Deadline Adalah: Pengertian, Dampaknya, dan Cara Mengatasi Tenggat Waktu

Deadline adalah kegiatan yang berhubungan dengan waktu, dimana dalam pelaksanaanya deadline dapat memberikan dampak positif maupun negatif. Untuk mengetahui hal apa yang memunculkan dampak tersebut, berikut ini penjelasan selengkapnya mengenai deadline.

Pengertian Deadline

Deadline adalah sebuah batas pengumpulan tugas atau pekerjaan yang diberikan oleh orang lain atas pemenuhan tugasnya. Deadline dalam bahasa Inggris berarti tenggat waktu dan biasa digunakan dalam urusan pengumpulan yang berkaitan dengan waktu.

Deadline adalah pemenuhan atas tanggung jawab dibebankan pada seseorang untuk dapat menyelesaikan sesuai waktu yang telah ditentukan, deadline juga bisa terjadi diakibatkan kebutuhan atas suatu hal secara mendesak.

Deadline seringkali di dengar dalam dunia akademik dan profesi, dimana setiap orang diberikan tanggung jawab atas suatu tugas yang perlu diselesaikan sesuai dengan tenggat waktu yang ditentukan.

Dampak Deadline

Deadline terjadi ketika seseorang sedang berlomba dengan tenggat waktu untuk menyelesaikan tugas atau target tujuannya. Deadline dalam pengertian tersebut memiliki dampak positif dan juga negatif tergantung pada sudut pandang dan cara pengerjaanya. Berikut ini penjelasan mengenai dampak positif dan negatif dari deadline:

Dampak Positif Deadline

Deadline pada dasarnya adalah sebuah perilaku yang mengharuskan seseorang mengerjakan tugasnya sesuai dengan waktu yang telah ditentukan. Dalam proses dan tujuannya sebenarnya deadline bisa memberikan dampak positif terhadap pembagian waktu kerja.

Sebagai contoh jika seseorang menetapkan deadline atau tenggat waktu dalam suatu pekerjaannya, maka segala pengerjaan tugasnya akan jadi lebih terorganisir, target akan selesai tepat waktu, membuat target menjadi lebih jelas, waktu yang dihabiskan akan lebih produktif dan melatih sikap disiplin.

Pada dasarnya deadline adalah suatu kondisi yang digunakan untuk melatih sikap disiplin yang dimiliki oleh seseorang dalam menyelesaikan tanggung jawabnya, deadline berfungsi untuk membantu kemampuan kerja seseorang dalam memenuhi kebutuhan sesuai dengan tenggat waktu yang diberikan.

Dampak Negatif Deadline

Meskipun demikian deadline yang berlanjut secara terus-menerus juga akan memberikan dampak negatif. Dampak negatif biasanya terjadi ketika seseorang mengerjakan deadline yang diberikan dalam jangka waktu yang mepet atau mendadak,

Dampak negatif ini bisa terjadi dalam beberapa hal seperti, terjadinya gangguan kecemasan, rentan untuk selalu begadang, pekerjaan dilakukan secara tidak maksimal dan mengganggu kesehatan fisik maupun mental.

Cara Mengatasi Tenggat Waktu

Sebenarnya dampak negatif dari deadline maka kita perlu cara untuk mengatasinya agar pekerjaan yang dimiliki dapat selesai tepat waktu. Beberapa hal yang dapat dijadikan cara mengatasi deadline yang menumpuk seperti, menentukan tujuan.

Tujuan perlu dibuat sebagai motivasi penyelesaian tugas sesuai dengan tenggat waktu yang diberikan. Dengan adanya tujuan seseorang akan memiliki niat dan motivasi untuk bekerja lebih banyak, karena tidak ada alasan baginya untuk menunda pekerjaan tersebut.

Hal yang dapat dilakukan selanjutnya adalah istirahat yang cukup. Mengerjakan suatu tugas dengan semangat adalah hal baik, tetapi juga terlalu berlebihan maka akan membuat tubuh menjadi mudah kelelahan. Untuk itu sesuaikan jadwal pengerjaan tugas dengan tenggat waktu, sehingga terdapat patokan berapa lama kita harus mengerjakan tugas tersebut.

Cara berikutnya adalah dengan membuat tenggat waktu lebih awal dibandingkan deadline aslinya, hal ini bertujuan untuk memotivasi kinerja.

