Ghost Writer: Definisi, Pendapatan, dan Skill yang Harus Dimiliki

Menulis tidak semudah yang dibayangkan. Ada beberapa proses yang harus dilewati, seperti riset, menulis, dan penyuntingan. Dan tentu saja, proses-proses ini tidak bisa dilakukan sembarangan.

Dan juga, tidak semua orang memiliki waktu luang yang banyak untuk melakukan proses penulisan tersebut.

Terutama jika ingin menulis cerita yang menarik perhatian atau sebuah argumentasi yang mencolok, pastinya harus menguasai teknik-teknik menulis dan meluangkan waktu yang cukup banyak untuk menulis.

Karena itu, Ghost Writer hadir untuk membantu permasalahan tersebut.

Apa itu Ghost Writer?

Definisi Ghost Writer

Ghost Writer atau penulis bayangan merupakan seseorang yang dipekerjakan oleh sebuah perusahaan atau individu untuk menuliskan konten mereka.

Biasanya, Ghost Writer dipekerjakan untuk membuat sebuah artikel dan buku. Namun bisa juga untuk membantu seseorang mengungkapkan gagasan, cara pandang, argumentasi, dan lainnya.

Lantas, dimana letak perbedaan Content Writer dengan Ghost Writer?

Perbedaan Content Writer dan Ghost Writer

Content Writer merupakan seseorang yang menulis konten blog/website berdasarkan sebuah keyword. Sedangkan Ghost Writer tidak hanya menulis blog/website tetapi juga buku dan biografi.

Content Writer juga selain mendapatkan timbal balik berupa uang, mereka juga akan mendapatkan kredit atau hak cipta dari tulisan yang dibuat. Sedangkan Ghost Writer hanya akan mendapatkan uang. Ghost Writer tidak dapat menuliskan namanya di tulisan tersebut, perusahaan juga bebas untuk mengubah, mengganti, mempublikasi, menjualnya untuk kepentingan mereka. Tapi tentu saja, bayaran untuk Ghost Writer ini tidak main-main.

Memang berapa bayaran seorang Ghost Writer yang tidak dapat memiliki hak cipta tulisannya?

Bayaran Seorang Ghost Writer

Rata-rata, bayaran seorang Ghost Writer akan lebih tinggi dibandingkan pekerja penulis lainnya. Di Indonesia, bayaran untuk Ghost Writer sekitar Rp250.000 per halaman A4. Bayangkan jika menulis buku yang normalnya sekitar 150 halaman, maka bayarannya sudah mencapai Rp37.500.000.

Bahkan, bayaran Ghost Writer tertinggi di Indonesia mencapai 75 juta keatas. Biasanya Ghost Writer dengan bayaran setinggi ini adalah penulis buku yang berkualitas paling bagus. Tapi tentu saja dengan harga sefantastis itu, skill yang dimiliki juga pasti luar biasa.

Memang skill apa yang harus dimiliki untuk menjadi Ghost Writer dengan harga yang fantastis itu?

Skill Yang Harus Dimiliki

Jika kamu ingin menjadi Ghost Writer yang sukses, kamu harus mempelajari banyak hal untuk menguasainya.

Berikut ini adalah skill-skill yang harus dimiliki Ghost Writer agar dapat mencapai bayaran yang tinggi:

Harus Menguasai Semua Tulisan

Menulis buku tentunya berbeda dengan menulis artikel, bukan?

Skill pertama yang harus dimiliki Ghost Writer adalah menguasai semua tulisan. Karena semua jenis tulisan memiliki gaya dan struktur yang berbeda, maka kamu harus menguasai semuanya.

Kamu harus menguasai penulisan buku, artikel SEO, essay, novel, dan lainnya.

Harus Kreatif

Menjadi seorang Ghost Writer tentunya harus sekreatif mungkin untuk mengolah materi-materi konten yang diberikan oleh klien.

Kadang, ada klien yang tidak memberikan penjelasan dengan detail ketentuan buku yang ia inginkan namun ia ingin hasil tulisan itu menjadi yang terbaik.

Maka dari itu, perlu Ghost Writer kreatif yang bisa menemukan cara untuk menjadikannya tulisan yang bagus tanpa arahan dari klien.

Pandai Beradaptasi

Skill ini merupakan skill yang tidak mudah untuk dikuasai. Perlu pengalaman yang banyak untuk dapat menguasainya.

Karena kamu akan dituntut untuk menyesuaikan gaya penulis klien, maka akan menjadi pekerjaan yang cukup sulit jika gaya menulis Ghost Writer dan kliennya berbeda.

Bahkan, ada beberapa klien yang ingin tulisan tersebut mempresentasikan bahwa itu tulisannya. Sehingga kamu harus bisa memposisikan sebagai klien tersebut.

Mampu Melakukan Riset

Jika kamu memiliki klien untuk menuliskan buku, jurnal, atau essay, tentunya kamu harus mampu melakukan riset lalu mengolahnya jadi tulisan yang sesuai.

Jadi, selain harus menyamakan gaya menulis mereka, kamu juga harus melakukan riset untuk mendapatkan informasi yang banyak untuk tulisan itu.

Semakin banyak dan bagus sumber yang kamu dapatkan, semakin puaslah klien tersebut dan meninggikan bayaranmu.

Tanggung Jawab

Skill terakhir namun yang paling penting ini adalah tanggung jawab. Tidak hanya bayarannya yang tinggi, namun tanggung jawabnya pun lebih tinggi.

Sebagai Ghost Writer, kamu harus menaati dan bertanggung jawab dalam kesepakatan yang biasanya dibuat oleh Ghost Writer dan klien.

Contohnya adalah tenggat waktu atau deadline. Jika kamu terlambat dari waktu yang telah ditentukan klien, maka bisa membuat kepercayaan klien menjadi turun drastis.

