesuaian dengan regulasi perusahaan serta dukungan terhadap penghitungan PPh dan BPJS.
  • Penarikan slip gaji elektronik
  • Sistem terintegrasi dengan presensi
  • Kemudahan dalam klaim reimbursement dan pengajuan cuti

Payroll Bozz

PayrollBozz sebagai salah satu aplikasi payroll terbaik | payrollbozz.com
PayrollBozz sebagai salah satu aplikasi payroll terbaik | payrollbozz.com

Aplikasi Payroll Bozz merupakan aplikasi pengelolaan HR dan payroll yang dapat dilakukan dengan mudah dengan genggaman tangan. Data terkait karyawan yang disetorkan kepada sistem Payroll Bozz semua ditampilkan dengan grafik yang informatif dan menarik. Harga produk yang ditawarkan oleh aplikasi ini dimulai dari Rp15.000 per karyawan dalam sebulan dan terdapat free trial 7 hari yang dapat kamu manfaatkan untuk mencoba produk ini secara gratis dan mudah.

Berikut ini adalah beberapa kelebihan dari aplikasi Payroll Bozz.

  • Integrasi sistem dengan pencatatan presensi online
  • Penghitungan penggajian yang akurat sesuai dengan data serta penghitungan berbagai instrumen seperti BPJS
  • Penghematan biaya operasional dengan sistem yang terkomputasi
  • Klaim reimbursement dan request perjalanan dinas lebih cepat

Catapa

CATAPA sebagai salah satu aplikasi payroll terbaik | catapa.com
CATAPA sebagai salah satu aplikasi payroll terbaik | catapa.com

Aplikasi CATAPA merupakan salah satu layanan payroll yang menawarkan sistem penggajian dengan basis Artificial Intelligence (AI). CATAPA memberikan klaim bahwa dengan sistemnya pengelolaan payroll perusahaan dapat menjadi lebih cepat dan efisien 15 kali. Harga yang CATAPA tawarkan untuk konsumennya dimulai dari RP5.900 per karyawan dalam satu bulan. Beberapa kelebihan yang dimiliki oleh CATAPA adalah di antaranya.

  • Mempunyai sistem one-click payroll di mana mereka telah menyesuaikan dengan penghitungan pajak PPh, BPJS, bonus lembur, THR, dan regulasi perusahaan lainnya
  • Menawarkan layanan yang terjangkau dan aman
  • Pengajuan klaim lembur dan cuti yang mudah
  • Integrasi layanan presensi dengan sistem penggajian

Gaji.id

Gaji.id sebagai salah satu aplikasi payroll terbaik | gaji.id
Gaji.id sebagai salah satu aplikasi payroll terbaik | gaji.id

Aplikasi Gaji.id merupakan salah satu aplikasi penghitungan gaji yang mungkin dapat kamu atau perusahaan kamu pilih untuk mempermudah pekerjaan berkaitan dengan HR. Harga yang ditawarkan dari beragam fitur Gaji.id adalah mulai Rp500.000 tiap bulannya. Beberapa kelebihan dari sistem yang dimiliki oleh Gadjian adalah

  • Layanan penghitungan payroll berbasis cloud yang mendukung penghitungan BPJS, tunjangan, Pajak PPh dan lain sebagainya.
  • Dapat dilakukan kustomisasi
  • Dukungan layanan konsumen yang responsif
  • Kemudahan dalam klaim dan pengajuan cuti, izin sakit, dan lain sebagainya

Forte HRIS

"<yoastmark

Aplikasi Forte HRIS merupakan aplikasi payroll berbasis cloud yang mempermudahkan sistem penggajian karyawan. Data yang diterima oleh sistem Forte HRIS akan dilakukan enkripsi dahulu sehingga akan aman dan lebih terstruktur. Harga yang ditawarkan oleh aplikasi ini dimulai dari Rp12.500 per karyawan dalam periode satu bulan. Beberapa kelebihan yang dimiliki oleh Forte HRIS di antaranya adalah berikut ini.