Demikian penjelasan selengkapnya mengenai pengertian deadline serta cara mengatasi tenggat waktu sehingga akan lebih memudahkan dan menghilangkan dampak negatif. Jadi ayo, mulai cicil tugas mu dari sekarang untuk menghindari deadline yang telah ditentukan!

Contoh Surat Perintah Kerja, Format, Tujuan, dan Manfaatnya

Surat perintah kerja adalah dokumen atau instruksi yang merinci tugas, aktivitas, dan bahan yang diperlukan untuk menyelesaikan pekerjaan atau proyek tertentu. Surat perintah kerja biasanya digunakan di industri manufaktur, konstruksi, pemeliharaan, dan jasa, yang berfungsi sebagai alat komunikasi antara manajemen, pengawas, dan pekerja.

Surat perintah kerja juga memberikan catatan pekerjaan yang telah dilakukan. Tertarik untuk mempelajari lebih lanjut? Simak artikel ini ya?

Tujuan dan Keuntungan Perintah Kerja

Tujuan dari perintah kerja adalah untuk memberikan rencana yang jelas dan ringkas untuk menyelesaikan pekerjaan atau proyek tertentu. Ini berfungsi sebagai alat komunikasi antara manajemen, supervisor, dan pekerja, memastikan bahwa setiap orang yang terlibat dalam proyek memahami tugas, aktivitas, dan bahan.

Berikut adalah keuntungan dari keuntungan surat perintah kerja.

Meningkatkan Efisiensi

Dengan menyediakan rencana terperinci untuk menyelesaikan pekerjaan, perintah kerja membantu menyederhanakan proses dan mengurangi penundaan, serta sumber daya yang terbuang.

Mengendalikan Biaya

Surat perintah kerja membantu melacak material, tenaga kerja, dan peralatan yang digunakan dalam suatu proyek, sehingga memudahkan untuk mengidentifikasi area-area di mana biaya dapat dikurangi dan efisiensi ditingkatkan.

Memastikan Kualitas

Membantu memastikan bahwa pekerjaan dilakukan dengan standar yang tinggi dan sesuai dengan peraturan.

Memberikan Akuntabilitas

Berguna untuk enyediakan catatan pekerjaan yang telah dilakukan, yang dapat digunakan untuk melacak kemajuan, menganalisis biaya, dan meminta pertanggungjawaban pekerja dan supervisor atas kinerja mereka.

Komunikasi yang Lebih Baik

Surat perintah kerja memberikan cara yang jelas dan ringkas untuk mengomunikasikan persyaratan dan instruksi pekerjaan kepada semua pemangku kepentingan yang terlibat dalam pekerjaan.

Akurasi

Memastikan bahwa pekerjaan diselesaikan secara akurat dan dengan standar yang tinggi, dengan memberikan instruksi terperinci, standar kualitas, dan instruksi keselamatan.

Monitoring

Membantu melacak kemajuan pekerjaan, termasuk bahan yang digunakan, jam kerja, dan peralatan yang diperlukan, yang dapat membantu mengidentifikasi area di mana biaya dapat dikurangi dan efisiensi ditingkatkan.

Secara keseluruhan, tujuan dari perintah kerja adalah untuk memastikan bahwa suatu pekerjaan atau proyek diselesaikan secara efisien, efektif, dan dengan standar yang tinggi, serta mengendalikan biaya dan memastikan keselamatan dan kualitas.

Contoh Surat Perintah Kerja

Ini adalah contoh dari surat perintah kerja.

Contoh 1

Contoh 2

Contoh 3

Contoh 4

Contoh 5

Isi perintah kerja dapat bervariasi, tergantung pada organisasi, industri, dan sifat pekerjaan yang akan dilakukan.

