Begini Cara Bikin Website di Squarespace, Banyak Pilihan Template!

Saat ini, membuat website tidak hanya bisa dilakukan oleh ahlinya. Siapapun bisa menerapkan cara bikin website di Squarespace yang akan dibahas pada artikel ini. Tanpa perlu mempelajari coding, bahkan desain UI, Anda dapat membuat website yang profesional dengan tampilan modern dengan Squarespace.

Bagi Anda yang belum tahu, Squarespace adalah platform pembuatan website untuk berbagai kebutuhan yang praktis. Anda dapat membuat web toko online, portofolio, blog, dan masih banyak lagi dengan berbagai pilihan template gratis.

Cara Bikin Website di Squarespace

Sebelum mulai membuat website di Squarespace, pastikan Anda telah mendaftar akun Squarespace. Kemudian, login ke Squarespace dengan cara berikut:

  • Kemudian, masukkan alamat email dan password. Klik Login. Anda juga bisa login dengan salah satu dari tiga metode yang berada di kanan halaman login, sama seperti saat pendaftaran.

  • Selesai. Anda berhasil login.

Setelah login, selanjutnya ikuti cara bikin website di Squarespace berikut ini:

  • Selanjutnya, pilih tipe website yang ingin Anda buat dan tema tampilan yang Anda inginkan.

  • Setelah itu, pilih template website yang sesuai dengan keinginan Anda. Untuk memilih template, Anda dapat klik Start with pada template tersebut.

  • Selain itu, Anda juga bisa melihat preview template dengan klik Preview. Anda dapat melihat tampilan website pada tiga devices yang berbeda, yaitu PC/Tablet/Mobile, dengan memilihnya pada opsi di kiri atas halaman.
  • Jika sudah yakin dengan template tersebut, klik Start With This Design.

  • Selanjutnya, tuliskan nama situs yang Anda inginkan. Klik Continue.

  • Berikutnya, Anda akan diarahkan ke halaman dashboard website Anda. Klik Get Started.

  • Pada halaman dashboard situs Anda, Anda dapat mengedit tampilan situs Anda dengan klik tombol Edit. Kemudian, ubah sesuai dengan keinginan Anda.

  • Jika sudah selesai, klik Done.

  • Untuk mengatur hal lainnya terkait website Anda, seperti mengatur atau membuat domain, menambahkan produk, mengatur SEO, dan lain-lain, Anda dapat mengakses menu pada bagian kiri halaman dashboard situs Anda.

  • Selesai.

Bagaimana? Mudah, bukan? Setelah mengikuti cara bikin website di Squarespace di atas, maka free trial Anda selama 14 hari akan dimulai. Jika Anda tertarik untuk menggunakan Squarespace sebagai website bisnis atau website pribadi karena kemudahannya, Anda dapat mulai berlangganan Squarespace melalui dashboard situs Anda. Selamat mencoba!

Startup: Pengertian, Karakteristik dan Perbedaannya dengan Perusahaan Konvensional

Startup sering dianggap sebagai suatu model perusahaan yang cocok dikembangkan di era modern saat ini. Pasalnya, perusahan ini biasanya berkaitan dengan produk atau layanan yang berbasis teknologi dan digital.

Startup juga dikenal sebagai perusahaan yang sering memunculkan inovasi-inovasi baru yang unik dan menarik. Lantas, apa yang sebenarnya dimaksud dengan startup? Apa saja karakteristik dan perbedaannya dengan perusahaan konvensional?

Pengertian Startup

Secara garis besar, startup dapat diartikan sebagai perusahaan rintisan. Menurut Investopedia, startup adalah sebuah perusahaan rintisan yang didirikan oleh satu atau banyak orang untuk mengembangkan sebuah produk atau layanan yang unik sesuai dengan target pasarnya.

Startup juga sering dikaitkan dengan teknologi, internet dan web. Pasalnya, jenis perusahaan ini memang biasa menggunakan sistem online untuk memasarkan produk maupun layanannya.

Karena sifatnya yang baru dirintis dan belum stabil, dalam operasionalnya, startup sangat bergantung pada investor atau venture capital untuk mendanainya. Oleh karena itu, startup pun digolongkan menjadi beberapa level berdasarkan nilai valuasi yang didapatnya.

Level Startup

1. Cockroach

Cockroach adalah level terendah dari sebuah startup. Level ini diberikan kepada setiap perusahaan startup yang masih baru berdiri dan memiliki nilai valuasi yang rendah.

Pada level ini, sebuah startup akan melakukan promosi secara gencar untuk menarik investor agar nilai valuasinya bisa berkembang. Investor yang menanamkan modalnya biasanya akan dihargai dengan obligasi konversi atau ekuitas kepemilikan.

2. Ponies

Ponies adalah level perusahaan startup yang memiliki nilai valuasi mencapai 10 juta dollar AS atau sekitar Rp. 140 miliar. Pada level ini, sebuah startup biasanya sudah mulai berkembang, namun mereka perlu mempertahankan dan meningkatkan valuasinya agar lebih berkembang.

3. Centaur

Centaur adalah level valuasi sebuah startup yang bernilai 100 juta dollar AS atau senilai Rp. 1,40 triliun. Pada level ini lah biasanya investor akan mulai melirik startup mana yang dinilai memiliki prospek bagus untuk dapat berkembang.

