Blanja Peroleh Kucuran Dana Rp 330 Miliar dari TelkomMetra dan eBay

Situs marketplace besutan TelkomMetra bersama dengan eBay, Blanja, kembali mendapatkan pendanaan sebesar $25 juta atau sekitar Rp 330 miliar. Hal ini dilakukan sebagai strategi yang untuk menjaga tingkat kompetitif Blanja di era persaingan layanan marketplace saat ini.

Selama ini Blanja telah hadir sebagai salah satu e-commerce yang menawarkan berbagai macam kebutuhan kepada konsumen di Indonesia, namun sejak diluncurkannya Blanja tahun 2013 silam, belum secara agresif promosi, akuisisi pelanggan serta hal-hal terkait lainnya yang secara fokus di lancarkan oleh Blanja, seperti yang ditegaskan oleh Presiden Direktur TelkomMetra Teguh Wahyono.

“Kalau kemarin kita kurang agresif karena merasa industri ini belum terlalu siap, sistemnya belum siap. Kita melihat sekarang industri ini sudah mulai tumbuh untuk itu ‘spend’ (belanja) kita lebih besar,” kata Teguh Wahyono kepada Republika.

Marketplace yang lahir dari kerja sama antara TelkomMetra dan situs eBay tersebut, akan menyalurkan masing-masing dana secara terpisah. TelkomMetra mengklaim akan menyuntikan sekitar 60% atau sekitar $ 15 juta, sementara eBay akan memberikan dana sebesar $ 10 juta atau sekitar 40%. Sesuai dengan rencana pendanaan tersebut akan diberikan tahun 2016 ini.

Jumlah tersebut tentunya masih kalah jauh jumlahnya dibandingkan pendanaan yang didapatkan oleh pemain lainnya yang menawarkan bisnis yang serupa seperti Tokopedia dan Lazada, namun demikian Blanja mengklaim memiliki keuntungan lebih yang tidak dimiliki oleh e-commerce lainnya, yaitu terafiliasi dengan perusahaan telekomunikasi yang juga memiliki operator seluler Telkomsel.

Dengan memanfaatkan jumlah pengguna yang terdaftar, diharapkan Blanja bisa menawarkan dan meraih lebih banyak pengguna dengan salah satu operator terbesar tersebut yaitu Telkomsel.

“Kalau Telkom sudah punya Telkomsel, 150 juta (pelanggan) mestinya lebih mudah, kalau yang lainkan semuanya harus B2B (antar perusahaan), kalau Telkom punya distribusi ‘chanel’ harusnya lebih mudah dan lebih hemat,” kata Teguh.

Saat ini situs Blanja telah menawarkan berbagai produk beragam, promosi menarik, voucher gratis hingga ongkos pengiriman barang gratis kepada pengguna. Dengan pendanaan yang akan dikucurkan tahun ini, Blanja akan mencoba tampil menawarkan pilihan dan keuntungan lebih kepada pelanggan dan bersaing dengan kompetitor lainnya.

Waktunya Menentukan Strategi Yang Tepat Untuk Perkembangan Startup

Hari pertama Echelon Indonesia 2016 Scale Stage diramaikan dengan kehadiran speaker yang memiliki prestasi serta bisnis yang terbilang sukses. Tahun ini Echelon Indonesia memberikan sesi Master Class kepada peserta Echelon untuk bisa mempelajari lebih lanjut, teknologi apa yang sesuai, CTO seperti apa yang ideal hingga UI/UX apa yang pas untuk website usaha.

Salah satu pembicara yang dihadirkan adalah Founder Dicoding Narenda Wicaksono. Narenda turut membagikan beberapa rahasia serta informasi penting kepada para programmer, coder dan developer yang menghadiri acara Echelon 2016. Salah satu fakta yang dipaparkan oleh Narenda adalah 87% startup di Indonesia dijalankan secara bootstrap, 77% startup lebih fokus kepada lokal market dan 100% pendiri startup adalah seorang coder.

Narenda juga menegaskan penting untuk seorang pendiri startup untuk menemukan CTO yang sesuai dengan visi dan misi startup, karena nantinya CTO tersebut yang bertanggung jawab membuat sebuah produk yang baik dan layak untuk dijual dan melakukan proses scale-up dengan menerapkan sistem yang up-to-date dan easy-to-use.

Di antaranya adalah small size APK untuk menjangkau lebih banyak pasar. Tentunya sebagai negara yang dikenal sebagai “mobile first” tim developer dan programmer nantinya juga harus mampu untuk menciptakan network dan desain yang baik.

Di akhir presentasinya, Narenda turut memberikan beberapa masukan kepada investor dan venture capitalist yang tertarik untuk berinvestasi kepada startup di Indonesia.

“Saya juga ingin memberikan rekomendasi kepada pendiri startup hingga investor untuk mulai mencari tenaga coder, programmer dan developer di luar Jakarta, kemudian untuk investor investasi di early stage menjadi hal yang krusial,”kata Narenda.