Demikianlah penjelasan lengkap mengenai Ghost Writer, semoga bermanfaat!

Developer: Definisi, Tugas, dan Perbedaan Developer Dengan Yang Lain

Website atau situs merupakan salah satu hal yang penting bagi perusahaan karena memiliki banyak fungsi, salah satu fungsinya adalah website dapat menjadi sebuah wajah perusahaan. Maka dari itu, penting untuk membuat sebuah website perusahaan yang bagus, menarik, dan fungsional.

Namun, pembuatan website tidaklah mudah. Kamu harus sudah menguasai hal-hal yang cukup rumit untuk mulai dari 0. Kamu harus mengetahui dan mempelajari hosting, domain, SSL/HTTPS, desain UI/UX, dan masih banyak lagi.

Lantas, bagaimana jika kita membutuhkan sebuah website untuk perusahaan apabila kita tidak memiliki skill maupun pengetahuan sama sekali terkait hal tersebut?

Tenang saja, kamu bisa menggunakan jasa Developer untuk mengatasi masalah tersebut. Sehingga, kamu tidak perlu repot-repot mempelajari semua pengetahuan terkait website mulai dari awal.

Apa itu Developer?

Definisi Developer

Developer merupakan seseorang yang dapat melakukan proses pengembangan sebuah website atau software, bahkan membuat sebuah aplikasi.

Lazimnya, Developer adalah seseorang yang sudah menguasai hal-hal yang terkait dengan pemrograman, seperti HTML, CSS, JavaScript, dan lainnya.

Karena perusahaan mulai banyak yang membutuhkan website, maka semakin banyak perusahaan yang mencari Web Developer. Hal ini dibuktikan dengan maraknya lowongan pekerjaan untuk Web Developer.

Walaupun Developer ini memiliki banyak tugas, namun tugas-tugas tersebut tidak hanya dipikul satu Developer saja karena masih ada bagian lagi didalamnya.

Apa saja tugas-tugas Developer yang benar?

Tugas Developer

Karena Developer memiliki tugas yang cukup banyak dan rumit, mereka terbagi menjadi 3 bagian lagi, yaitu:

Front-End Developer

Bagian yang pertama adalah Front-End Developer, bagian ini memiliki tugas untuk mengaplikasikan desain tampilan utama website yang diberi oleh designer website.

Front-End Developer bertanggung jawab untuk membuat sistem dengan kode (coding) yang rapi agar website ataupun aplikasi mudah digunakan oleh pengguna.

Yang harus dikuasai oleh Front-End Developer adalah HTML, CSS, dan JavaScript.

Back-End Developer

Bagian yang kedua adalah Back-End Developer, bagian ini memiliki tugas untuk mengelola server dan kualitas performa agar selalu baik.

Front-End Developer bertanggung jawab untuk memastikan website atau aplikasi selalu berjalan dengan lancar sehingga penggunanya tidak akan mengalami masalah.

Yang harus dikuasai oleh Back-End Developer adalah PHP, SQL, dan Python.

Full-Stack Developer

Bagian yang ketiga adalah Full-Stack Developer, bagian ini memiliki tugas gabungan dari Front-End Developer dan Back-End Developer.

Full-Stack Developer bertanggung jawab untuk mengembangkan tampilan serta memastikan kecepatan dan keamanan website.

Namun, karena masih banyak yang belum terlalu mengenal dunia IT, terutama Developer, hal ini membuat banyaknya orang yang menganggap semua pekerjaan terkait pemrograman disebut dengan Developer.

Padahal, dunia IT juga memiliki Web Developer, Programmer, dan Software Engineer.

Dimanakah letak perbedaan Developer dengan yang lainnya?

Perbedaan Developer dengan Web Developer

Perbedaan Developer dan Web Developer biasanya terletak pada pekerjaan yang mereka lakukan.

Developer bisa melakukan pengerjaan software, aplikasi, maupun website. Sedangkan untuk Web Developer, mereka hanya fokus pada pengembangan website.

Perbedaan Developer dan Programmer

Tugas seorang Programmer adalah fokus kepada kode (coding), memperbaiki bugs, dan mengatur desain website menjadi mudah dibaca oleh sistem komputer. Biasanya, Programmer harus menguasai JavaScript, C#, PHP, SQL Server, dan lainnya.

Sedangkan, walaupun Developer juga dapat mengerjakan kode (coding), tapi Developer tidak hanya fokus kesana saja, Developer juga harus lebih fokus mengembangkan website.

Perbedaan Developer dan Software Engineer

Perbedaan Developer dan Software Engineer juga terletak pada pekerjaan yang mereka lakukan. Namun, mereka tetap berhubungan.

Tugas utama seorang Software Engineer adalah membuat tools untuk mengembangkan aplikasi software untuk Developer mengembangkan websitenya.

Demikianlah penjelasan lengkap mengenai dunia IT, terutama Developer. Jika kamu serius untuk membangun sebuah bisnis, alangkah baiknya untuk membuat sebuah situs untuk bisnismu untuk mempermudah komunikasi dengan pengunjung.

Semoga bermanfaat!

Apa itu Pialang? Definisi, Jenis-Jenisnya, Perusahaan Pialang Legal 2023

Saat ini, investasi saham merupakan kegiatan yang mulai banyak dilirik masyarakat untuk menyimpan uang. Investasi merupakan kegiatan menanamkan modal pada suatu perusahaan untuk mendapatkan keuntungan di masa depan.

Orang yang melakukan investasi saham tersebut disebut dengan Investor.

Tentunya, melakukan investasi saham tidak bisa asal pilih saja. Pasti membutuhkan strategi untuk mendapatkan keuntungan yang besar. Karena jika tidak menggunakan strategi, kamu akan rugi.

Karena itu, sebelum memutuskan untuk menjadi seorang investor, alangkah baiknya untuk menggunakan jasa Pialang Saham.