4. Unicorn

Level unicorn dicapai ketika sebuah perusahaan startup memiliki nilai valuasi 1 miliar dollar US atau setara Rp. 14,1 triliun. Pada tahap ini, para investor masih berani untuk memberikan pendanaannya.

5. Decacorn

Decacorn adalah level di mana sebuah perusahaan startup memiliki valuasi 10 miliar dollar AS atau setara Rp. 140 triliun. Namun, perusahaan startup yang sudah mencapai level ini biasanya akan semakin sulit untuk mencari investor baru. Sebab, investor harus memiliki kapasitas pendanaan yang besar.

6. Hectocorn

Hectocorn adalah level valuasi tertinggi dari sebuah startup. Startup yang mencapai level hectocorn memiliki nilai valuasi 100 miliar dollar AS atau setara dengan Rp. 1.400 triliun. 

Perusahaan yang mampu mencapai level ini biasanya hanya satu hingga tiga perusahaan baru setiap tahunnya. Beberapa contoh perusahaan tingkat dunia yang mencapai level ini, seperti Google, Microsoft, Facebook, dan Apple.

Karakteristik Startup

Startup juga memiliki beberapa karakteristik yang dapat diketahui. Beberapa karakteristik tersebut antara lain:

  • Usia perusahaan kurang dari 3 tahun.
  • Saat awal mendirikan, jumlah pegawai pada umumnya kurang dari 20 orang.
  • Pendapatan per tahun kurang dari $100.000 dan belum meraup cukup keuntungan karena masih membutuhkan biaya untuk pertumbuhan startup.
  • Startup masih dalam tahap perkembangan dan biasanya bergerak di bidang teknologi, seperti pengembangan web maupun aplikasi.
  • Produk yang diciptakan biasanya berkaitan dengan teknologi, digital dan internet.
  • Startup biasanya beroperasi melalui media sosial atau website.

Perbedaan Startup dan Perusahaan Konvensional

Startup memiliki perbedaan yang signifikan dari perusahaan konvensional, terutama jika dilihat dari usia dan keuntungan yang dihasilkannya.

Keuntungan

Startup merupakan perusahaan rintisan. Artinya, perusahaan jenis ini umumnya masih mencari model bisnis dan pasar yang tepat.

Pada tahap ini, startup masih perlu mengeluarkan banyak biaya untuk mengembangkan perusahaannya, sehingga keuntungan yang didapat pun masih belum maksimal. Sementara perusahaan konvensional memiliki fokus untuk mendapatkan profit dan memaksimalkan keuntungannya.

Alur Pendanaan

Dalam hal pendanaan, startup sangat bergantung pada investor atau venture capital. Sementara perusahaan konvensional biasanya mendapat pendanaan dari hasil keuntungan yang diputar kembali.

Struktur Organisasi

Struktur organisasi startup juga berbeda dengan perusahaan konvensional. Sebab, seluruh kegiatan operasionalnya biasanya ditentukan oleh founder dan pihak manajemen perusahaan. Sementara perusahaan konvensional sangat bergantung pada keputusan pemilik perusahaan. Bahkan, beberapa pemberi modalnya juga bergabung dalam jajaran manajemen perusahaan.

Life Cycle Bisnis

Hal terakhir yang membedakan startup dengan perusahaan konvensional adalah siklus hidup bisnisnya. Startup bersifat lebih tidak stabil meskipun memiliki nilai hingga miliaran dolar dalam waktu yang belum lama. Sementara perusahaan konvensional relatif stabil dan dapat mempertahankan nilai valuasinya meskipun membutuhkan waktu yang jauh lebih lama.

Contoh Startup di Indonesia

Berdasarkan laporan Startup Ranking tahun 2022, Indonesia telah memiliki 2.346 startup. Dari ribuan startup tersebut, berikut adalah 5 di antaranya:

Gojek

Gojek adalah perusahaan startup di Indonesia yang telah didirikan pada tahun 2010. Perusahaan ini bergerak pada bidang transportasi yang menyediakan layanan untuk menyelesaikan permasalahan transportasi di Indonesia.

Berkat perkembangannya yang cukup pesat, kini Gojek juga menyediakan layanan transaksi online menggunakan uang elektronik yang bernama Gopay. Gojek juga telah merambah ke beberapa negara Asia Tenggara, seperti Thailand, Vietnam dan Singapura.

Tokopedia

Tokopedia adalah salah satu e-commerce yang sangat populer di Indonesia. Perusahaan ini didirikan sejak tahun 2009 dan telah melakukan transformasi secara besar-besaran. 

Pada Mei tahun 2021 lalu, Tokopedia dan Gojek mengumumkan untuk merger menjadi GoTo. Dengan ini, GoTo menjadi startup decacorn pertama di Indonesia dengan total Gross Transaction Value (GTV) lebih dari 18 miliar dollar AS pada 2020.

Traveloka

Traveloka adalah perusahaan startup di Indonesia yang bergerak di bidang layanan perjalanan dan akomodasi. Traveloka sendiri didirikan sejak tahun 2012 dengan layanan yang meliputi pemesanan tiket pesawat, booking hotel online dan lainnya. Setelah 5 tahun berdiri, Traveloka berhasil menyandang status unicorn pada tahun 2017 lalu.