Educa Studio berani bermain di produk “niche”

Di kesempatan yang berbeda, Founder dan CEO Educa studio Andi Taru turut berbagi rahasia sukses startup yang dimilikinya. Sebagai salah satu pembuat permainan edukasi lokal yang menjalankan bisnisnya di awal secara bootstrapping, saat ini Educa Studio telah mengalami peningkatan dari jumlah pengguna hingga permainan yang dihasilkan, dengan strategi membuat permainan yang “niche” dan enggan untuk dibuat oleh pemain lainnya.

“Selama ini saya melihat masih jarang startup atau perusahaan teknologi dan pembuat aplikasi yang mengembangkan permainan edukasi, justru kami dari Educa Studio melihat pilihan tersebut berpotensi besar untuk dikembangkan,” kata Andi

Dalam sesi Master Class tersebut, Andi juga berbagi rahasia sukses bagaimana caranya untuk mendapatkan pengguna yang banyak, dengan memanfaatkan kesempatan menjadi speaker atau pembicara di berbagai acara konferensi teknologi.

“Dari situ nantinya media akan melihat bisnis Anda, dan mulai tertarik untuk mengembangkan, untuk itu selain media sosial manfaatkan acara-acara yang bisa digunakan untuk branding dan promosi,” kata Andi

Panggung scale di Echelon 2016 diwarnai dengan kehadiran pembicara yang cukup banyak membantu peserta untuk meningkatkan bisnis yang dimiliki dengan menerapkan teknik, sistem dan teknologi yang tepat.

Panggung scale di hari pertama juga dihadiri oleh, ANNA REHERMANN Founder, Growth Hacking Asia, Head of Elastic Computing Services, Aliyun XIANGLONG HUANG, Director Of Growth, MOX Ryan Shuken, Head of International Business (Technology Services), CodeStore – N’osairis Akshay Arora, Founder & CEO, Dycode Andri Yadi, Founder & CEO Kennedy, Voice & Berliner Dian Noeh Abubakar, UX Consultant, Netizen Experience Mike Wong.

Agate Studio Umumkan Peroleh Pendanaan Pre-Series A Senilai 13 Miliar Rupiah

Perusahaan game developer yang berbasis di Bandung, Jawa Barat, Agate Studio, hari ini mengumumkan pendanaan Pre-Series A sebesar $1 juta (lebih dari 13 miliar Rupiah) dari Maloekoe Ventures. Perusahaan yang dibangun tahun 2009 ini, saat ini telah mengalami banyak perkembangan, mulai dari jumlah pegawai yang telah mencapai 70 orang hingga peningkatan jumlah permainan yang telah mencapai 200 varian yang dibuat hingga saat ini.

Pendanaan yang diterima di awal April 2016 ini bersamaan dengan perayaan ulang tahun Agate Studio yang ke-7 dan semakin mengukuhkan posisi Agate Studio sebagai salah satu perusahaan game developer terdepan di Indonesia.

“Selama tiga tahun terakhir perusahaan kami telah berkembang dengan cepat dan baik secara organik mengandalkan pendanaan sendiri (bootstrapping). Meskipun saat ini dua divisi busnis kami yaitu permainan yang serius (B2B,B2B2C dan B2G) serta permainan yang menghibur (B2C) telah tumbuh dan mendapatkan keuntungan, pendanaan ini tentunya akan membantu kami menciptakan inovasi terbaru,” kata CEO Agate Studio Arief Widhiyasa.

Sementara bagi Maloekoe Ventures sendiri yang merupakan salah satu VC lokal, pendanaan ini tentunya merupakan langkah strategis yang dilancarkan. Dilihat dari perkembangan serta inovasi yang telah ditawarkan oleh Agate Studio, diharapkan Maloekoe Ventures bisa memberikan kontribusi lebih dan mendukung pertumbuhan dari Agate Studio.

“Selama ini Agate Studio telah membuktikan eksistensi mereka sebagai game developer ternama di Indonesia, dengan alasan itulah Maloekoe Ventures tertarik untuk memberikan pendanaan dan berharap dapat melihat pertumbuhan Agate Studio secara regional hingga global,” kata Managing Partner Maloekoe Ventures Adrien Gheur.

Maloekoe Ventures sebelumnya memasukkan Bizzy, layanan B2B Ardent Capital, sebagai salah satu portofolio investasinya.

Selain mengumumkan perolehan pendanaan Pre-Series A, Agate Studio juga mengumumkan dua brand baru, Bloodstone Entertainment yang mengurusi permainan mid-core dan Dreamhat Games untuk permainan kasual dan super-kasual.

Lima Poin Penting Seputar Dunia Pekerjaan untuk Generasi Millenial

Usia muda merupakan usia yang ideal untuk mulai terjun ke dunia kerja, menambah wawasan, memperluas jaringan (networking) dan mengembangkan usaha. Bagi Anda kalangan millenial yang saat ini tengah bersiap untuk menjadi seorang profesional dan mulai berkarier, ada beberapa poin penting yang sebaiknya dicermati agar bisa memuluskan rencana.