Apa itu Pialang Saham?

Definisi Pialang

Pialang merupakan perusahaan sekuritas atau seseorang yang dapat membantu calon investor untuk memilih saham, jual beli saham, dan hal terkait dengan saham lainnya.

Pialang ini bertujuan agar para calon investor minim kemungkinan untuk tidak mendapatkan keuntungan atau rugi.

Selain itu, ketika kamu ingin membeli sebuah saham di perusahaan, kamu tidak bisa membelinya sendiri. Kamu harus melewati pialang untuk membelinya.

Karena itu, pialang saham sangat dibutuhkan sebagai jembatan investasi tersebut.

Jenis-Jenis Pialang

Pialang tidak hanya memiliki satu jenis, pialang memiliki banyak jenisnya. Dan tentu saja dengan layanan dan komisi yang berbeda-beda.

Berdasarkan jenis kliennya, pialang terdiri dari 2 (dua) jenis, yaitu:

Retail Broker, jenis yang pertama ini bisa disebut juga dengan Individual Broker. Sesuai namanya, pialang akan bekerja sama dengan klien individu.
Institutional Broker, jenis yang kedua ini adalah Institutional Broker. Yaitu pialang yang bekerja sama dengan klien dengan institusi yang besar, seperti bank atau reksa dana.

Sedangkan, berdasarkan layanannya, pialang terbagi menjadi 3 (tiga) jenis, yaitu:

Full-Service Broker, merupakan layanan penuh atau layanan yang paling tinggi kepada investor. Full-Service Broker ini akan memberikan informasi, analisis, laporan terkait investasi yang dilakukan investor.
Discount Broker, tipe pialang ini hanya akan melayani penjualan, pembelian, dan pengelolaan akun klien. Discount Broker tidak memberikan saran investasi seperti Full-Service Broker. Namun, biasanya mereka juga menawarkan beberapa layanan tambahan.
Online Broker, online broker bisa juga disebut dengan pialang konvensional, biasanya pialang ini beroperasi melalui platform online. Hal ini memudahkan untuk melakukan transaksi dimana saja, sehingga cocok untuk investor yang tidak memiliki banyak waktu luang.

Jika kamu tertarik untuk menggunakan jasa pialang, kamu bisa menghubungi perusahaan pialang yang legal.

Perusahaan Pialang Legal di Indonesia

Berikut ini adalah beberapa perusahaan tempat kamu bisa menemukan pialang yang terpercaya di Indonesia:

PT Royal Assetindo
PT Surya Anugrah Mulya
PT Real Time Forex Indonesia
PT Capital Megah Mandiri
PT Sentra Arta Maxima
PT Halim Mitradana Internasional
PT Pan Emperor

Dan masih banyak perusahaan-perusahaan sekuritas terpercaya lainnya. Carilah perusahaan-perusahaan atau pialang yang terpercaya agar tidak terjadi hal-hal yang tidak diinginkan.

Demikianlah penjelasan lengkap mengenai pialang, semoga bermanfaat.

12 Drama Korea tentang Bisnis Terbaru 2022

Baru-baru ini pecinta drakor (drama Korea) di Indonesia sedang dihebohkan dengan drama Korea Start Up. Start Up merupakan drama Korea dengan yang tayang pada tahun 2020 dengan bintang utama Bae Suzy. Melalui drama Start Up, banyak penonton yang mulai mengenal istilah second lead syndrome melalui peran Han Ji Pyeong yang memukau.

Drama Korea Start Up merupakan salah satu drama tentang bisnis yang menarik begitu banyak perhatian publik. Drama Korea mengenai bisnis seringkali mengajarkan mengenai kerja keras dan sifat pantang menyerah. Melalui drama Korea yang membahas mengenai pekerjaan, mungkin ada banyak dari penonton yang dapat merasakan struggle maupun merasa relate akan kejadian yang menimpa tokoh.

Apakah kamu suka dengan drama Start Up dan ingin menonton drama Korea serupa? Ternyata banyak loh drama Korea seputar bisnis lainnya. Simak 12 rekomendasi drama Korea tentang bisnis ini!

Rekomendasi 12 Drama Korea tentang Bisnis

Drama Korea yang membahas mengenai bisnis, pekerjaan, bos dan karyawan akhir-akhir ini cukup populer. Diawali dengan meledaknya Itaewon Class dan Start Up, mungkin kamu mencari drama yang serupa dan membahas soal bisnis. Berikut ini rekomendasi drama dengan tema pekerjaan dan bisnis yang mungkin akan kamu sukai.

Start Up (2020)

Start-Up adalah drama Korea yang mengusung cerita seputar orang-orang yang bekerja di dunia startup (usaha rintisan). Saat tayang perdana di layar kaca, Start Up langsung menjadi salah satu drama paling populer kala itu. Perusahaan startup, akhir-akhir ini begitu populer di mata masyarakat sehingga drama Start-Up ini rasanya cukup memberikan gambaran kepada banyak kalangan tentang bagaimana kehidupan pekerja perusahaan startup.

Start-Up bercerita tentang Seo Dal-mi –dibintangi oleh Bae Suzy– yang mana dia adalah seorang perempuan muda yang cerdas dan ambisius dan bercita-cita menjadi seorang Steve Jobs Korea. Seo Dal-mi memiliki latar belakang sebagai seseorang yang kurang berada. Walaupun begitu, ia memiliki semangat kerja yang sangat tinggi. Dia kemudian bertemu dengan Nam Do-san yang merupakan pendiri Samsan Tech dan dikenal sebagai jenius matematika. Nam Do-san dan Seo Dal-mi bekerja sama di Silicon Valley dan merajut kisah cinta bersama.