Tiket.com

Tiket.com adalah sebuah perusahaan startup yang didirikan pada tahun 2011 oleh Djarum Group. Perusahaan ini juga bergerak pada bidang layanan perjalanan dan akomodasi, dengan beberapa fasilitas yang ditawarkan, seperti pemesanan tiket pesawat, tiket kereta api, tiket konser, tiket atraksi, hingga pemesanan hotel di seluruh wilayah Indonesia.

Bukalapak

Bukalapak adalah perusahaan startup Indonesia yang bergerak pada bidang e-commerce. Startup ini menyediakan layanan jual beli online yang terhubung dengan berbagai toko online dan pembeli online dari seluruh Indonesia. 

Nah, itulah penjelasan lengkap mengenai startup. Dari penjelasan di atas dapat disimpulkan bahwa startup adalah sebuah perusahaan rintisan yang biasanya bergerak di bidang teknologi dan digital. Setiap startup juga memiliki level yang berbeda tergantung nilai valuasinya.

Cara Mudah Menambahkan Karyawan di Aplikasi Loyverse POS

Loyverse POS merupakan aplikasi kasir pintar yang memiliki fitur lengkap mulai dari pengelolaan karyawan, stok, pesanan serta dapat menyajikan laporan penjualan real time. Salah satu fiturnya berupa manajemen karyawan yang memudahkan pelaku usaha untuk mengontrol karyawan sekaligus penjualan hanya dengan satu akun saja, sehingga pelaku usaha tetap bisa memantau karyawan dan penjualannya meskipun dari jarak yang jauh.

Melalui Loyverse POS, Anda dapat menambahkan karyawan sesuai dengan posisi atau jabatannya, melacak aktivitas dan jam kerja karyawan, serta memberikan berbagai akses berbeda kepada karyawan sesuai dengan kelompok role yang Anda tetapkan pada saat menambahkan karyawan.

Selain itu, Anda juga dapat membatasi akses karyawan terhadap suatu informasi atau fungsi tertentu dengan menerapkan sistem kode PIN berbeda yang Anda berikan kepada setiap karyawan serta dapat mengatur hak akses karyawan atas suatu item pada tiket terbuka. Untuk memberikan akses tersebut, Anda perlu menambahkan karyawan ke dalam App POS yang Anda buat. Simak langkah berikut untuk menambahkan karyawan dalam aplikasi Loyverse POS!

Langkah-langkah menambahkan karyawan dalam aplikasi Loyverse POS

  • Buka Aplikasi Loyverse POS Anda, kemudian klik tanda tiga garis yang berada di pojok kiri atas.

 

  • Pilih Back Office, kemudian akan muncul tampilan dashboard.

  • Klik tanda tiga garis yang berada di pojok kiri atas.

  • Pilih Employee List/daftar karyawan.

  • Klik Add Employee.

  • Masukkan PIN yang akan menjadi kode Anda untuk masuk ke Aplikasi Loyverse POS, kemudian klik Confirm.

 

  • Masukkan data karyawan yang akan ditambahkan seperti nama karyawan, Email karyawan, nomor telepon karyawan, dan posisi/role karyawan. Terakhir, klik save setelah semua data terisi.

 

  • Karyawan akan menerima undangan untuk masuk ke Loyvers POS melalui Email. Silakan minta karyawan yang Anda tambahkan untuk membuka Email dari Loyverse dan klik link Create Account.

  • Karyawan akan diarahkan untuk pembuatan akun. Silakan minta karyawan Anda untuk melakukan pembuatan akun dengan mengisi Email serta password, kemudian klik Create An Account.

  • Anda akan bisa melihat daftar karyawan yang telah ditambahkan. Lakukan langkah berulang untuk menambahkan lebih banyak karyawan ke dalam daftar.

 

Demosi: Pengertian, Dasar Hukum, Penyebab dan Tips Menyikapinya

Salah satu tujuan yang ingin dicapai seseorang dalam bekerja adalah untuk meraih promosi jabatan. Promosi jabatan sendiri berarti kenaikan tanggung jawab, tugas, dan upah dari karyawan.

Namun, selain promosi, perusahaan juga berhak melakukan demosi pada karyawan. Umumnya, karyawan yang mendapat demosi adalah karyawan yang tidak dapat melakukan tugas atau tanggung jawabnya dengan baik.

Lantas, apa yang sebenarnya dimaksud dengan demosi dan apa saja penyebab serta tips untuk menyikapinya? Simak penjelasan selengkapnya dalam artikel ini.

Pengertian Demosi

Menurut Kamus Besar Bahasa Indonesia (KBBI), demosi adalah pemindahan jabatan ke jabatan yang lebih rendah. Penurunan jabatan ini mempengaruhi beberapa hal lainnya, seperti tanggung jawab, gaji, tunjangan, serta beberapa keuntungan lainnya.

Meski berkaitan dengan sesuatu yang dianggap negatif atau membawa kerugian, namun demosi dilakukan atas tujuan dan dengan pertimbangan tertentu. Beberapa tujuan dilakukannya demosi, mulai dari untuk menghindarkan perusahaan dari kerugian hingga sebagai konsekuensi yang harus diterima oleh karyawan yang tidak mampu mengerjakan tugas dan tanggung jawabnya dengan baik.

Dasar Hukum Demosi

Umumnya, demosi dilakukan sebagai bentuk hukuman atau sanksi kepada karyawan yang tidak mampu mengerjakan tugas atau memenuhi tanggung jawabnya dengan baik. Namun, demosi tidak boleh dilakukan secara sembarangan.

