Startup Insurtech Asal Singapura “Bolttech” Akuisisi Axle Asia, Perkuat Kehadiran di Indonesia

Startup insurtech asal Singapura Bolttech mengakuisisi kepemilikan saham mayoritas perusahaan broker asuransi Indonesia, yakni PT Axle Asia. Dengan aksi korporasi ini, Axle Asia resmi menjadi anak usaha dan selanjutnya akan melakukan rebranding.

Dalam keterangan resminya, akuisisi ini menjadi strategi untuk mengakselerasi distribusi kapabilitas Bolttech di Indonesia dalam menawarkan produk asuransi sekaligus melengkapi solusi bisnis existing.

Group CEO Bolttech Rob Schimek mengungkap, misi perusahaannya adalah membangun ekosistem perlindungan dan asuransi berbasis teknologi di dunia. “Angka pertumbuhan di Indonesia termasuk yang paling tinggi di kawasan Asia Tenggara. Pertumbuhan ini membuka peluang bagi solusi-solusi insurtech dalam memenuhi kebutuhan konsumen lokal dan rekanan bisnis yang berubah secara dinamis,” ujarnya.

Diketahui, Bolttech tengah gencar mendorong ekspansi layanannya dengan mengakuisisi dua perusahaan di bidang asuransi selama hampir dua tahun terakhir. Bolttech mencaplok I-surance (Spanyol) di 2021 dan Ava Insurance Brokers (Singapura) di awal 2022.

Bolttech memperoleh status unicorn dalam kurun waktu 15 bulan sejak berdiri pada April 2020. Pendanaan Bolttech telah didukung oleh sejumlah investor, termasuk Alpha Leonis Partners, Dowling Capital Partners, B. Riley Venture Capital.

Sementara, Axle Asia adalah perusahaan broker asuransi berbasis di Jakarta yang berdiri di 2008. Axle Asia merupakan anak usaha dari aliansi strategis antara Axle Indonesia dan PT True Capital.

Komisaris Axle Asia Junaedy Ganie mengatakan, platform Bolttech saat ini memiliki posisi terdepan untuk membentuk masa depan distribusi asuransi. “Akuisisi ini akan memperkuat komitmen kedua perusahaan dalam menghasilkan inovasi dan menawarkan lebih banyak pilihan asuransi pada konsumen di Indonesia secara lebih cepat,” ungkapnya.

Adapun, pasca-akuisisi Axle Asia, Bolttech telah menunjuk Srinath Narasimhan sebagai General Manager untuk mengawasi pertumbuhan Bolttech di Indonesia.

Bolttech kini memiliki lebih dari 800 rekanan distribusi dan 200 perusahaan asuransi dalam jaringannya, serta resmi terdaftar pada 36 jurisdiksi internasional. Bolttech juga telah menawarkan premi asuransi bernilai lebih dari $50 miliar di seluruh dunia. Layanannya telah menjangkau 30 pasar di tiga benua, yakni Amerika Utara, Asia dan Eropa.

Pasar asuransi

Peluang untuk mendigitaliasi sektor asuransi masih sangat besar di Indonesia mengingat penetrasinya masih sangat rendah. Berdasarkan data Asosiasi Asuransi Jiwa Indonesia (AAJI), tingkat penetrasi asuransi jiwa saja di Indonesia pada 2020 berkisar 1,2%, tertinggal dari Thailand (3,4%), Malaysia (4%), Jepang (5,8%), Singapura (7,6%), dan Hong Kong (19,2%).

Rendahnya penetrasi asuransi salah satunya dikarenakan tingkat literasi dan inklusi keuangan yang minim. Mengacu Survei Nasional Literasi dan Inklusi Keuangan (SNLIK) di 2019, tingkat inklusi keuangan di Indonesia memang telah mencapai 76,19% dan tingkat literasi keuangan menyentuh 38,03%. Namun, tingkat inklusi asuransi baru sebesar 13,15% dan tingkat literasinya 19,4%.

Sejumlah startup insurtech berupaya mengambil kue dari peluang pasar dengan menawarkan nilai proposisi yang berbeda-beda. Salah satu pemain insurtech lama, Qoala memosisikan platformnya untuk segmen retail. Sementara, Aigis membidik segmen bisnis melalui layanan manajemen asuransi yang dipadukan dengan fitur wellness. 

Ada pula Rey Assurance yang mengklaim sebagai platform penyedia asuransi jiwa dan kesehatan pertama yang terintegrasi dengan ekosistem kesehatan dan wellness.

PasarPolis Rilis Aplikasi “TAP Insure” untuk Jangkau Konsumen Ritel

Startup insurtech PasarPolis merilis aplikasi TAP Insure untuk menjangkau konsumen ritel sebagai bentuk perluasan jalur distribusi. Saat ini aplikasi sudah bisa diunduh melalui AppStore dan Google Play.

Dalam keterangan resmi, Founder & CEO PasarPolis Cleosent Randing menjelaskan, kehadiran TAP Insure menandai hadirnya brand terbaru PasarPolis, yang akan menjadi brand dari berbagai produk asuransi yang bakal di tawarkan ke depannya.

Proposisi TAP berbeda dengan bisnis yang selama ini diterapkan PasarPolis yakni B2B2C karena merupakan channel distribusi yang memungkinkan PasarPolis untuk dapat memasarkan produk asuransinya secara langsung kepada konsumen.

“Hal ini kami lakukan untuk mengeliminasi hambatan berasuransi yang kerap timbul karena kurangnya akses dan proses berasuransi yang cenderung rumit. Inovasi ini juga merupakan strategi PasarPolis untuk terus menciptakan pengalaman berasuransi konsumen yang jauh lebih mudah diakses, terjangkau, dan menyenangkan,” kata Cleosent, Kamis (6/10).

Lebih lanjut, ia melihat bahwa kebiasaan masyarakat yang serba digital juga menciptakan kebutuhan berasuransi yang serba digital dan seamless. Hal ini mengindikasikan kebutuhan berasuransi semakin melekat dengan kebutuhan sehari-hari, terlebih dengan potensi risiko yang selalu melekat.

“Kami optimis dengan kehadiran TAP Insure akan membuat pengalaman konsumen dalam berasuransi menjadi seamless dan relevan dengan kebutuhan masyarakat karena semua dilakukan dalam satu aplikasi semudah nge-TAP saja, mulai dari pemilihan produk asuransi, pembelian, hingga klaim, dan tentunya dengan biaya premi yang terjangkau.”

Sejauh ini, terdapat dua produk asuransi dalam aplikasi TAP Insure yang bisa diakses konsumen, yakni asuransi perjalanan dan kecelakaan diri. Untuk asuransi perjalanan, pelanggan akan mendapatkan perlindungan dari risiko finansial saat melakukan perjalanan di dalam dan luar negeri, seperti adanya penundaan/pembatalan/gangguan perjalanan, bagasi hilang/rusak/tertunda, dan lainnya. Harga premi yang dapat dibeli mulai dari Rp25 ribu dengan periode perlindungan mulai dari satu hari.