Itaewon Class (2020)

Drama Itaewon Class merupakan salah satu drama dengan tema bisnis kuliner yang begitu populer pada masanya. Itaewon Class menceritakan kisah dari Park Sae-ro-yi (dibintangi oleh Park Seo Joon), seorang pemuda baik, pemberani, dan cukup naif. Kisah Park Sae-ro-yi diawali dengan ia yang ingin membantu seorang siswa yang terkena bully dan akhir sang pem-bully –bernama Jang Geun-won– jadi mengincar dirinya. Park Sae-ro-yi dan ayahnya adalah keluarga yang kurang berkecukupan. Suatu hari, perasaan Park Sae-ro-yi hancur karena ayahnya tewas dibunuh oleh Jang Geun-won.

Park Sae-ro-yi akhirnya mencoba membunuh Jang Geun-won yang notabene adalah putra Jang Dae-hee pendiri dari Jangga Group. Park Sae-ro-yi dipenjara karena aksinya itu. Setelah bebas, ia memulai bisnis bar dan restoran dan mempekerjakan beberapa orang yang nyentrik. Ia dan staff bisnisnya akhirnya bersaing dengan Jangga Group.

Hotel Del Luna (2019)

Drakor Hotel Del Luna menceritakan mengenai kisah Jang Man-wol (dibintangi oleh IU, penyanyi solo terkenal) yang merupakan pemilik hotel di Myeongdong, Seoul. Karena dosa besar yang dilakukan satu milenium lalu, Man-wol harus mengorganisasikan hotel yang melayani orang mati. Man-wol kemudian bertemu dengan Goo Chan-sung yang ditugaskan untuk menjadi asisten manajer di Hotel Del Luna (nama hotel milik Man-wol). Melalui drama Korea ini penonton diperkenalkan proses bisnis hotel dibalut dengan kisah misterius dari Man-wol, sang pemilik hotel.

Search: WWW (2019)

Drama Korea Search: WWW menceritakan tentang tiga wanita yang berada di usia tigapuluhan yakni, Bae Ta-mi, Cha Hyeon, dan Song Ga-kyeong yang bekerja untuk dua perusahaan website kompetitif. Perusahaan tempat mereka bekerja adalah Unicon dan Barro. Mereka bertiga terkenal memiliki karir yang cemerlang di perusahaan masing-masing.

Walaupun begitu, karir cemerlang yang mereka miliki ternyata menimbulkan berbagai macam masalah. Kehidupan percintaan ketiga wanita tersebut juga secara ajaib saling berhubungan walaupun mereka bekerja di perusahaan yang berbeda. Search: WWW selain menceritakan tentang kehidupan romantis tokohnya, juga membahas mengenai pentingnya perusahaan untuk mengelola keuangan mereka.

Level Up (2019)

Rekomendasi drama korea tentang bisnis selanjutnya adalah Level Up. Level Up menceritakan tentang An Dan-te yaitu seorang direktur di Yuseong R dan memiliki tanggung jawab untuk melakukan restrukturisasi pada perusahaan. An Dan-te dikenal dengan sikap dinginnya.

Namun, di balik itu, ia merupakan seorang yang sangat cakap dalam mengembangkan perusahaan yang ia kelola. An Dan-te kemudian di kirim ke perusahaan game yang sedang berada dalam ambang kebangkrutan dan bertemu dengan Shin Yeon-hwa. Ia dan Shin Yeon-hwa hampir selalu ribut dan tidak akur.

Run On (2020-2021)

Drama Korea Run On menceritakan tentang Ki Seon-gyeom yang merupakan seorang atlet lari nasional dan selalu berada pada juara kedua. Ki Seon-gyeom tumbuh pada keluarga yang sibuk sehingga dia kurang terbiasa dengan interaksi sosial. Ia kemudian bertemu dengan Oh Mi-joo.

Oh Mi-joo merupakan seorang yatim piatu yang bekerja sebagai penerjemah film, Mereka sering menghabiskan waktu bersama dan akhirnya saling menyukai. Walaupun begitu, kehidupan tidak semudah yang mereka kira. Mereka sama-sama perlu untuk mengatur pekerjaan mereka.

Best Chicken (2019)

Drama Korea Best Chicken menceritakan mengenai Park Choi-go, ia ingin membuka restoran ayahnya setelah berhenti bekerja dari perusahaan. Park Choi-go kemudian melihat pemandian yang dimiliki oleh kakek Seo Bo-ah. Sang kakek menawarkan diskon spesial apabila Choi-go dapat merekrut Seo Bo-ah. Seo Bo-ah adalah seseorang yang pendiam dan bekerja dengan Choi-go membuat ia dapat pengalaman baru dengan berinteraksi dengan orang lain.

Record of Youth (2020)

Rekomendasi Drakor mengenai bisnis selanjutnya adalah Record of Youth yang dipublikasikan di tahun 2020. Record of Youth menceritakan tentang Hye-jun –dibintangi oleh Park Bo-gum– yang merupakan seorang model dengan mimpi menjadi aktor papan atas. Ia bertemu dengan seorang penata ria bersama Jeong-ha dan memulai hubungan romantis bersama. Walaupun begitu, kisah mereka banyak terhambat karena bisnis dan pekerjaan yang mereka lakukan.

Money Game (2020)

Serial drama Money Game merupakan drama Korea yang menceritakan tentang tiga orang yang bekerja pada Financial Service omission dan Kementerian Ekonomi dan Keuangan Korea. Drama ini menceritakan kisah mereka yang berusaha menyelamatkan negara dari krisis keuangan Asia tahun 1997. Walaupun berkisah mengenai pekerja pemerintahan, drama ini memberikan beberapa insight menarik mengenai analisis ekonomi makro dari suatu negara.