Kementerian Ketenagakerjaan menjelaskan aturan mengenai besaran upah dan evaluasi kinerja dilakukan sesuai standar perusahaan. Hal tersebut tercantum dalam Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan Pasal 161 ayat 1 dan 2 serta Pasal 91 ayat 1 dan 2.

Kedua pasal tersebut membahas tentang surat peringatan yang hanya dapat diberikan 3 kali oleh perusahaan terhadap karyawan yang melakukan pelanggaran. Selebihnya, perusahaan berhak melakukan evaluasi kerja yang nantinya akan berpengaruh pada penilaian kelayakan posisi, pemberian tugas dan besaran upahnya.

Dengan begitu, peraturan mengenai demosi diserahkan kepada aturan yang telah ditetapkan oleh masing-masing perusahaan. Mesk begitu, perusahaan harus menjelaskan dengan lebih detail mengenai hal ini di surat kontrak kerja karyawan,

Penyebab Demosi

Seperti yang telah dijelaskan di atas, umumnya demosi dilakukan karena suatu alasan. Penyebab demosi sendiri dikategorikan menjadi dua, yakni wajib dan sukarela. Berikut adalah penjelasan mengenai keduanya.

Penyebab Demosi Wajib

Performa atau Kinerja Karyawan yang Buruk

Salah satu alasan paling utama dilakukannya demosi adalah karena adanya penurunan performa atau kinerja karyawan. Dalam hal ini, apabila seorang karyawan tidak dapat memenuhi target atau tugasnya dengan baik, maka perusahaan memiliki hak untuk menurunkan posisi mereka pada posisi yang sesuai dengan kompetensinya.

Restrukturisasi

Dalam suatu perusahaan, restrukturisasi adalah hal yang lumrah terjadi. Ketika hal ini terjadi, maka eksekutif perusahaan berhak untuk meratakan atau menggabungkan tingkatan tertentu. Hal itulah yang dapat mengakibatkan terjadinya penurunan pangkat yang efektif dari karyawan tingkat menengah.

Transisi Keluar dari Perusahaan

Demosi juga bisa terjadi ketika perusahaan hendak melakukan pemutusan hubungan kerja atau PHK. Dalam hal ini, demosi dapat digunakan untuk memberikan waktu bagi karyawan tersebut untuk mencari posisi baru.

Masalah Keuangan atau Pemotongan Gaji

Demosi juga dapat dijadikan sebagai alternatif lain untuk memotong biaya selain opsi pemotongan gaji. Opsi ini mungkin akan digunakan oleh perusahaan yang sedang berjuang dalam hal finansial.

Penyebab Demosi Sukarela

Keseimbangan Kehidupan Kerja

Demosi juga dapat dilakukan oleh karyawan secara sukarela untuk mengurangi beban kerja dan tanggung jawab yang diembannya pada posisi sebelumnya. Beberapa karyawan yang melakukan hal ini biasanya memiliki tujuan untuk meluangkan waktu dan energi mereka untuk fokus pada hal-hal lainnya yang dapat mengurangi tingkat stres mereka.

Kondisi Kerja yang Lebih Fleksibel

Demosi juga bisa jadi dilakukan oleh karyawan yang mengingkan kondisi kerja yang lebih fleksibel. Umumnya hal ini terjadi pada karyawan yang terkendala oleh jarak yang jauh atau jam kerja yang cukup padat.

Memasuki Masa Pensiun dalam Jangka Waktu Dekat

Selain itu, demosi juga biasa terjadi pada karyawan yang hendak memasuki masa pensiun. Pasalnya, karyawan yang hendak pensiun membutuhkan transisi secara bertahap untuk mengurangi peran mereka dalam pekerjaan.

Tips Menyikapi Demosi

Tak jarang, demosi yang terjadi pada seorang karyawan dapat menyebabkan dampak psikis baginya. Untuk itu, berikut adalah beberapa tips menyikapinya.

  1. Lakukan evaluasi diri untuk menilai apakah keputusan yang diambil oleh perusahaan sudah benar dan tepat.
  2. Jika kamu merasa keputusan perusahaan dalam melakukan tersebut kurang tepat, maka kamu bisa berdiskusi lagi dengan perusahaanmu.
  3. Carilah support system dari teman, pasangan atau keluarga yang dapat mendukungmu secara mental.
  4. Bersikaplah dewasa dengan menerima segala keputusan tersebut secara lapang dada. Meski demosi terkadang menyebabkan perasaan marah, sedih dan kecewa, namun mengekspresikannya dengan cara yang berlebihan justru kurang tepat.
  5. Bersikaplah terbuka terhadap segala feedback yang kamu dapatkan.
  6. Lakukan evaluasi diri dengan merenungi apa saja alasan demosi dan bagaimana cara untuk memperbaikinya.
  7. Jika memang demosi yang terjadi padamu sulit untuk diterima, maka kamu bisa mengajukan resign untuk mencari posisi baru yang lebih baik dari sebelumnya.

Nah, itulah penjelasan lengkap mengenai demosi yang bisa kamu pelajari. Dari penjelasan di atas dapat disimpulkan bahwa demosi terjadi karena telah melalui pertimbangan yang sedemikian matang. Untuk itu, alangkah baiknya jika hal ini disikapi secara dewasa dan sebagai bahan evaluasi diri.

