10 Istilah Mendasar Tapi Penting dalam Digital Marketing

Dalam dunia digital marketing ada banyak istilah tertentu yang harus kita pahami lebih lanjut, karena istilah yang digunakan tidak umum. Marketing atau pemasaran ini sangat erat kaitannya dengan menjaga konsumen atau menarik konsumen baru untuk membeli atau menggunakan produk yang ditawarkan oleh masyarakat. Sehingga akan ada banyak istilah yang berkaitan dengan hal tersebut.

Contextual Marketing (Pemasaran Kontekstual)

Contextual marketing atau pemasaran kontekstual merupakan istilah pemasaran yang menggambarkan sebuah kondisi memberikan penjelasan produk yang tepat di waktu yang tepat berdasarkan preferensi konsumen yang potensial.

Pemasaran kontekstual memberikan hasil yang lebih efektif bagi pebisnis terkait keakuratan target iklan yang didistribusikan. Konsumen potensial yang didapat saat kondisi pemasaran kontekstual telah melalui proses pertimbangan perilaku konsumen dan brand awareness.

Lookalike Audience

Istilah kedua ini merujuk kepada gambaran terperinci yang dibuat oleh perusahaan untuk menggambarkan konsumen dari produk atau jasanya. Lookalike audience ini biasanya digunakan untuk menargetkan konsumen lanjutan dalam layanan periklanan.

Lookalike audience ini biasanya dilakukan dengan cara penargetan pada minat, perilaku, dan data demografis yang dianggap dekat dengan konsumen yang diharapkan dapat membantu memetakan wilayah.

Quality Score

Istilah ini saat ini sering digunakan oleh para SEO Specialist untuk membuat artikel yang bisa tembus ke pencarian pertama mesin pencari. Salah satu cara untuk mengetahui gambaran situasi peringkat pada Google AdWords dan dapat menampilkan data relevan berdasarkan keyword.

Remarketing

Ketika Anda sudah membuat beberapa strategi penjualan baik di website, media sosial, ataupun secara langsung. Kunjungan mungkin Anda dapatkan tetapi konsumen yang melakukan pembelian tidak sesuai dengan target yang ditetapkan, sehingga dilakukan remarketing atau perubahan strategi marketing. Tujuannya adalah untuk menggerakkan hati konsumen untuk melakukan pembelian.

Lead Generation

Lead generation ini berkaitan dengan kegiatan untuk menarik perhatian orang asing untuk mengenal lebih jauh produk yang ditawarkan. Tujuannya agar orang asing dapat menjadi konsumen potensial bagi usaha yang dijalankan. Istilah ini berkaitan erat dengan penjaringan pelanggan baru dan berkaitan dengan ekspansi bisnis.

Call to Action (CTA)

Istilah ini berkaitan dengan konten promosi yang dilakukan oleh perusahaan. Apabila Anda menemukan caption atau postingan iklan yang mengarahkan untuk membeli atau membuka link tertentu, itulah yang dinamakan CTA.

CTA ini bertujuan untuk menggerakkan hari konsumen untuk mencari tahu lebih jauh lagi tentang produk yang diberikan ataupun tertarik melakukan pembelian. Selain itu CTA juga memperkuat brand awareness para pelanggan terhadap perusahaan atau produk yang diberikan.

Conversion

Istilah conversion ini merujuk pada situasi di mana konsumen akan melakukan tindakan sesuai dengan keinginan perusahaan. Hal ini berkaitan dengan CTA dan optimasi digital marketing lain yang dilakukan.

Conversion juga menunjukkan angka setiap konsumen yang mengunjungi website dan melakukan tindakan yang menguntungkan perusahaan.

Conversion Rate Optimization (CRO)

Conversion rate optimization (CRO) bertujuan untuk mengoptimalkan pengunjung website menjadi konsumen tetap. Jumlah pengunjung website yang kemudian menjadi konsumen dikenal dengan istilah conversion rate.

Conversion rate yang rendah menunjukkan bahwa calon konsumen hanya mengunjungi website perusahaan tanpa melakukan tindakan yang bisa menguntungkan perusahaan.

Consumer Acquisition Cost (CAC)

Consumer acquisition cost (CAC) merupakan biaya yang dikeluarkan oleh perusahaan untuk mendapatkan konsumen baru. Ketika ingin menambah kosnumen ada beberapa kegiatan yang harus dilakukan yaitu riset pasar, iklan, dan konten marketing yang membutuhkan biaya. Biaya tersebut yang dimaksud dengan istilah CAC.

Biaya Per Akuisisi (BPA)

Biaya per akuisisi merupakan istilah untuk menggambarkan ukuran biaya untuk menggambarkan ukuran biaya untuk memperoleh konsumen saat mengklik tautan atau melakukan pembelian di website perusahaan.

BPA sendiri merupakan istilah yang menggambarkan pengembalian dana dari investasi pemasaran berdasarkan total biaya pengeluaran digital marketing dengan konversi front-end.

Customer Relationship Management (CRM): Pengertian, Fungsi, Keuntungan, dan Tahapannya

Dalam dunia bisnis, menjaga hubungan baik dengan customer merupakan salah satu hal yang penting untuk menjaga kredibilitas perusahaan. Pasalnya, kredibilitas perusahaan tergantung pada kepuasan customer itu sendiri. Untuk memastikan kondisi tersebut, perusahaan perlu memiliki CRM.

Lantas, apa yang dimaksud dengan CRM dan mengapa penting diterapkan dalam bisnis?

Pengertian CRM

CRM merupakan singkatan dari customer relationship management. CRM dapat diartikan sebagai sebuah strategi, kegiatan, dan upaya yang dilakukan oleh perusahaan untuk menjalin hubungan yang baik dengan customer. Sebab, kepuasan customer dapat memengaruhi reputasi bisnis.