Anda tentu tidak ingin terjebak dalam pekerjaan yang tidak disukai dan penyesalan lainnya saat memilih karier. Artikel berikut ini akan memberikan 5 hal penting yang wajib diperhatikan saat memulai usaha atau menjadi seorang profesional.

Jangan lihat ke belakang

Ketika Anda melakukan kesalahan dalam pekerjaan atau gagal untuk membangun sebuah usaha, cobalah untuk tetap berjalan ke depan dan jangan terlalu memikirikan kesalahan yang telah dibuat. Belajar dari kegagalan tersebut dan temukan cara terbaik untuk memperbaiki. Yang perlu diingat dalam karier adalah Anda tidak bisa terhindar dari kegagalan. Ketika hal tersebut terjadi kepada Anda, keep moving on dan jangan lihat ke belakang.

Siapkan diri Anda

Berapa pun usia Anda saat ini, selalu siapkan dengan baik rencana, target serta impian untuk karier Anda. Manfaatkan waktu yang panjang untuk proses pembelajaran, percobaan dan perkenalan kepada semua hal terkait, pihak yang tepat dan pilihan yang sesuai. Ciptakan impian seperti apa yang ingin Anda wujudkan dan buatlah tahap serta rencana untuk mewujudkan impian tersebut.

Investasikan diri

Saat menjadi seorang pegawai di perusahaan, kebanyakan dari Anda hanya mengandalkan pelatihan atau training yang diberikan oleh perusahaan saja. Agar bisa tampil lebih baik dan memiliki wawasan yang luas, ada baiknya untuk Anda melakukan kegiatan sendiri untuk meningkatkan performa Anda. Situs seperti Coursera atau EdX bisa Anda gunakan untuk mempelajari hal-hal baru yang tentunya relevan dengan pekerjaan dan karier Anda.

Perluas jaringan pertemanan Anda

Cara yang tepat untuk memperluas jaringan adalah dengan melakukan kegiatan di luar dan menghadiri acara-acara yang sesuai dengan minat dan pekerjaan Anda. Lakukan kegiatan ini secara rutin sebagai ajang perkenalan kepada orang baru dan tentunya menambah jumlah kenalan Anda. Jangan hanya mengandalkan dari jumlah koneksi di Linkedin atau jumlah kartu nama yang telah dikumpulkan saja.

Temukan pekerjaan sesuai

Tidak mudah untuk bisa menemukan pekerjaan yang tepat dan sesuai dengan minat Anda. jika saat ini Anda baru saja memiliki pekerjaan pertama, jangan ragu untuk keluar dan mencoba pekerjaan baru yang sesuai dengan minat Anda. Perbanyak wawasan dengan mencoba sesuatu hal yang baru. Ketika waktunya tepat, Anda bisa dengan mudah mendapatkan pekerjaan yang sesuai dan telah cukup banyak mendapatkan pengalaman yang ada.

Rahasia Perusahaan Teknologi Terkemuka Melakukan Proses Perekrutan Pegawai

Makin bertumbuhnya perusahaan startup di Indonesia tentunya berdampak pada makin dibutuhkan pula tenaga kerja profesional yang bisa mendukung jalannya perusahaan. Sudah banyak startup hingga perusahaan teknologi yang mulai mengincar tenaga kerja baru yang saat ini masih berstatus sebagai mahasiswa, demi mendapatkan tenaga kerja yang tepat dan tentunya berkualitas.

Namun demikian masih banyak cara yang bisa dilakukan untuk mendapatkan calon tenaga kerja yang berkualitas, sesuai dan tentunya bisa memberikan kontribusi yang terbaik. Dengan menerapkan cara-cara unik namun terbukti berhasil saat melakukan perekrutan tenaga kerja baru, seperti yang telah dilakukan oleh perusahaan raksasa seperti Google, Facebook, Amazon dan Apple. Artikel berikut ini bisa dijadikan acuan untuk Anda pemilik startup yang sedang menyeleksi tenaga kerja baru untuk menjadi bagian dari bisnisnya.

Lakukan panggilan telepon 15 menit lebih awal atau 15 menit sedikit terlambat

Saat Anda sudah menerima CV dan resume kandidat yang disuka, cobalah untuk melakukan panggilan telepon lebih awal atau sedikit terlambat kepada kandidat tersebut, ketika hendak menjadwalkan waktu wawancara. Kenapa hal ini harus dilakukan? Agar Anda bisa mendapatkan jawaban yang spontan di waktu yang tidak terduga oleh kandidat Anda. Dari situ nantinya Anda akan melihat seberapa sigap kandidat yang Anda incar untuk mengisi posisi yang sesuai.

Buat jadwal wawancara secara acak

Saat menjadwalkan waktu yang tepat untuk wawancara, upayakan untuk membuat secara acak waktu dan tempat berlangsungnya wawancara. Hal ini penting dilakukan untuk melihat seperti apa reaksi dari kandidat saat keadaan tidak berjalan dengan baik dan bersifat mendesak.