Namun, sebagian besar perintah kerja biasanya berisi informasi berikut ini:

Penjelasan rinci tentang pekerjaan atau proyek yang harus diselesaikan, termasuk ruang lingkup, tujuan, dan persyaratan khusus.
Rencana langkah demi langkah untuk menyelesaikan pekerjaan, termasuk tugas, aktivitas, dan prosedur yang harus diikuti.
Daftar bahan, peralatan, dan perkakas yang diperlukan untuk menyelesaikan pekerjaan, termasuk jumlah dan spesifikasinya.
Perkiraan jumlah jam kerja yang dibutuhkan untuk menyelesaikan pekerjaan, termasuk jumlah pekerja yang dibutuhkan.
Tanggal mulai dan berakhirnya pekerjaan, termasuk tenggat waktu atau pencapaian.
Instruksi tentang cara melakukan pekerjaan dengan aman, termasuk peralatan keselamatan atau tindakan pencegahan yang perlu dilakukan.
Penjelasan tentang standar kualitas yang harus dipenuhi oleh pekerjaan, termasuk persyaratan pengujian atau inspeksi.
Perincian perkiraan biaya yang terkait dengan pekerjaan, termasuk bahan, tenaga kerja, dan peralatan.
Tanda tangan dan persetujuan dari pemangku kepentingan terkait, termasuk manajer, supervisor, dan pelanggan.

Secara keseluruhan, isi perintah kerja bertujuan untuk memberikan rencana yang jelas dan menyeluruh untuk menyelesaikan pekerjaan atau proyek.

Nah, sekarang kamu lebih paham mengenai surat perintah kerja bukan? Surat perintah kerja membantu pihak-pihak dalam perusahaan untuk mengkomunikasikan tugas-tugas kepada pekerjanya.

Contoh Surat Refrensi Kerja, Isi, dan Cara Membuatnya

Apakah kamu pernah mendengar tentang surat refrensi kerja? Surat ini umumnya berguna apabila seseorang memerlukan refrensi terhadap karyawan. Ada beberapa hal yang perlu diperhatikan juga ketika hendak membuat surat ini.

Jika kamu tertarik untuk mengetahui lebih lanjut, simak artikel ini hingga akhir, ya!

Definisi Surat Referensi Kerja

Surat referensi kerja adalah surat resmi yang ditulis oleh pemberi kerja atau mantan pemberi kerja untuk memberikan referensi bagi karyawan saat ini atau mantan karyawan.

Surat referensi kerja biasanya mencakup informasi tentang jabatan, tanggung jawab, kinerja, dan kualitas pribadi karyawan.

Surat referensi kerja juga dapat mencakup informasi mengenai masa kerja, gaji, dan alasan karyawan tersebut meninggalkan pekerjaannya.

Tujuan dari surat referensi kerja adalah untuk memberikan penilaian yang dapat diandalkan dan obyektif kepada calon pemberi kerja mengenai performa kerja dan karakter karyawan.

Surat referensi kerja dapat menjadi dokumen penting dalam proses lamaran kerja dan mungkin diminta oleh beberapa pemberi kerja sebagai bagian dari ketentuan lamaran.

Contoh dan Isi Surat Refrensi Kerja

Berikut adalah salah contoh dari surat refrensi kerja.

Contoh Surat Refrensi Manajer Proyek

Contoh Surat Refrensi Pelaksana

Contoh Surat Refrensi Manajer

Contoh Surat Refrensi Resepsionis

Surat Refrensi Resepsionis

Surat refrensi kerja biasanya mencakup informasi berikut.

Pendahuluan

Surat harus dimulai dengan pendahuluan yang menyatakan nama dan posisi orang yang menulis surat referensi dan nama karyawan yang direferensikan.

Deskripsi Pekerjaan

Surat tersebut harus menjelaskan posisi pekerjaan yang dipegang karyawan saat bekerja untuk perusahaan, tanggung jawab dan tugas pekerjaan, dan lama bekerja.

Prestasi Kerja

Surat tersebut harus memberikan penilaian atas prestasi kerja karyawan, termasuk keterampilan, kelebihan, dan kekurangannya.

Pemberi kerja juga dapat menyebutkan kemampuan karyawan untuk bekerja secara mandiri, tingkat inisiatif, dan kemampuan mereka untuk bekerja secara efektif dalam tim.

Kualitas Pribadi

Surat tersebut harus menjelaskan kualitas pribadi karyawan, termasuk karakter, sikap, dan etos kerja mereka.

Pemberi kerja juga dapat menyebutkan ketepatan waktu, kehadiran, dan kemampuan komunikasi karyawan.

Kesimpulan

Surat harus diakhiri dengan pernyataan rekomendasi, yang menyatakan kepercayaan pemberi kerja terhadap kemampuan karyawan untuk berhasil dalam pekerjaan baru.