Kemudian, untuk kecelakaan diri, memberikan perlindungan yang mencakup cedera atau kematian yang timbul dari kecelakaan dengan premi yang dimulai dari kisaran Rp56 ribu dengan waktu perlindungan mulai dari enam bulan. Manfaat yang diterima juga berlaku pada keadaan cedera dan kematian yang diakibatkan oleh tindakan kekerasan.

Perusahaan broker

Sebagai catatan, TAP Insure ini dihadirkan oleh PasarPolis bekerja sama dengan perusahaan pialang asuransi PT PasarPolis Insurance Broker, yang sebelumnya bernama PT Futura Finansial Prosperindo.

Saat dihubungi DailySocial.id, perwakilan perusahaan membenarkan perubahan nama tersebut. Namun, mereka tidak bersedia berkomentar lebih jauh alasan dibalik menggunakan brand yang sama dengan PasarPolis. Dalam catatan OJK, PasarPolis (PT Pasarpolis Indonesia) berada di bawah pengawasan sebagai IKD dengan model bisnis insurance hub.

Hubungan antara kedua perusahaan sebenarnya bukanlah hal baru. Sebelum badan hukumnya berubah, Futura Finansial sudah bekerja sama dengan berbagai inisiatif dari PasarPolis, misalnya saat peluncuran aplikasi khusus agen PasarPolis Mitra pada Desember 2020.

Langkah serupa sebetulnya juga dilakukan oleh kompetitor terdekatnya, Qoala. Startup tersebut juga bermitra dengan PT Mitra Jasa Pratama untuk ekspansi produk, salah satunya QoalaPlus, aplikasi keagenan milik Qoala. Dalam situs Mitra Jasa, COO Qoala Tommy Martin menjabat Komisaris Utama, mengindikasikan posisi perusahaan pialang tersebut terafiliasi dengan Qoala.

Seperti diketahui, dengan memegang lisensi sebagai perusahaan broker, perusahaan dapat ekspansi layanan dengan berbagai perusahaan asuransi, sekaligus upaya meningkatkan rasa kepercayaan dari nasabah asuransi mencegah tindakan moral hazard.

Application Information Will Show Up Here

Attitude: Pengertian, Karakteristik, Peran, dan Contoh

Kamu pasti sudah tidak asing dengan kata attitude. Pada pelaksanannya, dalam ruang lingkup pekerjaan tidak hanya memerlukan skill yang kompeten dan kemampuan otak yang cerdas saja, pekerja juga dituntut untuk memiliki attitude yang baik.

Bahkan ada pernyataan seperti berikut “Attitude lebih penting daripada skill yang menonjol.” Lalu, kenapa sih memiliki attitude itu penting? Berikut artikel mengenai attitude.

Pengertian Attitude

Attitude merupakan suatu sikap atau perilaku seorang individu dalam berinteraksi dengan orang lain disertai kecenderungan untuk bertindak sesuai sikap. Singkatnya, attitude bisa dibilang sebagai sikap seorang individu terhadap suatu hal.

Karakteristik Attitude

Attitude memiliki beberapa karakteristik seperti berikut.

  • Attitude bukanlah bawaan yang melekat pada individu sejak dilahirkan, melainkan attitude dibentuk sepanjang seorang individu hidup bertumbuh dalam melakukan interaksi dengan orang lain.
  • Attitude sifatnya tidak tetap. Artinya, attitude seorang individu bisa berubah-ubah. Banyak sekali faktor yang bisa mengubah attitude seseorang, salah satunya faktor lingkungan dan pergaulan sekitar.
  • Attitude tidak bisa berdiri sendiri. Maknanya, attitude selalu terikat dengan relasi tertentu pada sebuah objek.
  • Objek attitude bisa berupa hal tertentu, maupun kumpulan hal tertentu. Singkatnya, attitude bisa berkaitan dengan satu objek, juga bisa berkaitan dengan beberapa objek sekaligus.
  • Attitude memiliki segi motivasi dan segi perasaan.

Peran Attitude

Attitude dikatakan sebagai hal yang melekat pada seorang individu yang berkaitan dengan lingkungan sekitar terutama pekerjaannya. Attitude memiliki peran sebagai berikut.

1. Attitude Lebih Penting dari Hardskill

Berbeda dengan skill yang bisa dipelajari, attitude merupakan hal yang terbilang sulit untuk diubah. Pasalnya, attitude attitude hal yang melekat dari individu sejak dilahirkan, sehingga kepribadian tersebut sulit diubah. Seorang pekerja yang memilliki attitude baik bisa dipastikan bekerja dengan baik di lingkungan pekerjaannya.

2. Meminimalisir Terjadinya Masalah

Attitude yang baik, bisa meminimalisir terjadinya permasalahan dalam lingkungan kerja. Dengan attitude yang baik, pekerja akan menciptakan lingkungan kerja yang jauh lebih nyaman. Mulai dari hubungan ke sesama anggota hingga hubungan ke atasan. Tentu saja, segala permasalahan bisa diselesaikan dengan baik.

3. Meningkatkan Kekompakan Pekerja

Attitude saling menghormati sesama pekerja bisa meningkatkan produktivitas pekerja sendiri. Sehingga meningkatnya rasa produktivitas itu juga mendukung perusahaan untuk meningkatkan kualitasnya.

Contoh Attitude

Penting dimiliki pekerja, berikut beberapa contoh penerapan attitude yang bisa kamu lakukan.

1. Disiplin Waktu

Pertama, kamu harus disiplin waktu. Dalam ruang lingkup pekerjaan, waktu sangat penting. Sudah pasti kamu harus menghargai waktu orang lain. Contohnya, tidak terlambat datang saat bekerja dan menyelesaikan pekerjaan sebelum tenggat waktu yang telah ditentukan.

2. Menerima Kritik dan Masukan

Tidak semua orang bisa menerima kritik dan masukan. Kalau kamu memiliki attitude yang baik, kamu harus bisa menerima kritik dan masukan untuk dirimu yang lebih baik ke depannya. Jadikan kritik dan masukan dari orang lain sebagai bahan evaluasi untuk dirimu berubah lebih baik.

3. Bersikap Sopan

Tidak hanya bersikap sopan saja, kamu harus sopan kepada rekan sesama anggota bahkan juniormu sekali pun. Kalau kamu ingin dihargai oleh orang lain, hargailah orang lain terlebih dahulu tanpa memandang status dan latarbelakangnya.

Nah, berikut artikel mengenai attitude. Banyak faktor yang bisa membentuk attitude menjadi baik ataupun kurang baik. Sebisa mungkin kamu memiliki attitude yang baik dalam bekerja, ya!