Desty Dikabarkan Galang Pendanaan Baru

Startup pengembang full stack e-commerce solution untuk merchant Desty dikabarkan menggalang putaran dana baru. Menurut regulatory filings, sejumlah investor berpartisipasi di seri ini, termasuk pemodal sebelumnya seperti East Ventures, Jungle Ventures, Square Peg, turut berpartisipasi dalam putaran tersebut.

Ada pula nama-nama investor baru, seperti ZVC Investment (VC hasil merger dengan YJ Capital dengan Line Ventures), dan BAce Capital.

Manajemen Desty tidak bersedia berkomentar mengenai informasi ini ketika dihubungi DailySocial.id.

Desty mengumumkan pembukaan pendanaan pra-seri A senilai $3,2 juta pada Juli 2021 lalu dipimpin 5Y Capital. Putaran tersebut mendapatkan tambahan dana senilai $5 juta dengan East Ventures sebagai pemimpin berikutnya pada November 2021. Lalu di Juni 2022 lalu Square Peg masuk dalam pendanaan tambahan untuk putaran yang sama.

Perkembangan Desty

Desty Commerce

Desty merupakan platform yang fokus menyediakan solusi menyeluruh untuk bisnis dari berbagai sektor sejak Oktober 2020. Kini solusi yang ditawarkan terbagi menjadi empat layanan, yaitu layanan untuk tampilan depan (Desty Page), serta layanan untuk membantu operasional penjualan (Desty Store, Desty Omni, dan Desty Menu).

“Sebagai tech startup yang menawarkan solusi bagi merchant, Desty Commerce terus berupaya untuk menemukan solusi atas segala permasalahan yang terjadi di lapangan. Misi kami berfokus pada penyediaan solusi digital untuk menunjang bisnis di Indonesia. Kami harap, dengan Desty Commerce, para merchant dapat mengembangkan bisnisnya serta membawa pengaruh positif bagi ekonomi digital,” ujar Co-founder dan CEO Desty Mulyono Xu dalam keterangan resmi beberapa waktu lalu.

Desty Page memungkinkan merchant untuk menyatukan seluruh informasi yang berhubungan dengan bisnisnya ke dalam satu halaman bio-link, seperti konten sosial media (Youtube, TikTok, dan sebagainya), katalog toko, informasi mengenai promosi, kanal penjualan, kontak bisnis, dan lain-lain. Selain itu, Desty Page juga dilengkapi dengan fitur built-in analytics dan pixel tracking dari Google dan Facebook.

Fitur ini pun ditawarkan secara cuma-cuma bagi para pelaku e-commerce maupun content creator tanpa dikenakan biaya berlangganan. Bahkan beberapa selebriti atau content creator ternama juga sudah merasakan manfaat dari penggunaan Desty Page seperti Luna Maya, Farah Quinn, Choky Sitohang, Titan Tyra, dan Greysia Polii.

Kemudian, Desty Store memberikan akses bagi bisnis e-commerce untuk membuat web-store fungsional yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan tampilan brand. Laman ini telah terhubung dengan layanan logistik maupun ride-hail app nasional, seperti Wahana, SiCepat, Lion Parcel, GoSend, dan Grab Express. Opsi pembayarannya pun lengkap mulai dari Virtual Account, kartu kredit serta e-wallet seperti GoPay, OVO, dan ShopeePay. Desty Store juga dilengkapi dengan fungsi built-in analytics dan pixel tracking dari Google dan Facebook.

Untuk mendukung integrasi penjualan e-commerce di berbagai marketplace maupun web store, Desty Commerce menghadirkan layanan Desty Omni untuk mengelola produk, pesanan, serta stok barang. Belum lama ini, Desty meluncurkan fitur baru bertajuk Omni Chat, dashboard kolektif untuk mengakses seluruh chat pelanggan dari berbagai marketplace. Fitur ini diharapkan dapat mempermudah bisnis untuk melayani pelanggan secara efektif serta meningkatkan chat response time yang merupakan sebuah indikator penting bagi pelanggan e-commerce saat memilih toko untuk berbelanja.

Diklaim sejak diluncurkan hingga saat ini, Desty Omni telah berhasil mencapai ratusan miliar rupiah Gross Merchandise Value (GMV). Desty turut mengembangkan layanan Desty Menu yang dirancang khusus untuk pelaku bisnis dalam industri F&B untuk memangkas rantai operasional pemesanan, dapat digunakan di restoran, coffee shop, bioskop, karaoke, dan sebagainya.

Dengan Desty Menu, merchant dapat memanfaatkan berbagai layanan seperti pick-up, dine-in, delivery, dan scheduled order. Lebih dari itu, Desty Menu memberikan akses bagi pemilik bisnis untuk mengumpulkan dan memusatkan data pelanggan dalam sistem Customer Relationship Management (CRM). Fitur delivery dan CRM ini akan segera diluncurkan untuk dapat digunakan oleh merchant.

Disebutkan merchant yang telah menggunakan Desty Menu membuktikan kenaikan omset hingga 30%, efisiensi waktu pelayanan hingga 5 menit, serta mendapat testimoni positif lebih dari 90% pelanggannya.

Menurut Mulyono, setiap e-commerce dapat menggunakan berbagai layanan Desty Commerce sesuai kebutuhan maupun seluruh layanan yang tersedia karena seluruh layani dapat terintegrasi dan kedepannya akan disatukan ke dalam sebuah super app.