Informasi Kontak

Surat tersebut harus menyertakan informasi kontak pemberi kerja, termasuk nama, jabatan, nama perusahaan, dan rincian kontak, sehingga calon pemberi kerja dapat menghubungi untuk klarifikasi lebih lanjut jika diperlukan.

Penting untuk dicatat bahwa format dan isi dari surat referensi kerja dapat bervariasi, tergantung pada kebijakan perusahaan dan tujuan dari surat referensi tersebut.

Cara Membuat Surat Referensi Kerja

Untuk membuat surat referensi kerja, kamu bisa mengikuti langkah-langkah umum berikut ini.

Mendapatkan Izin

Sebelum menulis surat referensi, penting untuk mendapatkan izin dari karyawan untuk membagikan informasi pribadi dan pekerjaan mereka kepada calon pemberi kerja.

Kumpulkan Informasi

Kumpulkan informasi mengenai posisi pekerjaan, tanggung jawab, performa kerja, dan kualitas pribadi karyawan. Kamu juga bisa meminta karyawan untuk memberikan resume atau deskripsi pekerjaan mereka.

Memformat Surat

Format surat menggunakan format surat bisnis profesional. Cantumkan informasi kontak, tanggal, nama dan alamat penerima, dan salam formal.

Perkenalkan Karyawan

Mulailah surat dengan memperkenalkan karyawan dan posisi pekerjaan mereka. Sebutkan berapa lama mereka bekerja di perusahaan dan tanggung jawab pekerjaan mereka.

Menilai Kinerja Karyawan

Berikan penilaian terhadap performa kerja karyawan, termasuk kekuatan, kelemahan, dan kinerja mereka secara keseluruhan. Gunakan contoh-contoh spesifik untuk mendukung penilaianmu.

Soroti Kualitas Pribadi

Jelaskan kualitas pribadi karyawan, termasuk karakter, sikap, dan etos kerja mereka. Sebutkan bakat atau keahlian unik yang mereka miliki yang akan membuat mereka menjadi aset bagi perusahaan baru.

Akhiri Surat

Akhiri surat dengan pernyataan rekomendasi, yang menyatakan keyakinan Anda akan kemampuan karyawan untuk sukses di pekerjaan baru.

Cantumkan Informasi Kontak

Cantumkan informasi kontak agar calon pemberi kerja dapat menghubungi untuk klarifikasi lebih lanjut jika diperlukan.

Mengoreksi Surat

Periksa kembali surat tersebut untuk memastikan tidak ada kesalahan atau kekeliruan penulisan.

Ingatlah bahwa surat referensi kerja haruslah merupakan penilaian yang jujur dan akurat mengenai performa kerja dan kualitas pribadi karyawan. Pastikan bahwa surat tersebut sesuai dan relevan dengan tujuan surat referensi.

Nah, itu tadi seluk beluk mengenai surat refrensi kerja. Jika kamu hendak membuat surat refrensi kerja untuk seseorang, jangan lupakan langkah2 di atas, ya!

Freelance: Definisi, Keuntungan, Kekurangan, Contoh Pekerjaan dan Gajinya

Freelance dapat mencakup berbagai layanan, termasuk penulisan, desain grafis, pengembangan web, fotografi, konsultasi, dan banyak lagi. Freelancer dapat bekerja untuk berbagai klien, termasuk bisnis kecil, startup, nirlaba, dan individu.

Menjadi seorang freelancer dapat memberikan banyak keuntungan. Namun, penting untuk diingat bahwa freelance juga memiliki tantangan tertentu. Penting untuk mempertimbangkan pro dan kontra sebelum memutuskan apakah freelancer merupakan pekerjaan yang tepat untuk kamu.

Berikut ini adalah penjelasan mengenai freelance.

Definisi Freelance

Freelance memiliki sistem kerja dimana seorang individu memberikan layanan kepada klien berdasarkan proyek per proyek, daripada bekerja sebagai karyawan full-time untuk satu perusahaan.

Freelancer sering bekerja dari rumah atau bisa juga dari sebuah co-working space menggunakan peralatan dan sumber daya mereka sendiri.

Mereka biasanya dibayar berdasarkan proyek atau per jam, dan bertanggung jawab untuk mengelola jadwal dan beban kerja mereka sendiri.

Salah satu manfaat utama pekerjaan freelance adalah fleksibilitas yang diberikannya. Freelancer dapat mengatur jadwal mereka sendiri dan bekerja dari mana saja dengan koneksi internet.