Hadirkan situasi yang tidak siap (fasilitas) saat presentasi

Ketika kandidat diharuskan untuk memberikan presentasi, coba berikan tantangan kepada kandidat dengan mencabut semua perlengkapan dan koneksi yang ada. Hal ini penting dilakukan agar Anda bisa melihat sejauh mana kandidat bisa beradaptasi dan bisa tetap bekerja dalam hal ini memberikan presentasi, dalam keadaan yang serba kekurangan dan terbatas.

Saat wawancara lontarkan pernyataan yang menyimpang

Cara yang satu ini nampaknya memang terlihat cukup mengganggu dan tidak masuk akal, ketika Anda menyebutkan perusahaan atau sekolah kandidat berasal sebelumnya namun dengan tempat dan nama yang berbeda, meskipun sebelumnya Anda sudah mengetahui di mana tempat kandidat bekerja sebelumnya.

Mengapa hal ini perlu dilakukan? Agar Anda bisa melihat reaksi dari kandidat ketika menyebutkan perusahaan yang sebelumnya atau yang tidak sengaja disebutkan, kemudian dari situ bisa diketahui seperti apa pandangan kandidat yang sebenarnya.

Minta kandidat untuk memecahkan masalah

Ketika Anda sedang mewawancarai kandidat yang nantinya akan bekerja langsung dengan Anda, cobalah untuk informasikan masalah dan kendala yang ada saat ini di tim Anda, dan coba lihat kemampuan kandidat untuk memecahkan kendala tersebut.

Pindahkan ruang wawancara

Sedikit mengganggu namun ternyata cara ini cukup ampuh untuk melihat bagaimana sikap serta pembawaan kandidat. Hal ini penting untuk melihat apakah kandidat bisa keluar dari comfort zone dengan berpindah ruangan yang satu dengan lainnya.

Tanyakan pertanyaan secara repetitif

Mengapa hal ini perlu ditanyakan? Untuk melihat apakah kandidat Anda cukup konsisten dengan jawaban yang diberikan pada satu pertanyaan paling penting. Dari sini Anda bisa melihat seberapa baik sikap kandidat untuk bisa konsisten.

Lakukan wawancara dengan tim

Coba tempatkan seorang kandidat dalam ruangan kemudian panggil anggota tim untuk mewawancarai kandidat tersebut. Idealnya jumlah tim tidak lebih dari dua orang, kemudian beri peranan kepada masing-masing pewawancara sebagai orang yang cukup kooperatif dengan user yang kerap melemparkan pertanyaan dan argumen kepada kandidat. Dari sini nantinya Anda bisa melihat, bagaimana sikap kandidat ketika dihadapkan dengan tim dan harus bisa bekerja dengan baik.

Buat kegaduhan di ruangan

Saat wawancara coba bawa laptop Anda ke ruangan, kemudian lemparkan pertanyaan kepada kandidat, ketika kandidat sedang menjawab gunakan laptop Anda layaknya sedang bekerja dan ciptakan suara yang berisik dari keyboard laptop Anda.

Mengapa cara ini baik dilakukan? Untuk melihat apakah kandidat tetap bisa fokus bekerja meskipun banyaknya gangguan di ruang kerja, yang biasanya banyak terjadi di kantor startup dan perusahaan teknologi.

Tawarkan posisi lain kepada kandidat

Ketika pada akhirnya Anda tidak melihat kandidat tersebut sesuai untuk posisi yang dicari, coba tawarkan posisi yang berbeda kepada kandidat yang sama 3 bulan kemudian. Hal ini bisa dilakukan untuk melihat seberapa besar keinginan kandidat tersebut untuk bekerja di perusahaan Anda, dan apakah ia rela untuk menolak tawaran yang ada, karena sudah mendapatkan penawaran di perusahaan yang lain.

Alfaonline Tunjuk Catherine Hindra Sutjahyo sebagai CEO

Sukses menjadi salah satu toko waralaba terkemuka di Indonesia, Alfamart mulai fokus untuk melebarkan bisnisnya dengan memanfaatkan jalur online. Melalui Alfa Online yang awalnya hanya berfungsi sebagai additional channel, saat ini semakin serius untuk mengembangkan channel tersebut, sebagai e-commerce terdepan di Indonesia.

Strategi yang dilancarkan oleh Alfamart tentunya menjadi sangat relevan saat ini, ketika industri e-commerce makin menjamur dan masyarakat Indonesia pun semakin terbiasa dengan pola, transaksi hingga sistem pembayaran yang ditawarkan.

Alfaonline situs belanja online yang terintegrasi dengan jaringan minimarket Alfamart, mencoba untuk menawarkan kemudahan, kecepatan dan kelengkapan produk dengan memanfaatkan jaringan yang ada.

Rencana dari Alfaonline untuk mulai merambah dunia online ditandai dengan bergabungnya Catherine Hindra Sutjahyo sebagai Chief Executive Officer (CEO). Sosok Catherine selama ini tentunya sudah tidak asing lagi di dunia startup Indonesia. Wanita kelahiran Surabaya 14 Januari 1983, sebelumnya pernah menjabat sebagai Direktur Pengelola Zalora Indonesia.