Hingga saat ini, Desty Commerce sudah menggandeng banyak brand ternama, seperti Electronic City, PVN, DAMN I Love Indonesia, NAMA Beauty, Kurumi, Duvaderm, SOVLO, Mirael Sugar Wax, Cinepolis, NAV Karaoke, Liberica, Omija, Pison Coffee, Vilo Gelato, dan masih banyak lainnya.

Application Information Will Show Up Here

Panduan Menambahkan Item dan Kategori di Aplikasi Loyverse POS untuk Pemula

Bagi para pelaku usaha, kesuksesan bisnis tidak hanya dihitung dari keuntungan saja melainkan juga kemampuan dalam mengelola inventaris. Bagaimana pelaku usaha dapat mengelola seluruh aset dan sumber daya serta melakukan pendataan sesuai dengan kondisi riil dan stok yang dimiliki menjadi penting agar pelaku usaha dapat memanfaatkannya secara maksimal untuk keuntungan bisnis. Seiring berkembangnya digitalisasi, saat ini pelaku bisnis bisa melakukan pengelolaan inventaris secara digital di aplikasi Loyverse POS.

Aplikasi Loyverse POS dikembangkan untuk membantu para pelaku usaha dalam mengelola inventaris dan penjualan. Aplikasi ini juga menyajikan laporan grafik penjualan yang dapat memudahkan Anda untuk memantau hasil penjualan dalam periode tertentu. Anda tidak perlu repot mengelola dan melakukan pendataan inventaris secara manual karena semua proses bisa dilakukan dengan lebih cepat, lebih optimal dan dengan waktu yang lebih efisien melalui Loyverse POS. Anda dapat menambahkan semua item yang Anda miliki dan memasukkannya dalam pengklasifikasian kategori supaya memudahkan pengontrolan di Aplikasi Loyverse POS. Simak langkah menambahkan item dan kategori di Loyverse POS berikut.

Cara Menambahkan Item dan Membuat Kategori Item di Aplikasi Loyverse POS

  • Buka aplikasi Loyverse POS Anda, Lalu klik tanda tiga garis yang berada di pojok kiri atas

  • Klik Items

  • Kemudian akan muncul pilihan ‘items, categories, discounts’, silakan klik items

  • Klik tanda (+) yang berada di pojok kanan bawah

  • Masukkan nama item Anda, kategori item, sold by (each/weight), price, cost, SKU (nomor unik yang dapat digunakan untuk mengidentifikasi item atau melacak inventaris), dan barcode. Untuk kategori, silakan klik create category/buat kategori jika Anda belum membuat kategori. Namun jika sudah membuat kategori pengklasifikasian item, maka hanya perlu klik kategori yang akan dipilih saja.

  • Klik Track Stock, lalu masukkan jumlah stock item yang Anda miliki.
  • Silakan pilih representation color/shape atau image

Representation color/shape hanya akan menampilkan warna dan bentuk yang Anda pilih sebagai representasi dari item Anda. Sedangkan fitur image memungkinkan Anda dapat mengunggah foto produk yang merepresentasikan item Anda.

  • Klik Save di pojok kanan atas jika semua data sudah terisi

  • Lakukan berulang seperti langkah diatas untuk menambahkan item dan kategori. Setelah selesai memasukkan semua item dan kategori, Anda akan dapat melihat daftar seluruh item yang sudah dimasukkan.

eBook Gratis Panduan Menggunakan Facebook Marketplace untuk UMKM

Pengguna Facebook di Indonesia ada di nomor tiga terbesar di dunia, menjadi data yang tidak terbantahkan bahwa Facebook adalah platform yang potensinya sangat besar bagi pelaku usaha yang ingin merambah ke pemasaran digital. 129,85 Juta pengguna terhubung di satu platform, berinteraksi dengan beragam cara, salah satunya untuk bertransaksi secara online.

Fitur Facebook yang juga mencatatkan angka mencolok adalah Facebook Marketplace. Di tahun 2021 misalnya, pengguna aktif global Facebook Marketplace mencapai 1,1 Miliar per bulan dengan pendapatan sebesar $26 Miliar, naik 48% dibandingkan tahun 2020.

Facebook sudah punya pasar yang sangat besar, dan alat untuk menjangkau penggunanya.

Facebook Marketplace membantu pelaku bisnis untuk menjangkau pengguna Facebook dengan cara yang unik, menghubungkan penjual dan pembeli dalam radius yang berdekatan, terhubung dalam satu platform yang sama.

Tetapi kami merasa pemanfaatan Facebook Marketplace bisa lebih diperluas, khususnya di Indonesia. Apalagi fitur jual beli yang satu ini jauh lebih mudah dibandingkan platform serupa lainnya. Kemudahan ini sangat cocok dengan ekosistem UMKM di Indonesia yang cenderung menghindari hal-hal teknis yang rumit.

Untuk mendorong pemanfaatan Facebook Marketplace, Dailysocial NeoSME merilis sebuah eBook Panduan Menggunakan Facebook Marketplace untuk Pemula khususnya UMKM yang ingin go digital dengan cara yang sederhana dan mudah.

Apa yang Bisa Anda Pelajari dari Ebook ini?