Kelebihan Freelance

Berikut adalah beberapa keuntungan menjadi seorang freelancer:

Fleksibilitas

Salah satu keuntungan terbesar menjadi seorang freelancer adalah fleksibilitas karena kamu dapat mengatur jadwal sendiri dan bekerja dari mana saja dengan koneksi internet.

Artinya, kamu dapat bekerja pada saat yang paling cocok untuk kamu, baik pagi buta, larut malam, atau di akhir pekan. Kamu juga bisa mengambil cuti saat dibutuhkan, tanpa harus meminta izin atasan.

Beragam Pekerjaan

Freelancer memiliki kesempatan untuk mengerjakan berbagai proyek untuk klien yang berbeda. Ini dapat membantu kamu membangun keterampilan dan pengalaman kamu, dan juga dapat mencegah kamu bosan dengan pekerjaan yang sedang kamu kerjakan.

Kamu dapat memilih untuk mengerjakan proyek yang menarik minat kamu dan yang sejalan dengan nilai dan tujuan kamu.

Finansial

Freelancer memiliki potensi untuk mendapatkan lebih banyak uang daripada karyawan di sebuah perusahaan, karena kamu dapat menetapkan tarif sendiri dan mengerjakan banyak proyek sekaligus.

Kamu juga dapat menghemat uang dengan tidak harus pergi ke kantor atau mengikuti aturan berpakaian.

Work-Life Balance

Karena freelancer memiliki kendali lebih besar atas jadwal mereka, mereka seringkali memiliki work-life balance yang lebih baik daripada karyawan di perusahaan. Kamu dapat menjadwalkan pekerjaan kamu di sekitar kehidupan pribadi, bukan sebaliknya.

Hal ini dapat membantu kamu menghindari kelelahan dan meningkatkan kualitas hidup kamu secara keseluruhan.

Kekurangan Freelance

Berikut adalah beberapa kekurangan menjadi seorang freelancer:

Kurangnya Tunjangan: Freelancer tidak menerima tunjangan yang sama seperti yang diterima karyawan perusahaan, seperti asuransi kesehatan, cuti berbayar, dan program tabungan pensiun.
Pendapatan Tidak Konsisten: Freelancer sering mengalami fluktuasi pendapatan mereka, dengan beberapa bulan sangat sibuk dan yang lain sangat lambat. Hal ini dapat menyulitkan untuk merencanakan pengeluaran dan menabung untuk masa depan.
Kesulitan Menemukan Klien: Menemukan klien baru dapat menjadi tantangan, terutama bagi freelancer baru yang tidak memiliki reputasi atau jaringan yang mapan.
Merasa Kesepian: Freelancer sering bekerja sendiri, yang dapat menimbulkan perasaan kesepian dan keterasingan. Hal ini bisa sangat menantang bagi mereka yang bekerja dari jarak jauh.
Tanggung Jawab Sendiri: Freelancer bertanggung jawab atas semua pengeluaran bisnis mereka sendiri, termasuk peralatan, software, dan biaya pemasaran.

Contoh Pekerjaan Freelance dan Gajinya

Berikut ini adalah contoh pekerjaan freelance yang paling umum atau yang paling sering dijumpai beserta gaji yang biasa mereka dapatkan:

Penulis

Freelance writers membuat berbagai jenis konten, seperti artikel, postingan blog, deskripsi produk, dan postingan media sosial. Mereka mungkin bekerja untuk klien tunggal atau banyak klien.

Di Indonesia, freelance writers akan dapat memberi tarif biaya mulai dari Rp50.000 hingga Rp500.000 per artikel, tergantung jenis konten, panjang artikel, dan anggaran klien.

Desainer Grafis

Freelance graphic designer membuat desain visual untuk berbagai tujuan, seperti logo, situs web, materi pemasaran, dan materi cetak. Mereka mungkin bekerja untuk bisnis kecil atau individu.

Mereka biasa memberi tarif untuk pekerjaannya mulai dari Rp100.000 hingga Rp1.000.000 per proyek, tergantung kerumitan desain dan anggaran klien.

Pengembang Web

Freelance web developer membangun dan memelihara situs web untuk klien. Mereka mungkin berspesialisasi dalam pengembangan front-end, pengembangan back-end, atau pengembangan full-stack.