Saat ini Catherine dipercaya sebagai CEO Alfaonline dan seterusnya bertanggung jawab untuk memperluas usaha dan mengembangkan bisnis yang ada.

“Saya merasa sangat terhormat dan senang atas kesempatan untuk menjadi bagian dari Alfaonline, ke depan Alfaonline akan menjadi e-commerce yang memungkinkan semua kalangan merasakan mudahnya berbelanja online” ujar Catherine.

Menjual produk bervariasi untuk semua kalangan

Saat ini jaringan Alfamart hanya menjual kebutuhan sehari-hari yang kerap dibutuhkan oleh masyarakat umum, nantinya dengan kehadiran Alfaonline akan dijual pula produk yang lebih beragam seperti produk fashion, gadget, elektronik dan kebutuhan gaya hidup lainnya. Semua produk ini dengan mudah bisa dibeli oleh seluruh masyarakat Indonesia, memanfaatkan jaringan Alfamart yang sudah tersebar di pelosok Indonesia.

Dengan menerapkan strategi online-to-offline (O2O) bisa dipastikan Alfaonline akan menjadi pilihan baru, mudah dan cepat untuk masyarakat Indonesia. Alfaonline akan memberikan kebebasan dan kemudahan kepada pembeli untuk memilih produk yang di inginkan kemudian bisa langsung diambil di seluruh jaringan Alfamart di Indonesia, atau diantar langsung ke rumah.

“Alfaonline juga nantinya diharapkan menjadi perusahaan e-commerce O2O (Online-to-Offline) terbesar di Indonesia, yang memungkinkan para pelanggan untuk membayar, mengambil, produk di toko- toko Alfamart yang tersebar di seluruh Indonesia,” kata Chatherine.

Saat ini Alfaonline telah bekerja sama dengan ATRI Distribusindo untuk proses pengiriman barang. Namun demikian fokus utama dari Alfaonline adalah dengan memaksimalkan jaringan distribusi Alfamart yang luas terdiri dari, 31 pusat distribusi, dengan 11 ribu lebih toko Alfamart yang tersebar di lebih dari 500 kota madya dan kabupaten se-Indonesia.

Melalui toko Alfamart, konsumen Alfaonline bisa melakukan pembayaran, pengambilan barang dari toko (Alfaonline Pick Up Point). Layanan ini telah tersedia di 6.200 toko Alfamart se-Indonesia, untuk produk kebutuhan harian yang dijual di Alfamart.

Selain itu, produk dengan keterangan “dijual oleh Alfaonline” sudah dapat diambil di lebih dari 300 toko Alfamart di daerah Jakarta dan Tangerang. Nantinya, pick up point bagi produk tersebut juga akan tersedia di toko Alfamart seluruh Indonesia, serta beberapa ruang publik yang tentunya mudah untuk diakses.

“Saat ini sebagian besar transaksi belanja online terpusatkan di kota-kota besar. Dengan adanya Alfaonline, kami ingin membuka kesempatan untuk semua kalangan di mana pun lokasinya melalui jaringan Alfamart yang tersebar luas,” kata Catherine.

Kehadiran Catherine Hindra Sutjahyo Sebagai CEO perempuan nampaknya memang menjadi wajah baru yang “fresh” dan sangat menjanjikan dilihat dari prestasi yang telah diukir. Apakah nantinya Catherine bisa membawa Alfaonline menjadi salah satu e-commerce terdepan dan Indonesia menghadapi semua kendala “unik” yang ada.

Salah satu kendala yang kerap dihadapi oleh pelaku e-commerce saat ini adalah masih minimnya kemampuan untuk melayani seluruh masyarakat di Indonesia. Hal tersebut nampaknya yang ingin dimanfaatkan oleh Alfaonline, dengan menjangkau lebih banyak konsumen di seluruh pelosok Indonesia. Apakah nantinya produk dan layanan yang ditawarkan bisa direspon dengan baik oleh pelanggan? Tentunya hal tersebut yang akan menjadi tantangan dari Catherine selaku CEO baru Alfaonline.

Lip Sticker for Men, Produk Terbaru dari Tees

Mulai hari ini Anda pria sejati yang ingin memiliki perona bibir (lipstick) bisa langsung membelinya di Tees.co.id. dilihat dari bentuk dan pilihannya, lip sticker untuk pria ini memang cukup menarik dan bisa juga digunakan sehari-hari. Terdapat 10 jenis dan warna-warni seru yang bisa dipilih oleh Anda pria yang ingin bereksperimen dengan perona bibir sebagai lelucon atau sekedar iseng.

Paket ini sengaja ditawarkan dengan harga yang murah dan bisa dibeli langsung dengan memanfaatkan pilihan pembayaran yang ada. Tees.co.id sendiri selama ini memang dikenal sebagai situs yang menjual ragam produk unik, menarik dan tentunya bermanfaat. Lip Sticker for Men ini terbilang cukup inovatif dan bisa digunakan oleh Anda pria sejati!