  • Basis penyimpanan data adalah dengan sistem cloud.
  • Penggajian menggunakan sistem formula yang dapat disesuaikan dengan regulasi dari bisnis perusahaan
  • Integrasi presensi kehadiran dan data karyawan 
  • Pengelolaan data lebih mudah dengan sistem pivot table

GreatDay HR

"<yoastmark

Aplikasi GreatDay HR merupakan salah satu aplikasi pengelolaan pekerjaan HR, penggajian, rekrutmen karyawan, pencatatan aplikasi yang otomatis dan praktis. Harga yang ditawarkan oleh aplikasi ini di antaranya adalah Rp25.000 per karyawan setiap bulannya. Kelebihan-kelebihan dari GreatDay HR di antaranya adalah

  • Pengelolaan data SDM dengan praktis melalui satu platform digital
  • Pengawasan dan Pengelolaan kinerja dari pekerja dapat jadi lebih mudah
  • Sistem payroll yang kilat dan akurat
  • Basis data sistem adalah cloud dan seluruhnya terpusat serta aman

Gadjian

"<yoastmark

Aplikasi Gadjian merupakan layanan payroll dengan basis website yang dapat diakses di mana saja. Situs ini menawarkan berbagai macam fitur untuk mempermudah sistem penggajian juga pengelolaan HR perusahaan. Harga yang ditawarkan oleh layanan payroll ini adalah Rp12.500 per karyawan setiap bulan. Beberapa kelebihan yang ditawarkan oleh Gadjian di antaranya adalah 

  • Pengelolaan data karyawan dengan kemudahan akses portal bagi karyawan
  • Analisis kinerja karyawan
  • Kemudahan dalam perizinan cuti, izin sakit, dan perolehan benefit
  • Pencatatan presensi yang terkomputasi dan terintegrasi dengan data karyawan
  • Penghitungan payroll dengan memperhitungkan PPh dan BPJS

Benemica

Benemica sebagai salah satu aplikasi payroll terbaik | benemica.com
Benemica sebagai salah satu aplikasi payroll terbaik | benemica.com

Aplikasi Benemica memungkinkan layanan mandiri payroll yang inovatif dan memiliki basis cloud. Harga yang ditawarkan oleh Benemica mulai dari Gratis sehingga sangat terjangkau bagi penggunanya. Aplikasi payroll ini memberikan beragam paket dengan harga yang disesuaikan dengan permintaan penawaran konsumen.

Benemica telah digunakan kepada lebih dari 100 perusahaan dengan berbagai bidang industri. Kelebihan dari Benemica di antaranya.

  • Dapat digunakan pada multi perusahaan
  • Pencatatan kehadiran disertai GPS dan tanda selfie
  • Implementasi aplikasi cepat dan aman

Nah, itu tadi adalah beberapa aplikasi payroll terbaik yang mungkin dapat kamu (sebagai penggiat Human Resource (HR) pilih untuk mempermudah pekerjaan repetitif yang masih kamu lakukan. Masih banyak mungkin beberapa aplikasi dengan penawaran terkait dengan payroll dengan fitur serta budget yang terjangkau. Apakah ada paket penawaran layanan payroll yang menarik perhatian kamu?

Ilustrasi aplikasi payroll paling laris digunakan | Pexels

Referensi:

Lazear, E. P. (2000). Performance pay and productivity. American Economic Review, 90(5), 1346-1361.

Sumber gambar header: Pexels

Inkubator KLN Play Resmi Diluncurkan KapanLagi Network

Ilustrasi Diskusi Startup / Shutterstock

Sebagai media online yang cukup besar di segmen hiburan dan gaya hidup di Indonesia, KapanLagi Network (KLN) kini menancapkan kukunya lebih dalam guna mendorong pertumbuhan industri teknologi di tanah air dengan meluncurkan KLN Play yang menaungi startup-startup di Indonesia.

Continue reading Inkubator KLN Play Resmi Diluncurkan KapanLagi Network