Pegasus Market (2019)

Drama Pegasus Market menceritakan Moon Seok-goo yang mana dia adalah manajer di Pegasus Market dengan kondisi yang cukup memprihatinkan. Kemudian, datang Jeong Bok-dong yang menjadi CEO di Pegasus Market setelah dipecat dari Daema Group. Seok-goo berharap bahwa kedatangan Bok-dong dapat menjadi harapan baru bagi perusahaan. Walaupun begitu, Bok-dong ternyata memiliki rencana lain tentang perusahaan. Pegasus Market banyak mengajarkan soal manajemen konflik di antara bos dan juga karyawan yang seringkali terjadi di lingkungan pekerjaan.

What’s Wrong with Secretary Kim (2018)

Serial drama What’s Wrong with Secretary Kim merupakan drama Korea yang fokus pada hubungan bos dan sekretarisnya. Kim Mi-so, seorang sekretaris andal, tiba-tiba memutuskan untuk mengundurkan diri dari pekerjaannya. Lee Young-joon –sang bos– tidak ingin kehilangan sekretarisnya itu dan mencoba segala cara untuk mencegah Kim Mi-so resign. What’s Wrong with Secretary Kim menceritakan tentang hubungan romantis dalam pekerjaan serta adanya kesenjangan sosial di antara tokonya.

Strongest Deliveryman (2017)

Drama Strongest Deliveryman merupakan drama yang menceritakan kehidupan Choi Kang-soo yang merupakan pengantar makanan pada khususnya jajangmyeon (mie dengan bumbu hitam dari korea). Drama ini tidak hanya memperlihatkan perjuangan Kang-soo dalam kesehariannya mengantar makanan tapi juga menceritakan kisah cinta juga kisah sukses dari pemerannya. Hingga pada akhirnya, Kang-soo mampu menjadi CEO perusahaan aplikasi delivery.

Berikut adalah 12 rekomendasi drama Korea tentang bisnis bagi kamu yang ingin menonton serial untuk memacu semangat kerja kamu. Adakah dari 12 rekomendasi drama Korea tadi yang langsung masuk ke watchlist kamu?

Sumber gambar header: poster resmi drama Start-Up melalui imdb.com

12 Cara Jitu Menghilangkan Rasa Malas saat Bekerja hingga Selalu Produktif

Pernahkah kamu merasa tidak memiliki motivasi untuk menyelesaikan pekerjaanmu? Mengutip dari Kamus Besar Bahasa Indonesia (KBBI), ketika seseorang tidak mau atau tidak bernafsu untuk mengerjakan sesuatu maka ia memiliki rasa malas. Rasa malas sebenarnya merupakan hal yang wajar untuk seorang manusia. Walaupun begitu, kemalasan yang berlarut akan berdampak negatif terhadap produktivitas seseorang.

Mungkin kamu saat ini bertanya-tanya, “kenapa ya kok aku jadi malas?” dan mungkin kamu bingung bagaimana cara mengatasi rasa malas tersebut. Apakah nantinya rasa malas ini akan berdampak negatif? Nah, artikel ini akan cocok untuk kamu yang sedang mencari cara untuk menghilangkan rasa malas terlebih di saat kamu sedang memiliki tanggung jawab pekerjaan.

Ciri-ciri Kemalasan sudah Menyerang Kamu

Rasa malas jika mengikuti definisi dari KBBI dinyatakan sebagai rasa yang enggan untuk melakukan pekerjaan tertentu. Nah, rasa malas ini sebenarnya merupakan suatu hal yang wajar akan tetapi akan sangat baik apabila rasa malas ini dapat ditangani. Berikut ini beberapa ciri dari rasa malas yang mungkin sering dijumpai.

Banyak menunda pekerjaan
Baru mengerjakan pekerjaan pada menit terakhir
Terlarut dengan distraksi
Sering beralasan untuk tidak mengerjakan sesuatu

Ilustrasi Dampak Negatif Rasa Malas | Pixabay

Dampak Negatif dari Rasa Malas

Kemalasan yang berlarut dapat memiliki dampak buruk yang berpengaruh besar kepada kehidupan seseorang. Apa saja dampak negatif dari sikap malas? Berikut ini beberapa dampak buruk yang akan terasa ketika rasa malas terus-terusan berlangsung dalam diri seorang individu.

Produktivitas Menurun

Ketika seseorang memiliki rasa malas, maka ia akan memiliki pekerjaan yang terbengkalai atau setidaknya tertunda. Pekerjaan dari seseorang yang memiliki rasa malas mungkin tidak hanya kuantitasnya yang terlihat turun, akan tetapi bisa juga kualitasnya berangsur turun. Turunnya kuantitas dan kualitas pekerjaan ini yang akhirnya membuat produktivitas seseorang turun.

Ide akan Sulit untuk Mengalir

Rasa malas dapat membuat seseorang menjadi terlarut dengan hal lain selain pekerjaannya. Fokus seseorang yang terpecah dapat membuat ide yang seharusnya dapat disalurkan pada pekerjaan itu menguap. Hal ini akan menjadi semakin kompleks ketika seseorang tersebut memiliki pekerjaan di posisi yang memerlukan pikiran yang dinamis. Ia dapat kehilangan ide cemerlang untuk produktivitas pekerjaannya.

Kehilangan banyak Kesempatan dan Peluang Menjanjikan dalam Hidup

Kemalasan mampu membuat seseorang kehilangan peluang penting dalam hidup mereka. Sayang sekali bukan apabila kita diberi suatu tawaran menarik tapi kita menolak sambil berkata, “malas ah”? Padahal kesempatan itu bisa jadi merupakan peluang yang hanya terjadi sekali seumur hidup dan mampu mengubah hidup menjadi lebih baik.

Risiko Menghadapi Kemarahan Atasan

Ketika rasa malas menyerang, produktivitas seseorang dapat menjadi turun. Pada poin ini, atasan pada pekerjaan dari orang tersebut tentunya akan bertanya-tanya. Apakah mungkin ada yang salah dengan kinerja timnya?