Biasanya, mereka akan membebankan biaya mulai dari Rp500.000 hingga Rp5.000.000 per proyek, tergantung kerumitan proyek dan anggaran klien.

Fotografer

Freelance photographer mengambil foto untuk berbagai keperluan, seperti acara, pernikahan, potret, dan proyek komersial. Mereka mungkin bekerja untuk individu atau bisnis.

Di Indonesia, pekerjaan ini dapat mengenakan biaya mulai dari Rp500.000 hingga Rp5.000.000 per proyek, tergantung pada jenis fotografi, kerumitan proyek, dan anggaran klien.

Manajer Media Sosial

Freelance social media managers membuat dan menjalankan strategi media sosial untuk klien, mengelola akun media sosial mereka dan membuat konten untuk terlibat dengan audiens mereka.

Biasanya, mereka akan memberi tarif mulai dari Rp1.000.000 hingga Rp5.000.000 per bulan, tergantung pada jumlah akun media sosial yang mereka kelola dan anggaran klien.

Demikianlah penjelasan lengkap mengenai freelance, semoga bermanfaat.

8 Rekomendasi Kerja Sampingan yang Bisa Dikerjakan dari Rumah, Paling Populer

Dari tahun ke tahun terdapat suatu proses yang menyebabkan kenaikan harga. Karena itu kamu perlu mencari pekerjaan sampingan sebab biaya hidup semakin hari semakin meningkat.

Banyak juga perusahaan yang menerima karyawan baru ke dalam perusahaan dan tidak menutup kemungkinan kamu terganbung dengan perusahaan tersebut.

Namun, jika kamu merasa gaji bulanan kamu tidak cukup untuk kebutuhan sehari-hari. Maka kamu bisa mencoba untuk mencari kerja sampingan.

Rekomendasi Pekerjaan Sampingan

Seperti yang sudah dijelaskan, banyak orang mengambil pekerjaan sampingan saat kebutuhan meningkat namun tidak sesuai dengan tingkat pendapatan dari pekerjaan utama.

Kerja sampingan di rumah memang bisa mendatangkan penghasilan tambahan bagi yang menjalankannya. Padahal, saat ini banyak pekerjaan sampingan di berbagai bidang di rumah. Oleh karena itu, mereka yang melakukan pekerjaan ini terkesan fleksibel sesuai dengan keahliannya.

Di bawah ini ada beberapa rekomendasi pekerjaan sampingan di rumah yang bisa kamu ikuti.

1. Membuat Kanal YouTube

Pekerjaan sampingan yang mungkin cocok untuk kamu adalah menjadi YouTuber. Tidak ada biaya untuk membuat saluran YouTube.

Menurut peringkat Alexa, YouTube adalah situs web yang paling banyak dikunjungi kedua setelah Google.

Jika kamu bisa membuat konten yang menarik, mungkin banyak orang yang akan menonton channel YouTube kamu. Dan bisa mendapatkan penghasilan dengan menempatkan iklan di saluran YouTube kamu. Selain itu, kamu dapat bermitra dengan perusahaan tertentu dengan melakukan tinjauan produk.

Jika kamu tidak suka berada di depan kamera, kamu bisa memilih varian video yang tidak harus menampilkan wajahmu. Misalnya video tutorial atau video animasi jika kamu bisa membuatnya.

2. Mengikuti Survei Online

Mengikuti survei online adalah salah satu pekerjaan sampingan paling populer. Pasalnya, banyak aplikasi yang menawarkan berbagai jenis survei untuk diisi.

Ketika kamu pada dasarnya hanya mengisi kuesioner yang tersedia, harus memberikan pendapatmu tentang sesuatu dan kemudian mendapatkan hadiah khusus sesuai kontrak.

Salah satu keuntungan dari pekerjaan ini adalah tidak memerlukan keahlian khusus atau sertifikasi khusus. Yang harus kamu lakukan adalah mendaftar aplikasi survei online dan langsung bekerja. Bentuk reward yang kamu terima biasanya dikirimkan melalui aplikasi dompet online. Tetapi meskipun ada banyak aplikasi atau situs web survei online. Di sisi lain, beberapa dari mereka sebenarnya curang. Oleh karena itu, kamu harus benar-benar berhati-hati dalam hal ini, agar tidak tertipu.

3. Jual NFT

Jika kita melihat tren saat ini, banyak orang yang sangat ingin menjual NFT. Apalagi Ghozali Indonesia berhasil meraup untung dengan menjual selfie-nya sebagai NFT.