CRM juga dapat diartikan sebagai sistem yang diterapkan untuk memastikan dan membangun hubungan baik dengan customer. Biasanya, CRM diimplementasikan pada berbagai metode, seperti media sosial, website, telepon, chat, email, dan alat pemasaran lainnya.

Keuntungan dari penerapan CRM tidak hanya dinikmati oleh bisnis skala besar saja. Bisnis skala kecil pun juga dapat menikmati keuntungan melalui jalin hubungan yang baik dengan pelanggan.

Keuntungan CRM

Seperti yang telah dibahas sebelumnya, CRM tidak hanya dapat digunakan untuk menjaga reputasi bisnis, melainkan juga dapat meningkatkan penjualan. Sebab, semakin banyak customer yang merasa puas, akan semakin besar pula kesempatan untuk mereka membeli produk kembali dan meningkatkan profit yang diraih.

Selain itu, CRM juga memiliki keuntungan lain yang dijelaskan melalui penjelasan di bawah, di antaranya:

Bahan Pembelajaran

CRM dapat dimanfaatkan untuk mendapatkan informasi tentang customer, termasuk siapa mereka dan apa alasan mereka membeli atau menggunakan jasa produknya. Perusahaan akan dipermudah untuk memenuhi apa yang dibutuhkan dan diinginkan oleh pelanggannya dengan mengacu pada data riwayat pembelian yang dimiliki.

Pengarsipan

Tools yang digunakan untuk CRM memiliki fungsi dalam menyimpan dan mengarsipkan semua data dari customer. Data-data tersebut termasuk riwayat pembelian hingga analisis campaign yang pernah dijalankan. Pengarsipan data juga berguna untuk mempelajari data tersebut jika dibutuhkan nanti.

Optimasi

Data-data customer yang didapatkan oleh perusahaan dapat dioptimasikan dalam menentukan strategi pendekatan yang tepat bagi customer.

Fungsi CRM

Adapun beberapa fungsi CRM, antara lain:

  • Menyediakan dukungan kepada pelanggan secara penuh.
  • Menangani berbagai keluhan yang berasal dari pelanggan.
  • Melakukan pencatatan terhadap setiap aspek dalam penjualan para pelanggan.
  • Membuat informasi yang berkaitan dengan pusat layanan dan penjualan dari pelanggan perusahaan.
  • Mengadopsi pengukuran berdasarkan sudut pandang dari pelanggan.
  • Menerapkan falsafah yang berorientasi pada pelanggan (customer centric).
  • Mengidentifikasi faktor penting bagi kebutuhan pelanggan.
  • Membangun proses pelayanan terhadap pelanggan secara maksimal.

Tahapan dalam CRM

Terdapat tiga tahap dalam sistem CRM yang harus dilakukan oleh setiap perusahaan. Ketiga tahap tersebut, antara lain:

Menambah Nilai dari Pelanggan (Enhanced)

Tahap CRM yang pertama bertujuan untuk menambah pelanggan. Dalam tahap ini, ada du cara untuk meningkatkan hubungan dengan pelanggan, yakni dengan up selling dan cross selling.

Up selling merupakan suatu kondisi di mana perusahaan menawarkan produk yang sama tetapi dengan kualitas yang jauh lebih baik. Sementara cross selling merupakan strategi pemasaran dengan menawarkan produk pelengkap terhadap barang yang telah dimiliki oleh pelanggan.

Memperoleh Pelanggan Baru (Acquired)

Relasi yang terjalin baik dengan pelanggan akan membuat bisnismu memperoleh pelanggan baru. Sebab, bisnismu sudah terbukti memiliki reputasi yang baik karena selalu memastikan kenyamanan dan kepuasan pelanggan.

Mempertahankan Pelanggan (Retain)

Terakhir, CRM juga dapat membantumu dalam mempertahanan pelanggan. Kamu bisa melakukannya dengan meningkatkan pelayanan dan aplikasi yang mendukung. Selain itu, kamu juga bisa meningkatkan kredibilitas bisnismu dengan cara menyediakan waktu untuk mendengar pendapat dari pelanggan mengenai kekurangan dan kelebihan produkmu.

Nah, itulah penjelasan lengkap mengenai customer relationship management (CRM). Hal yang penting dipahami adalah, CRM tidak hanya bermanfaat bagi pelanggan, tetapi juga memberi keuntungan bagi perusahaan.

Daftar Jadi Mitra GrabKios untuk Mulai Berjualan Pulsa dan Data

Berjualan pulsa atau produk-produk PPOB adalah salah satu ide bisnis menguntungkan dengan modal kecil. Adanya aplikasi seperti GrabKios juga memudahkan siapa saja untuk mewujudkan ide bisnis satu ini dengan cara daftar sebagai Mitra GrabKios melalui aplikasi di smartphone.

GrabKios sendiri merupakan aplikasi keluaran Grab untuk membantu siapapun yang ingin mendapatkan penghasilan tambahan dengan menjual pulsa, paket data, voucher game, dan produk PPOB. Anda dapat menjual seluruh produk yang ada di GrabKios setelah Anda mendaftar sebagai Mitra.

Cara Daftar Mitra GrabKios

Sebelum mulai mengikuti tutorial di bawah ini, pastikan Anda telah mengunduh aplikasi GrabKios di ponsel pintar Android Anda. Lalu, siapkan juga dokumen KTP untuk tahap verifikasi. Jika sudah, simak dan ikuti cara daftar Mitra GrabKios berikut ini.

Membuat Akun Mitra GrabKios:

  • Buka aplikasi GrabKios.
  • Lalu, pada halaman utama GrabKios, klik Masuk Sebagai Mitra.

  • Masukkan nomor HP aktif untuk membuat akun Mitra GrabKios.