Dapatkan Berita dan Artikel lain di Google News

4 Cara Mudah Mengecilkan Ukuran Foto, Anti Ribet!

Kamu pernah enggak, sih, merasa sebal karena memori penyimpanan terlalu penuh sehingga tidak bisa menyimpan dokumen baru seperti foto? Tenang saja, kamu bisa melakukan kompresi foto agar ukuran fotomu menjadi lebih kecil dibanding sebelumnya.

Nah, dengan melakukan kompresi tentu saja kamu tidak memerlukan kapasitas penyimpanan lagi. Mengingat dokumen fotomu sudah tidak besar ukurannya. Berikut artikel cara mengecilkan ukuran foto.

Website Tiny PNG

Cara Mengecilkan Ukuran Foto
Website – Tinypng.com

Cara pertama yang bisa kamu lakukan untuk melakukan kompresi foto yaitu dengan memanfaatkan fitur dari situs tinypng.com. Melalui website ini, kamu bisa mengunggah 20 foto sekaligus, lho. Tentu saja sangat mudah dan praktis untuk dilakukan, mengingat caranya hanya dengan mengunggah foto yang kamu inginkan untuk dikompresi.

Website Compress PNG

Cara Mengecilkan Ukuran Foto
Website – Compressjpeg.com

Cara kedua, kamu bisa menggunakan fitur kompresi foto online dengan memanfaatkan website yang tersedia pada tautan compressjpeg.com. Melalui website ini, kamu hanya perlu mengunggah foto yang ingin kamu kompresi agar ukurannya menjadi lebih kecil, lalu mengunduhnya setelah proses kompresi selesai. Selain foto, kamu juga bisa melakukan kompresi PDF juga, lho.

Webiste Image Optimizer

Cara Mengecilkan Ukuran Foto
Website – Imageoptimizer.com

Cara ketiga yang bisa kamu lakukan selanjutnya yaitu dengan menggunakan website imageoptimizer.net. Tidak hanya bisa digunakan untuk melakukan kompresi online saja agar ukuran foto menjadi lebih kecil, kamu juga bisa menggunakan website ini untuk meningkatkan kualitas foto dan juga memperbesar ukuran dokumen.

Cara untuk kompresi online menggunakan website ini cukup mudah, kamu hanya perlu mengunggah foto yang diinginkan dengan cara klik Choose File. Lalu kamu bisa Settings sesuai kebutuhanmu dengan klik Optimization. Selanjutnya, klik Optimization Now. Terakhir kamu hanya perlu mengunduh gambar jika proses kompresi sudah selesai.

Menggunakan Website I Love IMG

Cara Mengecilkan Ukuran Foto
Website – Iloveimg.com

I Love IMG merupakan salah satu website penyedia layanan kompresi foto online. Kamu bisa mengakses website tersebut melalui tautan https://www.iloveimg.com/compress-image/compress-jpg.

Untuk melakukan kompresi online, kamu hanya perlu klik menu Select Image lalu memilih foto yang kamu inginkan untuk dikompresi. Selanjutnya, kamu hanya perlu menunggu beberapa detik selama proses kompresi berlangsung. Setelahnya, kamu bisa mengunduh foto yang sudah dikompresi.

Nah, berikut artikel cara mengecilkan ukuran foto. Kamu bisa memanfaatkan website penyedia kompresi foto online untuk mengecilkan ukuran foto. Silahkan pilih cara yang paling mudah menurutmu. Semoga artikel di atas bermanfaat, ya!

Dapatkan Berita dan Artikel lain di Google News

Tips dan Cara Lengkap Jualan Barang Thrift di Aplikasi Carousell, Sudah Tahu?

Carousell adalah salah satu aplikasi jual beli barang bekas terpopuler yang telah menjadi andalan bagi banyak pemilik usaha thrift shop dalam menjajakan produknya. Cara jualan di aplikasi Carousell juga cukup mudah. Panduan selengkapnya akan Anda lihat pada artikel ini.

Thrift shop telah menjadi ide bisnis modal kecil yang cukup populer belakangan ini karena meningkatnya jumlah peminat barang-barang bekas layak pakai atau yang sering disebut sebagai thrift. Lalu, bagaimana ya cara jualan yang efektif di Carousell agar berpotensi menemukan pembeli? Yuk, simak informasi selengkapnya di bawah ini!

Cara Jualan di Carousell

Pada dasarnya, Anda dapat menjajakan barang thrift toko Anda di marketplace mana saja, termasuk Shopee dan Tokopedia. Namun, Anda bisa melihat bahwa tidak banyak orang yang mengunjungi aplikasi tersebut untuk mencari barang bekas.

Berbeda dengan aplikasi Carousell di mana orang-orang yang tengah mencari barang bekas layak pakai akan mengunjungi aplikasi ini. Sehingga, berjualan di Carousell adalah solusi efektif untuk para owner thrift shop.

Apabila Anda juga tertarik untuk menjajakan produk thrift shop Anda di Carousell, berikut adalah langkah-langkahnya.

Daftar Akun Carousell

Langkah pertama untuk mulai menjual produk thrift shop Anda di Carousell adalah dengan membuat akun Carousell. Cara daftar di Carousell sangatlah mudah. Anda dapat menggunakan beberapa metode pendaftaran seperti mendaftar manual menggunakan email dan mendaftar otomatis dengan akun Google atau akun Facebook.

Lengkapi Informasi Profil

Setelah akun berhasil dibuat, langkah selanjutnya adalah lengkapi informasi profil pada menu Settings dan pilih Edit Profile.

Lengkapi profil dengan informasi toko thrift shop Anda. Mulai dari nama, bio, lokasi, website usaha (jika ada), dan jangan lupa untuk menambahkan foto profil dengan logo bisnis Anda.

Unggah Produk ke Halaman Listings

Pada menu Me aplikasi Carousell, Anda akan melihat halaman Listings. Di halaman Listings tersebut akan ditampilkan produk-produk yang Anda jual. Nah, untuk menambahkan produk ke halaman tersebut, ikuti langkah-langkah berikut ini:

  • Buka aplikasi Carousell.
  • Klik tombol Sell berwarna merah untuk mulai menambahkan produk.

  • Kemudian, pilih foto produk. Anda dapat menambahkan hingga 10 foto untuk satu produk. Klik Next.
  • Selanjutnya, pilh kategori yang sesuai dengan produk tersebut.

  • Setelah memilih kategori, Anda akan masuk ke halaman detail produk. Lengkapi informasi detail produk, mulai dari nama, harga, kondisi barang, deskripsi, size, hingga metode transaksi yang diinginkan (Meet-up atau Delivery).

  • Jika semua sudah dilengkapi, klik List it!.

  • Selesai, produk berhasil diunggah.

Tip: Tambahkan foto yang lengkap dari berbagai sisi untuk setiap produk. Kemudian, berikan keterangan kondisi produk pada deskripsi agar calon pembeli dapat memiliki gambaran yang jelas mengenai produk tersebut.