Meningkatnya minat pada NFT juga bertepatan dengan minat pada metaverse. NFT sendiri adalah singkatan dari Non-Fungible Token. Sederhananya, NFT adalah aset digital yang dapat merepresentasikan objek di dunia nyata. Misalnya seni, musik, permainan dan video. Pada dasarnya, NFT yang dibeli atau dijual secara online menggunakan cryptocurrency. Saat ini ada beberapa platform perdagangan NFT seperti OpenSea dan Rarible.

4. Membuat Blog

Jika kamu memiliki hobi menulis, tidak ada salahnya membuat blog dengan topik tulisan yang sesuai dengan kamu. Tidak hanya dapat menyalurkan hobi tetapi kamu juga dapat memonetisasi blog mu.

Dengan blogging, kamu bisa mendapatkan penghasilan. Kamu dapat menginstal program periklanan PPC (bayar per klik) atau bergabung dengan program afiliasi.

Jika kamu serius ingin ngeblog, mulailah ngeblog dengan domain.com agar nantinya bisa kamu kembangkan dengan menambahkan subdomain elektronik. Selain itu, kamu dapat mempelajari cara mendesain situs web, mempromosikan blog di media sosial, dan menggunakan strategi SEO (search engine optimization) untuk menumbuhkan audiensmu.

5. Menawarkan Jasa Freelance

Jika kamu memiliki keahlian khusus dan waktu luang, tawarkan jasa freelance mu pada perusahaan atau institusi yang membutuhkannya. Pekerjaan freelance terdiri dari menulis, mengedit, mendesain, membuat video, desain web, pemrograman, dll.

Freelancer biasanya dibutuhkan dalam waktu singkat. Namun, jam kerja yang fleksibel merupakan keuntungan. Yang harus kamu lakukan adalah memenuhi target waktu yang telah disepakati. Tentu saja, untuk menawarkan layanan freelance, kamu perlu memasarkan portofolio mu. Ada banyak platform yang dapat melakukannya, seperti LinkedIn atau media sosial lainnya.

Untuk mendapatkan proyek freelance, ada banyak platform online yang menawarkannya. Beberapa diantaranya adalah Fiverr, Freelancer.com, Upwork, Sribulancer dan masih banyak lagi.

6. Mengelola Media Sosial untuk Bisnis UMKM

Dulu, media sosial dipandang sebelah mata karena hanya digunakan untuk urusan pribadi. Namun berkat media sosial, kamu sudah bisa melihat banyak contoh bisnis yang sukses.

Sayangnya, tidak semua pemilik usaha, khususnya UKM (usaha mikro, kecil, dan menengah) memiliki kemampuan dan waktu untuk mengelola media sosial. Kamu mungkin juga tidak dapat terlibat dalam pemasaran media sosial.

Jika kamu memiliki keahlian dalam digital marketing dan sangat memahami seluk beluk media sosial, kamy bisa menjadi konsultan bagi banyak UKM. Hubungi beberapa bisnis lokal untuk mulai memasarkan jasamu.

7. Guru Les Privat

Banyak siswa memerlukan pelajaran tambahan di luar sekolah. Terutama siswa yang akan mengikuti ujian akhir atau sedang mempersiapkan universitas.

Siswa segala usia membutuhkan pelajaran tambahan pada beberapa mata pelajaran yang dianggap sulit, seperti matematika, fisika, kimia, bahasa asing, dll. Jika kamu memiliki keahlian dalam bidang tertentu, kamu dapat membantu mereka berhasil dalam studi mereka.

Keuntungan bagimu adalah kamu bisa mendapatkan penghasilan tambahan dengan pekerjaan sampingan seperti itu.

8. Mengikuti Program Afiliasi

Saat ini ada yang namanya program afiliasi. Tugas afiliasi adalah mempromosikan produk dan menyertakan tautan ke sana. Kemudian reward yang kamu dapatkan saat pelanggan mengklik link tersebut hingga terjadi pembayaran.

Namun, kamu harus berhati-hati dalam memilih produk. Karena tidak semua produk memiliki persetujuan hukum. Jangan biarkan diri kamu memilih barang dengan syarat yang tidak legal atau yang dilarang untuk dijual hingga ilegal. Jadi pilihlah jenis produk yang bisa kamu promosikan dengan aman ke publik.