  • Kemudian, klik Mulai Berjualan.
  • Verifikasi nomor HP dengan memasukkan 4 digit kode OTP yang dikirimkan ke nomor terdaftar. Klik Verifikasi.

  • Selanjutnya, lengkapi data diri. Mulai dari nama, email (jika ada), kode referral (jika ada), dan informasi toko/pekerjaan. Klik Lanjut.

  • Berikutnya, buat password akun yang mengandung huruf kapital, huruf kecil, dan angka di dalamnya.

  • Jika sudah, klik Buat Akun.
  • Akun berhasil dibuat. Langkah selanjutnya adalah verifikasi akun.

Verifikasi Akun Mitra GrabKios:

  • Setelah akun dibuat, klik Verifikasi Sekarang untuk mulai verifikasi akun Mitra GrabKios.

  • Dalam verifikasi akun, Anda diminta untuk melengkapi informasi terkait data diri dan verifikasi wajah. Untuk memulainya, klik Data Diri.

  • Di tahap ini, Anda diminta untuk mengambil foto KTP. Klik Ambil Foto KTP untuk memulainya.

  • Selanjutnya, lengkapi nama sesuai KTP, NIK, jenis kelamin, dan tanggal lahir. Klik Selanjutnya.

  • Kemudian, lengkapi juga alamat tempat tinggal sesuai KTP. Jika sudah, klik Selanjutnya.

  • Pengisian informasi terkait data diri selesai. Berikutnya, klik Foto Dengan KTP untuk mulai langkah verifikasi wajah.

  • Setelah verifikasi wajah, Anda akan masuk ke tahap verifikasi data usaha. Namun, Anda dapat melewatinya karena telah mengisinya ketika membuat akun.

  • Apabila semua tahap verifikasi akun telah tercentang hijau, Anda dapat mengajukan verifikasi dengan klik tombol Ajukan Sekarang.

  • Selesai.

Setelah mengikuti cara daftar Mitra GrabKios di atas, Anda selanjutnya dapat langsung mulai berjualan atau mengaktifkan OVO Cash terlebih dahulu sebagai metode pembayaran di GrabKios. Bagaimana? Mudah, bukan?

6 Cara Membuat Brosur Menggunakan Microsoft Word

Saat sedang berjalan kaki, pasti kamu pernah tiba-tiba diberikan brosur oleh seseorang. Brosur merupakan salah satu produk pemasaran dalam bentuk konvensional. Biasanya, brosur digunakan pada saat kegiatan tertentu, misalnya event, kampanye, dan promosi.

Saat ini sudah banyak perangkat lunak yang bisa kamu gunakan untuk membuat brosur, seperti Adobe Illustrator, Adobe Photoshop, Canva, bahkan Microsoft Word. Jangan khawatir kalau kamu tidak bisa mendesain brosur, sudah banyak template tersedia yang bisa kamu gunakan sesuai kebutuhanmu. Berikut cara membuat brosur di Microsoft Word.

Tentukan Tema dan Tujuan Brosur

Sebelum membuat brosur, kamu harus memastikan brosur apa yang akan kamu buat. Setelahnya, kamu bisa menentukan konten pada brosur saat dibuat.

Misalnya, kamu ingin membuat brosur promosi sekolah, tentu saja foto yang dicantumkan adalah foto sekolah yang ingin kamu promosikan. Usahakan konten pada brosur selaras dengan tujuan dan tema brosurnya, ya.

Persiapan Konten

Pada tahap ini kamu bisa mengumpulkan gambar yang relevan dengan brosur. Siapkan juga teks yang akan dicantumkan pada brosur. Pastikan kalimat yang kamu gunakan menarik dan mudah untuk dipahami oleh pembaca.

Jalankan Microsoft Word

Cara Membuat Brosur di Microsoft Word

Selanjutnya, kamu bisa memulai untuk mengoperasikan Microsoft Word. Jalankan aplikasi Microsoft Word pada perangkat laptopmu. Kalau biasanya kamu memilih menu Blank Document, kali ini kamu bisa memanfaatkan template yang disediakan oleh Microsoft Word untuk membuat brosur.

Masukkan Tema Brosur

Cara Membuat Brosur Di Microsoft Word

Selanjutnya, kamu bisa menuliskan tema brosur yang ingin kamu buat pada laman pencarian. Lalu kamu bisa memilih template yang kamu inginkan. Usahakan pilih template dengan desain menarik, ya. Lalu klik template.

Kustomisasi Template

Cara Membuat Brosur Microsoft Word

Pada tahap ini, kamu bisa mengganti teks dan gambar yang ada pada template dengan konten brosurmu sendiri. Kamu harus mengedit dengan rapi agar brosur nantinya mudah dibaca. Jangan memuat tulisan banyak, nantinya akan mengakibatkan brosur terlalu padat untuk dibaca.

Simpan Brosur

Cara Membuat Brosur di Word

Setelah brosur selesai dibuat, kamu bisa menyimpannya dengan dua cara. Yaitu klik Save maupun Save as. Save digunakan untuk menyimpan dokumen, sementara jika kamu ingin menyimpan dokumen dengan format lain seperti JPG, PNG, PDF, kamu bisa memilih menu Save As.

Tips Membuat Brosur

Berikut tips yang bisa diterapkan pada saat kamu membuat brosur.

1. Gunakan template desain yang menarik. Pasalnya, desain yang menarik akan memudahkan pembaca.

2. Usahakan kalimat yang digunakan tidak panjang. Singkat saja namun padat informasi.

3. Gunakan foto menarik. Jangan sampai foto yang kamu gunakan foto berkualitas rendah.

Berikut artikel cara membuat brosur di Microsoft Word. Kamu bisa memilih template semenarik mungkin supaya brosurmu terlihat bagus. Semoga artikel di atas bermanfaat, ya!