Pola dan warna unik

Jika saat ini Anda bertanya-tanya, untuk apa lip sticker ini digunakan? Nampaknya dari pola dan warna yang ditawarkan, Lip Sticker for Men bisa digunakan untuk berbagai kesempatan. Pola sarung misalnya, bisa Anda gunakan jika ingin bergaya kasual sehari-hari.

Pola Aztec bisa digunakan untuk Anda yang gemar terhadap pola unik dan memiliki ciri khas serta nilai sejarah. Sementara untuk pola Leopard bisa dipilih untuk Anda pria sejati yang sedikit “nakal” dan berani untuk mencoba hal-hal yang baru.

Tersedia pula pola Army atau gaya kamuflase tentara dengan warna cerah dan menarik, pas untuk Anda yang ingin tampil beda. Belum ada konfirmasi di situs tees.co.id sampai kapan lip sticker for men ini dijual, namun demikian bisa dipastikan kehadiran lip sticker for men bisa memberi nuansa baru dan tentunya berbeda untuk Anda pria sejati!

–

Artikel ini merupakan bagian dari perayaan April Mop DailySoical 2016. Have fun! Sampai berjumpa dengan keseruan lain di April Mop 2017.

Gandeng Indosat Ooredoo, Spotify Hadirkan Kurasi Musik Unik dan Lengkap

Mendengarkan musik sesuai dengan selera dan mood personal saat ini semakin lebih mudah pilihannya dengan hadirnya layanan streaming musik terpopuler di dunia, Spotify. Resmi hari ini diluncurkan, Spotify menawarkan 30 juta lagu yang dapat didengar secara gratis di Android, iOS, desktop dan PlayStation.

Bermitra dengan Indosat Ooredoo, Spotify ingin menawarkan kebebasan kepada penggemar musik di Indonesia untuk bisa bereksplorasi mendengarkan berbagai jenis musik dimana pun berada.

“Setelah hadir di Asia tahun 2013 silam, akhirnya Spotify hadir di Indonesia. Diharapkan dengan hadirnya Spotify bisa dinikmati oleh masyarakat di Indonesia yang ingin mendengarkan musik dengan cepat, aman dan tentunya legal,” kata Managing Director Spotify Asia Sunita Karun.

Kehadiran Spotify nampaknya memang sudah dinantikan bukan hanya pendengar musik di Indonesia namun juga musisi dan label musik di Indonesia. Dengan sistem kurasi semua artis yang ada di Spotify bisa langsung didengarkan secara streaming oleh pengguna sesuai dengan genre dan pilihan yang ditawarkan.

“Spotify membawa pengalaman dan kenikmatan bermusik ke suatu level baru. Belum ada sebelumnya cara lebih mudah atau menyenangkan untuk mencari musik yang disuka,” kata Sunita.

Spotify premium untuk pilihan lebih

Saat ini Spotify mengklaim telah memiliki jumlah pengguna sebanyak 75 juta di seluruh dunia, 30 juta subscriber, 2 miliar playlist dan telah tersebar di 59 negara. Spotify bisa diunduh dan dinikmati secara gratis selamanya untuk para pengguna, namun jika pengguna ingin berlangganan secara premium, bisa mendaftarkan dan membayar setiap bulannya sebesar Rp 49.990.

Tentunya banyak manfaat yang ditawarkan untuk pelanggan premium Spotify, seperti On-demand, Ads Free dan High Definition Audio. Untuk pelanggan premium semua musik yang sudah disimpan (save) juga bisa mendengarkan saat tidak memiliki koneksi data atau internet (offline).

“Dari banyaknya pengguna baru yang telah mengunduh Spotify ke mobile dan desktop, pada umumnya sebanyak 25% langsung menjadi pelanggan premium kami dan memanfaatkan fitur serta fasilitas yang ada,” kata APAC Director of Comms Spotify Jim Butcher.

Tersedia pilihan pembayaran beragam untuk pengguna yang ingin mendaftarkan Spotify premium, di antaranya adalah melalui kartu kredit, internet banking, Doku Wallet, serta jaringan Alfamart, Lawson, dan toko Dan+Dan di seluruh Indonesia. Sementara itu penagihan melalui provider telpon akan tersedia mulai beberapa bulan depan sesuai rencana.

Dalam acara peresmian Spotify di Indonesia, turut hadir Presiden Direktur dan CEO Indosat Ooredoo Alexander Rusli. Dengan pilihan paket IM3 Ooredoo Freedom Combos semua pengguna Indosat Ooredoo dapat menikmati layanan streaming musik dengan harga paket Rp 24.999 hingga Rp 39.999.

“Dengan kartu dan pilihan paket Indosat, pengguna Spotify dan indosat tidak perlu khawatir akan kehabisan kuota saat mendengarkan Spotify di mobile dengan kartu indosat. Melalui Matrix Super Plan dan paket IM3 Freedom Combos Indosat Ooredoo memberikan kuota gratis bagi pengguna Spotify,” kata Alex.