Jika Tidak Segera Diatasi dapat Memicu Burn Out

Rasa malas dengan penyebab tertentu akan memiliki dampak yang sangat serius ketika tidak mendapatkan penanganan. Burn Out adalah keadaan di mana seseorang merasakan stres yang amat berlebih sehingga seseorang dapat mengalami kelelahan fisik, mental, serta emosional. Rasa malas dapat disebabkan oleh banyak faktor, salah satunya kelelahan mental.

Pada misalnya seseorang sedang malas untuk menyelesaikan tugasnya karena dia sedang kelelahan secara mental. Walaupun begitu, dia merasa bersalah karena tidak mampu untuk produktif seperti biasanya. Nah, kedua perasaan ini bergabung, seseorang merasa bersalah tidak produktif tapi tidak mampu berbuat apa-apa karena tidak adanya motivasi. Akhirnya, seseorang itu dapat terkena burn out dan hanya akan menyabotase dirinya sendiri. Jika sekiranya kamu berada di posisi ini, jangan takut untuk pergi ke seorang profesional ya!

Cara untuk Menghilangkan Rasa Malas

Dampak negatif dari rasa malas sekiranya tidak dapat diremehkan. Apalagi juga kemalasan itu berlangsung terus menerus. Berikut ini adalah cara-cara jitu untuk menghilangkan rasa malas.

Cari Tahu Penyebab Rasa Malas

Hal pertama dan yang paling esensial untuk menghadapi rasa malas adalah dengan mencari tahu penyebab rasa malas itu. Sikap malas dapat berasal dari berbagai macam hal. Dengan mengetahui penyebab dari perasaan malas, kamu jadi lebih tahu pendekatan mana yang bisa kamu lakukan untuk menanganinya. Pada misalnya, seseorang merasa kurang bersemangat untuk bekerja karena merasa jenuh. Maka, perubahan suasana dan tempat eksekusi kerja dapat menjadi pilihan solusi yang tepat.

Istirahat Sebentar itu Perlu

Istirahat itu merupakan hal penting bagi tubuh seorang manusia. Mungkin kamu merupakan seseorang yang memiliki workload yang sangat banyak sehingga tidak memiliki waktu untuk istirahat. Walaupun begitu, terkadang kamu merasa malas dengan pekerjaan tersebut. Istirahat sebentar itu boleh banget kok! Setidaknya kamu bisa bernapas dan mengalihkan mata sejenak dari pekerjaan kamu. Cara ini akan ampuh untuk kamu yang memerlukan recharge energi.

20-20-20 rules for eyes mungkin juga dapat kamu terapkan, terlebih jika kamu sering bekerja di depan layar device. Inti dari aturan ini adalah setelah 20 menit melihat ke layar device, kamu dapat mengalihkan pandangan kamu sejauh 20 kaki –sekitar 6 meter– selama 20 detik. Selain kamu dapat bernapas sejenak, kamu dapat menjaga kesehatan mata kamu.

Meditasi dan Apresiasi Diri

Sikap malas terkadang terjadi karena kurangnya rasa percaya diri akan pekerjaan yang dilakukan. Meditasi dan apresiasi diri sekiranya akan kembali membuat pikiran kamu jernih. Kegiatan apresiasi diri dapat meningkatkan rasa percaya diri dan perasaan bersyukur. Kamu perlu untuk menanamkan mindset bahwa kamu telah melakukan hal yang terbaik sehingga kamu bisa sampai di kehidupan kamu yang sekarang. Tetap semangat ya!

Menjauhkan Diri dari Distraksi

Ketika kamu sedang dilanda rasa malas, sebisa mungkin hindarkan diri kamu dari distraksi seperti membuka sosial media. Distraksi mungkin sesekali dapat membuat kamu merasa segar kembali. Akan tetapi, akan sulit apabila kamu akhirnya terlalu larut dengan distraksi. Kamu bisa lupa akan waktu dan juga tanggung jawab yang harus kamu lakukan.

Sejenak Coba Raih Comfort Food atau Barang yang Membuatmu Nyaman

Jika rasa malas mencoba untuk merasukimu, coba untuk kembali memunculkan motivasi dan semangat dalam diri kamu. Self reward mungkin bisa jadi salah satu opsi untuk kembali memunculkan semangat kerja. Coba untuk memasak comfort food kamu seusai kamu bekerja sehingga kamu dapat semangat mengerjakan tugasmu.

**Rencanakan Refreshing atau Liburan Setelah Pekerjaan Selesai**

Rasa malas mungkin saja dapat terjadi karena kamu sedang jenuh. Salah satu cara untuk menanggulangi perasaan jenuh ini adalah kamu dapat melakukan kegiatan yang refreshing bagi kamu. Kamu tidak selalu harus pergi ke suatu tempat yang jauh, karena selain memakan biaya kamu juga rawan mendapatkan rasa capek.

Kamu hanya perlu melakukan kegiatan yang bagi kamu dapat membuat kamu senang kembali pada misalnya adalah memasak, menonton series, atau berselancar di Youtube di hari libur kamu. Untuk itu, ketika kamu kembali bekerja, kamu akan merasa kembali termotivasi dan energi kamu pulih.

Cari Suasana Baru dalam Bekerja

Selain dengan refreshing, hal yang dapat kamu lakukan ketika kamu sedang jenuh dengan pekerjaan kamu adalah contohnya mencari suasana baru. Opsi ini mungkin akan sedikit sulit untuk kamu yang bekerja pada kantor yang terstruktur. Akan tetapi, pilihan ini boleh sekali dicoba jika kamu adalah seseorang yang fleksibel bekerja di mana saja. Kamu mungkin dapat menyelesaikan pekerjaan kamu di taman yang rindang atau mungkin di coffee shop terbaru di kota kamu.