Gunakan Fitur Promosi

Setelah berhasil mengunggah produk, selanjutnya lakukan promosi. Anda dapat membagikan link produk Anda ke berbagai media promosi atau menggunakan fitur promosi Boost Listing pada aplikasi Carousell. Untuk mengaktifkan fitur Boost Listing pada salah satu produk Anda, simak dan ikuti cara berikut ini:

  • Pertama, buka aplikasi Carousell.
  • Kedua, masuk ke halaman Listings.
  • Ketiga, Anda akan melihat tombol Boost Listing pada setiap produk Anda. Pilih satu produk dan klik pada tombol tersebut untuk mempromosikannya di Carousell.

Komunikasi dengan Customer Melalui Chat

Fitur chat pada Carousell dapat digunakan untuk berkomunikasi dengan calon pelanggan. Biasanya calon pelanggan akan menghubungi Anda terlebih dahulu di chat untuk bertanya perihal produk yang dijual.

Kemudian, kolom chat juga dapat digunakan untuk membuat kesepakatan tentang metode pembayaran dan pengiriman barang. Pastikan untuk memilih metode yang paling aman dan tidak merugikan salah satu atau kedua pihak.

Tip: Anda bisa menggunakan aplikasi pihak ketiga untuk proses transaksi yang aman, seperti melalui e-commerce Shopee atau Tokopedia, karena Carousell tidak menyediakan fitur pembayaran dan pengiriman.

Demikian cara jualan di Carousell beserta tips efektif berjualan menggunakan aplikasi Carousell. Semoga langkah-langkah beserta tips-tips di atas dapat membantu Anda yang baru mulai menggunakan Carousell untuk menjajakan barang thrift Anda. Selamat mencoba!

Header by Pexel.

Contoh Surat Lamaran Kerja di Rumah Sakit dari Perawat sampai Keuangan

Seperti diketahui, surat lamaran merupakan berkas penting yang harus disiapkan saat melamar pekerjaan. Oleh karena itu, penulisan surat lamaran harus tepat dan akurat untuk perhatian HRD.

Hal ini pula yang harus kamu buat ketika melamar pekerjaan di rumah sakit. Baik itu menjadi staff, perawat, hingga dokter. Seluruh bagian di rumah sakit perlu pengajuan lamaran untuk mengisinya.

Sepintas, menulis surat lamaran terlihat mudah. Namun mengingat banyaknya faktor yang harus diperhitungkan, masih banyak orang yang kesulitan untuk membuatnya.

Dari tata bahasa, format isi, hingga seluruh tulisan. Jika kamu masih bingung cara menulis surat lamaran, jangan khawatir. Dailysocial.id memberikan penjelasan dan contoh berikut.

Cara Membuat Surat Lamaran Kerja

Sama seperti surat lamaran kerja pada umumnya, berikut penjelasan sederhana mengenai bagian-bagian penting yang ada dalam surat lamaran kerja.

Tanggal dan Tempat Penulisan Surat

Tanggal dan tempat penulisan surat merupakan bagian pertama dalam surat lamaran kerja. Untuk surat lamaran kerja, penulisannya bisa diposisikan pada bagian kanan atas atau kiri atas. Hal perlu diingat, dalam penulisan tempat dan tanggal tidak boleh disingkat.

Tujuan Surat

Berikutnya adalah tujuan kepada siapa surat tersebut disampaikan. Sebelum menuliskan nama dan jabatan penerima surat lamaran kerja, terlebih dahulu menuliskan kata-kata yang “yang terhormat” atau dapat disingkat pula menjadi “Yth.”.

Pelamar sebaiknya sudah mengetahui dengan jelas nama dan jabatan yang menerima surat lamaran kerja agar terasa lebih personal. Kemudian, tepat di bawah tujuan surat tuliskan pula nama dan alamat lengkap perusahaan yang dituju.

Salam Pembuka dan Kata Pengantar

Setelah menulis tujuan  dan nama serta alamat perusahaan tempat pelamar melamar, kemudian pelamar melanjutkan dengan menulis salam dan kata pengantar.

Disarankan agar kamu menggunakan sapaan universal seperti “Dengan hormat” yang biasa digunakan. Setelah menulis salam pembuka, pelamar kemudian  menulis atau menjelaskan informasi pekerjaan yang mereka lamar.

Data Diri

Masuk pada bagian isi, hal pertama yang perlu dijelaskan adalah data diri. Infprmasi yang biasannya ada yaitu nama lengkap, jeniskelamin, tempat dan tanggal lahir, pendidikan terakhir, alamar surat elektronik (email) dan nomor kontak.

Pengalaman Kerja

Setelah itu, pelamar kerja dapat menuliskan pengalaman kerja yang pernah dilaluinya. Jika kamu seorang fresh graduate kamu juga bisa melampirkan keahlian yang kamu miliki.

Jika kamu sudah berpengalaman, khususnya bagi pelamar tenaga medis. Kamu bisa mencantumkan pengalaman kamu sebelumnya ketika menjalankan praktik kerja ataupun koass.

Penutup

Bagian terakhir ini pada umumnya berisi mengenai harapan pelamar kerja agar dipertimbangkan debagai calon karyawan dan melangkah ketahap berikutnya yaitu wawancara.

Setelah itu, penulisan bagian penutup juga dibubuhkan ucapan terima kasih karena penerima surat telah berkenan membaca surat lamaran kerja. Lalu dilengkapi dengan tanda tangan dan nama lengkap pelamar kerja di bawah penutup.

Contoh Surat Lamaran Kerja di Instansi Kesehatan

Contoh Surat Lamaran Kerja untuk Posisi Perawat

Contoh Surat Lamaran Kerja untuk Bagian Administras

Contoh Surat Lamaran Kerja Sebagai Apoteker

Contoh Surat Lamaran Kerja Bagian Laboratory Analist

Contoh Surat Lamaran Kerja sebagai Dokter

Contoh Surat Lamaran Kerja Bagian Keuangan

Contoh Surat Lamaran Kerja sebagai Bidan

Contoh Surat Lamaran Kerja Bagian Kasir

Itulah penjelasan mengenai cara membuat surat lamaran kerja di rumah sakit beserta contohnya. Semoga referensi di atas semakin memudahkanmu membuat surat lamaran kerjamu sendiri ya.

Dapatkan Berita dan Artikel lain di Google News

Contoh Surat Resign yang Harus Diperhatikan Sebelum Keluar dari Pekerjaan

Bekerja pada suatu instansi atau perusahaan membutuhkan pekerjaan yang profesional. Tentunya berharap dapat bekerja sama dengan perusahaan untuk waktu yang lama.

Tidak jarang orang ingin berhenti karena bosan atau bermasalah dengan pekerjaannya. Dalam kasus seperti itu, diperlukan contoh surat pengunduran diri yang baik dan tepat.

Ini bisa menjadi masalah sensitif, jadi kamu harus mengajukan pengunduran diri dengan benar. Lantas seperti apa contoh surat pengunduran diri yang baik dan benar agar terkesan di tempat kerja?Di bawah ini adalah contoh surat resign yang bisa kamu pilih sesuai dengan kebutuhan.