Kurasi musik dan fitur pilihan

Selain menghadirkan kurasi musik yang lengkap dari musisi Indonesia hingga mancanegara, Spotify juga memiliki beberapa fitur menarik untuk pengguna. Seperti Karaoke, Trending, Sleep, Workout dan Running. Untuk fitur terakhir bisa di lihat langsung di pilihan Browse kemudian bisa langsung memilih fitur Running. Pilihan ini sangat tepat bagi penggemar olahraga yang secara rutin gemar melakukan jogging atau berolah raga di fitness center.

“Dengan memilih fitur Running, pengguna bisa memilih lagu sesuai genre yang diinginkan, aktifkan dan nantinya saat Anda mulai berlari musik akan disesuaikan dengan detak jantung Anda, semakin cepat Anda berlari semakin cepat nada musik yang akan dapat didengarkan di smartphone Anda,” kata Sunita.

Sementara itu untuk fitur Karaoke yang merupakan pilihan favorit pendengar di Asia, para pengguna dapat menikmati fitur karaoke dan menyanyikan lagu favorit hanya dengan menekan tombol “lyrics” pada aplikasi Spotify.

Untuk pilihan musik Indonesia keunikan dari Spotify dan tentunya yang membedakan dengan Apple Music dan lainnya adalah pilihan genre musik seperti Bali Lounge hingga musik Dangdut. Untuk memudahkan pengguna di Indonesia, tersedia juga versi bahasa Indonesia.

“Kami mencoba untuk memberikan pilihan yang unik, lokal dan diharapkan bisa diterima oleh seluruh pendengar musik Indonesia, musisi Indonesia melalui layanan streaming musik Spotify,” kata Jim Butcher.

Spotify palsu di iOS

Di hari peluncurannya Spotify Indonesia sempat diwarnai dengan hadirnya aplikasi palsu berbayar di Apps Store. Saya sendiri pengguna iOS sempat mengalami gangguan yaitu munculnya di halaman pertama Apps Store berupa aplikasi palsu dengan nama serupa dan logo yang hampir mirip dengan Spotify yang asli.

Menanggapi hal tersebut Sunita Kaur selaku Direktur Spotify untuk Asia mengucapkan permohonan maaf kepada pengguna iOS dan berjanji akan segera memperbaiki error tersebut secepatnya.

“Saya baru mendapatkan informasi pagi ini muncul aplikasi berbayar Spotify palsu di Apps Store, untuk itu kami minta maaf kepada semua pengguna iOS dan memastikan bahwa Spotify bisa diunduh gratis di android dan iOS,” kata Sunita.

Kehadiran Spotify meramaikan layanan streaming musik di Indonesia dan akan bersaing secara langsung dengan Apple Music, JOOX dan Guvera.

Permudah Pembayaran FJB, KASKUS Jalin Kemitraan dengan Indomaret

Sebagai social commerce platform, KASKUS semakin mengukuhkan posisinya dengan menghadirkan inovasi dan fitur terkini. Setelah memperkenalkan sistem Escrow BranKas, fitur periklanan digital KasAds, dan menyempurnakan sistem pembayaran KasPay, salah satu fitur yang kembali ditawarkan kepada konsumen adalah pilihan pembayaran FJB (Forum Jual Beli) melalui Indomaret. Semua pengguna yang telah melakukan transaksi di FJB bisa melakukan pembayaran di semua cabang Indomaret. Layanan ini secara resmi telah diluncurkan pada tanggal 22 Maret 2016.

Pemilihan Indomaret sebagai salah satu alternatif pembayaran merupakan strategi yang dilancarkan oleh KASKUS, demi mempermudah dan menjangkau lebih banyak pengguna yang masih belum terbiasa bertransaksi menggunakan bank transfer, dan sistem pembayaran online lainnya. Selain itu banyaknya cabang Indomaret di seluruh Indonesia, juga menjadi alasan utama kemitraan ini di lakukan.

“Sebagaimana kita tahu, Indomaret tersebar ke pelosok-pelosok Indonesia, begitu pula dengan KASKUS yang memiliki 8,5 juta pengguna di seluruh Indonesia. Hal ini dapat menciptakan hubungan yang saling bermanfaat antara KASKUS, Indomaret dan Kaskuser. Kaskuser yang tidak memiliki rekening bank dan akses ATM, dapat menggunakan Indomaret sebagai pilihan pembayaran,” kata Product Marketing Manager KASKUS Hilda Hendrio kepada DailySocial.

Mekanisme dan cara penggunaan

Bagi Anda pengguna KASKUS yang sering mengakses FJB, bisa langsung mencoba sistem pembayaran ini dengan 4 cara mudah. Dimulai dengan memilih metode pembayaran Indomaret di halaman ‘checkout‘ transaksi KASKUS Jual Beli, kemudian bisa langsung mengklik ‘Lanjutkan Pembayaran’, lanjutkan dengan mencatat dan menyimpan kode pembayaran Indomaret.

Kemudian tunjukkan kode pembayaran ke kasir Indomaret terdekat, jika berhasil, pembayaran secara otomatis akan diverifikasi oleh KASKUS. Jangan lupa untuk menyimpan bukti pembayaran jika sewaktu-waktu diperlukan.