Contoh Motivation Letter, Format, dan Cara Membuat yang baik dan benar

Motivation letter biasanya dijadikan sebagai salah satu syarat saat melamar kerja maupun mendaftar beasiswa. Meskipun terdengar sama, tetapi motivation letter berbeda dengan cover letter.

Meski sama-sama dijadikan sebagai syarat dalam melamar kerja, namun cover letter biasanya berisi mengenai keahlian dan pengalaman yang telah dicapai oleh pelamar. Sementara motivation letter biasanya berisi hal-hal yang membuat pelamar termotivasi untuk mencapai tujuan tertentu.

Nah, dalam artikel ini, DailySocial.id telah merangkumkan tips menulis motivation letter beserta contohnya.

Struktur Motivation Letter

Seperti surat pada umumnya, motivation letter juga memiliki struktur penulisannya. Berikut penjelasan lengkap mengenai struktur penulisan motivation letter.

Pembuka

Bagian pembuka motivation letter berisi salam dan perkenalan diri. Selain itu, bagian ini juga berisi data diri penulis, seperti nama lengkap, nama panggilan, tanggal lahir serta domisili.

Isi

Umumnya, motivation letter memiliki batas kata yang telah diberikan. Oleh sebab itu, isi motivation letter tidak boleh bertele-tele. Beberapa hal yang penting dicantumkan dalam isi motivation letter, seperti alasan dan motivasi, tujuan, serta prestasi yang pernah dicapai.

Penutup

Bagian penutup motivation letter dapat berupa ringkasan kembali mengenai isi ataupun cukup berupa ucapan terima kasih dan salam penutup yang sederhana.

Contoh Motivation Letter

Contoh Motivation Letter dalam Bahasa Indonesia

Kepada tim HRD yang terhormat,

Saya menulis untuk mengungkapkan minat saya pada posisi content specialist di Maju Agency. Saya memiliki pengalaman membangun situs konten berbasis teknologi yang besar dan berfokus pada konsumen. Meskipun sebagian besar pengalaman saya di dunia bisnis, saya memahami nilai sosial dari sektor ini dan saya yakin bahwa pengalaman bisnis saya akan menjadi aset bagi perusahaan Anda.

Tanggung jawab saya mencakup pengembangan dan pengelolaan termasuk editorial situs web, kalender editorial, pemrograman konten harian, dan produksi untuk berbagai situs.

Pengalaman telah mengajari saya bagaimana membangun hubungan yang kuat dengan semua departemen dalam sebuah organisasi. Saya memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim maupun lintas tim. Saya dapat bekerja dengan teknisi web untuk menyelesaikan masalah teknis dan menerapkan peningkatan teknis.

Saya yakin bekerja dengan departemen pengembangan untuk menerapkan peningkatan desain dan fungsional, serta memantau statistik situs, dan melakukan pengoptimalan mesin telusur.

Terima kasih atas pertimbangan Anda.

Nadhira

Contoh Motivation Letter dalam Bahasa Inggris

Dear Hiring Manager,

My name is Louis Parkinson, and I am writing to express my interest in applying for the Copywriter at your company. I have been working toward the goal of having a career in the advertising industry and helping it attain its goals.

The job position for a copywriter that you have advertised matches well with the skills that I have acquired during my time at my previous company. My areas of expertise and passions are content analysis, project management, and research. In addition to being my passions, these skills are the foundation for any project management professional.

As a copywriter, I understand where the company should be focusing its efforts. My experience and deep skillset will launch your company forward into the next decade.

My resume is attached. If you have any questions or if you would like to schedule an interview, please call me at [phone]. I look forward to meeting you to talk further about employment opportunities at your company.

Sincerely,

Louis Parkinson

Tips Menulis Motivation Letter

Jika sudah melihat contoh motivation letter di atas, berarti ini saatnya untuk kamu mulai menulisnya. Sebelum menulis motivation letter, perhatikan beberapa tips dalam menulisnya sebagai berikut.

1. Perhatikan Diksi dan Gaya Kepenulisan

Penulisan motivation letter sebaiknya menggunakan gaya penulisan yang santai agar tidak terkesan kaku. Kamu juga bisa menggunakan gaya storytelling agar pembaca tidak bosan dengan narasi yang kamu buat.

2. Kenali Diri Kamu Sendiri

Sebelum menulis motivation letter, kamu perlu mengenali dirimu terlebih dahulu, agar kamu memahami apa yang ingin kamu tulis. Renungkan sebentar mengenai apa yang menjadi tujuan dan motivasimu untuk meraih posisi tersebut.

3. Lakukan Riset terhadap Perusahaan atau Lembaga yang Kamu Tuju

Selain mengenali diri sendiri, kamu juga perlu mengenali perusahaan atau lembaga yang kamu tuju. Sebab, hal ini akan berguna agar kamu dapat menentukan target dan capaian yang ketika diterima.

4. Buatlah Kerangkanya Terlebih Dahulu

Jika masih bingung dalam menulis motivation letter, kamu bisa membuat kerangkanya terlebih dahulu. Tuliskan beberapa poin yang ingin kamu tuankan dalam motivation letter-mu, dengan tetap mengacu pada strukturnya.

5. Periksa Kembali Tulisanmu

Hal yang tidak kalah penting adalah memeriksa tulisanmu kembali sebelum mengirimkannya. Kamu bisa melakukannya sendiri atau juga meminta bantuan temanmu untuk melakukannya.

Demikian tips beserta contoh penulisan motivation letter. Semoga artikel ini dapat membantumu dalam menulis motivation letter versimu sendiri. Selamat mencoba!