Pengertian Surat Resign/Pengunduran Diri

Surat pengunduran diri adalah surat yang diperlukan secara administratif untuk memberi tahu manajer-mu ataupun HRD bahwa kamu ingin berhenti dari pekerjaan atau mengundurkan diri dari posisi kamu saat ini.

Surat pengunduran diri ini adalah formulir formal jika kamu ingin berhenti dari pekerjaanmu. Setiap perusahaan memiliki aturannya sendiri mengenai pemberitahuan penghentian ini.

Pemberitahuan penghentian ini harus tetap tertulis dan dalam bentuk formal. Hanya memberikan pemberitahuan lisan dapat dianggap tidak profesional dan tidak sopan. Oleh karena itu, jika kamu ingin berhenti dari pekerjaanmu tersebut, penting untuk memberi tahu HRD dengan surat pengunduran diri yang ditulis dengan baik, sopan dan formal.

Alasan Penting Membuat Surat Resign

Menulis surat pengunduran diri juga penting. Berikut adalah beberapa alasan mengapa menulis surat pengunduran diri yang baik dan sopan itu penting.

Profesionalisme tinggi

Surat pengunduran diri yang ditulis dengan baik dan sopan menunjukkan bahwa kamu memiliki tingkat profesionalisme yang tinggi dan dapat membantu kamu menjaga citra positif di tempat kerja.

Dukungan untuk mencari karyawan pengganti untuk perusahaan

Tulis surat pengunduran diri dan serahkan kepada manajer atau SDM perusahaanmu dan mereka akan memberi tahu kamu secara langsung untuk segera mencari penggantinya.

Jika kamu pergi begitu saja, perusahaan akan kesulitan untuk menemukan pengganti di posisimu untuk mem-backup. Apalagi jika di bagianmu tidak boleh ada kekosongan karyawan.

Oleh karena itu, kamu mengajukan surat pengunduran diri ini untuk menjaga hubungan baik dengan perusahaan bahkan setelah kamu mengundurkan diri. Di masa depan, kamu mungkin memerlukan bantuan perusahaan lama dan sebaliknya, jadi kamu harus menjaga hubungan baik dengan tempat kerja.

Berikan informasi status karyawan yang jelas

Dengan surat pengunduran diri, perusahaan memperjelas struktur karyawan dan posisi karyawan pada perusahaan. Surat pengunduran diri menunjukkan bahwa kamu tidak lagi terlibat dalam apa pun yang telah ada dengan perusahaan sejak kamu menulis dan menyerahkannya surat tersebut.

One month notice Sebelum Meninggalkan Kantor

Permohonan pengunduran diri sudah diatur oleh pemerintah melalui peraturan Undang-Undang. Seperti tertuang dalam UU Pasal 26 ayat 2 Kepmen Tenaga Kerja terkait syarat mengundurkan diri dari tempat kerja yang bunyinya:

“Pekerja atau buruh mengajukan permohonan pengunduran diri secara tertulis dengan disertai alasannya selambat-lambatnya 30 (tiga puluh) hari sebelum tanggal mulai pengunduran diri:

  • Pekerja atau buruh tetap melaksanakan kewajibannya sampai tanggal mulai pengunduran diri
  • Pekerja atau buruh tidak terikat dalam ikatan dinas
  • Mengacu pada peraturan pemerintah, sebaiknya mengikuti aturan one month notice sebelum resign dari perusahaan lama.

Pemberitahuan one month notice ini dibutuhkan perusahaan untuk mencari dan mendapatkan karyawan baru.

Jenis-Jenis Surat Resign

Sudah dijelaskan di atas tadi tentang Undang-Undang yang membahas pengunduran karyawan dari sebuah perusahaan. Jenis surat pengunduran diri dari tempat kerja ini dibagi menjadi dua, yaitu:

1. One Month Notice

One month notice adalah pemberitahuan satu bulan sebelum kamu resmi keluar dari perusahaan.

Memberitahukan perihal resign kepada atasan satu bulan sebelumnya, berarti kamu memberikan atasan waktu untuk mencari pengganti posisimu. Maka dari itu, one month notice adalah waktu pengunduran diri yang menjadi standar di banyak perusahaan.

2. Two weeks notice

Selain one month notice, ada juga two weeks notice. Two weeks notice adalah pemberitahuan dua minggu sebelum kamu resmi resign dari perusahaan. Pemberitahuan ini terkesan mendadak dan bila kamu ingin benar-benar resign, kamu harus memiliki alasan yang logis ke perusahaan tempatmu bekerja. Bila tidak memiliki alasan yang jelas, besar kemungkinan permohonan pengunduran dirimu akan ditolak oleh atasanmu.

Format Surat Pengunduran Diri

Ketika kamu menulis surat pengunduran diri, penggunaan gaya bahasa yang resmi, sopan, dan formal adalah suatu keharusan. Surat resign sebaiknya tidak ditulis terlalu panjang, alasan, dan tujuan yang jelas.

Semua ini kamu lakukan supaya image yang kamu dapatkan tetap baik dan profesional walaupun kamu akan meninggalkan perusahaan tempat kamu kerja tersebut. Berikut ini format surat resign yang baik dan benar.

  • Nama kota dan tanggal
  • Nama perusahaan dan alamat perusahaan
  • Salam pembuka
  • Alasan mengapa kamu ingin resign
  • Mencantumkan tanggal kapan kamu akan resign
  • Mengucapkan permohonan maaf dan terima kasih
  • Salam penutup dan tanda tangan

Contoh Surat Pengunduran Diri/Resign

Contoh Surat Pengunduran Diri Karena Pindah Tempat Tinggal

Jakarta, 31 Juli 2022

Kepada

Yth. Pimpinan PT Gemilang Sejahtera

Di tempat

Berikut ini yang bertanda tangan adalah:

Nama : Nina Suryani

Alamat: Kebon Jeruk, Jakarta Barat

Jabatan: Staf marketing

Melalui surat ini saya ingin mengajukan surat pengunduran diri dari perusahaan yang Bapak pimpin. Alasannya karena akan pindah dan tinggal menetap di luar kota. 

Saya ingin mengucapkan terima kasih karena telah diberi kesempatan untuk bekerja secara profesional bersama tim marketing. Saya juga minta maaf jika selama bekerja di sini banyak melakukan kesalahan. 

Demikian, surat resign ini saya sampaikan. Atas perhatiannya saya ucapkan terima kasih. 

Hormat saya,

Nina Suryani

Contoh Surat Pengunduran Diri Karena Pendidikan

Yogyakarta, 20 April 2022

Yth. Pimpinan PT Jaya Sentosa

Di Yogyakarta

Saya adalah Nurul Hidayati, salah satu karyawan di PT Jaya Sentosa. Jabatan di perusahaan ini adalah seabagi supervisor produksi. Melalui surat ini, saya ingin menginformasikan bahwa akan mengundurkan diri dari jabatan tersebut. 