Kenali diri Lebih Jauh

Selain mengenali penyebab utama dari kemalasan yang kamu alami, kamu dapat mencoba untuk mengenali diri kamu lebih dalam. Seseorang cenderung memiliki gaya bekerja yang berbeda-beda dengan orang lain. Pada misalnya, ada satu orang menyukai bekerja sambil mendengarkan musik. Namun, ada juga orang lain yang lebih menyukai ketenangan. Kedua situasi tersebut adalah hal yang wajar. Untuk itu, coba gunakan waktu untuk mengenali bagaimana situasi yang sekiranya membuat kamu lebih produktif.

Kerjakan Pekerjaan yang Lebih Mudah Dahulu

Ketika kamu mengerjakan tugas yang lebih mudah terlebih dahulu, maka kamu dapat mencicil pekerjaan kamu. Alhasil, pekerjaan yang tadinya menumpuk akan selesai sedikit demi sedikit. Sewaktu kamu terpaku dengan pekerjaan sulit, kamu dapat membuang waktu untuk dapat mengerjakan pekerjaan yang lebih mudah. Ketika kamu mengalami kesulitan, jangan sungkan untuk meminta tolong dan tetap bertanggung jawab ya!

Gunakan Skala Prioritas

Skala prioritas akan memudahkan kamu untuk menyelesaikan pekerjaan kamu. Skala prioritas biasanya kan menyesuaikan dengan timeline kegiatan yang harus kamu lakukan utamakan pekerjaan yang memiliki urgensi dan kepentingan yang lebih besar ya!

Ilustrasi Membuat Skala Prioritas | Pixabay

**Buat Outline Pekerjaan**

Outline pekerjaan juga merupakan salah satu cara untuk mempermudah pekerjaan kamu. Ketika kamu membuat outline pekerjaan, kamu dapat menentukan pekerjaan dengan lebih tertata. Pada misalnya ketika kamu menyusun laporan atau presentasi, kamu dapat menentukan dulu daftar isi atau konten yang akan kamu muat.

**Hindari Prasangka Buruk pada Jobdesk yang Dikerjakan**

Pernahkah kamu memeriksa pekerjaan kamu, melihat sisa pekerjaan masih banyak, setelahnya kamu merasa tidak termotivasi? Ketika kamu mengalami hal ini kamu mungkin perlu untuk menanamkan satu pola pikir baru. Pekerjaan ketika dikerjakan sebenarnya tidak sesusah yang dibayangkan di awal kok. Tugas dan tanggung jawab itu harus tetap dijalankan dan tidak ada gunanya lama-lama melarikan diri. Padahal nanti di akhir kan tetap saja pekerjaan itu harus dilakukan.

Itu tadi adalah beberapa tips mengenai cara mengatasi rasa malas terlebih di saat kamu sedang bekerja. Apakah ada langkah khusus yang dapat membantu kamu melawan rasa malas? Semoga produktivitas kamu selalu terjaga ya!

Sumber gambar header: Pixabay

5 Aplikasi Wajib bagi Para Freelancer

Dalam melakukan pekerjaan tentu saja ada banyak hal yang harus diingat, tidak terkecuali oleh para freelance yang seharusnya memiliki banyak bantan pengingat seperti nota, kertas dan hal lainnya. Tenang saja, sekarang sudah ada aplikasi yang bisa membantu Anda untuk mengingatkan pekerjaan dan juga mempermudah hidup Anda, ini dia aplikasi wajib freelancer untuk Anda!

Aplikasi Wajib Freelancer

Any.do

Aplikasi satu ini memiliki fungsi hampir sama halnya dengan note, Anda bisa menuliskan tugas tugas yang harus Anda kerjakan di aplikasi ini. Tak hanya itu, untuk tugas tugas penting, Anda bisa menaruhnya di bagian paling atas dan memberikan pengingat dari jauh hari agar tidak kelupaan. Keunggulan dari aplikasi ini, Anda bisa mencatat banyak tugas dan tentunya dengan kategori warna yang berbeda beda guna untuk memisahkan catatan penting maupun tidak.

Todoist

Aplikasi ini memiliki guna untuk membantu kamu mengingatkan akan tugas yangs udah dekat dekat dengan deadline. Kelebihan dari aplikasi ini Anda bisa menghubungkannya dengan email anda tentunya Todoist akan memberikan pengingat Anda melalui email juga. Anda juga bisa mengunduh aplikasi ini secara gratis serta dapatkan 2 pengingat dalam satu aplikasi di Todoist ini.

Buffer

Aplikasi satu ini tentu saja kadang kala diperlukan bagi Anda yang merupakan Freelancer dalam industri kreatif dan berhubungan erat dengan sosial media. Aplikasi Buffer ini bisa menjadi pengingat bagi Anda yang ingin mengunggah sesuatu ke media sosial dan Anda juga bisa menjadwalkan berbagai macam postingan di Pinterest, Twitter bahkan Facebook sekalipun.

Acuity Scheduling

https://www.youtube.com/watch?v=1oyGF9HqwX4

Aplikasi yang bisa membantu Anda dalam rencana berkomunikasi dengan client adalah Acuity Scheduling. Dengan aplikasi ini Anda bahkan bisa mengirimkan jadwal kepada client Anda untuk sesi diskusi serta konsultasi, kelebihan dari aplikasi ini, Anda akan bisa memilih tanggal, waktu dan mengisi pengingat pada aplikasi ini sebelum mengirimkan email reminder kepada client Anda segera dikirimkan.

Signeasy

Aplikasi satu ini adalah rekomendasi aplikasi terakhir yang harus Anda gunakan untuk mengirimkan kontrak kepada client Anda.

Dengan aplikasi yang sederhana dan efektif ini, Anda bahkan bisa langsung mengirimkan client Anda terkait dokumen yang harus ditandatangani secara otomatis dan tidak perlu manual. Tentunya selain menghemat waktu, Anda juga bisa menyelesaikan pekerjaan dengan mudah.