Etos Kerja: Pengertian, Karakter, Contoh dan Tips Menumbuhkannya

Sebagai seorang pekerja tentunya berkewajiban untuk memiliki etos kerja yang baik. Etos kerja merupakan istilah yang biasa digunakan dalam menilai hasil kerja seseorang.

Selain itu, etos kerja juga dapat melihat bagaimana rasa tanggung jawab dalam diri seseorang saat bekerja. Oleh sebab itu, etos kerja sangat berpengaruh terhadap perkembangan karirmu.

Lalu, apa yang sebenarnya dimaksud dengan etos kerja? Bagaimana cara menumbuhkannya? Kamu bisa menyimak penjelasannya dalam artikel ini.

Pengertian Etos Kerja

Secara umum, etos kerja adalah sebuah kewajiban dan bentuk tanggung jawab seseorang dalam pekerjaannya. Menurut KBBI, etos kerja merupakan semangat kerja yang menjadi ciri khas dan keyakinan seseorang atau suatu kelompok.

Etos kerja merupakan hal yang wajib dimiliki oleh setiap orang, baik dari karyawan hingga pemimpin perusahaan. Pasalnya, etos kerja berkaitan erat dengan tanggung jawab yang dapat mencerminkan kualitas diri seseorang.

Orang yang memiliki etos kerja yang tinggi biasanya akan lebih dihargai dalam pekerjaannya. Selain itu, etos kerja yang tinggi juga akan berpengaruh terhadap kesuksesan karirnya.

Karakteristik Orang yang Memiliki Etos Kerja

Orang yang memiliki etos kerja dapat dilihat melalui ciri-ciri berikut:

1. Bertanggung Jawab

Orang yang memiliki etos kerja yang tinggi biasanya tidak hanya memiliki etos kerja yang tinggi biasanya memiliki rasa tanggung jawab terhadap pekerjaannya. Meski diberi tugas dan kewenangan yang besar, orang yang memiliki rasa tanggung jawab tidak akan menyelewengkannya. Ketika membuat kesalahan pun, mereka akan berani mengakui dan memperbaikinya.

2. Disiplin

Tentunya, orang yang memiliki etos kerja yang tinggi biasanya juga memiliki disiplin yang tinggi. Disiplin dalam hal ini tidak hanya sebatas menghargai ketepatan waktu, namun juga mampu berkomitmen atas hal-hal yang sudah dipilih dan direncanakan. Mereka juga akan tetap fokus pada tujuan utamanya dan tak akan goyah oleh hal-hal lain yang sifatnya sementara.

3. Memiliki Rasa Inisiatif Tinggi

Karakteristik lainnya adalah memiliki rasa inisiatif yang tinggi. Biasanya, orang yang memiliki etos kerja selalu dipenuhi dengan ide-ide kreatif dan menarik. Mereka juga cenderung melakukan tugas tanpa menunggu perintah terlebih dahulu.

4. Mampu Bekerja Sama dalam Tim

Karakteristik lain yang penting dimiliki orang dengan etos kerja tinggi adalah mampu bekerja sama dalam tim. Meski terdengar mudah, namun bekerja dalam tim memerlukan komitmen tinggi dalam menghadapi tantangannya. Selain itu, bekerja dalam tim juga memerlukan kemampuan komunikasi serta rasa menghargai antar anggota tim.

Tips Menumbuhkan Etos Kerja

Etos kerja bukanlah hal yang langsung ada dalam diri sendiri. Etos kerja juga dapat diperoleh dengan cara menumbuhkannya dalam diri sendiri. Berikut adalah beberapa tips menumbuhkan etos kerja dalam dirimu.

1. Tentukan Target dan Tujuanmu

Hal pertama yang bisa kamu lakukan untuk menumbuhkan etos kerja adalah dengan menentukan target dan tujuanmu. Target akan membuatmu lebih termotivasi dan bersemangat untuk meraihnya. Jika satu targetmu telah tercapai, maka kamu harus menentukan target yang baru.

2. Biasakan Dirimu untuk Disiplin

Sikap disiplin dapat menunjukkan bahwa kamu memiliki rasa tanggung jawab. Sikap disiplin bisa dibiasakan dengan menghargai waktu, seperti masuk kerja sesuai jadwal dan menyelesaikan pekerjaanmu tepat waktu sesuai deadline yang telah ditetapkan.

3. Bergabunglah dengan Rekan yang Memiliki Keinginan untuk Berkembang

Tentunya, etos kerja tidak akan tumbuh jika kamu tetap berada di lingkungan yang tidak mendukungmu untuk berkembang. Oleh sebab itu, cobalah bergabung dengan rekanmu yang juga memiliki etos kerja tinggi agar kamu menjadi lebih termotivasi.

Nah, memiliki etos kerja yang tinggi tidak akan berhasil jika tidak diiringi dengan niat dan keinginan untuk berubah. Jadi, sebelum kamu mulai menerapkan beberapa tips di atas, jangan lupa untuk mulai berniat dan berkomitmen untuk berubah terlebih dahulu, ya.

5 Cara Membuat Mind Mapping, Efektif Membantu Kegiatan Belajarmu

Kamu pasti pernah merasa kesulitan ketika harus memahami suatu materi, bukan? Biasanya, kesulitan tersebut akan menghambat proses belajarmu, karena harus membutuhkan waktu yang lebih lama untuk memahaminya.

Nah, untuk mengatasi kesulitan tersebut, kamu bisa mulai dengan menerapkan cara membuat mind mapping. Lantas, apa saja tujuan mind mapping dan bagaimana cara membuatnya? Simak penjelasannya dalam artikel ini.