Alasan berhenti dari pekerjaan ini karena ingin melanjutkan studi S2 di Australia. Adapun tanggal 30 Mei 2022 merupakan hari terakhir saya bekerja di sini. 

Saya ucapkan terima kasih atas kesempatan selama 3 tahun ini menjabat sebagai supervisor produksi. Mohon maaf jika saya pernah menunjukkan performa kerja yang kurang maksimal.

Demikian, surat ini disampaikan tanpa ada paksaan dari siapa saja. Terima kasih atas perhatian dan waktunya. 

Hormat saya,

Nurul Hidayati

Contoh Surat Resign karena Alasan Pribadi

Semarang, 1 Juni 2022

Yth. HRD PT Surya Gempita 

Di tempat

Dengan hormat, 

Saya Sinta Apriliana, staf QC Di PT Surya Gempita ingin menyampaikan pengunduran diri dari posisi tersebut. Alasannya adalah karena akan menikah dan suami tidak mengizinkan untuk bekerja. 

Tidak lupa saya ucapkan terima kasih selama ini telah diizinkan untuk bekerja sebagai QC. Mohon maaf apabila ada kesalahan yang pernah dilakukan baik sengaja maupun tidak.

Demikian, surat pengunduran diri ini disampaikan tanpa ada paksaan dari pihak manapun.

Hormat saya, 

Sinta Apriliana

Contoh Surat Resign karena Mendirikan Usaha Sendiri

Contoh Surat Resign dari Instansi Pendidikan

Contoh Surat Resign dari Social Media Manager

Kamu harus memperhatikan cara resign dengan baik. Beberapa contoh di atas dapat kamu jadikan sebagai referensi. Dengan adanya contoh surat resign yang baik dan benar tersebut mempermudah proses pembuatannya.  Ingat, ketika kamu datang ke perusahaan dengan cara yang baik, maka keluarlah dengan cara yang baik pula ya.

Cara Mengelola Bisnis Indekos dengan Aplikasi Mobile

Berbisnis di bidang properti salah satunya seperti pemilik indekos atau kos menjadi bisnis jangka panjang yang menjanjikan. Namun, dalam perjalanannya, pelaku usaha sewa properti kos ini sering kali dihadapkan dengan berbagai permasalahan.

Permasalahan yang sering dialami pemilik kos antara lain seperti pengelolaan yang tidak tepat, pembukuan keuangan secara tradisional yang mudah dicurangi, jumlah properti dan kamar yang disewakan terlalu banyak, hingga penghuni yang bermasalah.

Dengan begitu, penggunaan aplikasi mobile manajemen kos sangat direkomendasikan bagi pemilik kos. Salah satu aplikasi yang memberikan layanan manajemen kos adalah KelolaPro. Berikut ini penjelasan terkait langkah-langkah mengelola bisnis kos dengan aplikasi tersebut.

Mengenal Aplikasi Mobile Manajemen Kos KelolaPro

KelolaPro merupakan aplikasi manajemen kos yang menawarkan bantuan bagi pemilik kos untuk mengelola bisnis sewa propertinya. Aplikasi yang berdiri sejak 2020 ini memiliki beragam layanan.

Mulai dari pengelolaan jumlah properti, manajemen kontak penghuni, pencatatan keuangan, evaluasi bisnis dengan laporan lengkap, pengiriman tagihan otomatis, hingga transaksi yang dapat dilakukan secara cashless.

Langkah Mengelola Bisnis Kos dengan Aplikasi KelolaPro

Dalam mengelola bisnis kos, terdapat beberapa langkah yang dapat dilakukan pemilik kos, melalui penggunaan aplikasi mobile manajemen kos KelolaPro. Ada pun di antaranya sebagai berikut:

    • Pertama, pemilik kos dapat membuat katalog pemasaran untuk memudahkan calon penghuni kos melakukan pemesanan secara langsung. Melalui aplikasi mobile, calo penghuni dapat memilih dan memesan kamar kos mana yang akan disewa.
    • Kedua, tetapkan aturan kos. Pemilik berhak memberikan aturan terkait hal-hal yang boleh dan tidak boleh dilakukan oleh penghuni selama menyewa kamar kos. Dengan aplikasi mobile, aturan kos yang telah ditetapkan dapat disetujui oleh penghuni kos melalui fitur tandatangan digital.
    • Ketiga, perhatikan kondisi kos, terutama dalam aspek keuangan. Dengan begitu, pemilik kos dapat terhindar dari potensi rugi. Aplikasi mobile memungkinkan pemilik kos untuk memantau dan mengevaluasi keuangannya melalui fitur laporan keuangan dan okupansi secara real-time.
    • Keempat, pastikan penghuni kos membayar tagihan secara rutin dan tepat waktu. Dengan aplikasi mobile, pemilik kos dapat mengirim tagihan otomatis kepada penghuni kos melalui aplikasi WhatsApp.
    • Kelima, jalin komunikasi yang baik dengan penghuni. Aplikasi mobile memungkinkan pemilik kos untuk dapat mencantumkan kontak penghuni kos yang terhubung ke aplikasi WhatsApp.

Keuntungan Aplikasi Mobile untuk Kelola Bisnis Kos

Dengan beragam fitur dan layanan yang ditawarkan aplikasi manajemen kos, pemilik kos dapat merasakan berbagai keuntungan, antara lain sebagai berikut:

    • Cashflow Terjaga

Layanan aplikasi manajemen kos memungkinkan pemilik kos untuk memantau dan mengevaluasi keuangannya dengan menampilkan laporan keuangan dan okupansi bisnis. Sebagai informasi, okupansi yang baik adalah di atas 60%. Di bawah itu, berbahaya untuk cashflow bisnis.

    • Terhindar dari Penghuni Bermasalah

Layanan aplikasi manajemen kos memungkinkan pemilik kos memberikan aturan yang ditandatangani oleh penghuni sebelum melakukan sewa. Selain itu, aplikasi manajemen kos juga memberikan kemudahan bagi pemilik kos untuk terhubung dengan para penghuninya. Dengan begitu, pemilik kos dapat terhindar dari risiko adanya penghuni kos yang bermasalah.

    • Uang Sewa Selalu Lancar

Layanan aplikasi manajemen kos memungkinkan pemilik kos untuk mengirimkan tagihan kos secara otomatis kepada penghuni kos. Dengan begitu, pemilik kos dapat meminimalisir risiko penghuni kos telat bayar sewa.

Facebook Ads Manager: Pengertian dan Fitur-Fitur Pentingnya untuk Bisnis

Apakah Anda pemilik bisnis yang menggunakan media sosial Instagram, Facebook, dan Messenger untuk mempromosikan bisnis Anda? Jika iya, Anda wajib mengenal apa itu platform iklan Facebook Ads Manager untuk memaksimalkan campaign iklan bisnis Anda.