Di dalam eBook ini, ada beberapa pengetahuan dasar dan juga tips untuk mengoptimalkan pemasaran di Marketplace. Beberapa di antaranya:

  1. Informasi mendasar mengenai Facebook Marketplace
  2. Panduan lengkap penggunaan Facebook Marketplace
  3. Tips Meningkatkan Penjualan
  4. Tips aman bertransaksi
  5. Informasi tambahan yang juga tidak kalah bermanfaat.

Apakah Harus Bayar?

Tentu saja tidak. Sesuai dengan judul artikel ini, eBook bisa Anda unduh secara gratis tanpa biaya apapun.

Bagaimana Cara Unduhnya?

Untuk mengunduh eBook panduan menggunakan Facebook Marketplace untuk Pemula ini, silahkan di SINI kemudian isi form dengan email Anda. Selanjutnya cek email dan klik tautan yang dikirimkan, maka eBook akan bisa Anda miliki secara gratis.

Cara Belajar Bisnis Kuliner di Platform Edukasi Bisnis Foodizz

Memperoleh informasi mengenai cara berbisnis kini semakin mudah di era serba digital, termasuk cara belajar bisnis kuliner. Foodizz merupakan salah satu platform yang memungkinkan hal tersebut. Seperti namanya, Foodizz adalah platform edukasi digital khusus untuk mempelajari cara berbisnis di bidang kuliner.

Tapi, bagaimana ya cara belajar bisnis kuliner di Foodizz? Nah, untuk mengetahui hal tersebut, Anda bisa mendapatkan informasinya dengan membaca artikel ini hingga selesai. Tunggu apa lagi? Mari simak informasinya di bawah ini.

Cara Belajar Bisnis Kuliner di Foodizz

Untuk bisa belajar bisnis kuliner di Foodizz, sebelumnya Anda perlu mendaftarkan diri terlebih dahulu. Setelah itu, Anda bisa memilih satu atau lebih dari banyak jenis pembelajaran bisnis kuliner di Foodizz.

Daftar Akun Foodizz

Berikut ini adalah cara mendaftar akun di Foodizz:

  • Akses situs web Foodizz.
  • Kemudian, klik tombol Login di pojok kanan atas halaman.

  • Setelah itu, untuk membuat akun baru, klik Daftar Sekarang.

  • Berikutnya, lengkapi form pendaftaran yang tersedia. Anda akan diminta untuk mengisi nama, alamat email, nomorhp aktif, dan kata sandi.

  • Jika sudah, klik Daftar.

Pilihan Pembelajaran di Foodizz

Setelah mendaftar di Foodizz, selanjutnya Anda dapat mulai mengambil kelas belajar bisnis kuliner di Foodizz. Foodizz menyediakan banyak pilihan jenis pembelajaran yang bisa Anda pilih, antara lain Foodizz Online Class, E-Course, Offline Class, Buku, hingga Sekolah Bisnis Kuliner.

Foodizz Online Class

Foodizz Online Class adalah cara belajar bisnis kuliner secara online dengan menonton tayangan langsung (live). Materi yang disediakan pada jenis pembelajaran satu ini berupa kiat-kiat dalam membangun atau memulai bisnis kuliner. Biasanya jenis kelas ini tidak hanya diadakan dalam satu hari, melainkan dua hingga tigas hari.

Offline Class

Offline class Foodizz ini kurang lebih memiliki konsep yang sama dengan online class-nya. Perbedaannya hanya terdapat pada lokasi pelaksanaannya, di mana peserta perlu menghampiri lokasi kelas alih-alih menonton siaran melalui gadget.

E-Course

Apa perbedaan E-Course dengan Foodizz Online Class? E-Course merupakan pembelajaran bisnis kuliner online yang tidak ditayangkan secara live. Sehingga, Anda dapat mempelajarinya kapan saja. Foodizz telah merancang pembelajaran yang komprehensif pada E-Course, sehingga Anda tetap dapat mudah memahami pembelajaran meski tidak ada tayangan live.

Materi yang disediakan pun sangat beragam, antara lain materi terkait operasional, marketing, GoFood/GrabFood, keuangan, business plan, kemitraan, dan masih banyak lagi.

Buku

Selain ketiga jenis pembelajaran di atas, Foodizz juga menyediakan Buku dengan tema bisnis kuliner untuk membantu Anda belajar bisnis kuliner dengan mudah. Buku yang disediakan oleh Foodizz merupakan Buku elektronik atau e-book.

Sekolah Bisnis Kuliner

Sekolah Bisnis Kuliner adalah program terbaru dari Foodizz. Program ini mencakup pembelajaran intensif 12 bulan dengan kurikulum terpadu untuk membantu siapa saja agar siap menjadi pengusaha kuliner. Selengkapnya tentang program ini, Anda dapat lihat di sini.

Demikian cara belajar bisnis kuliner di Foodizz. Dengan banyaknya pilihan pembelajaran pada Foodizz ini tentunya diharapkan Anda tidak lagi kesulitan dalam mempelajari strategi menjalankan usaha kuliner. Selamat belajar!

[Video] Fokus Populix Jembatani Riset untuk Semua

DailySocial bersama CEO Populix Timothy Astandu membahas perkembangan bisnis perusahaan saat ini dan seperti apa tren bisnis di industri riset, khususnya yang berhubungan dengan panel online.

Di diskusi ini, Timothy memaparkan teknologi dan kustomisasi layanan di Populix dan perjalanan pendanaan untuk perusahaan.