Tujuan Mind Mapping

Pada dasarnya, mind mapping bertujuan untuk membantu kelancaran dalam proses belajar. Nah, berikut adalah beberapa penjelasan lengkap mengenai tujuan mind mapping. antara lain:

Membantu Proses Pembelajaran

Mind mapping bertujuan untuk membantu memahami materi agar lebih mudah dipahami. Sebab, mind mapping berisi sekumpulan informasi yang saling terhubung dengan topik utamanya.

Untuk memudahkanmu dalam belajar, mind mapping dapat membantumu untuk fokus memahami materi secara mendetail. Selain itu, mind mapping yang penuh warna juga dapat membuat kegiatan belajarmu menjadi menyenangkan dan tidak membosankan.

Membantu Meningkatkan Pemahaman

Seperti yang telah dijelaskan sebelumnya, mind mapping dapat membantumu untuk meningkatkan pemahaman karena berisi berbagai informasi yang saling berkaitan. Dengan mind mapping, kamu juga bisa memahami sebab-akibat dari suatu kejadian atau peristiwa.

Meningkatkan Produktivitas

Jika kamu biasanya memerlukan waktu yang lebih banyak untuk memahami suatu materi, namun dengan menggunakan mind mapping kamu bisa memahaminya dengan waktu yang lebih singkat. Selain itu, visualisasi mind mapping yang menarik juga akan membuatmu lebih bersemangat untuk semakin produktif dalam kegiatan belajar.

Mengasah Kreativitas

Mind mapping terdiri dari sekumpulan informasi yang berisi gambar serta garis yang bercabang dan saling berkaitan. Kamu dapat membuatnya sendiri sesuai kebutuhan dan keinginanmu. Tentunya hal ini juga akan berdampak positif dalam mengasah kreativitas.

Cara Membuat Mind Mapping

Membuat mind mapping cukup mudah, karena kamu hanya perlu menyiapkan topik atau materi yang ingin kamu tulis. Sebelum mulai membuatnya, kamu juga perlu menyiapkan beberapa materi dan alatnya, seperti gambar-gambar, kertas, spidol, dan alat tulis lainnya.

Berikut adalah penjelasan langkah-langkah dalam membuat mind mapping.

1. Menyiapkan Topik Utama

Hal pertama yang perlu kamu lakukan adalah menyiapkan topik utama yang akan kamu bahas. Selain berasal dari materi yang ingin kamu bahas, kamu juga dapat menggunakan topik utama yang berasal dari masalah atau keresahanmu.

Setelah menentukan topik utama, kamu harus membaginya menjadi 1-3 kata kunci yang masih berhubungan. Kata kunci inilah yang nantinya akan menjadi sub-topik dari topik utamamu yang luas.

2. Uraikan Topik Utama Menjadi Beberapa Sub-Topik

Dari topik utama, kamu bisa menguraikannya kembali ke dalam beberapa sub-topik yang masih berasal dari kata kunci dari topik utama tersebut. Misalnya, jika topik utamamu mengenai ekonomi, maka kamu bisa menggunakan topik-topik seputar ekonomi, seperti ekonomi makro dan ekonomi mikro. Dari beberap sub-topik ini, nantinya kamu dapat melakukan klasifikasi secara lebih mendetail.

3. Kembangkan Sub-Topik

Biasanya, setelah kamu menemukan sub-topik yang terkait dengan topik utamamu, kamu akan menemukan berbagai ide yang saling berkaitan dengan topikmu. Pilihlah beberapa ide yang sesuai dengan topik yang ingin kamu bahas. Agar lebih mudah dibaca, kamu perlu menentukan ide yang memiliki pengertian lebih luas terlebih dahulu, sebelum menentukan ide yang mendetail.

4. Buatlah Garis untuk Menghubungkan Setiap Topik beserta Turunannya

Hal yang perlu diperhatikan saat membuat mind mapping adalah menghubungkan setiap topiknya melalui garis-garis yang saling berkaitan dengan topik utama. Garis berfungsi agar pembaca dapat memahami isi dari mind mapping tersebut.

5. Gunakan Warna yang Berbeda pada Setiap Garis yang Terhubung

Setiap garis mewakili setiap kata kunci maupun turunan dari topik-topik yang telah ditentukan. Agar mind map mudah dibaca, kamu perlu membedakan warna garis sesuai topik dan kata kunci yang kamu gunakan.

Nah, itulah beberapa cara untuk membuat mind mapping untuk membantu kegiatan belajarmu. Langkah-langkah tersebut cukup mudah dimengerti dan diaplikasikan, bukan? Jadi, selamat mencoba!

Perbedaan Visi dan Misi: Pengertian, Contoh dan Fungsinya

Inilah makna visi dan misi dengan perbedaan kedua aspek yang menjadi tujuan organisasi saat ini dan masa yang akan datang. Seringkali istilah ini ditemukan baik dalam komunitas, institusi, atau perusahaan yang memiliki organisasi di dalamnya.

Perhatikan bahwa organisasi tidak dapat didirikan tanpa visi dan misi, karena tidak memiliki tujuan yang jelas, jangka pendek atau panjang. Jadi itu menjadi sangat penting bagi organisasi.

Pengertian Visi

Visi adalah pandangan jauh dari perusahaan, institusi, dll. Visi juga dapat diartikan sebagai tujuan perusahaan atau institusi dan apa yang perlu dilakukan untuk mencapai tujuan tersebut di masa yang akan datang atau di masa yang akan datang.

Sebuah visi tidak dapat dijelaskan lebih jelas, karena menggambarkan deskripsi rinci dari sistem yang bersangkutan. Hal ini disebabkan oleh perubahan ilmu pengetahuan dan kondisi yang tidak dapat diprediksi dalam jangka panjang.