Beriklan adalah aktivitas wajib dalam menjalankan sebuah bisnis. Ketika memasang iklan, siapapun tentu mengharapkan iklan yang ditayangkan sampai kepada audiences yang tepat. Facebook Ads Manager menawarkan cara efektif untuk itu. Penasaran? Simak informasi selengkapnya di bawah ini!

Apa Itu Facebook Ads Manager?

Facebook Ads Manager adalah sebuah fitur dari Facebook untuk menjalankan iklan berbayar di Facebook, Instagram, Messenger, dan Audience Network. Tidak hanya menjalankan iklan, Anda juga dapat mengelola iklan Anda, melacak kinerjanya, mengelola anggaran, hingga menjadwalkan iklan di mana saja dan kapan saja melalui Facebook Ads Manager.

Apabila Anda menerapkan digital marketing untuk memasarkan bisnis Anda, mempelajari Facebook Ads Manager adalah sesuatu yang tidak boleh Anda lewatkan.

Untuk mengakses dan menggunakan Facebook Ads Manager, Anda terlebih dahulu harus membuat dan mengakses Facebook Business Manager dimana dalam Facebook Business Manager ini Anda bisa mengelola Facebook Ads dan Facebook Fanpage dalam satu wadah bersamaan.

Fitur-Fitur Penting Facebook Ads Manager

Facebook Ads Manager dinilai sebagai platform iklan yang efektif untuk bisnis. Hal ini tentu tidak luput dari hadirnya fitur-fitur penting pada Facebook Ads Manager. Apa saja? Berikut informasinya melansir situs Facebook Meta.

Buat Iklan Baru

Fitur pertama yang akan memudahkan aktivitas promosi bisnis Anda pada Facebook Ads Manager adalah fitur buat iklan baru. Pada fitur ini, Anda dapat mengelola dan mengunggah materi iklan, membuat teks iklan, dan melihat tampilan iklan.

Custom Audiences

Iklan yang bekerja efektif adalah iklan yang sampai pada audiences yang tepat. Di Facebook Ads Manager, Anda bisa menargetkan audiences dan goals untuk iklan Anda sehingga memberikan hasil yang maksimal.

Kelola Anggaran

Selanjutnya, Anda dapat mengelola dan menetapkan anggaran untuk kampanye Anda di Facebook Ads Manager.

Tayangkan Iklan di Beberapa Aplikasi

Tidak hanya di Facebook, Anda juga bisa menjalankan iklan di beberapa aplikasi lainnya secara bersamaan dengan mengaturnya di Facebook Ads Manager untuk memperluas jangkauan audiences.

Ubah dan Sesuaikan Iklan

Ingin mengubah materi iklan dan anggaran? Anda bisa mengatur dan mengelola semuanya terkait iklan Anda sekaligus dalam satu tempat yaitu di Facebook Ads Manager.

Materi Iklan Dinamis

Ketika menayangkan iklan melalui Facebook Ads Manager, iklan Anda secara otomatis akan ditayangkan dengan materi iklan dinamis, di mana iklan akan ditayangkan dalam kombinasi gambar, video, dan teks. Sehingga, tampilan iklan akan menarik di mata audiences.

Uji Iklan

Seperti yang Anda ketahui, tidak semua iklan akan berjalan efektif. Tapi, untuk meminimalisirnya, Anda dapat melakukan uji iklan dengan pengoptimalan penayangan, penempatan, hinggga materi iklan di Facebook Ads Manager.

Insight Realtime

Selain mengelola dan mengatur bagaimana iklan berjalan, Anda juga bisa mendapatkan laporan kinerja iklan secara realtime di Facebook Ads Manager.

Itu dia informasi mengenai apa itu Facebook Ads Manager dan fitur-fitur pentingnya dilansir dari situs Facebook Meta. Dengan Facebook Ads Manager, Anda bisa menjalankan iklan Anda secara efektif di platform-platform Facebook untuk mendapatkan hasil yang juga efektif. Tertarik mencoba?

Header by Pexels.

Jaring Pangan Dapat Pendanaan Pra-Seri A dari Gayo Capital, Akan Realisasikan Token Komoditas di 2024

Startup rantai pasok komoditas Jaring Pangan (JaPang) mendapat pendanaan pra-seri A sebesar $11,5 juta atau 175 miliar Rupiah dari Gayo Capital. JaPang akan memperkuat pasokan komoditas di sektor hulu (upstream) sebagai strategi kunci menuju pengembangan token komoditas (commodity token) di 2024.

DailySocial.id berkesempatan berbincang eksklusif dengan JaPang; Co-founder Tjong Benny dan Edison Tobing, Executive Chairman Ivan Arie Sustiawan, serta Gayo Capital; Co-founder dan Managing Partner Ishara Yusdian dan Investment Principal Eldo Wana Kusuma.

Disampaikan Ishara, Gayo Capital memiliki komitmen investasi sebesar $11,5 juta dengan menggabungkan antara debt financing dan equity. Investasi akan dikucurkan secara bertahap di mana fokus utama tahun pertama adalah memperkuat cakupan pasokan komoditas di Pulau Jawa.

Hal ini untuk memperkuat posisi JaPang dan mitra di sektor hulu dalam membangun dan mengendalikan sekitar 10% dari volume transaksi komoditas di wilayah terkait melalui kolaborasi dan/atau akuisisi mitra di sektor hulu. Strategi ini akan memperkuat underlying dari token komoditasnya nanti.

Sebelumnya pada akhir 2021, JaPang telah mendapat suntikan investasi awal (seed) senilai $500 ribu yang merupakan gabungan dari para pendiri dan sejumlah angel investor.

“Kami memiliki tiga lapis assessment risk untuk menentukan apakah startup dapat tumbuh, mencapai profitabilitas, dan punya exit path. Kami mulai dari debt financing, misalnya, tiga bulan pertama harus capai zero NPL. Ini penting untuk memastikan investasi dapat diputar menjadi GMV, opex, dan lainnya. Kemudian diputar lagi pada bulan berikutnya sampai 12-18 bulan ke depan,” tutur Ishara.

Selain memperkuat 10% kontrol supply chain pada wilayah yang ditargetkan, pihaknya berharap pertumbuhan bisnis dari mitra downstream (JaPang Warung Rakyat/JAWARA dan Juragan) juga tercapai. “Kami meyakini Japang dapat memiliki confidence level lebih dalam debut penawaran token komoditas dengan mitra strategis yang direncanakan apabila strategi KPI tersebut terpenuhi,” tambahnya.

Pada pendanaan kali ini, Ishara Yusdian juga masuk sebagai Strategic Advisor di JaPang. Dengan pengalamannya sebagai serial investor dan corporate venture builder di Amerika Utara, Asia Tenggara, Australia, dan Selandia Baru, ia akan membantu memperkuat model bisnis dan operasional JaPang hingga siap menuju Sustainable Web3.