Selama ini FJB KASKUS sudah menjadi salah satu forum yang paling sering digunakan dan menjadi ajang diskusi hingga transaksi pengguna KASKUS, dengan demikian untuk lebih mendorong aktivitas jual-beli secara online, pilihan pembayaran melalui Indomaret diharapkan bisa lebih memudahkan sistem pembayaran semua pengguna KASKUS di Indonesia.

Selain fitur pembayaran melalui Indomaret, bulan depan KASKUS juga akan meluncurkan beberapa pilihan pembayaran lain, seperti yang diungkapkan oleh Hilda.

“Di awal April, KASKUS juga akan meluncurkan pilihan pembayaran lain yaitu melalui Sakuku. Hal ini diharapkan juga meningkatkan kenyamanan dari pengguna KASKUS Jual Beli baik Seller maupun Buyer. Sejauh ini KASKUS sudah menyediakan pilihan pembayaran dengan ATM transfer, Klik BCA, Indomaret & Sakuku, dan kami akan terus menambahkan fitur & fasilitas baru untuk mendukung transaksi jual beli di KASKUS,” tuntas Hilda.

Cara Terbaik Pemimpin Perempuan Menjadi Mentor atau Role Model

Percaya diri, motivasi tinggi serta kemampuan untuk bertahan, ternyata belum cukup untuk bisa membantu untuk meningkatkan karier dan eksistensi perempuan muda sebagai seorang entrepreneur atau profesional. Diperlukan cara yang lebih fokus dan bersifat repetitif, agar bisa membantu karier para perempuan muda untuk bisa tampil menawarkan kemampuan yang ada.

Artikel berikut ini akan membahas beberapa poin yang ternyata diperlukan untuk Anda profesional perempuan, yang saat ini tengah mencari jalan serta arah yang tepat untuk menjalankan bisnis dan meningkatkan karier.

Di lain pihak, bagi Anda entrepreneur perempuan yang sudah mapan, memiliki posisi yang cukup krusial untuk kemajuan para calon entrepreneur perempuan bisa menjadi role-model atau mentor, seperti yang ditulis oleh Perry Yeatman, seorang entrepreneur perempuan yang juga menjabat sebagai CEO of Perry Yeatman Global Partners.

Role-model

Jika saat ini Anda sebagai entrepreneur perempuan sudah memiliki cukup pengalaman dan terbukti sukses menjalankan bisnis dan mendapatkan penghasilan yang stabil, sudah saatnya untuk memposisikan diri Anda menjadi seorang mentor atau role-model. Cara sederhana yang bisa dilakukan adalah dengan membantu para calon entrepreneur perempuan dengan memberikan arahan, gambaran dan pandangan yang cukup luas terkait mendapatkan karier yang sukses dan bertahan lama.

Dalam hal ini Perry Yeatman dari Global Partners selalu memberikan dukungan berupa rencana serta kemungkinan yang bisa didapatkan oleh para perempuan jika ingin sukses meniti karier, apakah itu seorang ibu muda atau perempuan yang masih single, semua bisa dilakukan untuk bisa mencapai tujuan akhir yaitu menjadi seorang CEO.

Mengklarifikasi ambisi

Hal selanjutnya yang bisa dilakukan oleh Anda selaku mentor atau role-model adalah mengklarifikasi ambisi jangka waktu yang ingin dicapai dan minat yang dipilih. Atur waktu khusus untuk bisa mendengarkan dan mengurai semua keinginan yang ada dan berikan arahan yang tepat dan jelas kepada mereka. Hal yang tidak kalah penting adalah untuk menekankan kepada mereka bahwa semua kegiatan dan negosiasi yang dilakukan harus sepenuhnya memberikan keuntungan yang adil untuk bisnis yang dijalankan dan tentunya apa yang diinginkan oleh perusahaan.

Coaching, mentoring dan sponsoring

Masing-masing kegiatan ini memiliki peranan penting dan wajib untuk diterapkan kepada calon entrepreneur dan profesional perempuan, namun sebelumnya Anda sebagai mentor atau role-model harus memastikan terlebih dahulu posisi saat ini, apakah Anda saat ini atasan dari mereka, rekan kerja, kenalan dari kerabat dan teman. Dari sini kemudian mulai lakukan pendekatan yang sesuai, berikan dukungan, motivasi dan konsultasi yang tepat untuk mereka. Agar bisa memonitor penting untuk Anda menjadi pendengar yang baik, memperhatikan dan memberikan masukan serta kritikan yang jujur demi kemajuan bisnis dan karier mereka.

Pada dasarnya semua perempuan muda yang tertarik untuk terjun sebagai entreprenur atau berkarier secara profesional bersedia untuk bekerja keras, namun demikian tanpa adanya dukungan dan motivasi, upaya mereka akan menjadi lebih berat dan sulit untuk bergerak maju. Di sinilah peranan Anda sebagai mentor atau role-model bisa membantu dan memuluskan keingin para calon entrepreneur dan profesional perempuan.