Sederhananya, definisi atau pengertian visi adalah sebagai berikut:

  • Visi adalah suatu tulisan yang menyatakan cita-cita suatu perusahaan, instansi, atau organisasi di masa depan.
  • Visi adalah suatu tulisan singkat, fokus, dan jelas, yang merupakan arah sebuah perusahaan, instansi, atau organisasi.
  • Pengertian Visi adalah sebuah gagasan tertulis mengenai tujuan utama pendirian sebuah perusahaan, instansi, atau organisasi.

Pengertian Misi

Misi adalah pernyataan tentang apa yang harus dilakukan perusahaan atau organisasi untuk mencapai visinya. Misi perusahaan didefinisikan sebagai tujuan dan alasan didirikannya perusahaan atau lembaga tersebut. Misi juga menentukan arah dan batasan proses pencapaian tujuan.

Dapat dijelaskan maka pengertian atau definisi misi adalah:

  • Misi adalah penjabaran-penjabaran dari sebuah visi perusahaan, instansi, atau organisasi.
  • Misi adalah langkah-langkah atau tahapan-tahapan yang harus dilalui sebuah perusahaan, instansi, atau organisasi untuk mencapai visi utama.
  • Misi adalah langkah-langkah yang bisa diambil untuk merangsang adanya pencapaian visi utama.

Perbedaan Visi dan Misi

Hal yang dimuat dalam Visi

  • Visi adalah gambaran besar, tujuan utama dan cita-cita suatu perusahaan, instansi, pribadi atau organisasi di masa depan.
  • Visi berupa cita-cita jangka panjang dan berorientasi ke depan.
  • Visi biasanya bersifat permanen, ketika suatu organisasi, lembaga atau instansi membuat visi. Pantang bagi mereka mengubah visi tersebut. Hal ini berkaitan erat dengan kredibilitas.
  • Visi biasanya terdiri dari satu deret kalimat atau poin yang jelas, padat dan mewakili segalanya.
  • berisi pernyataan-pernyataan umum.

Hal yang dimuat dalam Visi

  • Misi adalah penjabaran atau langkah-langkah yang dilakukan untuk mencapai/mewujudkan visi tersebut.
  • Misi berupa cita-cita jangka pendek dan berorientasi masa kini.
  • Misi biasanya diubah ketika misi-misi tersebut dianggap gagal mewujudkan suatu visi.
  • Misi biasanya terdiri dari beberapa kalimat penjabaran atau berbagai macam poin yang lebih banyak dari visi.
  • Pernyataan bersifat khusus dan lebih detail.

Visi dan Misi merupakan 2 hal yang wajib dibicarakan dalam pembentukan atau pembangunan sebuah perusahaan, instansi, organisasi, atau universitas. Dengan adanya tiga hal ini, tujuan pembangunan bisa tercapai dengan mudah.

Firma: Pengertian, Contoh dan Cara Mendirikannya

Sebelum memulai bisnis, kamu perlu memilih jenis badan usaha yang sesuai dengan kebutuhanmu. Badan usaha yang dapat digunakan seperti PT, CV, perseorangan. Sekarang, perusahaan adalah bentuk badan usaha yang bisa kamu pilih.

Kamu mungkin mengenali badan usaha ini karena umumnya digunakan di Indonesia. Memilih unit bisnis yang tepat dapat membantu perusahaan kamu mengelola proses keuangan dan administrasinya. Perhatikan definisi, jenis, kekuatan dan kelemahan perusahaan di bawah ini.

Pengertian Firma

Firma adalah bagian dari perusahaan komersial yang membeli atau menjual produk berupa barang dan/atau jasa kepada konsumen dengan tujuan untuk memperoleh keuntungan. Dimana untuk mendirikannya harus dengan akta otentik yang dibuat notaris.

Pengertian firma juga diatur dalam Kitab Undang-Undang Hukum Dagang untuk Indonesia, Pasal 16 dan pasal 18.

Pada pasal 16 berbunyi yang dinamakan perseroan firma ialah tiap-tiap perserikatan yang didirikan untuk menjalankan sesuatu perusahaan dibawah satu nama bersama. Lalu, pasal 18 menyebutkan Dalam perseroan firma adalah tiap-tiap pesero secara tanggung-menanggung bertanggung-jawab untuk seluruhnya atas segala perikatan dari perseroan.

Kelebihan – Kekurangan Firma

Kelebihan

  • Anggota memiliki atensi penuh pada perusahaan.
  • Prosedur pendirian yang cenderung.
  • Finansial ada beberapa anggota yang cukup besar mempermudah kredit.
  • Lebih mudah melakukan perluasan usaha dan kemampuan untuk mengatur manajemen lebih baik.

Kekurangan

  • Keberlangsungan tidak terjamin karena akan bubar jika anggota keluar.
  • kemungkinan timbulnya konflik lebih tinggi karena dikuasai lebih dari satu orang.
  • Permasalahan satu firma akan berdampak pada yang lainnya.

Syarat Pendirian Firma

Bagi kamu yang ingin mendirikan badan usaha dalam bentuk firma, perlu menyiapkan beberapa persyaratan, yaitu:

  • Didirikan dengan minimal 2 anggota
  • Nama badan usaha yang akan didaftarkan menjadi firma
  • Terdapat badan pengurus dan anggota aktif
  • Tujuan usaha yang jelas dan spesifik
  • Domisili perusahaan

Cara mendirikan firma adalah dengan akta otentik yang dibuat didepan notaris. Akta tersebut harus didaftarkan di Kepaniteraan Pengadilan Negeri dimana daerah hukumnya meliputi tempat kedudukan firma yang bersangkutan.

Penyebab Pembubaran Firma

Dibubarkannya firma telah diatur dalam KUHD pada Pasal 31 sampai Pasal 35. Berikut ini beberapa penyebab pembubaran firma, antara lain:

  • Terdapat pengunduran diri dari anggota atau pemberhentian.
  • Telah selesainya usaha yang dijalankan firma.
  • Kehendak dari seorang atau beberapa anggota firma.
  • Jangka waktu yang tertera dalam akta pendirian telah berakhir.
  • Berada di bawah pengampunan atau dinyatakan pailit atau salah satu anggota ada yang meninggal.