Sementara, Tjong Benny mengatakan pihaknya fokus mendigitalisasi sektor pertanian dan peternakan agar sejalan dengan visinya menjaga pasokan pangan di Indonesia. Ada dua segmen pasar yang dibidik, yakni B2B dan B2B2C untuk memberdayakan pelaku UMKM dengan produk utama beras, daging, dan ayam.

Produk ini dipilih mengingat potensi pasarnya besar, yakni potensi konsumsi beras nasional mencapai $22 miliar di 2020, sedangkan daging dan ayam nasional mencapai $6,3 miliar. Japang juga menyediakan bahan pokok makanan lainnya, yakni telur, gula, dan garam.

“Awalnya, kami mulai dengan B2B melalui strategi private label untuk masuk ke pasar. Memang traction B2B besar, tetapi belum bisa merata atau sustainable. Namun, kami melihat kebutuhan masyarakat sangat besar. Kami bergerak ke B2B2C agar dapat menjangkau lebih banyak user. Untuk skala pasar Indonesia, segmen ini kurang tersentuh,” jelasnya.

Kuasai 10% pangsa

Saat ini, JaPang baru mencakup sekitar 2%-3% permintaan pasokan di Jabodetabek dan Surabaya, itu pun dipenuhi oleh lini B2B2C JaPang Warung Rakyat (JAWARA). Menurut Ishara, dengan jumlah mitra RMU yang dimiliki saat ini, Japang dapat berpotensi memenuhi 10% dari permintaan commodity trading di kawasan tersebut.

“Jika dikalkulasi dalam 1-3 tahun ke depan, Japang bisa menjadi referensi index pricing berdasarkan transaksi yang terjadi. Maka itu, kami ingin JaPang engage dengan strategic partner yang dapat menjangkau pemain upstream. Sulit untuk menguasai 10% [pangsa] commodity trading kalau tidak bermitra dengan pelaku upstream,” lanjutnya.

Ivan Arie Sustiawan menambahkan, JaPang akan menambah jumlah sourcing pasokan mereka untuk memastikan ketersediaan supply dan demand dapat terpenuhi sesuai roadmap. JaPang kini telah bekerja sama dengan 10 rice milling unit (RMU), 3 rumah patok ayam, dan 2 kandang telur.

Selain itu, JaPang juga akan bekerja sama dengan penjamin komoditas (off-taker) untuk jangka panjang, baik dari BUMN maupun sektor swasta. Pada komoditas beras misalnya, produksi penggilingan padi oleh mitra RMU hanya untuk JaPang. Penambahan jumlah RMU juga akan bergantung dari milestone JaPang ke depan.

“JaPang tak hanya membidik sebagai pemimpin di pasar commodity trading, tetapi juga menjadi market maker. Kenapa memperkuat sisi upstream? Siapa pun yang bisa lock suplai di upstream, bisa menjadi market maker. Itu yang kami lakukan, baik itu beras, ayam, atau telur. Semoga bisa tercipta kestabilan harga dan jaminan ketersediaan,” ujarnya.

Token komoditas JaPang

Upaya JaPang untuk memperkuat pasokan dari sektor hulu dalam dua tahun ke depan menjadi langkah strategis untuk merealisasikan pengembangan token komoditas (commodity token) di 2024. Pengajuan lisensi ke Bappebti dan peluncuran token ini juga dilakukan secara bertahap sambil mengikuti perkembangan regulasi terkait.

Menurut Japang, commodity token justru memiliki underlying operation yang nyata dibandingkan dengan aset kripto, seperti Bitcoin atau Ethereum. Dalam kasus ini, JaPang fokus pada rantai pasok komoditas bahan pokok sebagai underlying. Token ini dapat menjadi salah satu cara bagi masyarakat yang tidak punya akses layanan keuangan untuk mencari modal usaha.

“Kami harap dapat menjadi yang pertama [meluncurkan token komoditas di Indonesia] karena kami sudah ada konsep dan kriteria. Staple food akan menjadi salah satu faktor utama kami menciptakan tokenomic. Apabila terwujud, ini bisa menjadi game changer di staple food. Kita tidak lagi bicara social commerce atau grocery karena harganya akan bergantung pada commodity token itu,” tambah Ivan.

Token komoditas bukanlah hal baru. Di 2017, ada sebuah proyek penggalangan dana bernama Bananacoin (BCO) yang diinisiasi pengembang asal Rusia untuk perkebunan pisang di provinsi Vientiane, Laos. Mengacu sejumlah sumber, harga BCO dipatok senilai $0,50 pada Initial Coin Offering (ICO). Untuk memastikan BCO bernilai, setiap token mengacu pada harga satu kilogram pisang di pasar.

“Sebelum masuk ke tokenomic, kami harus mencapai beberapa hal, termasuk target 10%. The closer we get there, ini akan menjadi kekuatan dalam proposal bahwa underlying kami sudah bisa represent komoditas supply chain, sehingga kami–bukan menentukan harga–berpartisipasi pada index pricing itu sendiri. Ini akan membuat stablecoin bisa di-exchange,” tutur Edison Tobing.

Sustainable Web3

Lebih lanjut, Ishara menuturkan sejak setahun terakhir Gayo Capital tengah mengeksplorasi potensi bisnis, terutama agritech, yang dapat dibawa ke jenjang Web3. Pihaknya mulai mengubah tesis investasinya di mana fokus utama tetap pada sektor impact. Namun, pihaknya membatasi investasi startup di sektor hulu yang modelnya masih tradisional.

“Di Gayo Capital, we will still focus on our part which is impact. Namun, kami ingin melihat portfolio mana yang sekiranya punya benang merah untuk kami embark ke Web3. That’s why our new investment thesis kita namai Sustainable Web3,” ungkapnya.

Menurutnya, JaPang siap melangkah menuju sustainable Web3 karena memiliki model bisnis yang baik dan bermain pada rantai pasok komoditas yang banyak dikonsumsi orang Indonesia. Baik beras, ayam, dan telur, punya trading cycle yang sangat tinggi atau bisa mencapai empat kali perputaran di pasar per minggu, per bulan, hingga per tahun.

Sementara itu, Eldo Wana Kusuma menambahkan inisiatif ini menjadi langkah besar untuk mendorong transparansi agrikultur di Indonesia. Apalagi pihaknya telah melihat sejumlah tantangan yang dialami pelaku agri di lapangan, salah satunya adalah kecurangan harga pada hasil panen petani oleh pihak ketiga.

“Kami melihat [commodity token] ini sebagai sustainable token, bukan yang bisa ‘digoreng’ sesuka hati. Commodity token tidak akan menggantikan fungsi P2P atau layanan inklusi keuangan. Idenya adalah [mendorong] transparansi harga komoditas. Token beras, misalnya, akan selalu diperbarui sesuai harga pasar di dunia. Real time.” Tutupnya.

Application Information Will Show Up Here