Nah itulah beberapa rekomendasi pekerjaan sampingan di rumah yang bisa kamu pilih. Banyak sekali caranya, kamy tinggal memilih sesuai dengan keahlian mu hingga akhirnya kamu bisa mendapatkan penghasilan tambahan.

Cara Membuat Resume yang Menarik

Resume yang menarik akan meningkatkan peluang Anda diterima. Jadi, sebelum mengirimkan lamaran lengkap, pastikan Anda telah membuat resume yang menarik dari sisi desain, selain tentu informasi dan juga latar belakang pendidikan yang bagus.

Continue reading Cara Membuat Resume yang Menarik

[Panduan Pemula] Cara Mencari Lowongan Kerja Idaman via BBM

Setelah hadir sebagai aplikasi lintas platform dan melalui jalan terjal akibat naik turunnya “kesehatan” BlackBerry di industri mobile, BBM kini menjelma menjadi sebuah platform pesan instan dan gaya hidup yang jauh lebih “hidup”. Tidak hanya fokus pada fungsional utamanya sebagai aplikasi perpesanan, pengembang juga menghadirkan berbagai fitur yang mempermudah pengguna, seperti layanan pembelian pulsa, token PLN, cicilan, berita, video dan lain sebagainya.

Ada satu fitur yang diyakini bakal menjadi standar baru, sebagaimana LINE juga mempopulerkannya. Yakni fitur lowongan kerja yang di BlackBerry Messenger menggunakan label Career. Nah, di layanan ini Anda bisa menemukan berbagai lowongan kerja baru untuk dilamar. Caranya mudah, mari kita coba.

Jalankan aplikasi BlackBerry Messenger di ponsel Anda, kemudian tap menu tab keempat tepat di sebelah menu akun. Kemudian tap menu Career.

Berikutnya Anda akan menjumpai daftar lowongan kerja yang masih dibuka. Di sini Anda bebas untuk memilah dan memilih yang sesuai dengan kualifikasi Anda. Apabila ada yang cocok, tinggal tap untuk melihat informasi yang lebih lengkap.

Berbagai penjelasan mengenai pekerjaan dapat Anda pelajari di tahapan ini. Jika merasaya pas, tap tombol Apply.

Tahapan berikutnya adalah mendaftarkan akun dan mengisi formulir yang berisikan data diri, latar belakang pendidikan, pengalaman dan lain-lain. Pastikan semua data telah lengkap, jika sudah tinggal klik Send dan selesai.

Terakhir, tunggu respon dari pencari kerja sembari berdoa. Semoga bermanfaat dan selamat atas pekerjaan barunya.

Sumber gambar header Pixabay.

[Review] Headphone Jabra Evolve 65

Kelahiran keluarga Jabra Evolve menandai babak baru di ranah produk audio. Jajaran headphone ini dikhususkan buat kategori konsumen yang unik. Kita sudah banyak melihat varian spesialis gaming, atau headset khusus pemuas audiophile, namun Evolve diramu khusus untuk mendukung para profesional supaya bekerja lebih produktif, tanpa mengorbankan mutu suara. Continue reading [Review] Headphone Jabra Evolve 65

PC All-in-One MSI Pro 24 2M Dibuat Untuk Memudahkan Anda Berbisnis

Pandangan unik MSI dalam melihat pasarlah yang tampaknya memotivasi sang produsen PC Taiwan itu kerap melakukan eksperimen. Meski respons konsumen terkesan biasa saja, kemunculan PC all-in-one gaming beberapa tahun silam merupakan langkah berani. Tapi mereka tidak pernah melupakan ide dasar dan alasan mengapa produk AiO disediakan. Continue reading PC All-in-One MSI Pro 24 2M Dibuat Untuk Memudahkan Anda Berbisnis

Jabra Evolve, Headphone-nya Profesional Sekaligus Pecinta Musik

Tahukah Anda, berdasarkan hasil survei, 69 persen pekerja profesional mengaku bahwa gangguan suara di kantor mempunyai dampak negatif terhadap tingkat kinerja mereka? Sayang hingga sekarang, banyak headset kerja hanya dibuat sebagai medium input serta output suara saja, dan mayoritas produsen belum berpikir untuk menanggulangi problema itu. Continue reading Jabra Evolve, Headphone-nya Profesional Sekaligus Pecinta Musik