Perbedaan Firma dengan Perusahaan

Seperti yang dijelaskan sebelumnya bahwa firma adalah perseroan atau persekutuan yang dibuat agar dapat menjalankan suatu usaha dengan menggunakan nama para anggotanya dan tanggung jawabnya pun tidak terbatas.

Sedangkan CV adalah persekutuan yang menjalankan suatu perusahan yang telah didirikan oleh satu atau beberapa orang, dimana sebagian memiliki tanggung jawab terbatas dan lainnya tidak terbatas.

PT sendiri merupakan suatu suatu badan yang terdiri dari atas perjanjian melakukan kegiatan usaha dengan modal tertentu dibagi dalam saham. Pemegang saham tersebut memiliki tanggung jawab terbatas pada jumlah saham yang dimilikinya.

Jenis-Jenis Firma

Firma sendiri memiliki beberapa jenis yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan dari pendirinya. Kenali empat jenisnya, berikut ini

Firma dagang

Jenis pertama dari firma adalah dagang. Firma tersebut bergerak di industri perdagangan dan fokus pada kegiatan jual beli barang.

Firma non dagang / jasa

Contoh dari firma adalah firma hukum dan akuntansi. Firma non dagang/jasa menjalankan usaha dalam industri jasa dan memiliki fokus pada penjualan jasa berdasarkan keahlian. Contohnya adalah firma akuntansi dan firma hukum.

Firma umum

Salah satu jenis lainnya dari firma adalah firma umum, dimana seluruh anggotanya memiliki kekuasaan yang tidak terbatas. Anggota dari firma tersebut bertanggung jawab pada operasional perusahaan, termasuk juga mengenai utang piutang.

Firma terbatas

Pada jenis firma terbatas, semua anggotanya tidak memiliki kekuasaan yang bebas atau penuh. Tanggung jawab dan kewajiban dari anggotanya akan dibatasi.

GoTo akan PHK 10% Karyawan Demi Kejar Profitabilitas

GoTo Group akan melakukan PHK sebanyak 10% karyawan atau setara dengan pemangkasan lebih dari 1.000 pekerjaan dalam waktu dekat. Dilaporkan Bloomberg, perusahaan tengah membatasi biaya sebagai upaya untuk mengejar profitabilitas.

Menurut sumber, pemangkasan sebanyak 10% karyawan GoTo akan berdampak terhadap seluruh divisi perusahaan. Beroperasi di Indonesia, Singapura, dan Vietnam, GoTo telah memiliki 9.630 pegawai tetap per akhir Juni 2022. GoTo dikabarkan memiliki sekitar 455 pegawai tidak tetap pada akhir tahun 2021.

Rencana PHK yang akan dilakukan oleh GoTo menambah daftar perusahaan teknologi yang juga telah melakukan kegiatan serupa tahun ini. Mulai dari Meta yangg dikabarkan melakukan PHK terhadap pegawai, hingga Twitter dan Apple Inc.

DailySocial mencatat sepanjang 2022, sejumlah startup melakukan PHK. Di antaranya, Carsome dikabarkan PHK 10% karyawan regional, Koinworks merumahkan sebanyak 70 orang atau 8% dari total karyawannya, Xendit melakukan rightsizing tim sebanyak 5% di Indonesia dan Filipina, hingga Tokocrypto sebanyak 45 pegawai dari total 227 karyawan.

Sebelumnya, induk perusahaan marketplace Shopee, Sea Ltd juga telah merumahkan sekitar 3% dari karyawannya di Indonesia sebagai bagian dari efisiensi perusahaan secara regional untuk memangkas kerugian dan memperbaiki reputasi di mata investor.

Fokus kepada profitabilitas

Dalam laporan keuangan GoTo H1 2022 tercatat bisnis Gojek dan Tokopedia berjalan cukup bagus sepanjang tahun ini. GoTo membukukan pendapatan bersih sebesar Rp3,38 triliun, naik 73,32% (YoY) dari Rp1,96 triliun di kuartal yang sama di tahun sebelumnya.

Rinciannya, penghasilan dari imbalan jasa melesat 102,93% secara tahunan menjadi Rp7,99 triliun. Kemudian, imbalan iklan naik 417,77% menjadi Rp1,16 triliun, jasa pengiriman naik 24,33% menjadi Rp907,71 miliar. Imbalan transaksi dan pembayaran kini tercatat Rp424,39 miliar.

Dalam menuju posisi profitabilitas, sebagai konsekuensinya perseroan harus mengucurkan banyak investasi di awal. Menurut laporan keuangan yang dipaparkan per semester I 2022, perseroan mengalami rugi diatribusikan kepada pemilik entitas induk sebesar Rp13,64 triliun, naik 117,28% (YoY). Adapun pada semester I 2022, perseroan mengalami rugi bersih Rp6,28 triliun.

Dalam artikel Bloomberg juga disebutkan, pada bulan Agustus, GoTo melaporkan kerugian penyesuaian kuartal kedua sebelum bunga, pajak, depresiasi, dan amortisasi melebar menjadi Rp4,14 triliun ($264 juta) dari Rp3,9 triliun tahun sebelumnya.

Sejak IPO pada April lalu, saham GoTo turun hingga 40%. GoTo mengatakan sedang dalam pembicaraan dengan pemiliknya untuk penjualan terkontrol saham mereka, berusaha menghindari potensi penurunan saham ketika penguncian kepemilikan mereka berakhir pada 30 November mendatang.

Application Information Will Show Up Here
Application Information Will Show Up Here