Bagaimana strategi bisnis Populix untuk menggaet lebih banyak konsumen ke depan? Seperti apa target perusahaan tahun ini?

Simak pembahasannya di video berikut ini.

Untuk video menarik lainnya seputar strategi bisnis startup di Indonesia, kunjungi kanal YouTube DailySocialTV di sesi DScussion.

Usability: Pengertian, Kegunaannya dan Ciri-cirinya

Hingga 37% pengguna situs web meninggalkan situs web karena desain yang buruk atau navigasi yang buruk. Itu menurut sebuah penelitian yang dikutip oleh Yayasan Desain Interaksi. Dari sini dapat disimpulkan bahwa usability itu penting.

Nah, apakah kamu sudah familiar dengan istilah ini? Mengapa dia memainkan peran yang begitu besar? Berikut ini penjelasannya.

Pengertian Usability

Usability adalah ukuran atau tingkat pengalaman pengguna saat berinteraksi dengan produk atau sistem, aplikasi, teknologi atau perangkat yang digunakan secara efektif dan efisien dalam konteks penggunanya.

Kegunaannya mengacu pada tingkat suatu produk yang dapat digunakan oleh pengguna tertentu untuk mencapai tujuan tertentu dari efektivitas (efisiensi), efisiensi (efisiensi) dan kepuasan (satisfaction) dalam konteks penggunaan.

Kemudahan penggunaan adalah salah satu faktor terpenting yang dipertimbangkan pengguna saat membeli produk, bersama dengan fungsionalitasnya, harga, layanan purna jual, dan sebagainya.

Usability merupakan komponen yang menyatu dan berkaitan erat dengan lima dimensi usability yaitu learnability, efficiency, retention, error dan satisfaction.

Pentingnya Usability

Usability bukan hanya tentang pengalaman user. Bahkan, user bisa mendapatkan keuntungan dari itu. User lebih mungkin untuk mencapai tujuan mereka dengan baik. Kebahagiaan juga bisa dimaksimalkan.

Selain itu, development juga mendapat manfaat dari kegunaan. Alasannya, bisa menjadi salah satu faktor penentu keberhasilan sistem.

Perusahaan juga bisa mendapatkan keuntungan. Produk dengan kegunaan yang tinggi dapat membuat pelanggan betah. Ujung-ujungnya, pesaing bisa kalah karena pengguna loyal terhadap produk mu.

Ada juga yang berpendapat bahwa usability adalah bagian dari Hak Asasi Manusia (HAM). Ini adalah pernyataan dari Joel Spolsky, orang di balik aplikasi Trello. Menurutnya, usability membawa sepotong hak asasi manusia untuk interaksi manusia-komputer. Ini membuat kamu menghargai orang tersebut dan kemanusiaannya.

Ciri Produk dengan Usability Tinggi

1. Efektivitas

Bagaimana user dapat secara akurat mencapai tujuan mereka? Ini adalah pertanyaan kegunaan dari kinerja.

Contohnya ada di aplikasi pembayaran. Kemudian ada spasi di antara baris nomor akun. Spasi mengurangi kemungkinan salah ketik. Ini memudahkan user untuk mengisi.

2. Efesiensi

Efisiensi tergantung pada kecepatan. Berapa lama waktu yang dibutuhkan user untuk mencapai tujuannya?

Ini dapat ditambahkan melalui jalan pintas. Misalnya, kamu dapat menekan Ctrl dan C untuk menyalin. Jalan pintas ini dapat mempersingkat penyelesaian tujuan. Tidak perlu klik kanan lalu cari menu copy.

3. Engagement

Karakteristik kemudahan user selanjutnya adalah engagement. Ini dapat diartikan sebagai ikatan.

Masih bingung dengan istilah ini? Jadi berapa banyak usaha yang kamu lakukan untuk membuat produk menyenangkan dan memuaskan?

Estetika dan desain memengaruhi engagement. Selain itu, kamu juga perlu memilih font yang tepat. Perhatikan juga desain produk yang kontekstual. Sebenarnya desainnya tidaklah harus muluk-muluk. Namun, kesederhanaan membuatnya lebih unggul.

Ingatlah bahwa orang membaca konten untuk memahami sesuatu. Oleh karena itu, dibuatlah desain sederhana dengan navigasi yang jelas. Dengan cara ini, user dapat dengan mudah mencapai tujuan mereka.

4. Toleransi error

Dalam hal usability, error yang relevan adalah berbagai jenis kesalahan yang mungkin dilakukan oleh user. Misalnya, menghapus email secara tidak sengaja. User juga dapat membuat kesalahan saat menekan tombol.

Untuk mencegahnya, kamu bisa mendesain tombol lebih jelas. Bedakan tampilan tombol dengan fungsi yang berbeda. Jangan lupa gunakan bahasa yang mudah dipahami.

5. Kemudahan untuk dipelajari

Terkadang fitur baru memiliki desain yang lebih baik. Efektivitas dan efisiensinya juga tidak perlu dipertanyakan.

Sayangnya, beberapa fitur ini sulit dipelajari. Padahal, inilah salah satu ciri usability untuk user. Jadi ini harus diperhatikan lagi. Agar dapat membuat user mudah dalam memahaminya.

Demikianlah penjelasan mengenai usability yang bisa Dailysocial.id berikan kepadamu. Semoga artikel ini dapat memudahkan mu dalam berbisnis!