Demikianlah 5 aplikasi wajib freelance yang diharapkan bisa membantu Anda dalam menyelesaikan pekerjaan. Ada berbagai aplikasi diatas yang tentunya bisa disesuaikan dengan kebutuhan Anda. Selamat mencoba!

Cara Membuat Resume yang Menarik

Resume yang menarik akan meningkatkan peluang Anda diterima. Jadi, sebelum mengirimkan lamaran lengkap, pastikan Anda telah membuat resume yang menarik dari sisi desain, selain tentu informasi dan juga latar belakang pendidikan yang bagus.

Continue reading Cara Membuat Resume yang Menarik

Pemrograman Mobile dan Pencetakan 3D Jadi Pekerjaan Freelance Paling Berkembang di Awal Tahun 2014

Freelancer sebagai layanan crowdsourcing pekerjaan terbesar di dunia mengungkapkan hasil analisisnya tentang tren pekerjaan untuk bisnis kecil bertajuk Freelancer Fast 50. Mengambil lebih dari 270.000 pekerjaan sebagai populasinya, pemrograman mobile dan pencetakan 3D menjadi pekerjaan freelance paling berkembang di awal tahun 2014. Selain itu pekerjaan yang berkaitan dengan penulisan dan konten masih menjadi primadona.

Menurut informasi yang kami peroleh pekerjaan 3D Rendering dan Ghostwriting mengalami pertumbuhan lebih dari 40% dibanding periode yang sama tahun 2013. Pekerjaan yang berkaitan dengan “mobile phone”, Android, iPhone, Objective C bertumbuh lebih dari 30%, sedangkan 3D Animation dan 3D Modeling mengikuti pekerjaan 3D Rendering dan berada di jajaran sepuluh besar. Pengembangan di platform Android sekarang lebih dicari ketimbang untuk iPhone, meskipun secara volume jumlah pekerjaan untuk kedua platform ini masih dominan.

Berbicara soal volume, jumlah pekerjaan yang berkaitan dengan bidang-bidang tradisional freelancer masih mendominasi. Pekerjaan dengan headline HTML, Software Architecture, WordPress, Graphic Design, dan Logo Design masih menjadi penyumbang pekerjaan terbesar dengan jumlah pekerjaan dalam satu kuartal rata-rata melebihi 10 ribu pekerjaan.

CEO Freelancer Matt Barrie dalam rilis persnya menyebutkan, “Data Freelancer Fast 50 adalah indikator unggulan untuk tren pekerjaan online yang terkait dengan industri, teknologi, produk, dan perusahaan.”

Jumlah pekerjaan berbau freelance yang semakin meningkat menimbulkan tanda tanya, apakah freelance merupakan tren masa depan untuk pekerjaan. Menurut data terbaru di Amerika Serikat, satu dari tiga orang angkatan kerja (sekitar 42 juta orang) di negara tersebut merupakan freelancer. Hal ini yang mengurangi jumlah pengangguran meskipun pekerjaan penuh waktu sempat sulit dicari di sana. Jumlah freelancer Indonesia yang terdaftar di layanan Freelancer saat ini mencapai 300 ribu dan tidak ada keraguan bahwa jumlah itu bakal terus meningkat.

Membicarakan tentang Freelancer tak lengkap jika tiada berita akuisisi. Freelancer juga mengumumkan bahwa perusahaan tersebut telah mengakuisisi Warrior Forum, marketplace & komunitas pemasaran Internet terbesar di dunia dengan lebih dari 732.000 anggota.

[Ilustrasi foto: Shutterstock]

—

Artikel sindikasi ini pertama kali dimuat di DailySocial dan ditulis oleh Amir Karimuddin.

INFOGRAFIS: Ini Pekerjaan Impian Pengguna LinkedIn

LinkedIn melakukan survei ke lebih dari 8000 profesional di seluruh dunia untuk mengetahui apakah pekerjaan impian paling populer di masing-masing negara. Indonesia termasuk ke dalam negara-negara yang responsif menjawab survei ini. Negara-negara lain di kawasan Asia Pasifik yang juga diperoleh datanya adalah Hong Kong, Singapura, India, Australia dan Selandia Baru.

Continue reading INFOGRAFIS: Ini Pekerjaan Impian Pengguna LinkedIn

Pilih Dirikan – Bekerja di Startup atau Kerja di Perusahaan Besar?

Judul di atas awalnya muncul ketika saya iseng membuat pertanyaan sambil mencoba layanan polling online, namun saya pikir pertanyaan tersebut relevan untuk ditanyakan dan menjadi tulisan tersendiri. Ada beberapa alasan yang membuat saya ingin untuk membahasnya menjadi artikel, pertama adalah perkembangan yang terjadi di universitas, pendekatan brand atas developer serta obrolan singkat saya dengan Dr. Serkan Toto, yang beberapa waktu lalu datang ke Bandung.

Pertanyaan tersebut bisa jadi menjadi pertanyaan klasik, dalam arti sering ditanyakan pada Anda, sebagai pelaku startup, developer atau mahasiswa yang sedang bersiap menyelesaikan masa studi. Mana yang menjadi pilihan, mendirikan atau bekerja di startup (perusahaan baru) atau bekerja di perusahaan teknologi/internet besar yang sudah established?

Rama, beberapa waktu lalu menuliskan tentang peran yang harus ditingkatkan dari Universitas untuk mendukung lahirnya wirausaha atau pebisnis (dibidang teknologi web, internet dan mobile) dengan salah satunya mengubah pola pikir dari mencari pekerjaan menjadi menciptakan pekerjaan.

Continue reading Pilih Dirikan – Bekerja di Startup atau Kerja di Perusahaan Besar?